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选择指数投资,充分说明投资者是个“老实人”,不过老实人也有各种各样,选择一个最适合自己的指数吧。 |
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大概所有人都知道股神巴菲特唯一推荐过的投资物就是指数基金。因为每家基金公司都有指数基金,他们总是不忘提巴菲特。 01 02 03
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北京時間周日晚7點,歐洲央行對歐元區內130家銀行開展的資產質量評估和壓力測試結果將揭曉。
這是歐元區銀行業面臨的迄今以來最廣泛的壓力測試,也是當前市場最關註的焦點,更可能是影響下周一全球金融市場的最大風險事件。
按照德國Assenagon Asset Management SA負責人Michael Huenseler的觀點,投資者應當關註的重點是資產質量評估將如何影響資本充足率和不良貸款的發展。
華爾街見聞昨日提及,歐洲央行草案顯示,25家銀行料將無法通過銀行業壓力測試,105家銀行通過了歐央行評估。這比PIMCO銀行業專家警告的18家未通過的情況更糟糕。
在未通過的銀行中,約有10家仍面臨資本短缺。
據西班牙媒體Efe報道,3家希臘銀行,3家意大利銀行,和2家奧地利銀行未能通過測試。此外,1家塞浦路斯銀行,1家比利時銀行和1家葡萄牙銀行也未能過關。
德意誌銀行聯席執行長暨德國BdB民間部門銀行業協會總裁Juergen Fitschen給出了一些暗示,他說,測試結果可能顯示德國銀行業者都很健康。
據路透社消息,兩位知情人透露,德意誌銀行通過了本次壓力測試,其以8.8%的核心資本率遠超歐央行設定的5.5%的最低要求。Bankhaus Metzler分析師Guido Hoymann周三曾表示:“如果不包括今年籌集的資本,不排除德意誌銀行通不過壓力測試的可能性。”
歐洲央行曾在周三警告:不對單個機構壓力測試結果置評,不要臆測銀行業壓力測試結果。
意大利米蘭人民銀行CEOGiuseppeCastagna在接受彭博采訪時表示:“全面評估之後,市場對於銀行資本比例不足的擔憂將會緩解,銀行的貸款需求將明顯回升。預計至2016年的年化貸款增長率將在5%左右。”
(更多精彩財經資訊,點擊這里下載華爾街見聞App)
北京時間周日晚7點,歐洲央行對歐元區內130家銀行開展的資產質量評估和壓力測試結果將揭曉。
這是歐元區銀行業面臨的迄今以來最廣泛的壓力測試,也是當前市場最關註的焦點,更可能是影響下周一全球金融市場的最大風險事件。
按照德國Assenagon Asset Management SA負責人Michael Huenseler的觀點,投資者應當關註的重點是資產質量評估將如何影響資本充足率和不良貸款的發展。
華爾街見聞昨日提及,歐洲央行草案顯示,25家銀行料將無法通過銀行業壓力測試,105家銀行通過了歐央行評估。這比PIMCO銀行業專家警告的18家未通過的情況更糟糕。
在未通過的銀行中,約有10家仍面臨資本短缺。
據西班牙媒體Efe報道,3家希臘銀行,3家意大利銀行,和2家奧地利銀行未能通過測試。此外,1家塞浦路斯銀行,1家比利時銀行和1家葡萄牙銀行也未能過關。
德意誌銀行聯席執行長暨德國BdB民間部門銀行業協會總裁Juergen Fitschen給出了一些暗示,他說,測試結果可能顯示德國銀行業者都很健康。
據路透社消息,兩位知情人透露,德意誌銀行通過了本次壓力測試,其以8.8%的核心資本率遠超歐央行設定的5.5%的最低要求。Bankhaus Metzler分析師Guido Hoymann周三曾表示:“如果不包括今年籌集的資本,不排除德意誌銀行通不過壓力測試的可能性。”
歐洲央行曾在周三警告:不對單個機構壓力測試結果置評,不要臆測銀行業壓力測試結果。
意大利米蘭人民銀行CEOGiuseppeCastagna在接受彭博采訪時表示:“全面評估之後,市場對於銀行資本比例不足的擔憂將會緩解,銀行的貸款需求將明顯回升。預計至2016年的年化貸款增長率將在5%左右。”
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創業板漲瘋了:追上滬指或指日可待這些板塊利潤最大
蘇秉毅:新進投資者進行指數投資最理想
老牌指數換新顏,深成指樣本大擴容,500只樣本股新興產業唱主角。投資者接下來如何布局?《市場分析室》深度對話大成基金基金經理蘇秉毅,他給新進投資者一條新路:指數投資。
大成基金深證ETF擬任基金經理蘇秉毅:其實震蕩加劇,是比較強的假設,現在未蔔先知的說,以後一定是震蕩,那當然應該高拋低吸,但往往高拋低吸只是一個美麗的傳說,非常非常難做到,萬般算計不如一顆簡單的心,也就是持有指數。我們也統計過,2006、2007年上波大牛市,從“530”調整完,一直到2007年底,能跑贏滬深300指數的主動基金不到兩成。所以說哪怕是專業的投資者,都很難做到超越指數的收益,在牛市的下半場里面,作為散戶來講,沒有信息優勢,研究能力欠缺,就更難跑贏指數收益。現在新股民特別多,這也是牛市下半場一個典型特征。對於新股民來講,指數投資其實是更加理想的方式。
孫衛黨:大比例送股、資產重組板塊存量資金利潤最大
5月20日,滬綜指沖高未果,尾盤跳水,哪些個股在目前市場短期或者中期最有機會?新時代證券研發中心總經理孫衛黨特別指出,大比例送股和資產重組的個股值得關註。
