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劉強東圓了村長夢：讓村民5年內全部脫貧；紅黃藍推出5000萬美元股票回購計劃；方興東將反阿里壟斷當作今後核心使命...

靜靜 2017-11-25 09:34

【黑馬高調早報】第862期

文 | 靜靜

一

頭條：“我們生下來就應該做這些事”

1、劉強東圓兒時夢想當村長 要在5年內讓村民全部脫貧

11月24日，劉強東在微博中表示，終於實現了兒時夢想——成為平石頭村名譽村長，並為該村發展定下了一個小目標：通過產業方式，五年內全村家庭平均收入提高十倍，讓全村村民全部脫貧。據悉，此前，京東與阜平縣簽署電商扶貧合作協議。利用京東阜平特產館平臺，京東與當地商家合作發起“食用菌節”、“年貨節”，拓寬阜平農產品的銷售渠道。

2、馬雲、馬化騰談公益：可能我們生下來就應該做這些事

11月24日，社會公益自然保護地聯盟大會在北京召開，馬雲和馬化騰作為桃花源基金會聯席主席，坐在一起暢談公益。馬化騰回憶當時加入桃花源基金會的情景時說：“馬雲跟我講的時候，我還覺得這個事情跟我很遠，所以也是半推半就就加入了，但親身參與以後，真的被感動了，慢慢地就不由自主地沈浸進去。”馬雲笑著回應：“Pony後來表現出的熱愛和投入的精力，是令人感動的，比我做得還好，在群里面，他發言是最積極的，回複也是最快的。”

3、馬化騰感恩：石家莊是騰訊發源地

11月24日消息，馬化騰昨日出席2017年中國國際數字經濟峰會時表示，石家莊是騰訊的發源地，騰訊的第一筆收入來自石家莊，通過為河北電信建設網絡尋呼業務獲得。據《騰訊傳》描述，1998年5月到7月間，馬化騰曾跑了四次石家莊，最終拿下了河北電信網絡尋呼建設業務。騰訊公司在這筆交易中收入20萬元。

@好設計孫亮：馬雲在聯合國任職，副球級別

@淺笑Demo：我們村需要你，來吧，真村長都讓你當

@小yang888：不管你是誰，能為普通百姓出一份力，帶動低層百姓走出貧困 那你就是好樣的

@ARS-小孩：騰訊：我們來自河北省

@三帶對兒：馬姓起源於邯鄲，馬化騰、馬雲都是邯鄲人

@不忘初心wh0802：這不是錢不錢的問題，這真的是做了就相信了沒做就不那麽相信的事情，社會除了名利還有仁心

@我叫李神針：我看噴子的話，無語。不管他們的動機如何，如果能夠達到好的效果，你們還膩歪啥呢。

二

國內資訊

4、#跟蹤紅黃藍幼兒園虐童事件#

①紅黃藍股價盤前大跌 隨即宣布5000萬美元回購計劃

11月24日晚，因“虐童事件”引發廣泛輿論關註，紅黃藍教育股價盤前大跌，跌幅接近50%。該公司當日晚間隨即宣布了5000萬美元股票回購計劃。 紅黃藍稱，公司董事會已批準股份回購計劃，將於未來12個月內，以自有資金回購總價值達5000萬美元的普通股。

風之子FC：紅黃藍在美國上市，幼兒受害家長可以在美國起訴索賠，受害人最少可獲幾百萬至上千萬美元賠償。

怪獸和蘿莉：掌握幾百億基金的娃爸娃媽們出手了。  

雪漬櫻桃：祝願跌停退市，美股沒有漲跌幅限制真是棒棒噠。  

何必管那山崗它高在什麽地方：有時候發生一些事情，很憤怒，但自己又不能做什麽，很難過，看到別人做了自己想做又做不到的事情，心里特別感謝你們，感謝選擇做空的你們!  

②紅黃藍創始人史燕來稱今晚警方會公布調查結論

11月24日晚，紅黃藍召開投資者電話會議，紅黃藍CEO史燕來在會上透露，剛接到公安機關的通知，今晚將公布調查結論。她還承諾，如發現有任何違規、違法情況，不管涉及到公司任何人，絕不姑息，一查到底，並承擔相關責任。

5、周鴻祎：家長有權利知道幼兒園發生的一切

針對最近頻發的虐童事件，360集團創始人兼CEO周鴻祎發出呼籲：幼兒園里面安裝的視頻監控，必須允許家長在手機上能隨時查看自己孩子的情況。此外，他還透露實現它並不是技術問題，包括360在內，有好幾家互聯網企業能提供智能攝像設備，互聯網上走視頻，圖像足夠清晰，價格也不貴。

