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26 Nov 2016 - [經濟一週「香港八十前」] 三個投資百本醫護(8216)前的關注點

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19 Nov 2016 - [香港八十前] 百本醫護(8216)財務分析數據

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今天在香港最受歡迎財經雜誌之一「經濟一週」，繼續隔週刊登的專欄「香港八十前」，我這個「八十前」會主力分析市值未到80億港元(約10億美元)，市場較少留意的港企。今天的主角是百本醫護(8216)，而就著實體書篇幅所限，我會將集團財務分析數據放在「紅猴」Blog上，相輔相乘，實行內容O2O。若大家想盡快參閱專欄內容，請購買「經濟一週」實體書或電子版。

(按一下下圖可放大)

8 Feb 2017 - [業績公布] 百本醫護(8216)近三年半業績 + 財務分析數據

現在為大家分享百本醫護(8216)最近三年半財務分析數據。(分析僅供參考，若有需要改善之處，請電郵至[email protected])。

大家若有興趣對上市公司作業績財務分析DIY，並取得Microsoft Excel Templete，請參閱我的最新著作「港股A餐」，各大書局有售，或可到「超閱網」(按此)網購。

最新一期紅猴投資課程加入新元素，於2月尾開始，可按此了解詳情。

(按一下下圖可放大)

百本醫護控股 (2293，前編號8216) 專區

1 : GS(14)@2014-06-27 17:04:35

http://www.bamboos.com.hk/aboutBamboos.html
企業歷史

百本紮根於香港，提供全面的醫療及護理人手方案。百本透過旗下登記的13,000多名合資格專業醫護人員，為醫院、診所、院舍、醫療機構、公司及個人提供多元化的醫療護理服務，包括病房及院舍輪替、上門護理服務、輔助醫療服務等。


一直以來，百本透過以成效為本的合作形式及策略性管理，致力為客人提供全面及優質的私家看護服務以及最具效益的醫療機構人手解決方案，以滿足社會大眾對高質素醫護服務的需求。



遠見目光

專業高質的醫護服務是健康社區的基石。一直以來，百本致力提高醫療服務的質素，秉承「關懷備至」、「專業實幹」、「全心全意」的核心價值，以求服務盡善盡美。百本以客人的健康及利益為依歸，堅持錄用高質素的專業醫護人才，包括醫生、護士、註冊中醫師、治療師及健康護理員等，確保服務的醫護人員能時刻提供最專業及優質的醫護服務。

我們竭力提升服務的質素，推動大眾關注健康，並積極參與不同的醫療服務及活動。

百本以優質服務及超卓品質傲視同儕，我們致力成為專業創新及多元化的綜合醫護集團，為醫療機構及社會大眾提供全方位的卓越服務，以及一系列具效益的醫護人手管理方案， 藉此與社會各界締造健康社區。



我們的管理層

百本的優秀及資深管理層由主席關志康先生所領導。關先生亦擔任香港醫護學會會長，曾獲美國哈佛大學獎學金全數資助學費食宿，攻讀領袖管理深造課程；並持有香港大學經濟學學士和碩士學位，及香港中文大學行政人員工商管理學碩士（EMBA）學位。

關先生獲二零一三年安永企業家獎（中國）新興企業家大獎，及二零一二年DHL / 南華早報香港商業獎青年企業家獎。關先生現為香港大學中藥藥劑學學士課程兼任講師。

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2 : GS(14)@2014-06-27 18:29:41

1. 醫護中介人平台
2. 人數愈來愈多
3. 佔有率好高
4. 上市前狂派息

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3 : GS(14)@2014-06-27 18:30:36

5. 2006年開始做，2009年成立殼公司，女人當家勁

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4 : GS(14)@2014-06-27 18:31:53

6. 陳志輝: 573
7. 譚漢輝：8246
8. 鄭展榮：8246

好clean

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5 : GS(14)@2014-06-27 18:33:12

9. 水記
10. 2013年盈利增5%，至1,200萬，2014年上半年增50%，至780萬，無資產

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6 : rubyip(37731)@2014-06-27 21:14:49

就上市??

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7 : GS(14)@2014-06-27 22:03:45

rubyip在6樓提及

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就上市??

確實是

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8 : GS(14)@2014-06-27 22:07:19

11. 風險: 客戶需求、醫護人員不足以應付需求、費用、人、法律、宣傳、擴張、資料庫

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9 : GS(14)@2014-06-27 22:07:55

12. 行業分析

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10 : GS(14)@2014-06-27 22:25:57

13. 中介模式
14. 幫個人找多，公私醫院都有，私家康護
15. 幫人找護士、健康服務助理，私家康護多
16. 起居照顧員好賺
17. 那些醫護人員真是好賺，還要重覆呢
18. 好似出糧咁
19. 食兩成佣

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11 : GS(14)@2014-06-27 22:29:08

20. 私人有中醫院、人才培訓公司同醫護學院

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12 : GS(14)@2014-06-30 15:22:45

very strange

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13 : GS(14)@2014-07-02 10:42:55

http://www.mpfinance.com/htm/finance/20140702/news/ww_ww2.htm
【明報專訊】本港醫護人手中介服務商百本(8216)將以全配售形式在創業板上市，集資最多5000萬港元，預計下周二(8日)掛牌。百本聯席創辦人、主席關志康昨日表示，香港面對人口老齡化和醫護人員人手不足的問題，集團所在行業仍未成熟，未來有大量市場可開發。他強調公司上市並非出於資金壓力，而是希望借上市提高知名度。百本擬以配售形式發行1億股新股，配售價介乎每股0.4至0.5元，保薦人為鎧盛資本。截至去年6月底止全年，百本收益按年增長20%，惟由於一次性上市費用，純利按年微跌1.3%至約1306萬元。百本擬將37.5%集資所得用於提升現有醫護人手解決方案，19.6%用作發展外展服務團隊。

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14 : fatlone168(20094)@2014-07-03 09:27:42

鎧盛? 我見過呢間嘢個報道

老闆好似係海通出嚟既...