新時代證券孫衛黨:最近大比例送股的一些個股,特別是中小板、創業板的個股紛紛出現大幅度和連續上漲,搶權、填權在目前這個市場里面如火如荼的發展,這樣形成了一個明顯的賺錢效應,這是創業板和中小板成交量連續放大的非常大的原因,這是市場中的一個熱點,其背後應該是存量資金所為。另外一個熱點應該是資產重組類的一些個股,因為它的整個資產,重組的進程可能會拉的比較長,而且市場中有大批上市公司都有資產重組這樣的運作計劃。那這類股票也明顯成為市場中有賺錢效應的板塊。
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揭秘漲停板:近400股漲停!互聯網掀漲停狂潮
周四兩市延續本周強勢雙雙高開,早盤股指震蕩走高,午後大盤窄幅震蕩,權重相對低迷,題材活躍。截至收盤,滬指漲1.87%,兩市共有367只非ST股漲停(剔除達漲停價未封漲停個股以及上市首日新股)。騰訊證券甄選部分漲停個股進行原因剖析,以便投資者後市決策。
【互聯網+】證通電子、創業軟件、漢邦高科、樂凱新材、新大陸、東土科技、同有科技、國脈科技、大唐電信、富春通信、易聯眾、立思辰、東方通信、國脈科技、億通科技、恒信移動、三維通信、東信和平、中衛電子、奧維通信、福日電子、通鼎互聯、青鳥華光、大北農、光環新網、掌趣科技、三六五網、中國軟件、東華軟件、遠光軟件、綠盟科技、衛寧軟件、榕基軟件、久其軟件、方正科技、康拓紅外、華虹計通、方直科技、漫步者、新大陸、大豪科技、創維數字、掌趣科技、任子行、朗瑪信息、天璣科技、恒寶股份、漢鼎股份、金智科技、聯絡互動等:“互聯網+”概念延續強勢
今年兩會期間“互聯網+”概念推出之後,並沒有像普通概念股一樣火熱兩天就失去動力,而是成為了兩市龍頭。一方面,在“互聯網+”概念推出後,領導層在不斷推動這個概念,市場對此有了“互聯網+”將成為經濟發展新的推動力的共識,因此市場對此概念十分看好。至於後市,只要市場對“互聯網+”持有信心,未來行情依然會作為貫穿市場的主線延續下去。
申萬宏源發布的研究報告認為,互聯網可以實現市場無邊界的擴張,因而突破市場受制於地域為不能繼續擴大的限制,市場的擴大將會引起社會分工的進一步深化,促進社會生產力的提升。因此預計,“互聯網+”作為國家經濟發展戰略將會長期存在,“互聯網+”將會持續成為撬動資本市場的風口。
【次新股】贏合科技、耐威科技、創業軟件、昪興股份、漢邦高科、全信股份、航新科技、廣生堂、清水源、鮑斯股份、派思股份、易尚展示、康斯特、鵬輝能源、樂凱新材、浩雲科技、博濟醫藥、江蘇有線、金石東方、萊克電氣、盛洋科技、福鞍股份、山東華鵬、廣信股份、星光農機、中光防雷、金海環境、東方新星、普萊柯、全誌科技、艾華集團、海利生物、雪峰科技、惠倫晶體、三鑫醫療、醋化股份、田中精機、永東股份等:次新股炒作
隨著註冊制日益臨近,上市新股越加受到資金追捧。註冊制下的上市新股能否像審核制下一樣遭到爆炒,仍需時間驗證。因此在審核制下,市場資金越加珍惜對最後這幾批上市新股的炒作。
【港口水運】中海集運、寧波港、招商輪船、海峽股份、中國遠洋、中遠航運、中海發展、寧波海運:中國遠洋和中海發展的重組提供了進一步的想象空間
消息面上,在停牌一天後,昨日中國遠洋與中海發展雙雙公告,中國遠洋全資子公司中散集團與中海發展合資成立的聯營公司中國礦運與淡水河谷於5月19日簽訂了購船協議,中國礦運購買淡水河谷的4艘超大型鐵礦石運輸專用船,購買價格為4.45億美元。
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漢能股價暴跌,原來真有這兩家海外基金在做空
辯證資本(Dialectic Capital)的約翰•費西索恩(John Fichthorn)在周三早晨醒來,發現他最有“錢途”的一筆做空交易——做空股價一路飆升的中國太陽能面板制造商漢能薄膜發電集團——終於得到了回報:這只股票在港交所開市後不久便急速暴跌47%,隨後停牌。
這當然是一次勝利,但費西索恩並沒有慶祝的心情:自5月12日以來,他每天早上都下註做空600萬股漢能股票——然而一直都是徒勞。
在辯證資本看來,漢能顯然是一只應該做空的股票:過去12個月來,該股上漲幅度超過500%,推動該公司創始人李河君的身家超過300億美元並一度登上中國首富寶座——哪怕是該公司業務前景尚不明朗。令人警惕的一個信號是,漢能在全球太陽能面板出貨量方面算不上是未名列前茅,然而本周三之前,該公司市值超過400億美元,超過了整個太陽能面板制造行業的價值。這家公司甚至在古根海姆太陽能ETF(Guggenheim Solar ETF)中占據12%的比重。
費西索恩告訴福布斯說,他對漢能的做空數額達到辯證資本今年總資產的1%。不過,5月份整個做空加碼的過程越來越艱難。
過去幾個交易日的早晨,費西索恩向香港經紀人發出相同的指令:
——做空600萬股漢能股票。
每天,他收到的都是相同的回複:
——排隊等待中。
據費西索恩稱,問題在於,他要先等漢能股東幾千萬的賣出指令執行之後,才能觸發自己的做空指令。據福布斯近期從香港經紀人處獲得的信息來看,排在費西索恩前面等待執行的漢能沽盤多達3100萬股。
不過這不應該是個問題。幾個月來,漢能是中國A股市場和滬港通交易量最高的股票之一。最近港交所的記錄也顯示,最高峰時每天有多達1.4億股換手。
“之前一直都不可能做空漢能,”費西索恩在周三下午接受福布斯電話采訪時表示,“之前交易這只股票的人,不論是誰,都在阻止它被做空或被賣出。”他這樣表示。
費西索恩指出,令人起疑的是,5月的交易日中,漢能股價始終在1美分區間內窄幅震蕩,以漢能的市值,盤中的這種振幅是相當之低的水平。要是在美國,這就相當於蘋果或埃克森美孚每天股價都不發生變化。
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詳解BAT三巨頭信貸產品:哪種姿勢你最喜歡?