@萬能的大熊：記得以前做兒童手表的時候，因為有隨時通話監聽環境的功能，遭到了幼兒園和學校老師的強烈反對。

@心和臉一樣大：開玩笑歸開玩笑，公共攝像頭也不存在太多的隱私和安全問題。周老板這回搞得還是可以的。學前教育機構也能蹭個方便自證清白。挺好。

@MESS1234567：說實話，安裝攝像頭會給家長一個定心丸，對於幼兒園的孩子也有了安全與保障。

6、國務院緊急部署開展幼兒園專項督導檢查

針對近期多地發生幼兒在幼兒園受到侵害事件，11月24日，國務院教育督導委員會辦公室印發緊急通知，部署立即在全國開展幼兒園規範辦園行為專項督導檢查，重點檢查師德師風建設情況，及時發現問題，進行整改。對幼兒園傷害幼兒等惡性事件，堅決發現一起，查處一起，堅決防止幼兒園傷害幼兒事件的發生。

7、小米高層調整：林斌任手機總經理 黎萬強專註公司品牌

11月24日，雷軍發內部信宣布小米公司一系列的架構調整：①任命總裁林斌兼任手機部總經理，向雷軍匯報；②小米網改名銷售與服務部，任命汪淩鳴為公司副總裁兼銷售與服務部總經理，接替林斌的工作，直接向雷軍匯報；③任命黎萬強為品牌戰略官。黎萬強同時還出任順為資本投資合夥人。公司市場部日常工作由公司市場部副總裁梁峰負責，直接向雷軍匯報。

8、阿里巴巴聲明：遭一系列有組織謠言詆毀 將報案

11月24日，在兩度回應阿里法律顧問的指責後，互聯網實驗室創始人方興東今日再次通過朋友圈發聲，宣布“得義無反顧走向反阿里壟斷之路了”。“雖然今天的阿里比當年的微軟強大十倍百倍，手段也會惡劣十倍百倍，這條路就生死度外，作為今後人生的核心使命了。”

據悉，昨天，阿里巴巴集團法務部發表聲明，稱阿里巴巴近日遭遇到一系列有組織、有計劃、有規模的組織策劃，制造謠言，操縱輿論，攻擊詆毀阿里巴巴的違法行為。

9、ofo官方回應“宮鬥”傳聞：員工休假實屬正常

11月24日，針對Bianews報道的滴滴派駐ofo高管休假一事，ofo官方回應稱，員工出於個人原因休假，屬正常現象。滴滴作為ofo的重要投資人及夥伴一直在流量、人才、策略等多方面協助ofo，雙方未來將在更多領域進行更緊密合作。據悉，一位接近ofo高管團隊的內部人士向新浪科技透露，滴滴系近日否決了戴威的多條決定，其中涉及新業務與收購等，“董事會層面存在分歧”。

10、小鳴單車CEO陳宇瑩離職：收不到租金 押金模式堪憂

11月24日，小鳴單車CEO陳宇瑩接受采訪時表示，共享單車的商業模式其實是成立的，但行業太混亂，大家惡性競爭，很多時候是免租金，導致沒有好的現金流，使得押金方面的問題很多。小鳴單車的運氣不太好，9月的時候也出現了一些問題，原本是月底可以解決，但酷騎、小藍倒下，給小鳴單車的整個資金帶來非常大的壓力。陳宇瑩說，小鳴單車其實在10月開始已經進行裁員，杭州的產品、技術等部門都並入小鳴單車在廣州的電子圍欄公司，自己在交接完成後，因為不願意離開杭州，最後選擇了離職。

11、魅族北京員工被強制調往珠海 或因Pro 7銷量不理想

近日，魅族科技布通知稱，因調整業務及組織架構，魅族創意與策略所屬的廣告營銷部業務團隊由北京調整至珠海，並要求在本月27日前完成報道。據了解，北京共有魅族員工六十人左右，此次的調整人數在十余人，時間短、變動大，內部員工反映；“這樣的調整與變相裁員無異。”外界對此次的調整的普遍看法是由於魅族Pro 7的銷量不佳導致。

@亦可留思：都是新商標惹的禍，那些藍色的豎條越來越細，是否預示了什麽？

@我的芳芳和朵朵：如果魅族把這次的失敗歸結為銷售問題的話，那就離死不遠了。

@啦拉拉99：變相裁員，鑒定完畢

12、繽果盒子回應股東開除員工：不服從管理 惡意清空貨品

近日，有媒體和社交平臺曝出繽果盒子大股東陳卓彬，將繽果盒子參股公司——佛山倍便利商貿有限公司多名員工開除。11月24日，繽果盒子發布聲明表示稱，陳卓彬是公司新任執行董事，被開除成員拒絕接受公司管理，指示基層員工影響公司正常經營，開除符合公司規定。

13、螞蟻金服將下架年利率超24%貸款產品

11月24日消息，螞蟻金服對媒體表示，正在排查支付寶內生活號推薦的貸款產品，已向部分消費金融類合作方發出郵件，要求年化利率不超過24%，否則將被下架。並且規定各消費金融類生活號自查，並於2017年11月30日前完成整改。據悉，11月21日，芝麻信用停止與部分現金貸平臺合作。在現金貸監管可能更嚴厲的形勢下，趣店美股已較24美元的上市發行價跌去40%以上。自上市一個多月來，股價累跌50%以上。