又是全配售...

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15 : bylee(26720)@2014-07-03 09:30:23

周大福

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16 : LHC(34894)@2014-07-08 14:50:46

呢隻咪就係傳說中既一百倍股？

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分曬比自己一大群好朋友上市，這間公司上市係為左送錢....

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17 : LHC(34894)@2014-07-08 14:53:56

百本醫護控股有限公司關志康主席真像

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18 : LHC(34894)@2014-07-08 15:01:47

greatsoup在4樓提及

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6. 陳志輝: 573
7. 譚漢輝：8246
8. 鄭展榮：8246

好clean

連香港中文大學EMBA課程主任、與CEO對話主持節目 "陳志輝教授" 都是公司的一份子，就知道呢間公司是好野

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19 : iniesta(1400)@2014-07-08 20:13:07

LHC在16樓提及

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呢隻咪就係傳說中既一百倍股？

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分曬比自己一大群好朋友上市，這間公司上市係為左送錢....

俾你估到既都好難會係囉

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20 : 200(9285)@2014-07-09 10:43:41

哎呀，周大仙拾唔小呢

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21 : LHC(34894)@2014-07-09 12:40:41

iniesta在19樓提及

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LHC在16樓提及

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呢隻咪就係傳說中既一百倍股？

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分曬比自己一大群好朋友上市，這間公司上市係為左送錢....

俾你估到既都好難會係囉

但係連「與CEO對話」既主持節目陳志輝教授都坐陣呢間公司喎，就知幾有投資價值！

無一百倍都有九十九倍掛？百本醫護 8216，我睇好你架，咪令我失望！

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22 : LHC(34894)@2014-07-09 13:13:07

中文大學 EMBA 課程

9-7-2014
全方位進修增值特輯:中大EMBA課程排名躍升全球十三 獨辦課程再獲亞太區第一

中大行政人員工商管理碩士課程早前榮獲倫敦《金融時報》評選為全球第十三位EMBA課程，比去年十七躍升數級。並再度蟬聯亞太區獨辦課程之冠，今次排名共評核全球一百個EMBA課程。中大EMBA課程主任陳志輝教授(圖)對排名感到欣喜。

http://www.am730.com.hk/article-185393

19-4-2013
中大 EMBA 課程 全球排名高踞十七
香港中文大學行政人員工商管理碩士課程（EMBA） 早前宣布榮獲倫敦《金融時報》評選為全球第十七位的EMBA課程。是次排名共評核全球一百個EMBA課程。由2001年《金融時報》首次舉辦全球EMBA排名開始，中大的EMBA課程一直高踞全球首二十名內。

中大EMBA課程主任陳志輝教授對排名感到欣喜：「我們首創了全港第一個EMBA課程，真正是香港製造。中大EMBA課程真正重視的是我們的獨特優勢，協助當今亞洲新紀元中的商界領袖面對各種挑戰，並不斷精益求精地發表一流研究和提供卓越的EMBA課程。」

畢業生薪酬獨辦課程高踞榜首
薪金升幅高達45%
在全球獨辦EMBA課程中，中大EMBA的校友薪酬高踞榜首，平均年薪高達港幣$2,412,850，薪金升幅也高達45%。而在首20名亞太區獨辦EMBA課程中，中大EMBA在學術研究、工作經驗、學員國際化、教師國際化和國際諮詢委員會等幾個範疇中的得分最高。

課程連接中國和世界
陳教授表示：「本課程與北京大學和國立臺灣大學EMBA課程聯合創辦了全球首個『大中華EMBA精英研習周』，為兩岸三地EMBA學員策略性地提供一個切磋交流的平台。另外，為擴展學員國際視野及提供機會讓他們與全球各地的高級行政人員切磋交流，本課程會繼續開辦更多環球工商管理考察課程。」

培育頂尖環球管理人才
陳教授續道：「自2002年始，我們積極邀請商界領袖跟本校的學生及校友交流商業卓見，例如與香港電台合辦了廣受歡迎的《與CEO對話》及《管理新思維》等節目。這些節目內容以及其他定期舉辦的論壇、年會等內容會被輯錄成書本和數碼視像光碟，並刊登於報紙和雜誌，部份書本更轉輯為電子書，讓更多聽眾和讀者可從中學習管理知識。」

香港中文大學「EMBA中文班」為亞洲新紀元培育世界級領袖!為亞洲EMBA商學教育先驅，連續八年位居亞洲第一，精英校友遍佈全球，頂級國際知名華人師資，融匯中西，拓展國際化視野香港、深圳兩地上課，國際名校交流計劃 (美國斯坦福大學)畢業後獲發全球高度認可之學位。

香港中文大學簡介
香港中文大學成立於1963年 (今年適逢「五十周年」校慶)，同年在 “QS University Rankings: Asia”排名當中，名列第七位。香港中文大學共有八個學院，包括文學、工商管理、教育、工程學、法律、醫學、理學及社會科學等，於其科研學者當中，擁有四位諾貝爾獎得主。

香港中文大學商學院簡介
創校之始已開辦工商管理學科，並於1966年在香港創辦首個MBA課程，及後於1993年創辦亞太區首個EMBA課程 (註: 2012年 “Financial Times EMBA Rankings”列爲全球第17)。商學院轄下有决策科學與企業經濟學系、財務學系、管理學系、市場學系、會計學院、酒店及旅游管理學院等，在校生人數超過5000 (本科生及研究生)。辦學以來，校友人數至今已超過26000，遍佈世界各地，當中不少校友今天已晋身各行業之商界領袖。

http://www.managertoday.com.tw/?p=34669

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23 : LHC(34894)@2014-07-09 14:14:22