5月15日,騰訊領銜的深圳前海微眾銀行上線首款產品“微粒貸”。至此,BAT三大巨頭都有自己的信貸產品了。百度金融用戶可申請信用貸款,並未推出具體的信貸產品。阿里巴巴芝麻信用與招聯金融合作在支付寶客戶端推出小額信貸產品“好期貸”,芝麻信用分在700分以上的用戶有機會申請開通。騰訊的信貸產品“微粒貸”則定位於純信用互聯網小額貸款。
1百度信貸:移動金融布局稍顯落後
百度用戶可以通過百度申請信用貸款但是並未推出具體的產品。信貸服務位於百度錢包——百度金融——貸款中。按理來說,貸款服務應該內置於百度錢包APP中,不過百度到現在還未推出百度錢包APP版,而是內置在百度其他產品中。
與阿里巴巴和騰訊相比,百度在移動金融上的布局稍顯落後。不過從百度錢包之前在杭州招兵買馬等動作來看,百度也正在這一塊發力。中申網認為,同為BAT巨頭的百度是不會缺席這一塊蛋糕的。
2阿里信貸:貸款額度太低吸引力稍弱
“好期貸”是阿里巴巴芝麻信用與招聯金融合作推出的小額信貸產品,芝麻信用分在700分以上的用戶有機會申請開通。用戶可在支付寶錢包——芝麻信用中申請。不過,好期貸目前有名額限制,每天僅限1000名申請。
中申網認為,與支付寶的合作也為好期貸提供了消費的場景。在購買高價值的商品而資金又不足時就可以申請好期貸,方便快捷。鑒於天貓和淘寶的市場規模,好期貸未來有很大的發展空間。
芝麻信用分是好期貸審核的重要依據。芝麻信用基於阿里巴巴的電商交易數據和螞蟻金服的互聯網金融數據,並與公安網等公共機構以及合作夥伴建立數據合作,可以說涵蓋了信用卡還款、網購、轉賬、理財、水電煤繳費、租房信息、住址搬遷歷史、社交關系等維度。數據的全方位性大大降低了貸款的風險。
不過好期貸的貸款額度太低,最高只能申請1萬元,這也將加深它的網購屬性。不過之後財大氣粗的阿里巴巴應該會提高申請額度吧。
3騰訊信貸:依賴社交數據交易存風險
騰訊微眾銀行的首款產品“微粒貸”此前曾面向騰訊和微眾銀行員工內測,5月15日開放至5萬QQ客戶。如果在自己QQ錢包的金融理財入口發現“微粒貸”圖標,意味著你已成為微眾銀行的首批客戶。被認定為客戶的,只要在QQ上綁定任何一家銀行卡,即能顯示微眾給予客戶的授信額度,並能夠完成實時快速到賬。
“微粒貸”的首批客戶是通過微眾銀行預篩選模型選出的。中申網了解到,不同於傳統銀行客戶要主動申請貸款,微眾銀行的模式是主動向目標客戶推送貸款產品。
微粒貸目前運用了互聯網大數據風控模型,數據來源包括用戶基本信息、基於QQ的互聯網行為數據以及其他第三方數據等多維度數據。目前“微粒貸”的最高授信額度為2萬-20萬,額度比好期貸高了很多。
不過作為微粒貸貸款依據的騰訊征信目前還在小範圍內測中,並未正式推出。之前有人質疑騰訊的征信數據更多的來源於社交數據,覺得不太靠譜,從現在騰訊微眾銀行發布的首款產品來看,騰訊的互聯網征信也是采用多維度數據的。畢竟是要借錢出去的,怎麽能不控制好風險?
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養老金已成國人最重的稅,你30%財富打水漂!
每當看到養老金虧空新聞,筆者的心都在滴血,幹了一輩子,本來可以安逸的晚年,變得無依無靠,甚至還要被延長退休。幹到死為止。如果養老金拿回來遙遙無期,那麽養老金實質上已經變成了一種稅,有學者就說,養老金是中國最重的稅。個人工資8%、企業交20%,一共28%交給養老金。而且,個稅還有起征點,養老金沒有。換句話說,本應屬於你的30%的財富,可能就這麽打水漂了。
於是有人問了,那我們自己養老行不行,其實您完全可以打消這個顧慮,按照現在的情形之下,行不行?您也得想辦法自己養老了。養老金是完全靠不住的。之前有種算法,如果你60歲正常退休,活到87歲你才能達到盈虧平衡點。而中國人的平均壽命只有74歲,想想完全看不到希望!
