日本書蟲成仙之路(一)
Charlie Munger 2007 年在USC 畢業典禮的演講:「社會不寬容新人嗎?是的,社會對新人來說,充滿著永久的敵意。但社會從來不辜負努力並且勤奮的年輕人。如果不終身學習,你們將不會取得很高的成就。光靠已有的知識,你們在生活中走不了多遠。離開這裡以後,你們還得繼續學習,這樣才能在生活中走得更遠。」
在獲取知識的起點上,大家是一樣的。關鍵是找到優質的、適合關注領域的媒體,保持閱讀習慣,重在堅持。即使有持續閱讀的習慣,要從紛繁的資訊中,構建屬於自己的知識體系和邏輯框架,也不是一件容易的事情。
在日本東京,有一 家很「誠品」的書店,日均人流量破萬,週末高峰期可達三萬,每月銷售額破億日元。 破億日元是什麼概念?換算港纸大概是 700 萬。 還被媒體評為全球最美 20 家書店之一,連北野武、松山研一都經常光顧,這就是著名的蔦屋書店( Tsutaya Books )。
其創辦人增田宗昭,是當今日本最有遠見的企業家,绝不亞於柳井正、孫正義。台灣的誠品早在1989 年成立,在日本網站上甚至流傳 ,代官山的蔦屋書店是以「誠品」為參考而構思出來的。增田宗昭2014 年出版了一本著作《知的資本論》,他在提到的一個核心的理念和超前的觀念便是:「在未來,所有的企業都將成為設計集團。」
增田宗昭一開始是想當Fashion Designer ,但他覺得自己已經無法超越當時的頂尖設計師了三宅一生、Yohji 、川久保玲,於是1983 年,他在水野誠一的幫助下成立了蔦屋書店 ( Tsutaya ),店名取自江戶時代日本知名出版人蔦屋重三郎。水野誠一是乜水?日本西武百貨 Seibu 創辦人,参議員。
在日本百貨業剛剛興起之時,水野誠一認為,百貨顧名思義應有盡有,包括書籍,所以在上世紀70 年代,他就把百貨與大型書店結合起來,成為了當時書店的潮流,並吸引了大批愛書之人前往西武讀書,其中就包括了增田宗昭。
增田宗昭1983 年在大阪創立蔦屋書店。當時他的想法就是就是一個可以同時購買書、電影、錄影帶、音樂的書店, 隨著影音行業的普及和 DVD 租借的興起,他意識到年輕人的娛樂已經不僅僅是讀書了。 Books, Music and Movie是當時年輕人生活中的主要娛樂。 於是他又把當時書店的重心放到影音服務上,在 1985 年成立了 CCC 公司, Culture Convenience Club 的意思。賣書的同時影音租借,當時沒有人刻意將這二者結合到一起,這個舉動特別令業內人士不解,而恰恰是這個看似離經叛道的舉動,讓他成為了當時日本第一大影音租借連鎖品牌,改變了全日本近一半年輕人的生活方式。
CCC 旗下除了蔦屋書店外,成立了Tsutaya ,把事業重心放在DVD 租借上,後來Tsutaya 也成為了日本最大的DVD 租借連鎖店。所以從那時日本仔對Tsutaya 的認知就是DVD 租借連鎖店。CCC 實體店面有 1,500 店, 9 成是加盟,在日本有 DVD 、 CD 、書店等型態的門市,已經做了 30 幾年 。
直到二十幾後,互聯網開始興起,日本仔在網上買書買碟,以前在電車上常常可以看到捧著書閱讀的日本仔,現在人人只捧著手機了,傳統書店的處境越來越差,增田宗昭發現Tsutaya 的發展遇到了瓶頸。
當時,2011 年前後,增田宗昭覺得CCC 的主要事業成長遞減,只是當時董事局遲遲不敢進行新事業的投資,所以增田宗昭決定執行MBO (Management Buy Out) ,花了700 億日幣把所有股份買回,並從東京證券交易所退市。理由在於他認為市場環境已經改變,如果不加速新事業的投資的話,Tsutaya 將會失去優勢,取消上市讓公司的經營度更自由。
當時增田宗昭在想一個問題是,日本的消費者買書都已經傾向在Amazon 上買,要看影片也可以在網路上Netflix 租片,那書店、DVD 出租店還有存在的必要嗎?