課程主任陳志輝教授資料

http://www.alumni.cuhk.edu.hk/magazine/200203/html/p20-21.htm

3-2002
英國《金融時報》的2002年全球100最佳工商管理碩士(MBA）課程，中大榜上有名。能夠在 全球1500所入圍學院中脫穎而出，當然實力雄厚；對於取得如此優異成績，中大工商管理課程主任 陳志輝校友謙虛地表示，排名高，當然是對課程一種鼓勵。但他制訂工商管理碩士課程的著眼點， 是培養出富國際視野、未來社會需要的商業人才。

商業世界充滿競爭，競爭成敗的關鍵在於人才。所以，如何培訓出色的商業人才，對推動商業發展十分重要；尤其香港面對戰後以來最深刻、也最徹底的一次經濟結構轉型，可謂求才若渴！

三項新猷今年推出

擔任工商管理學院副院長兼工商管理課程主任的陳志輝校友（77崇基市場）表示，為了配合香港社會發展，中大工商管理課程今年推出三項新猷。

第一、開設一門 One MBA 課程。「課程最大的特色，是學員畢業前，有18個學分需要在全球不同的 地域修讀。目前有5所國際的大學聯合招生及提供課程，地區包括美國、 歐洲、亞洲及中南美洲。課程的學員來自世界各地，學員自組成「國際團隊」，一起做功課、交流。這樣一來，就可以擴大學員的國際視野，了解全球的發展情況，畢業後，有基礎成為世界級的商業領袖。

第二、開設MBA Programme in Health Care。「這門新課程與醫學院合作，招收一些醫學界學員，包括醫生、護士及醫療服務人員，首二年，學員跟工管碩士課程的學生一起學習，第三年，學員要與醫學院的同學一起上課，修讀與醫療有關的課程。」

第三、是對工商管理碩士全日制課程進行修訂。「過去，課程的設計不夠彈性，譬如學員需要修課18科，第一個學期，便同時期開設了5科，學生的學習進度受到結構上的局限。如今將核心課程部分抽出來，細分成為單元，再詳細思考不同單元的先後教授次序，便可更細緻地滿足學員的學習需要。更重要一點，是課程會模擬學員真正做一門生意時，實際面對的問題，做到理論與實際結合，協助學員畢業後，能夠掌握解決問題的能力，所培訓的人才，能切合未來發展的需要。

因應社會需要制訂新課程

香港人口老化，據政府統計處的數字，截至1999年底，香港人口數目為 6,974,800，其中六十歲以上老人，佔總人口 14.8％，逾一百萬人，對醫療的需要，預期有增無減，開設 MBA Programme in Health Care，無疑因應了未來發展的需要。至於在全球經濟一體化的趨勢下，那些富國際視野的商業人才，的確是未來社會發展所需的寶貴「資產」。陳校友笑說：「這是中大工商管理學院今年推出的三大重點。」

談到中大工商管理學院近年得到世界媒體的讚譽，學院和課程的排名位列前茅，陳志輝表示：「我們的著眼點並不在排名，最重要是向社會負責、向未來的世界負責、向僱主和我們的學員負責。未來需要甚麼樣的人才，才是我們的焦點。當然，做出成績，受到別人讚賞，這是一種很好的鼓勵。」


兩門新課程簡介

與校友結不解之緣

陳校友畢業後，赴美國柏克萊大學攻讀工商管理碩士，後取得母校哲學博士學位，可以說是中大培養出來的優秀人才，對於四年的大學生活，陳校友笑說：「崇基就像一個溫馨的大家庭。在四年的大學生活裡，除了讀書，還讓我理解自己身處的時空、自己所肩負的責任，對個人的心智成長，終身受用。」「也很重要一點，是認識了一群好同窗、好朋友。

我剛才提到的第三點，即全日制課程改革，其中還有一項特色，是學員畢業前，有機會到一家公司做顧問工作，由導師帶領，讓學員在實習中，積累實戰經驗。本港有很多公司對此十分感興趣。今年便有幾家公司參與，讓學員到公司實習，其中包括新鴻基地產、讀者文摘及PSINet等大企業。這些公司的負責人，像新鴻基的黃奕鑑（77新亞財務/84研究院工管））、是中大的學長；PSINet的關漢光（78崇基市場/84研究院工管），便是我的師弟。這個校友網絡，對我們幫助很大，他們不僅向我們提出意見，還提供實際支持。」

陳校友除了制訂課程、教授學生和研究外，還擔任消費者委員會主席，談到在消委會的工作，陳校友表示，很高興在消委會中，能夠與陳黃穗（68崇基社工）、李介明（66新亞英文）及劉燕卿（73崇基社會）等共事。陳校友笑說：「他們全是校友，大家一起工作，份外開心。」

可以說，中大校友的網絡，與陳志輝校讀書、教學和做事結緣同行二十多載！

殊榮
香港中文大學校長模範教學獎（2001年）
太平紳士（2005年）
香港特別行政區政府銀紫荊星章（2007年）

好有心培訓下代的陳志輝教授



產品的品牌建立非單靠宣傳，質素不理想卻大肆投資作推廣的，只會讓更多人得悉其不足，把產品摧毀得更快。」中大工商管理學院市場學系教授陳志輝教授，以他多年的經驗和研究，道出建立品牌時的常見錯誤觀念，指出應先要掌握目標顧客的需要和產品的長短處，並改良產品或物色合適的市場，滿足受眾。