那我們現在大膽做個假設,你把養老金自己拿回來養老,按照一個月入5000元(稅前再加上單位繳納部分)的普通大城市職員來計算,他30歲,一年的收入總和是6萬元,每年養老金是大概是3成左右,也就是1.8萬元。對從現在開始,每年存1.8萬,然後找一個5%左右的穩定理財項目,10年後他有138000元,20年後他大概有35萬元,30年後他的本息收入是69萬元,註意,這筆錢每年產生的利息大概是3萬5左右,光靠利息已經基本足夠維持他退休前的生活了。
那我們再來做個假設,他找到了一個年化10%左右的,穩定收益的理財。10年後的收入是17萬8千,20年後是62萬,30年後他有177萬的本息收入。這筆錢之後每年產生利息達到17萬,應該足夠他過上無憂無慮,灰常幸福的晚年了。
當然以上兩個假設是在政府不亂印票子的情況下,才成立的。如果考慮上5%通貨膨脹的因素,那麽10%的收益應該勉強和5%的結果匹配。換句話說,即使是亂印票子,我們自己養自己也是綽綽有余的。怎麽算也比等那不確定的養老金更加靠譜。
有人要問了,你以為你以為的就是你以為的,要是規定可以不交養老金了,你確定老板會把公司的那部分劃撥給你?別做夢了!我相信這絕對是個問題,但是我想反問一個問題,你確定你在談公司待遇的時候,老板沒有算過給你代繳的福利費用?很顯然,老板們已經把這部分成本,在你的約定合同里扣除了。
所以,我們給自己養老完全是存在技術上的可能的,但是問題的關鍵是,國家不會答應,因為現在養老金已經徹底虧空了,根本不可能把你已經交的返還給你,只能硬著頭皮轉下去,而且越轉虧空越大,以前是統籌部分,現在連個人賬戶都開始空轉了。等到2020年一過,徹底進入老齡社會,可以預見的事,你根本別想拿回任何錢。按照這個思路,延遲退休提高到70歲也是有可能的,反正一個目的就是以各種理由拒絕你領取養老金的需求。至於你胡子一大把,拐棍一大堆,還能不能找到工作,這個沒人關心。
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十年的地獄廚房訓練,讓游育甄成了法式料理界罕見的女主廚。
如今,她自立門戶,三年換掉一百多名助理,也成了嚴苛的主管。她說,被你討厭的人,往往對你最嚴格,卻也是讓你成長最多的人。
撰文•鄧麗萍
在餐廳裡,法式料理優雅上桌,酒菜精緻而講究,客人淺斟低酌,吃得盡興;然而,同一時刻,在廚房裡,卻是一個火爆緊湊的戰場。
正如美國烹飪實境節目《地獄廚房》(Hell's Kitchen)裡,有米其林三顆星星頭銜的名廚戈登.拉姆齊(Gordon Ramsay),性格十分火爆,動輒對參賽選手飆髒話;在現實中,美食被端出來之前,地獄廚房的場景就在你看不見的地方上演。
因此,能夠在廚房熬出頭,尤其是星級餐廳,領受過地獄廚房般試煉的女主廚,更是少之又少。風流小館的主廚游育甄,美術系畢業、二十七歲才入行,卻在十年間成為法式料理界罕見的女主廚。
游育甄曾跟隨過兩位大師級主廚,包括與新加坡名廚郭文秀(Justin Quek)共事,也曾在台北知名法式料理侯布雄餐廳L'ATELIER de Joel Robuchon服務時,擔任日籍主廚須賀洋介的助理,都是傳說中的「地獄廚房」。游育甄卻展現過人的意志,咬牙熬過了豐富扎實的訓練。
意志堅定》
被名廚踢當場想走,花三周做到不被挑剔出來創業、開設風流小館後,游育甄搖身一變,也成了被討厭的主廚,三年來,她換過一百多名助理,等於每名助理熬不到十天,就辭職落跑了。原因是,法式料理注重擺盤,講究餐點的精緻度,製作過程要求很高。因此在廚房裡工作,不僅是體力上的鍛鍊,更是心智的考驗。
二○○九年底,在侯布雄法式餐廳當助理時,游育甄跟在嚴格著稱的主廚須賀洋介身邊一年半,堪稱她主廚生涯中最重要的歷練,不僅學到維持品質的穩定,也習慣在高度壓力下,掌握料理配方與出菜時間。
須賀洋介是當代「世紀名廚」侯布雄(Joel Robuchon)的嫡傳弟子,十多歲就到法國學廚藝,二十歲進入頂級米其林三星侯布雄的實驗室,當時侯布雄身邊的大老級主廚都瞧不起他,對他百般挑剔。
但短短五、六年,須賀洋介就在異鄉闖出一片天,從一個叫不出名字、被謔稱「日本人」的小助理,變成獨當一面、征戰各國米其林餐廳的大師級主廚,和當年瞧不起他的主廚們平起平坐。
從地獄廚房的正統訓練出來,須賀洋介也成了恃才傲物的名廚,對助理疾言厲色,批評絲毫不留情面。當他進駐台北侯布雄餐廳,開幕前原本聘了二十多名助理廚師,到開幕時只剩下十二人,走了大半。
通常,法式料理廚房分為前菜、肉類、海鮮三組,每組有一位主廚、搭配幾名助理。須賀洋介做前菜,游育甄和他同一組,回憶當時,只要擺盤太慢,他就直接朝助理踹下去,大罵「too slow(太慢)」,要不然就用日文和法文罵助理「白痴」,每天都被罵,無一例外,「女生還好,被踢而已,男生是又踢又打。」在這之前,游育甄覺得助理工作還算簡單,快則三天、慢則一個禮拜就能上手。但跟著須賀洋介工作時,才發現和他仍有一段距離,「他太厲害了!感覺快要跟不上。」即使游育甄已非新人,手腳也相當熟練,但還是被弄哭過,只能低著頭,淚水靜靜滑落,滴到工作枱上,手卻沒停過。明知助理在哭,地獄主廚也照罵不誤。
有一次,游育甄動作慢了一點,當場被須賀洋介踢一腳。從小到大都沒有被這樣踢過,她頓時非常氣憤,對自己說:「我下午就要走了!」咬牙撐到出完菜,過了情緒的頂點,她冷靜下來,「如果我就這樣走掉,好像很弱、很丟臉,會讓他覺得台灣人就是這麼弱。」所以選擇繼續留下來。
她決定化悲憤為力量,「給自己一個月時間去追上他們,讓所有的人都噹不到我。」從此,在一個月內,她都提早到餐館準備,同時加快速度,結果只花了三個禮拜時間就做到了。
「被你討厭的人,往往對你最嚴格,也影響你最多。」即使遇到超討厭又嚴苛的主管,游育甄仍正面看待,因為嚴厲的師傅,激勵她加倍努力,也幫助她快速成長。風流小館行銷經理陳安香形容,游育甄有著「不服輸」的個性,加上她意志堅定,把自己磨到不被挑剔為止。
標準嚴格》