全球最美20 家書店,代官山蔦屋書店就在此時代背景下誕生。 ( 未完 )
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日本書蟲成仙之路(二)
早在 2003 年,增田宗昭決定重塑 Tsutaya ,他推出 Book and Cafe 的概念,當時這個關於生活方式的全新提案僅僅正在醞釀,直到 2011 年,增田宗昭回購了公司的大部分股權,這個提案才浮出水面。
經過周密的市場分析,他策劃了全新的蔦屋書店,決定重新 將紙質閱讀回歸發展的核心,店名也從英文 Tsutaya 換成中文字「蔦屋」,他的核心用戶群正是光顧過第一家蔦屋書店的年輕人,因蔦屋書店的誕生而改變了生活方式的當時的年輕人,如今也邁入了五、六十歲。
增田宗昭做的事情,不是重新出發,而是像他的書店宣傳語「歡迎回到書的世界」,回到初心,回到一開始出發的地方。
蔦屋書店的顧客群定位在五十、六十歲的團塊世代層,蔦屋非常懂這一人群的情懷,他們曾經歷日本最輝煌的三十年 (1970-2000) ,這班人有時間、有精力、有消費能力,哪怕只是得到這一人群的青睞,蔦屋已經成功了一半,況且蔦屋能 為所有到店的顧客提供專業精准的服務, 增田花費 3 年時間收集某幾本雜誌過往所有的期刊,並將這些雜誌陳列在貫穿三棟建築的天橋 中,其中有 1300 多種日本雜誌和 1000 多種海外雜誌,包括外文原版書籍和具有收藏價值的舊書,便是為人稱道的 「 Magazine Street 」 。
店內就像圖書館,分為人文、藝術、建築、汽車、料理和旅行六個領域。書店內六大區都配 備了足夠專業的諮詢員,他們並非以座談的方式出現,而是每天在店內服務顧客。店裡所有的書都不是隨便擺上的,而是專業的工作人員精心挑選的,他們 以「愛書人的個人書架」為理念打造這家書店:店內沒有任何推銷海報,書籍之間沒有任何書店都可以見到的促銷小旗子,也不區分語言。
對於一般店員來說,書籍的擺放只需要按照作者名、出版社名進行機械化的分門別類即可,而在蔦屋書店,則需要站在顧客的角度,為他們提供各種各樣的方案與建議,需要對書籍的內容擁有深刻理解。蔦屋書店的 30 多位導購,有日本代表性料理雜誌的前主編,有受到文學家信賴的傳奇書店店員、 旅遊諮詢員曾遊歷過 100 多個國家,撰寫過十幾本旅遊書;負責音樂類的諮詢員一脫下工作服,上臺就可以拉 Violin , 他們通過選書、陳列、內容企畫、顧客服務等全方位的服務,實現他們對顧客的提案。蔦屋書店的內容提案,可以說就是由這些導購完成的,增田說,如果沒有這些導購,大概就沒有蔦屋書店了。
一間企業能夠同時聚集起這些人才,依靠的是「向心力」,知識資本時代,是一個扁平化組織的時代,要將包含自己在內的一個個組織連結起來,需要的是一種向心力。增田用「相遇」來形容蔦屋書店與導購的關係。他說自己不是「老闆」,也不是「資本家」,甚至不如說,導購們才是擁有「知識資本」的「資本家」,而他與導購的關係也並非上下級,而是平行與並列的關係,這也是擁有優秀與專業的協作關係的前提。
雖然說,核心顧客群定位在中佬中女銀髮階層,但他們發現,開店後附近的年輕人來了,推著 BB 車的媽咪也來了,所以蔦屋書店也為其他人群打造了極致的購物體驗。比如書架間除了設置不少家用傢俱,還有適合兒童的閱讀空間。期間小朋友想休息的時候,也有供他們玩樂的地方。在影音專區,所以看得見的 LG/CD/ 黑膠都可以聽個飽,所有收藏的電影都可以看,旁邊還有專業人員提供諮詢,視聽區有多種播放設備,連耳筒也有不同品牌以供選擇,還有不同樂器供顧客試用。