身兼中大行政人員工商管理碩士課程主任的陳志輝教授，於7月27日晚假香港中央圖書館主持第四場五十周年博文公開講座「建立成功品牌之策略」，向約二百出席者分享品牌概念。有多年主持電台節目經驗的陳教授，以風趣生動的手法，深入淺出地向大眾介紹大學課程中的理論。

陳教授闡述了他於1992年所創的「左右圈」思考模式，簡單來說，左圈是受眾的需要，右圈代表公司或產品的優勢，兩圈重叠之處，就是產品能滿足客戶的程度。競爭對手的出現、市場環境的轉變、產品的改良等，均會影響兩圈互動。以中大在2003年全港首創的行政人員工商管理碩士(EMBA)課程為例，為要在一眾工商管理課程中脫穎而出，他深入了解受眾需要，加強課程實用性，邀請經驗人士講授，又添進新元素，如領袖學、海外交流等，現時課程已獨當一面，排名高踞全球十七。

熱衷唱粵曲的陳教授打趣說，在粵曲表演活動中，觀眾會對他的演唱報以掌聲；但如這天他在講座中高歌，觀眾卻不會滿意，「這不是演唱的水準問題，而是出席者報名時，是期望這場合將討論建立品牌，你卻未能給予。」

在答問環節，有觀眾問到客戶的「需要」是否可「創造」，比方不喜吃月餅的人，會否因自己的偶像推銷月餅而購買。陳教授堅定的答謂，需要是不能創造的，但卻可轉移。他解釋，很多人不吃月餅，卻仍會在中秋時節購買致送親友，因月餅背後還有一層意思：代表關心、尊重和感謝。產品品牌建立時，要考慮和針對目標消費者的需要，從而檢視產品有哪特色可滿足他們，建立適當定位。

--- 左右圈 ---

左右圈的魔法（1）左圈帶動
20 Nov 2013

常常聽到新入職的朋友說：「在職場上，真不知道要怎樣做才會有好的表現和受到重用呢？」 近來參加了在中文大學的恩師陳志輝教授的「左右圈」講座，當中一班企業的管理層分享了「左右圈」的深層體會使我產生了共鳴。 簡單來說每個人和機構都有其左圈（受眾）, 右圈就是我們的競爭力，我們要成功就要從我們的受眾需求開始考慮，所謂「左圈帶動」就是這個意思。

這令我想到在經營香港愛心魔法團的慈善事業時，我們一開始就想：「究竟社會上的朋友最需要什麼呢？」 每天工作忙忙碌碌，生活變化加上種種的挑戰使很多人長期處於高壓力之下，隨之更影響了工作的表現並形成了一個惡性循環的狀態，我們就是按這點出發，透過魔術帶出愛心與關懷，提升大眾的正能量和開心指數, 在短短四年間已經凝聚了超過180位義工，社區服務和項目已經多達190項之多. 明眼的朋友一定看出我們的左圈就是社會上所有需要快樂，愛心和關懷的人，而我們的右圈就是我們的愛心魔術。

把這個觀念應用到職場上，對公司來說，它的成功表現於客戶的滿意（左圈），只要能夠以我們優質的服務（右圈）做到客戶的滿意，那就是成功的關鍵。 舉一反二，如果是後勤部門的成員，我們的左圈就是其他前線部門同事的滿意度（內部顧客），我們要想想怎樣用我們的優質服務（右圈）配合他們的工作以提升公司客戶之滿意度，這就是左右圈魔法的基礎！

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24 : LHC(34894)@2014-07-09 14:16:40

關志康僕人式領導管理


1-4-2011
http://news.stheadline.com/daily ... tion_name=wtt&kw=81

百本集團主席關志康曾從事不同行業，最終決定在醫護界發展業務，因他看準這行業的商機和潛力。他坦言，因自己本科是經濟學與工商管理，業務成立之初，的確面對不少困難。

然而，關志康認為，以醫護人員的身份經營醫護公司，也有其優勢。他指出，這行業是「先服務後收費」的行業，因此往往須在顧客支付服務費前墊付員工的薪金，由於他具備工商管理的背景和經驗，他能在財務管理方面監控得宜，幫助公司發展，每月處理超過數百萬的員工薪金。

優先次序「CEO」

此外，關志康有一套獨特的人事管理概念，他常道：「百本奉行以『僕人的方式』作管理，公司的優先次序是『CEO』：第一是Customer顧客；第二是Employee同工；第三才是Owner老闆。」

他解釋，所謂僕人式的領導，就是聆聽共事者的不同意見。他說：「上級擁有權威，但不以權力欺壓他人，不擺架子，以理服人，以熱忱與同工合作，努力完成每一個客人的要求。」因為這個管理系統思維的推動，百本獲得香港品質保證局頒發ISO10002︰2004「投訴處理管理系統」認證，成立全港唯一處理顧客意見及滿意度獲國際認證的醫護團體。

關志康表示，顧客是老闆和員工的「衣食父母」，滿足顧客的要求十分重要。因此，他常常提醒同事，要體貼客戶的幸福，並緊記對工作保持熱誠。例如，他會教導護理人員在工作時保持微笑，或適當地對客戶表示關懷，以提高客戶的滿意度。

憑着出色的管理技巧，加上嚴格的品質監控，百本在短短數年內已成為香港數一數二的專業醫護服務公司。不過，關志康並沒有以賺取眼前的利潤為目標，反而，他致力使百本成為推動企業社會責任的醫療集團先驅，在企業社會投資方面作出貢獻。