要求做到基本功,重視細節常急到抓狂三年前,游育甄在台北市金華街開設自己的餐廳,如今成了許多企業家相聚用餐的地方。笑起來眼睛瞇成一線,個性隨和親切的她,在廚房裡,卻也是出了名的嚴格。常常會在氣急之下,斥罵助理:「這麼簡單,為什麼卻弄成這樣?你不要做!」「你給我滾!」當上主廚後,游育甄終於體會名廚嚴師的心情,因為法式餐廳對細節要求很高,品質必須很穩定,自己又要求完美,常會急到抓狂。不過,她自認對待助理仍不如師傅那麼嚴厲。
「被我fire(開除)的,都是基本功無法達到。」游育甄的要求,像是冰箱要擦乾淨,菜要收好,或者切蔥時,動作快一點等。「這些都是基本功,光是要求這些,就足夠讓人都跑掉了。」游育甄苦笑,「還不用說要求他們做菜的味道要跟我一樣。」她打趣說,若以當初那位會踢人的日籍主廚的標準來看,「可能要再加一百個」,沒人能待上一天。
做中學習》
從被罵中自我調適,成為國內頂尖名廚和游育甄共事兩年多的助理林芳任,仍顯得戰戰兢兢,形容游育甄「眼神會掃射」,不太敢與她對看,可見她平日對助理有多嚴厲。另一名助理、景文高中畢業的葉韋廷,原本學服裝設計,覺得做菜很有趣、「女chef(主廚)很酷」,所以從學徒做起。
剛來時,兩人超生嫩,常常被罵哭,但一路走來,她們沒被高壓辛苦的工作嚇倒,反而提早上班,磨出扎實的基本功,如今成為游育甄的左右手。游育甄認為,有些人是有天分、反應特別好;有些人勤能補拙,還是可以做很好的助手。但能堅持下去、能吃苦的,太少。
「只要自己放棄,都是輸的。因為主廚沒有叫你走,他沒放棄你,是你自己放棄你自己。」她說,很多人害怕失敗而閃躲,總會找藉口,告訴自己「我可能不適合」,但那只是讓自己比較舒坦的理由。真正的理由是,你根本就跟不上。
回想起當廚師的歷程,游育甄仍心有戚戚焉,也讓她在觀看奧斯卡得獎影片《進擊的鼓手》時,對於片中立志成為頂尖爵士鼓手的音樂系學生,遇上魔鬼教練,被魔鬼特訓推向技藝高峰的故事感同身受,忍不住激動落淚。
游育甄認為,「要成為出色的人,首先就要遇到一位對你要求很變態的師傅,第二就是把自己逼到絕境,但仍不放棄,自己站起來。」但她也體悟到,每個出色的人都是不容易的,因為得吃很多苦,這也是為何出類拔萃的人那麼少。
料理是自我修行,當人與人之間的條件都旗鼓相當時,剩下就是努力和意志力的問題。游育甄秉持「做中學,學中做」,在那些被罵與被羞辱的職涯裡,自我調適和堅定心志,成為國內極少數的頂尖女主廚。
游育甄
出生:1975年
現職:風流小館主廚
經歷:侯布雄法式餐廳、
Justin's Signatures廚師
學歷:文化大學美術系
2015-07-13 TWM
假如「錢」是一個人,那麼你對他的態度,將是決定你能不能得到他的關鍵。
如果抱持著不在乎態度,連存摺數字都不清楚,自然容易亂花錢;但若重視他,時刻關心,錢就會留在你的身邊。
撰文.龜田潤一郎
錢本來就不是我的。現在手邊的錢,全都是別人寄放的??。」多數的有錢人,似乎都是這麼看待錢。為什麼呢?因為這麼做才會重視錢、珍惜錢。而且對錢不會產生依賴,能夠投以一視同仁的感情。
舉例來說,各位都覺得家人很重要,但我們對待家人的態度其實很隨便。比起和太太或先生的約定,總是比較看重和朋友或工作夥伴的約定,與家人愉快用餐時,如果手機的簡訊通知鈴聲響起,經常撇下家人,自顧自地玩起手機。因為是自家人,所以變得毫無顧忌。
錢也是如此,一旦想成是「自己的東西」,就很容易隨便對待。日本有句俗語說,「錢在世人手中轉」,錢這東西會到處跑。你花掉的錢會成為某企業的營業額,進而變成該企業員工的薪水,然後轉了好幾圈又變成薪水回到你手邊。或是,你付的稅金會以行政服務的形式造福社會,對你也會有幫助。
環繞青山、大地及海洋的水,不間斷地流動,保護豐富的大自然。假如阻斷水流,一定會產生弊害。錢也是這樣,不可以緊緊抓住回到自己手邊的錢,適時地放開,才能讓生活和社會變得富足。
沒錢的時候常常亂花錢
「那麼貴的東西我買不起」,你是否也曾脫口說出這樣的話呢?其實,少說這樣的話才能減少浪費。就我自身的經驗,人在沒錢的時候,越會有亂花錢的傾向。另一方面,當收入變得穩定時,能夠自由使用的錢變多,反而不太會花掉。
為什麼會這樣呢?對待錢的方式,基本上和對人一樣。遇到自己覺得棘手的人,通常對方對你也有那種感覺,所以彼此間自然變得疏離。同樣的,對錢抱持負面感情的人,和錢也會變得疏離。
那麼,怎樣的人容易對錢抱持負面的感情呢?那就是,對自己現在的錢感到不滿足的人。我在手頭拮据的時期,內心渴望著「多一塊錢也好,我想得到錢」,同時又抱持著「錢讓我吃盡苦頭」的負面感情。
對於討厭的人,不太想去想關於那個人的事,就連臉也不想看到。當然,對那個人也會裝作漠不關心。同樣的,對錢沒有抱持好的感情,就不會去重視錢,也不會惦記錢「露臉」的錢包或銀行的存摺等。然後慢慢對錢失去關心。結果,每天花錢花得漫不經心,亂花錢的情況也跟著增加。
反之,對錢抱持著正面感情的人,經常會去關心錢。就像時時留意自己重視的人那樣,對錢很在意,了解到錢的可貴,自然就不會亂花錢。
要成為善於理財的人,某種程度的亂花錢是有必要的。因為,亂花錢的經驗,是預防亂花錢的最佳良藥。
現在的我不太會亂花錢。可是,過去有段期間曾經揮霍無度。那是在我過了二十五歲,取得稅務顧問資格之前。
音樂是我的興趣之一,高中時學了電吉他,如今只要放假或工作空檔,我都會彈吉他。當時我常去逛淘兒唱片或hmv等唱片行。店內也有賣衣服的專區,比如金色的外套或加了金蔥的大衣、窄管皮褲等,也就是所謂的音樂人服裝。
儘管我當時一心一意想賺錢,卻常買那種誇張的衣服。我又不會上台表演,根本不需要那種舞台裝。買了一堆卻一次都沒穿,現在回想起來,當時我的工作與私生活都過得不上不下,對自己很沒自信。也許是想,既然沒自信,至少外表要用華麗的衣服來武裝自己。
冷靜下來後,我非常後悔。反覆經歷了幾次這種經驗,最後我打從心底告訴自己「花了錢還覺得後悔,這樣的事我不會再讓它發生。」此後,我幾乎不再亂花錢。
(本文摘自第四章.孫蓉萍整理)適時放開手中的錢,讓它不斷地流通,才能讓生活和社會變得富足。
為什麼有錢人都用零錢包?