還有他們獨特的陳列方式。在自然科學區,在中間的流水臺上不僅陳列了相關書籍,還擺放了幾座生動形象的動物模型,書裡提到的動物形象立刻就能見到。在料理書區,例如義大利食物菜譜的展示臺上,旁邊就陳列著書中提到的意面、醬料、工具等。又如關於稻米的主題展臺上,可以發現十幾種不同產地和種類的小包裝大米可以直接購買;配合相關主題,甚至可以買到料理工具。
增田宗昭認為只要來的消費者多、停留的夠久,自然買書的機會就增高,事實也證明瞭如此。目前代官山蔦屋書店一個月的營業額在1 億日幣左右,代官山的地理位置不同於新宿、東京這些交通要點,一天只有3 萬人左右的人潮,但一個人的消費金額是新宿、東京車站據點的倍數。
他有很多的 Idea ,他把 CCC 原有的會員卡,在 10 幾年前全部轉換成 T-CARD (可跨業態累積紅利的),轉成共通卡;他成功說服多家商店加入 T-CARD 行列,讓 T-CARD 變成是一本消費的『通行護照』,民眾可以帶著這本護照到處買東西。目前 T-CARD 有 100 家公司加入,包括日本全家便利店、加油站 …… 等等,總計有 6 萬個門市可以使用 T-CARD 。
在 T-CARD 累積點數就是貨幣, T-POINT 是點數、是『美金』,經營得相當成功,而成功的方程式,是它運用顧客忠誠度的行為作分析;消費者到可使用的 T-CARD 的門市結帳時,店員可以從消費紀錄瞭解該消費者喜歡到哪些店,投其所好地提供折價券、優惠券 …… 等等,吸引消費者持續造訪,提高消費者的黏著度。很多企業都前去朝聖,瞭解如何吸引年長者的客群,增加好感度;現在 T-CARD 有 5 千萬個會員、發了 1 億張卡,未來一定會跨到國際市場。
除此之外,在日本代官山開的形象店有咖啡店、小酒吧、書店,還可聽各式音樂。從前 T-CARD 的會員都是 20 歲以下,增田宗昭希望 Tsutaya 可吸引年長族群,因此他提供了一個創意空間,吸引不同年齡、不同客層的人進來。例如, T-SITE 還提供所有車的相關雜誌,內容有古董車、創刊號,到現在所有的車子相關資訊,就像是一個圖書館,令我流連忘返。
增田宗昭不是去賣東西,而是去賣一個 Lifestyle ,有 Car Life 、 Music Life 的各式提案,正因為 T-Site 獨具風格,開幕後,馬上成為各界矚目的焦點。故,佐賀縣縣長也找增田宗昭規劃武雄市的圖書館;他創造了另一個文創空間,整理出 20 萬冊的書,該館裡頭也有星巴克,也可以聽音樂,有圖書館自己的書,也有 TSUTAYA 的書籍,原本一天只有 800 人會去的圖書館,現在一天有 4,600 人進館閱讀,幾乎佔了這個城市人口的 1/10 (武雄市人口 5 萬人)。
增田宗昭運用了 T-CARD (文化 +DVD ), T-SITE (創意空間),引起市場話題,是兩個相當成功的商業模式。進一步地,去年底湘南海岸開了一間比代官山更大的湘南 T-SITE ,有生活用品店、有文具用品店、有餐廳、有寵物用品店、有電動單車店,再度吸引相當多人前往,也成功利用 T-CARD 及 T-SITE 去帶動他其它的實體店。透過顧客的經營,讓 DVD 、書的銷售往上攀升。
所謂 Big Data 的運用正是如此; Tsutaya 累積非常多年的 Data ,透徹地研究了消費行為,讓消費者的黏著度拉高,並提供一個創意空間,塑造差異化,讓競爭者無法與之匹敵。增田宗昭的 Tsutaya 是生活的提案者,讓各方消費者得到滿足,乃是致勝關鍵。
所有你能想到的,蔦屋都幫你做到了,所有你想不到的,蔦屋也幫你做到了。很多人都認為現在書店不行了,哪有那麼多愛看實體書的人,現在基本人手一個 Kindle , iPad 。書店不會有未來的,而社長卻不這麼認為,當你忽略了這個市場的時候,恰恰忽略了這部分人的需求。
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