其實，關志康曾參與許多義務工作，也曾參與不少長者探訪活動，發現長者的安老服務有需求與改善空間，但他深感個人力量有限，須透過制度才能為使更多有需要人士受惠，因此，他承擔了香港醫護學會義務行政總監的職務，為有需要人士謀福祉。

在關志康的領導下，香港醫護學會於二○○九年與生產力促進局推出全港首個「優質長者服務計劃」，參與的長者服務機構在通過嚴謹的評核後，可獲得認可資格，而長者亦可透過這個計劃揀選優質的服務機構，加強全港市民對優質長者服務的認識，又可以增加本地長者服務業界的透明度。優質管理是一種管理方法，唯有以質量為中心，全體職員一同參與，才會產生讓客人滿意的服務、讓社會受益，加以確立自己長期努力的目標，現時參與「優質長者服務計劃」的機構超過五十家。

關志康強調，香港醫護學會是非牟利慈善團體，並沒有申請政府資助。他深信，只要是對社會有價值的東西，在投入了「種籽資金」（seedmoney）後，便能以自負盈虧的模式營運。因此，關志康把商業營運的經驗，融入社會投資項目，讓更多社會人士受惠。

（本欄由中大EMBA課程專訪成功機構，冀讀者能從中借鑑其成功理念及心得。）

撰文︰林碧儀

由陳志輝教授統籌

（中大工商管理學院教授）

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25 : LHC(34894)@2014-07-09 14:27:32

與CEO對話
訪問過好多猛人：馮國綸先生（利豐）、柯清輝先生（中策集團）、胡應湘爵士（合和實業）、陳裕光先生（大家樂）、莊偉忠先生（一田百貨）、王國龍先生（領匯）、馮婉眉女仕（滙豐）、林偉駿先生（阿信屋）、王維基先生（香港電視）、鄭家純先生（新世界）、許漢忠先生（機場管理局）、陳德霖先生（金管局）、陳兆焯先生（正生書院）、梁高美懿女士（恆生銀行創興銀行）、金民豪先生（迪士尼）、鍾偉平先生（稻香集團）、李樂詩博士（極地科學）、馬榮楷先生（嘉里物流）、夏佳理先生（港交所）、呂志和先生（嘉華國際）、馬時亨先生（商務及經濟發展局）、王冬勝先生（匯豐銀行）、麥瑞瓊女士（牛奶公司）等等



http://www.cuhk.edu.hk/chinese/w ... ws/talk-to-ceo.html
http://www.cuhk.edu.hk/chinese/w ... mba-news/forum.html
http://www.cuhk.edu.hk/chinese/w ... news/new-think.html

出埋書

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26 : greatsoup38(830)@2014-07-10 01:14:44

http://xueqiu.com/7128631193/30082904
roronoaz 回覆 聽新聞的：
不客氣。因為我在香港待過一段時間，所以對香港的醫療環境還是有一點瞭解。公立醫院雖然便宜，但是醫護人員和病床都非常缺，只要不是死人的急症，基本都要預約到幾個月以後，有的能排到兩三年。我有個朋友之前被蟎蟲咬了，去公立醫院看要排到2個月之後，簡直不能忍...所以我覺得在香港私人醫護的需求還是挺大的。
今天 15:45
查看對話贊助回覆
大雄已存在 回覆 老漁2014：
套用竊聽風雲的一個術語就是「貨源歸邊」
今天 13:23
查看對話贊助回覆
大雄已存在 回覆 方舟88 [雪球運營團隊成員] ：
配售上市是不給公眾申購的，跟一般的公開發行不一樣，與是不是創業板無關
今天 13:22
查看對話贊助回覆
china_pandda 回覆 Ten-Bagger：
都是制度的問題，制度的腐敗。
如果新上市的股票沒有限售的問題，創業板股價就不會發到這麼高
今天 12:58
查看對話贊助回覆
老漁2014 回覆 Ten-Bagger：
哦，看來估值是很難的。安全性很難判斷。
今天 12:41
查看對話贊助回覆
Ten-Bagger 回覆 老漁2014：
因為很多創業板股票上市沒有公開發售，
散戶根本沒法參與
只發給大戶或基金
任由他們表演的[笑]
今天 12:37
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老漁2014：
對於新股，我的疑問是：香港IPO也有PE，PB的限制嗎？如果沒有，那新股發行價為什麼不能充分估值？如果可以充分估值，那麼上市後就漲400%的理由是什麼？
新股發行就是新娘子上橋，不化妝可能只有我們60後一窮二白的時候才不講究吧？
孔子曰：黃豆加水，怎麼可以做出比水和黃豆的總量還多的豆腐呢？因為搞不懂這個問題，孔夫子一輩子不吃豆腐。（呵呵，是我聽到的傳說啊！）
如果我搞不懂新股是什麼原因不能充分估值，那麼我一倍子也不會買新股。巴菲特老先生似乎也還說過：要去買上市過五年的公司。。。。。。
今天 12:33
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聽新聞的 回覆 roronoaz：
他家30%不到是註冊和登記護士，算是會肌注，靜脈滴注，和創口護理的專業醫護人員，其他的還只能算是普通護工了，其實認真肯做的保姆不見得會差。當然，我對香港這部分消費需求不瞭解，謝謝解釋了~
07-08 18:44
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roronoaz 回覆 聽新聞的：
其實商業模式並沒有什麼高端的，但是市場會高端一些。香港的私立醫院和診所，費用比公立高很多，因為速度快，服務質量高。百本的收益大部分來自於個人客戶，在香港能享受私人醫護的，基本可以歸類為中高端客戶，所以佣金收入應該是非常可觀的。而且醫護行業專業性強，肯定不是保姆可以比的。香港醫療人手一直短缺，加上老齡化加劇，需求只增不減。醫護中介還可以更有效地配置醫療資源，所以個人認為前景不會差。百本原本就有一半以上的市佔率，其實就像他們主席說的，上市主要目的在於提高知名度，對之後擴大業務非常有好處。
07-08 16:12
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方舟88 [雪球運營團隊成員] 回覆 聽新聞的：
我也看不懂[好失望]
07-08 14:42
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聽新聞的 回覆 方舟88 [雪球運營團隊成員] ：
百本比普通保姆職介高端很多？商業模式是什麼？至少招股書裡我沒看出來，看得懂的大神解讀下吧
07-08 14:12
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方舟88 [雪球運營團隊成員] ：
香港創業板的股票申購不到。
07-08 13:16
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roronoaz 回覆 肥棠：
好久沒有創業板上了，一上來都各種凶。昨天那隻$華星控股(08237)$ 也漲了163%，今天上午主動賣盤94%都只跌了10.7%，有點瘋，估計創業板有一陣好炒
07-08 12:14
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肥棠 回覆 roronoaz：
沒辦法，不敢買了。
07-08 12:03
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roronoaz：
最高到了2.7，成交額才1400萬，全額配售果然不一樣，貨都抓得緊緊的
07-08 12:01
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肥棠 回覆 濃情化不開：
可惜不能申購
07-08 09:38
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濃情化不開：
5倍了，才那一點點賣盤，創業板瘋狂啊
07-08 09:27
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華南 回覆 肥棠：
你覺得值1.5？
07-08 09:22
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肥棠 回覆 華南：
400%， 很暈！我之前認為可能是200%
07-08 09:19
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華南 回覆 肥棠：
開盤好高價。。。
07-08 09:02
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27 : tss(35399)@2014-07-23 11:38:45