作者︰龜田潤一郎
日本最負盛名的稅務專家。學生時期父親的公司倒閉,他被迫背負龐大債務,甚至曾經罹患憂鬱症。基於「想保護中小企業經營者不再為錢所苦」的使命感,大學畢業後進入稅務顧問公司、企管顧問公司工作,成為獨立的稅務顧問。他觀察超過800位老闆的錢包,歸納出這些「有錢人」致富的祕訣,寫成《為什麼有錢人都用長皮夾?》一書,掀起「換皮夾」風潮!
譯者:連雪雅
出版:平安文化(2015年7月)
1.油價持續探底,或開始回升? 正:回彈至50美元以上 俄羅斯總統普欽(Vladimir Putin)二○一五年十二月中樂觀預估,二○一六年油價將反彈至五十美元,甚至重回六十美元。而丹麥哥本哈根盛寶銀行(Saxo Bank A/S)更樂觀推估,在國際情勢緊張狀況下,二○一六年油價會有一個大反彈,不排除再次碰觸到一百美元關卡,但最後年均價會落在五十至七十美元之間。 反:肯定下探20美元 高盛證券(Goldman Sachs)喊出國際原油價格每桶將跌至二十美元,油價離供需平衡點還非常遠,因為美國頁岩油仍供過於求,加上石油輸出國組織(OPEC)每日上限三千萬 桶不減。著名的空頭大師查諾斯(Janes Chanos)也喊空:「我要是OPEC 一定趕快把油抽起來賣,因為到了二O三O年,油更不值錢了!」2.歐元危機已經完全解除?希臘問題不會再干擾全球市場? 正:歐洲正步上復甦 富達全球股市投資長羅西(Dominic Rossi)指出,歐洲投資前景逐漸改善,即使稍嫌溫和,但比過去更扎實,移民潮也將讓歐洲內需力道更強。貝萊德智庫首席策略師華逸文(Ewen Cameron)認為,二O一六年最看好歐股,其次是日股,因為兩國政府仍繼續推行寬鬆貨幣。 反:債務仍是地雷 國際貨幣基金官員維納爾(Jose Vinals)警告,壞賬仍然是歐洲未爆的地雷,各國政府必須採取決定性行動,處理銀行帳面上的九千億歐元(約合新台幣三十二兆四千億元)壞帳,特別是義大利、葡萄牙、西班牙與希臘等國的壞帳比率高,會影響歐洲暫時的經濟復甦。 3.台灣房價會持續下探?二O一六年有沒有落底反彈機會? 正:緩跌,還得盤整三年到四年戴德梁行台灣分公司董事總經理顏炳立表示,新年度市場價格緩跌趨勢不變,約需三到四年才見底。而且見底之後,還會在低檔盤整三至四年,因為價不跌、量出不來,大家都在等,等著雙方可以接受的價格出現。二O一六年的建議是:「耐得住 寒才能望到春風!」 反:連跌五年 政大地政系教授張金鶚在媒體上表示,今年房地合一新制上路、土地公告地價再次調整,是房市利空的重大因素。加上一月總統大選後,面對新的政治及兩岸關係,仍充滿不確定,「房市的不景氣才剛剛開始」;何時復甦很難說,但至少「連趺五年起跳」。 4.中國經濟會不會硬著陸? 正:不會 全球投資管理龍頭貝萊德認為,中國經濟可望軟著陸,儘管未來五年實質成長可能低於六.五%目標,對一個約十兆美元的經濟體來說,就算只成長五%,也是健康的發展。 「新末日博士」魯比尼(Nouriel Roubini)指出,中國經濟將依規畫從出口導向轉型為消費一導向,著陸過程可能有些顛簸,但不至於拖累全球衰退。 反:會,可能性30% 法國興業銀行認為,二O一六年中國經濟硬著陸的可能性為三O%。因為資本流出惡化、壞帳飆升,加上房市需求乾涸及過剩產能居高不下,若再加上政府推行政策 發生失誤,就會觸發中國經濟硬著陸。若將時間拉長來看,中國硬著陸的機率更提高至四O%,中國或許會與日本一樣,步入「失落十年」。 5.全球科技產業,特別是手機,會成長還是衰退? 正:成長力道強 iPhone需求仍然強勁。高盛證券認為,iphone出貨動能可能出乎意料之外的好,主要原因包括:一,iPhone換機需求、升級需求強勁;二,蘋果推出「iphone升 級方案」將縮短換機週 期;三、iPhone 7有利二O一六下半年換機需求。 高盛認為全球科技產業二O一六年將成長,建議調高,IT產業的持股比重。 反:已達飽和,上升動能減弱各應用產品普及串逐步飽和。摩根士丹利預估,iPhone在二O一五年第四季至二O一六年第三季末銷售量,將達二億一千八百萬 支,比起上一個週期將減少五.七%。研究機構TrendForce 也認為,全球智慧型手機市場邁入成長高原期,動輒兩位數以上的成長已不復見,二O一六年智慧型手機年成長率預估約七。三%,較二O一五年大減逾三成,總出 貨量約十四億支。 6.美國會繼續升息?美元會續強嗎? 正:會,再升息四次瑞士信貸(Credit Suisse)全球研究部門負責人戴維瑞(.Ric Deverell)指出,美國聯準會將在二O一六年調升利率「四次」,美元會有另一波新漲勢。