本月初東亞銀行宣布裁減大約180名員工，佔香港員工總數3.8%。東亞銀行近年業績倒退，內地業務壞賬率倍增，股價低沉，變成東亞「病夫」（見股榮6月5日《蘋果》文章）。若然要問責，管理層肯定難辭其咎，實應自行了斷，才能有效地控制成本，改善業績。

翻開東亞的年報，就知道這間老牌華資銀行的董事及高層管理人員，完全是李家天下，家族色彩極其濃厚，業績大幅倒退而毋須問責，看來並不令人感到意外。

東亞的主席兼行政總裁是李國寶，現年76歲，他同時是公司提名委員會及風險委員會主席，以及薪酬委員會委員，可以掌控公司的人事任免和薪酬福利。李國寶兩名兒子李民橋和李民斌，出任執行董事兼副行政總裁，二人不單職位相同，薪酬福利也一致。

李國寶去年薪酬總額是2,800萬元，較2014年約3,350萬元為低；但兩名兒子每人獨得870萬元，較2014年的420萬元增加超過一倍。換言之，父子三人去年合共取走4,540萬元，較2014年的4,190萬元上升8.4%。

然而，東亞同期業績卻大幅倒退，由2014年賺66.6億元，下跌至55.2億元，下跌17.1%。由於期內向大股東三井住友銀行增發股份，以致攤薄每股盈利，由2.72元大跌28.3%至1.95元，每股股息則由1.11元下跌至0.88元。每股盈利和股息較2011年的水平還要低，實在難以向股東交代。

根據統計處資料，金融及保險業員工平均每月薪酬約為21,000元，即一年約25萬元。以此推算，東亞裁減180人，每年可節省4,500萬元，金額與李國寶父子三人去年的薪酬相若。倘若三人自行了斷，為公司節省4,500萬元，便可以避免180名前線員工失去飯碗，生活感到徬徨。根據年報披露，東亞七名非執行董事中，有四名是李國寶的家族成員。這四名非執董包括李國章、李國星、李福全和李國仕。李國章現年70歲，是李國寶的胞弟，李福全（86歲）的堂姪，李國星（66歲）及李國仕（56歲）之堂兄，李民橋（42歲）及李民斌（41歲）之叔父，真可說是一家親，開董事會就像家庭聚會。

東亞的董事會成員亦包括本地三大地產商的家族成員，恒地主席李兆基的大兒子李家傑是公司非執行董事，長和主席李嘉誠的次子李澤楷是獨立非執行董事。之前董事會成員還包括新地前主席兼董事總經理郭炳江。2014年12月，郭炳江在新地貪賄案中被定罪判入獄五年，自然無法再為東亞效勞。同案被判入獄七年半的大貪官許仕仁，是東亞的大客戶，拖欠東亞6,000萬元貸款，2013年被東亞申請破產。近月另一宗法庭新聞涉及東亞私人銀行前高級副總裁劉有為，在職時涉嫌收受資深物業投資者譚伯榮共約150萬元利益，以協助對方獲批信貸案。去年7月2日，筆者已在《壹週刊》撰文，指出多個不買東亞、只買恒生和中銀股票的原因。經過近一年時間，雖然三間銀行的股價顯著回落，但若以過去六年的股價及派息計算，東亞的表現依然遠遠跑輸恒生及中銀，近月股價更跌穿六年前水平。筆者對東亞的結論與一年前相同，就是李氏家族應該放棄東亞控制權，自行了斷，讓其他銀行以高價全面收購，以報答小股東長期不離不棄。

林本利曾任教於理工大學，現為專欄作家及教育中心校監（www.livingword.edu.hk）作者網誌 - lampunlee.blogspot.com