到底隻野pe 幾多 ?

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28 : fatlone168(20094)@2014-07-23 12:02:42

呢隻唔使睇P/E吧?

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29 : pcp7838(1616)@2014-07-23 14:01:56

fatlone168在28樓提及

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呢隻唔使睇P/E吧?

依家跌到呢個位都至少 20

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30 : LHC(34894)@2014-07-24 13:32:52

pcp7838在29樓提及

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fatlone168在28樓提及

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呢隻唔使睇P/E吧?

依家跌到呢個位都至少 20

係到震緊倉 我睇好呢間公司，點震我都唔會走！！

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31 : pcp7838(1616)@2014-07-24 14:56:17

LHC在30樓提及

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pcp7838在29樓提及

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fatlone168在28樓提及

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呢隻唔使睇P/E吧?

依家跌到呢個位都至少 20

係到震緊倉 我睇好呢間公司，點震我都唔會走！！

概念十足，business model 欠奉，版塊火熱．

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32 : LHC(34894)@2014-07-24 14:59:49

pcp7838在31樓提及

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LHC在30樓提及

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pcp7838在29樓提及

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fatlone168在28樓提及

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呢隻唔使睇P/E吧?

依家跌到呢個位都至少 20

係到震緊倉 我睇好呢間公司，點震我都唔會走！！

概念十足，business model 欠奉，版塊火熱．

上市都係為左炒

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33 : greatsoup38(830)@2014-07-25 00:22:08

唔好當佢籌碼啦

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34 : VC(35825)@2014-07-25 11:24:36

沈大C 推既股仔我有D驚

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35 : LHC(34894)@2014-07-25 12:37:00

VC在34樓提及

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沈大C 推既股仔我有D驚

睇你邊個位買既姐

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36 : fatlone168(20094)@2014-07-25 16:48:02

greatsoup38在33樓提及

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唔好當佢籌碼啦

好難唔當架喎~

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37 : greatsoup38(830)@2014-07-26 15:58:31

當籌碼去炒賣區

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38 : stockwinner(6666)@2014-08-02 09:25:14

仲冇人揸住呢隻野？

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39 : bylee(26720)@2014-08-02 09:31:26

有

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40 : LHC(34894)@2014-08-02 10:26:34

震倉中

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41 : stockwinner(6666)@2014-08-02 13:13:56

LHC在40樓提及

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震倉中

都震好耐！
點解仲咁有信心？因為班管理層？

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42 : LHC(34894)@2014-08-02 23:51:20

stockwinner在41樓提及

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LHC在40樓提及

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震倉中

都震好耐！
點解仲咁有信心？因為班管理層？

吳廣德

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43 : bylee(26720)@2014-08-03 00:43:26

害怕中

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44 : LHC(34894)@2014-08-03 15:19:18

bylee在43樓提及

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害怕中

Where is your Faith？

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45 : stockwinner(6666)@2014-08-04 17:43:21

再跌8%
20天內由最高2.7到今天0.83,差不多已跌7成。
不過呢的傻股分分鐘一日升返1倍。

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46 : bylee(26720)@2014-08-11 10:03:21

up up up

today 100%

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47 : GS(14)@2014-08-11 23:16:54

呢隻垃圾股玩死人

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48 : 200(9285)@2014-08-16 11:51:24

但係連「與CEO對話」既主持節目陳志輝教授都坐陣呢間公司喎，就知幾有投資價值！

無一百倍都有九十九倍掛？百本醫護 8216，我睇好你架，咪令我失望！


(有19教授坐陣又如何)

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49 : GS(14)@2014-09-25 12:54:21

盈利降43%，至680萬，輕債

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50 : greatsoup38(830)@2015-02-08 14:53:49

3個月盈利增15%，至420萬，6個月盈利增5%，至820萬，5,000萬現金

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51 : greatsoup38(830)@2015-09-16 01:10:20

盈利增1.2倍，至2,440萬，5,400萬現金

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52 : GS(14)@2016-02-08 02:01:21

3個月盈利增25%，至560萬，6個月盈利增40%，至1,140萬，6,600萬現金

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53 : fatlone168(20094)@2016-02-15 10:45:03

呢隻嘢望落都算正經? 起碼有息派...