商品投資大師羅傑斯(Jim Rogers)準會在升息一次至兩次後,將幫原物料市場築出底部;但升息可能導致美元漲得過高,畫下美元多頭句點。 反:不會,應趕快降息美國前財政部長桑默斯(Lawrence Summers)認為,聯準會未來幾年若大幅調高利率,經濟將無法承受,大筆資金可能流入美國,加重美元上升壓力。過去幾年的低利率刺激市場需求提前發 生、導致未來需求下降,若央行想要維持刺激效果,勢必得繼續降息。 7.包括台灣在內的新與經濟,會不會陷入通貨緊縮? 正:台灣不會通縮 中央銀行總裁彭淮南否認台灣有通縮之虞;主計總處綜合統計處副處長蔡鈕泰也認為,台灣核心物價沒有下跌,去年以來造成物價下跌的主要原因是國際油價下滑,基本上對消費者來說是正面的好事,台灣沒有通貨緊縮疑慮。 反:通縮威脅很大 前財政部長劉憶如說,歐洲、日本即使祭出量化寬鬆,二O一六年經濟仍無法拉抬,是「非常危險的警訊」,加上油價續跌可能帶動實質通貨緊縮。通縮是很大的威脅,二O一六年的金融震盪加上貨幣競爭,不排除可能引起小型戰爭。 8.未來一年,破壞全球經濟發展的最大風險是誰?為什麼? 二O一五年十二月中,彭博蒐集一百一十九名經濟學家意見,列出可能衝擊二O一六年的黑天鵝事件。其中最受矚目的前三項分別為:一、伊斯蘭國(IS)發動襲 擊造成油價楓漲(可能性二五%),因為會刺激目前徘徊在六年多來最低水準的每桶三十八美元飄升;如果伊斯蘭國摧毀伊拉克的油管,全球原油出口將瞬間減少每 日三百五十萬桶,油價最終可能漲破每桶一百美元。 二、英國脫離歐盟(可能性二O%),因為倫敦做為歐洲金融重鎮的地位可能動搖,蘇格蘭等地的獨立聲浪可能再起。 三、駭客發動網攻癱瘓金融體系(可能性一O%),尤其若伊斯蘭國等極端組織與駭客合作,攻擊電子清算或交易平台,將導致金融市場大亂。 法國興業銀行(Societe Generale)也在二O一五年底公布了二O一六年的金融市場「黑天鵝」風險圖(見下圖)。 撰文者王之杰、邱碧玲 |
要真正相信自己的團隊,這是很多人最難堅持的。
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這一期,與你分享郭廣昌先生的一篇文章,讀完後你會發現:最後真正有大成的企業家,內心的價值觀一定是牢固且簡單的。
1、務虛
複星創立20周年的時候,我問了自己一個問題,同時也把這個問題拋給了董事會成員:選擇退休,還是選擇再創業?之前梁信軍(複星集團副董事長兼首席執行官)也講過這個問題,因為有時候會想,我不缺什麽,但是有時忙工作導致生活質量比較差,何必呢,我到底該怎麽安排自己的生活?
這就是所謂的世界觀、價值觀的問題。我感覺創業完全是想賺錢的,最終會很難一直保持創業沖動的。創業真正的動力,一定來自於你內心深處真正認為這樣做是有價值的。所以,我們在複星成立20周年的時候選擇了再創業,希望把複星帶上一個新的高度。
我最近看到儒釋道三家有三句話覺得蠻有道理:
1) 、佛為心。佛家講究慈悲為懷,我們創業從心底深處還是願意為社會做點事,如果沒有這個價值觀,你會委屈死。
2)、 道為骨。道家是一個修身的文化,人身體不好的時候工作會受很大影響,所以我提倡打太極拳,這樣能夠有益於身心健康。
3)、 儒為表。儒家講究入世,講究責任感。所以複星從第一天開始就提出「修身齊家立業助天下」的企業文化,這個理念也是從儒家的「修身齊家治國平天下」來的。儒家強調要不斷學習、要入世、要為這個社會做點事情,我也用這三點來不斷勉勵自己。
做企業做到現在,自己越來越感覺人是需要相信一點什麽的。人在面對未來時並不能看得很清晰,企業家在追求「商業真理」的過程中,也永遠要習慣自己孤獨地去做決策。
這時候企業家最重要的是不能失去自己的方向,那麽企業家該怎麽做?該怎麽樣抵擋誘惑、克服貪婪與恐懼?說到底你心里一定要有自己的價值觀,一定要相信點什麽。你最真誠相信的東西,往往最有力量。這里可以跟你分享我堅信的三點:
1)、 要相信30年的改革開放政策是穩定和長期的。
很多人曾經跟我說,企業做得再好有什麽用,政府要整你是很容易的。我當時就問他一句話:我做得好好的,政府為什麽要整我?這跟我們國家的改革開放政策的價值觀不一致啊。你要相信只要你的企業沒有亂來,沒有犯錯誤,政府就不會整你。
所以,在大方向上我相信中國的未來經濟,也相信黨的改革開放政策。我們是中華人民共和國公民,我們生在這里,長在這里,我們對這片土地有信心。不過,這個相信說起來好像是很容易的事情,但是有多少企業家真正相信呢?
