微小貸款的兄弟會 張化橋
http://blog.sina.com.cn/s/blog_50c88c4001014knt.html我在湖南常德市度過了愉快的兩天。山水的美麗和詩牆的別出心裁，讓我流連忘返。我覺得我也許不應該拿工資，我應該倒過來貼錢幹這份工作 (?
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我們廣州萬穗小額貸款公司跟常德雙鑫小額貸款公司有長期合作關係。我們輸出萬穗微小貸款模式，並且派出了團隊。萬穗的副總經理何偉帶著兩個助手在這裡協助常德雙鑫開拓微小貸款,
真正微小的貸款。短短半年時間，他們已經發展到15人，發放了2200多萬的微小貸款，支持了130餘戶小微企業，三農，和小生意人。
市長陳文浩設宴招待我，財政局長，常德雙鑫的董事長和總經理都跟我們有了深入的溝通，表達了擴大合作的美意。我很受鼓舞。
酒酣耳熱之餘，我有兩點強烈的印象。
（1）我們廣州萬穗和常德雙鑫在微貸業務打好基礎之後，應該提速擴張。如何擴張？我們要創新，要用信貸工廠的模式。我們需要批量培養四種專業型的微貸人員：專業的營銷人員，專業的信用評級（現場調查）人員，專業的審貸，專業的資產經營（包括處置）。
（2）我問東道主，在完全不做過橋貸款的情況下，我們如何實現小額貸款公司的長期繁榮？常德市的九個區縣，還有周邊的益陽，懷化，湘西，和張家界都是微小金融的沃土。我們萬穗公司可否在這裡設立辦事處，把
"管理輸出"進行到底？ 我們該不該成立一個微小貸款培訓學校?
下一步，我們希望在廣東省找幾個合作夥伴，並幫助他們轉型為真正的微小貸款公司，在產品和IT技術上加以改進。今年以來，小貸行業的壞帳開始上升了，風險加大了。我們相信，三，五年以後，大量的小貸公司會因為無生意可做而關門。
過橋貸款沒意思，高利貸也沒意思。做微小貸款才是長久之機。你有興趣嗎？我們願意隨時聆聽。
兄弟會鋪就通往華爾街的捷徑
來源: http://wallstreetcn.com/node/69494
現在正是美國大學生為2014年的實習機會競爭的時節，當大部分學生還天真地想依靠個人能力進入華爾街時，各名校的兄弟會關系網已為後輩鋪平通往金字塔頂的道路：提供面試推薦答案、應聘秘訣、保護組織不受打壓。盡管外界一致抨擊職場裙帶關系和兄弟會，兄弟間的“秘密握手”仍在進行。
秘密握手
Bloomberg描繪了這一場景：上個月，賓夕法尼亞大學Sigma Chi chapter的領袖，20歲的Conor Hails來到費城一家酒店的宴會廳參加巴克萊銀行(BARC)的招聘活動。一位朋友為他引薦了在該銀行工作的兄弟會成員。Hails說，“我們緊緊握手，每個Sigma Chi的成員都得到了一張名片。我們努力在華爾街創造一個小型的Sigma Chi。”
根據Sigma Phi Epsilon的內部雜誌，摩根大通一共錄用該組織140名成員，而美國銀行和富國銀行錄用的更多。根據LinkedIn的履歷資料，這個1901年創辦，覆蓋全美的組織已經向金融業輸送了3000個畢業生，而其他任何行業中他們的人不超過1800。兄弟會搭建的通道幫助畢業生戰勝比普林斯頓大學最低錄取率還嚴苛三倍的激烈競爭。根據Bloomberg的報道，高盛的投行部門每年只從17000個學生中挑選350個實習生。
兄弟會在美國社會的名聲並不好，因狂歡酗酒和校內欺淩一直受到家長、政客和警方的密切監視。自2005年至今，兄弟會活動在全美境內造成60個學生死亡，盡管如此，兄弟會仍有廣泛的影響力。賓大的Alpha Epsilon Pi同學會，2012年為了逃避對“校內欺辱”的處罰而放棄其章程，依然連續四年推薦成員進入摩根士丹利；達特茅斯學院的Alpha Delta，1978年的喜劇片《動物屋》的原型，曾被新罕布什爾州法院譴責提供酒精給未成年人，卻在之後的連續五天里向摩根士丹推薦人才。
接頭暗號
那些在高盛、花旗銀行和美國銀行工作的兄弟會成員們，經常在校園招聘活動時被派回學校。於是他們就能優先給兄弟會的後輩面試的機會。其中一個受訪者提到，他在招聘活動中能夠編纂簡歷批註呈送老板，並且完全不提及與應聘學生有關兄弟會的關系。
如果在大公司工作的校友沒公布對外聯系方式，兄弟會也知道如何找到他們。達特茅斯的Alpha Delta的學生領袖von Bonin詢問了兩位在世界頂級銀行工作的前輩，他們給了他各種面試秘技。例如談談公司對美國發展的價值，談談快節奏的環境和公司的培訓計劃。這些珍貴的指點最終讓他得到實習機會，進而是正式錄用。
有的時候，兄弟會甚至能帶來不期而遇的幫助。特拉華州大學 Sigma Alpha Epsilon 兄弟會的前任主席Jeff Librot在申請蒙特利爾銀行（BMO）實習生時沒打算啟用兄弟會關系，結果一位員工在e-mail中向他發來了社團的暗號“Phi Alpha.”——他被錄取了。
兄弟會關系網對其他未加入組織的學生則是望塵莫及。明年五月將要從大學畢業的Emily Hendrix受訪時說，“我該早點找關系的，這能讓我在求職時少點壓力，多點輕松。”
男性主導
此外，兄弟會的存在也被認為是華爾街至今仍由男性統治的一大原因。通用汽車（GM）12月10日宣布將啟用汽車界第一位女性CEO；同一日，調查機構顯示女性在金融機構的高管職位中只占八分之一。
美國的大銀行表示他們作為知識界精英將會推進多樣化項目，增加銀行業的性別平等。曾經這個行業只在戰時允許女性當櫃員。高盛去年增加了10名女性合夥人。von Bonin表示，現在的情況固然好過20年前，但銀行業依舊優男性主導，這是現實。