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54 : GS(14)@2016-02-15 14:31:18

fatlone168在52樓提及

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呢隻嘢望落都算正經? 起碼有息派...

康健野要小心

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55 : Clark0713(1453)@2016-05-06 00:49:31

截至二零一六年三月三十一日止九個月之 第三季度業績公告

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56 : pcp7838(1616)@2016-05-06 17:54:13

greatsoup在53樓提及

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fatlone168在52樓提及

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呢隻嘢望落都算正經? 起碼有息派...

康健野要小心

點知係康健野.

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57 : greatsoup38(830)@2016-05-07 00:19:52

pcp7838在55樓提及

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greatsoup在53樓提及

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fatlone168在52樓提及

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呢隻嘢望落都算正經? 起碼有息派...

康健野要小心

點知係康健野.

康健入左股呢

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58 : bylee(26720)@2016-05-09 10:06:19

1225 again

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59 : jjolean(1007)@2016-05-09 13:28:09

呢隻點睇到係醫生系

我覺得似係做實業，直到轉到主板

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60 : iniesta(1400)@2016-05-10 23:39:39

唔係垃圾周顯系?

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61 : greatsoup38(830)@2016-05-11 00:38:58

iniesta在59樓提及

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唔係垃圾周顯系?

都是差不多

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62 : greatsoup38(830)@2016-05-11 00:39:10

jjolean在58樓提及

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呢隻點睇到係醫生系

我覺得似係做實業，直到轉到主板

轉主板又醫生啦遲d

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63 : ninomiyau(41302)@2016-05-19 04:32:08

醫生的，出面吹緊呢隻放盤。

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64 : GS(14)@2016-05-20 03:23:58

ninomiyau在62樓提及

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醫生的，出面吹緊呢隻放盤。

咁快，可以轉主板

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65 : SYSTEM(-101)@2016-08-21 07:15:02

greatsoup38所發的貼子已被greatsoup38(管理組:1) 刪除了。(原因:廣告) 存檔ID:416

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66 : GS(14)@2016-09-01 19:40:12

盈利增2成，至2,340萬，7,200萬現金

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67 : Clark0713(1453)@2016-09-02 23:57:22

建議由創業板轉往主板上市

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68 : GS(14)@2016-09-04 00:04:17

轉主板

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69 : 太平天下(1234)@2016-09-04 08:56:42

greatsoup在67樓提及

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轉主板

都叻的，白手興家，一步步黎，咁就目標達成

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70 : GS(14)@2016-09-04 15:20:02

http://www.hk01.com/%E6%B8%AF%E8 ... 4%E5%9B%9B%E6%88%90


十名職工盟及天主教勞工牧民中心成員，先後到旺角勞工處，抗議「百本」以自僱形式聘用護理員。工會指，部分「自僱」員工所受長期服務同一院舍，工時如同全職員工，亦有個案被勞資審裁處裁定與百本為僱傭關係，惟百本不服，個案覆核當中。

收取2至4成薪金差額作佣金

工會發言人劉家樂批評，護理員簽署合約有如「現代賣身契」，上述官司文件顯示，百本向客戶提供12小時的註冊護士及常務員分別收取2,500及910元；惟只向人員發放1,980及680元，百本從中賺取逾2成至4成差價。

工會形容，百本合約如同「現代賣身契」，合約列明護理員約滿後一年內，不能為有關院舍或客戶工作，否則將被百本索償3至5萬元賠償，令護理員無法留任服務的機構。劉家樂批評「濫告護理員可恥」，工會每年也接獲約20名涉及百本投訴。

「過冷河」規定阻員工生計

張女士曾訴2011至14年間，以「自僱」方式為百本工作，由於合約需「過冷河」，期間她「有啲難搵工」，因不能再為之前服務機構工作，曾有公司擔心被百本控告，要求她寫信證明與百本已無任何關係。

成員到百本會員中心抗議，要求百本尊重裁決，立即停止「假自僱」及向護理員索償，惟百本一方拒絕派員接收請願信，雙方爭執，需警方介入調停。

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71 : GS(14)@2016-09-04 18:14:49

太平天下在68樓提及

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greatsoup在67樓提及

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轉主板

都叻的，白手興家，一步步黎，咁就目標達成

算是咁，唔算差啦

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72 : GS(14)@2016-09-05 02:26:36

盈利增2成，至2,340萬，7,200萬現金

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73 : greatsoup38(830)@2017-02-08 23:03:02

3個月增2成，至680萬，6個月增20%，至1,370萬，8,500萬現金

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74 : greatsoup38(830)@2017-02-21 23:15:21

2293

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75 : GS(14)@2017-12-16 10:12:30

最新業務
發展
董事會欣然宣佈，本集團已與合營夥伴於新加坡成立一家合營公司（「合營公
司」），並於二零一七年十二月十五日與合營夥伴及合營公司訂立合營契約（「合營
契約」）規管其關係及訂明（其中包括）合營公司的經營及管理基礎，概述如下。
156 and 2293 cooperation

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76 : GS(14)@2018-02-21 15:28:09

盈利增30%，至1,780萬，8,000萬現金

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77 : GS(14)@2018-08-14 23:05:22

換人

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78 : GS(14)@2019-02-05 07:49:34