2)、要相信自己的企業是規範健康運作的,並定時給企業做「體檢」 。
不管別人說什麽,企業家都要心里清楚自己的企業是否是健康運作的,要定時給企業做「體檢」。做「體檢」既是外部環境對我們的要求,也是我們對自己保持信心的方法。
如果企業本身做出了不該做的決策,那麽你註定是要死亡的,這時無論是「體檢」還是「化療」都幫不了你的忙。而我們之所以敢「體檢」,就是因為我們相信自己長期以來是規範運作的,所以我們是健康的。
別人說複星一路的發展可謂是「驚濤駭浪」,但我們一直很坦蕩,這種坦蕩是裝不出來的,而是來自於你的內心。當你面對曠野一個人叩問自己靈魂的時候,你真的能夠坦蕩地說你沒有做不該做的事嗎?你真的敢說你所做的沒有與整個社會的進步背道而馳嗎?
現在有些人很忙,但當你忙的事是與社會進步背道而馳的,那有什麽價值呢?當然,這里面有一個社會機制的問題:一個好的社會機制能讓每個個體實現價值最大化的同時也能實現社會最大化;一個不好的社會機制是一些人為了自己的利益價值最大化,卻破壞了社會價值最大化。
我相信我們的社會會形成良性的機制,我相信自己企業的價值觀和社會的價值觀是一致的。企業家做的每一個商業決定都要創造價值,而不是毀滅價值。
3)、要相信企業應該盈利並且創造利潤。
不盈利的企業沒有存在的必要,有社會意義而不盈利那是社會公益機構做的事情,企業應該以盈利並為相關利益者創造最大價值為目的。只要你相信你做的管理、投資、品牌等每一個業務都是在創造價值,那你的企業就是有生命力的。但如果你失去價值觀,失去基本面,失去企業文化,你可能得的就是不可治愈的「癌癥」。
很多人不談這些,只談財經,講來講去看得出他們很懂得財經,很懂資本市場。但是資本市場如果離開了企業含辛茹苦培養的整個產業,離開了企業創造的利潤,離開了企業一步步提升管理能力的話,資本市場是不可能認可你的。
4)、要真正相信自己的團隊,這是很多人最難堅持的。
有些公司團隊內部成員在涉及到個人利益時,就沒有包容之心了。中國有一句話:吃飯的時候嫌人多,幹活的時候嫌人少。但是如果你不請大家一起吃飯,誰會幹活呢?你要跟整個團隊分享利益,不要表面作秀,一定要用真心換取大家的信任。
另外,管理無定式。「管理無定式」指的是你一定是要根據已有的資源、已有的能力面對你的環境,找到一個能達到你目的的最佳途徑。無論是多元化還是專一化管理都可以,沒有一條路一定是對的。
2、務實
價值觀層面的東西非常重要,但是對於企業來說強大的管理能力和執行力也極為重要。一直以來,我們對高管都有「七點要求」——創業企業家精神、灰度、正能量、投資紀律、閉環、秋天的賬本、身邊的商學院。
第一點要求:創業企業家精神。
我們選人就有一個明確的觀點:一定要找那種有創業企業家基因的職業經理人,因為只有這樣的人不用被別人逼著工作,也不是為了拿到那點工資而工作。具有創業企業家精神的人是真正從心底里有著非常強大的自我驅動力在推動的,只有這樣的人才能把事情做好。
我說這些不是說職業經理人不要用,也不是說土生土長的就一定好。而是說我們每個人最根本的不在於你現在有沒有什麽,而在於你有沒有一臺自我發動機,有沒有一種自我學習的驅動能力。
第二點要求:灰度。
複星是一家高速發展中的民營企業,發展空間很大,邊界不可能劃得那麽清楚。所以複星是不可能像給一個螺絲釘工人任務一樣把各種清晰的要求給到高級管理人員,所以這時候複星的高管就要自己給自己定位。在複星這種高速發展的企業,「灰度」非常重要。
第三點要求:正能量,不抱怨。
在複星這樣的成長型公司里,問題會層出不窮。如果要抱怨,十本書都寫不完,但是抱怨並不能夠解決問題。如果你們一直抱怨,我也就充滿了負能量。當然,有問題還是可以跟我談一談,但我主要還是想聽你們怎麽解決這個問題。
第四點要求:投資紀律。
我們每年都強調:要堅持我們的投資紀律。為什麽要強調呢?因為堅持是很不容易的一件事。我們學習巴菲特的投資模型,絕不是說說的,而是要堅持價值投資,不管上市不上市都要堅持對一個公司基本面的考察,絕不跟風、絕不隨大流。在未來的發展中,我們一定要堅持這個投資紀律,投資團隊一定不能忘了這一點。
第五點要求:閉環。
什麽叫閉環?閉環就是在你的領域把複星所有的優勢整合進去,形成一個完整的、可以給客戶創造良好體驗和價值的產品。
為什麽要講閉環?因為客戶不關心你內部融通了沒有,客戶只關心你給了他什麽,只能感受到你給他的產品、服務和內容。在我看來,產品力就是借助各種資源讓客戶尖叫。
第六點要求:秋後算賬。
這些年,複星的激勵體系發生了很大的變革,但光有激勵體系是不夠的。流水線工人的激勵方式可以是你今天多生產出一個螺絲釘,我就立馬多發你一塊錢,但是我們對高級管理人員的管理辦法能像對待流水線工人一樣嗎?
從根本上,高級管理人員是由他自己的價值觀和性格決定的,所以我管理高級管理人員的理念就是「秋後算賬」。凡是價值觀出了問題查出來的,要秋後算賬;凡是那些做出貢獻的,我們一定不會虧待他,也即是正向的「秋後算賬」。
第七點要求:身邊的商學院。
要重點培養那些在複星內部土生土長成長起來的善於學習的年輕人。學習不是說把書包背好、咖啡倒好就是學習了。我有時一個晚上就要參加5個電話會議,這5個電話會議都是MBA可以討論的東西,這是最好的學習。所以說複星是最好的MBA學習場所,我們有特別多項目要談,也有特別多會議要開,這些項目和會議就是給大家提供的學習機會。