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鄭家華:睇市緊記向前看

1 : GS(14)@2013-05-11 15:57:03

http://news.on.cc/cnt/finance/20 ... 0509_00842_001.html
【on.cc 東方互動 專訊】 東方產經「搜財奴」專欄作者鄭家華:我早前小覷恆指走勢的看法,最終已證明是錯!昨日恆指再升197點,收報23,244點,已連續兩日穩穩的收在 23,000點水平之上。要為自己找藉口,我當然可以有很多。譬如推說事先沒有料到歐洲央行行長德拉吉會去到那麼激烈,竟然夠膽說不排除用負利率,去迫使歐元區商業銀行借貸給中小企。又或者,澳洲突然減息,令全球寬鬆氣氛更濃厚。

不過,正如自己對「神七」近期預測表現的評論,錯了就是錯了,解釋等如掩飾。與其強詞奪理,倒不如為以後表現,努力籌謀。正如酒友「愛賓尼」早前問我:「你知道,為何車子的倒後鏡,相比擋風玻璃小那麼多?」不擅猜謎的我,自然答不出個所以,所以誠心求臈。酒友解說:「因為人應該盡量向前望,而不是老是向後望和想當年!」

看來,我所說的新股紅利,正透過各大投資銀行的協力,努力托市。要港股再見較大調整,可能要等到上半年王牌新股中煉化工程(02386),上市招股活動截飛為止。所以「Sell in May and go away」,在本月上旬,很大機會不會靈驗,但中煉化在本月23日掛牌後則又另當別論。

很快又到暑假,包括「苦艾酒會」永遠名譽主席伍哥,一眾有子女在海外求學的酒友,都忙著替孩子找名牌投行做練習生(Internships)。望子女成龍,確實無可厚非。那容我在這裡為大家帶來所有對下一代前途事業,非常著緊讀書的一些可能有用的資訊。據美國「商業內線人」(Business Insider)一篇文章所載,各家國際級投行,在美國取錄的新人,有以下隱性特質。想為子女多作一點安排的能人異士,請多加留意!

根據該篇文章所載,成功被聘的各式申請者,有近37%人士都懂得說國語、廣東話和印度語。成功獲高盛聘用的尖子,有9%畢業自英國牛津、劍橋和倫敦經濟學院,另有9%則畢業自美國長春藤大學,近四分之一人懂得說國語或廣東話。29%有碩士學歷,16%已經通過特許分析師資歷(CFA)考試,13%有工商管理碩士頭銜。作為在全球140國家有生意的花旗集團,願意聘任的人懂得說主要新興市場語言(國語、廣東話和印度語)更多,超越37%。

最喜歡有體育細胞新人的投資銀行,包括花旗和瑞士銀行,前者有近5%自命喜歡運動,後者則有近7.4%熱愛運動。崇尚歐洲文化的人,應該催谷子女到瑞信打工,近 21%新員工操法語,11%新員工操德語,有博士頭銜的人獲取率偏高。喜歡兒女認識印度文明之士,則應該鼓勵下一代投考美銀美林,文章說公司很在意尋找懂得說印度語的新鮮人。非經濟和金融學歷的人,最容易被巴克萊聘用,只有近11%的新人擁有特許分析師資格,出身自英(6%)美(3%)名校的畢業生,亦較其他主要投行為低。

申銀萬國聯席董事 鄭家華(作者為註冊持牌人士)
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=282820

異動空間:明年緊記一句話

1 : GS(14)@2018-01-08 01:32:55

今年個市一句話就能夠總結:炒大不炒細。恒指升35%,中型股升32%,小型股升18%,創業板跌25%。原因之前亦分析過:全球步入加息、收水年代,資金成本增加,銀包少咗錢,自然要揀好股去買,唔會亂咁炒,令業績高增長的科技股、估值吸引、股息率高的大藍籌受惠,這是今年全球現象,絕非港股獨有。港股炒大不炒細,除了宏觀因素外,仲有北水及自身的因素。北水今年南下奪港股「話語權」,資金主要為機構投資者,揀股首重流動性高,能夠買得多先贏得大,故此又係撲去大價股。再者,今年證監全力打老虎,收緊上市條例,細價股動彈不得,令兩極化情況更嚴重。展望明年,美國加息收水繼續進行,理論上不利股市,但特朗普稅改會帶來短期刺激,可以頂個市再衝一段。港股方面,明年會推出同股不同權,吸引螞蟻金服、小米等創新型公司上市,預期下半年會開始登陸。已在港掛牌的同類型公司如眾安(6060)、閱文(772)、美圖(1357)等,上半年有機落鑊炒一轉,特別是3月公佈業績前後,如公司交到數,股價就有運行。明年緊記一句:繼續炒大棄小。魏力會繼續掘好嘢畀大家,明年再見!魏力
http://fb.com/2012jason本欄逢周一、五刊出



來源: https://hk.finance.appledaily.co ... e/20171229/20258773
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