涉嫌挪用本公司附屬公司資金
本 公 司 管 理 層 近 日 發 現 並 已 向 董 事 會 報 告，本 公 司 附 屬 公 司 的 營 運 經 理（「營 運
經 理」）涉 嫌 挪 用 本 公 司 附 屬 公 司 的 若 干 資 金。根 據 本 公 司 現 時 可 得 的 資 料，涉
嫌 挪 用 的 資 金 已 轉 至 該 營 運 經 理 的 配 偶 及 家 屬 的 銀 行 賬 戶，目 前 確 定 的 挪 用
資金金額約為3,000,000港 元（「涉嫌挪用事項」）。
本 公 司 附 屬 公 司 已 罷 免 該 營 運 經 理，並 即 時 生 效。本 公 司 已 就 有 關 事 宜 向 香 港
警 方 舉 報。就 涉 嫌 挪 用 事 項 而 言，董 事 會 已 委 聘 專 業 人 士 對 本 集 團 的 現 金 流 動
及 使 用 情 況 進 行 調 查，並 審 視 如 何 改 善 本 集 團 的 內 部 監 控 制 度 及 程 序，防 止 類
似 事 件 再 次 發 生。本 公 司 將 會 繼 續 調 查 此 涉 嫌 挪 用 事 項。
按 照 董 事 會 目 前 的 評 估，涉 嫌 挪 用 事 項 並 不 影 響 本 集 團 的 日 常 營 運，亦 不 會 對
其 現 金 流 量、財 務 狀 況 及 業 務 營 運 產 生 重 大 不 利 影 響。董 事 會 將 繼 續 評 估 涉 嫌
挪 用 事 項 對 本 集 團 財 務 狀 況 及 業 務 營 運 的 影 響。

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79 : 200(9285)@2019-02-06 17:46:52

高永文任百本醫護獨董 每月收酬金1萬元

上屆政府官員接連出任私營企業，不少生意更與以往政府政策相關。高永文去年卸任食物及衞生局局長一職並過冷河後，即加入內地保險公司人保集團（1339）任獨立非執行董事，今再任護士外判公司百本醫護（2293）獨董一職。有立法會議員質疑其任職時放任中介護士監管，現時再任董事有利益衝突之嫌，即使過一年冷河期觀感上亦差劣。
百本醫護委任高永文任該公司獨董，並於8月18日生效，董事任期為3年，將可於每月收取1萬元袍金，計及人保袍金25萬人幣（約28.5萬港元），兩公司每年報酬合共約40萬元。
據聯交所資料，百本醫護是將護士外判予個人及機構的「醫護人手解決方案服務」公司，並向登記的自僱醫護人員提供工作機會，該公司上半年賺近1,966萬元，按年升近26.4%，大部份是從外判護士業務獲得。
醫管局過去就中介護士招標時，這間百本醫護曾經中標，提供中介護士予醫管局旗下醫院。早前有批評指若果中介護士犯錯，醫管局將要承擔責任；而該局董事會亦必須有食衛局轄下官守成員擔任，例如食衛局秘書長。
究竟當時高永文有沒有因此放鬆監管，現在順利進入這間百本醫護董事局？高永文接受本報WhatsApp查詢時未有回應。
公民黨立法會議員郭家麒批評，高永文加入上市公司有利益衝突，「雖然係獨董，但政府一直有同私人機構協調，如果未來接洽就會唔方便。」他又指官員長期有影響力，不能從事有抵觸或有密切關係的工作。而即使經過冷河期，「制度上冇錯，觀感上就差囉。」他指高官沒有避嫌直接加入私營企業，將會影響市民對政府的信任。
高永文並非打開這個潘朵拉盒子的第一人，其上一手食衛局前局長周一嶽曾經埋手自願醫保，2012年卸任後加入平機會任主席一職，及後2016年竟然加入友邦香港任首席醫務官及企業顧問一職，郭家麒批評這個職位任命比起高永文獲委任更過份。
本報統計，上屆政府最少有6位高官出任私人企業職位，最出名的當然是前財政司司長曾俊華任職投資銀行及創科公司高層，前發展局局長馬紹祥也擔任鄭家純家族旗下新創建（659）首席營運總監，計及警隊「前一哥」曾蔭培擔任新創建行政總裁，以及新世界中國前董事梁展文，鄭家似乎偏好聘請前高官。

https://hk.finance.appledaily.co ... e/20180813/58559463

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80 : GS(14)@2019-02-07 11:26:46

呢間野唔掂啦

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81 : GS(14)@2019-03-02 02:51:56

盈利降2成，至1,400萬，9,100萬現金

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82 : GS(14)@2019-05-02 07:41:45

買外科診所

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83 : GS(14)@2019-05-11 11:37:33

本 公 司 董 事（「董 事」）會（「董事會」）接 獲HRnetGroup Limited（連 同 其 附 屬 公 司 統 稱
「HRnetGroup」）通 知，其 已 根 據 證 券 及 期 貨 條 例 第XV部 提 交 一 份 通 知 書，以 申
報其於二零一九年五月八日於本公司具投票權股份之7.85%之 權 益。
據 董 事 所 深 知 及 根 據 從 新 加 坡 證 券 交 易 所 有 限 公 司（「新交所」）網 頁 獲 取 的 資
訊，HRnetGroup Limited為 一 間 位 於 新 加 坡 的 招 聘 及 人 事 派 遺 顧 問 公 司，其 已 發
行 股 份 於 新 交 所 主 板 上 市。HRnetGroup透 過 兩 個 分 部 進 行 營 運：靈 活 派 遣 及 專
業 招 聘，並 為 一 系 列 行 業 提 供 服 務，包 括 亞 洲 各 地 金 融 機 構、零 售 及 消 費、資
訊 科 技 及 通 訊、製 造、醫 療 生 物 科 學、保 險 以 及 物 流。

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