14、財政部：消費品進口關稅由17.3%降至7.7%

11月24日，財政部消息，經國務院關稅稅則委員會審議通過，並報國務院批準，我國將對部分消費品進口關稅進行調整。12月1日開始實施。自2015年以來，我國已陸續降低部分服裝、箱包、鞋靴、特色食品和藥品等消費品的進口關稅。在此前降稅的基礎上，本次進一步降低消費品進口關稅，範圍涵蓋食品、保健品、藥品、日化用品、衣著鞋帽、家用設備、文化娛樂等各類消費品，平均稅率由17.3%降至7.7%。

15、中國移動公布明年終端戰略及補貼計劃 回報率最高60% 

11月24日，中國移動公布了2018年終端發展策略及補貼計劃。根據4G手機與網絡和業務的適配程度，延續“普通合作、戰略合作、深度合作”三類機型合作，回報率分別設定為30%、40%、50%。中國移動副總裁沙躍家在會上表示，中國移動目前在售機型超過2500款。2017年，中國移動網內手機銷量超過4億部。預計2018年中國移動網內換機規模仍將超過4億部。此外，中國移動將與12家戰略合作廠商合作，針對爆款機型開展聯合營銷，共同打造明星產品。

三

國外資訊

16、亞馬遜2500名德國員工再罷工 要求漲薪

11月24日，德國電商工會Ver.di發言人托馬斯·沃斯稱，亞馬遜在德國6個物流中心的約2500名員工再次罷工，要求亞馬遜提高薪水待遇。亞馬遜在德國有9個物流中心，擁有約12000名員工。因為薪水待遇問題，最近幾年亞馬遜德國員工每年都會在聖誕節之前舉行罷工。

@兔奶爸Leo：罷工對德國人來說是非常正常的事情。每年都要做一次。

@餉咗赱-Y：支持德國工人階級

@阿茲貓001：例行罷工，工會撐腰

17、俄羅斯批準Uber與Yandex打車服務合並 擬2019年上市

11月24日，俄羅斯聯邦反壟斷局（FAS）宣布，已批準Uber與俄羅斯搜索引擎Yandex旗下打車服務Yandex.Taxi合並。俄羅斯聯邦反壟斷局副局長阿納托利·戈洛莫琴在一份聲明中稱，政府批準了這筆交易，但前提是Yandex不得阻止司機或乘客使用其他服務。據悉，Uber和Yandex今年7月宣布，雙方將合並其在俄羅斯和五個東歐國家的打車業務。之後，雙方將成立一家合資公司，在上述國家的127個城市繼續運營。

18、谷歌雲平臺選址香港，明年開建亞太第六座數據中心

11月23日晚，谷歌宣布已為旗下雲平臺“谷歌雲平臺”（“GCP”）選定新區域，即中國香港，這也是GCP在亞太地區的第六個區域。谷歌稱，2018年將為GCP搭建數據中心，這也是繼新加坡、悉尼、中國臺灣、東京和孟買之後，谷歌GCP在亞太地區的第六座數據中心。谷歌今年3月曾宣布，將為其雲平臺GCP增加三個區域。除了當時在全球擁有的14個數據中心外，谷歌還將在荷蘭、加拿大蒙特利爾和美國加州推出三個新數據中心。此外，谷歌還計劃在聖保羅、芬蘭、法蘭克福和倫敦等地增加新的數據中心。

19、以太幣突破420美元創新高 今年上漲逾50倍 

日前，CNBC稱，以太幣突破420美元，在感恩節假日創下歷史新高。行業網站Coinmarketcap的數據顯示，以太幣價格周四一度升至425.55美元，打破了6月份創下的414.76美元的前紀錄。今年以來，以太幣價格已累計上漲超過5000%，目前總市值超過400億美元，是僅次於比特幣的第二大加密貨幣。

20、PayPal聯合創始人彼得·蒂爾出售剩余四分之三Facebook股票

據路透社報道，根據周二提交給SEC的一份文件顯示，Facebook主要投資人之一彼得·蒂爾出售了他持有的大約四分之三的Facebook股票，這是其此前制定的交易計劃的一部分。他在周二提交文件之前已經賣出了價值超過10億美元的股票。最近，他以約2900萬美元的價格出售了160805份股票。蒂爾是PayPal的聯合創始人，他在2004年向Facebook投資了50萬美元，獲得了一個董事會席位。

今日思想

業態是一個完整的生態鏈重塑，將核心要素單獨剝離，每一個要素都是至關重要的一環，集成了業態發展的可能性，才能具備深度布局的價值。

 —— 滑雪 心元資本

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紅黃藍虐童案現場：內訌的家長、嬉皮笑臉的保安與充當人墻的特勤

PingWest品玩 2017-11-24 10:05

來源 | PingWest品玩

文 | Amon

11 月 23 日下午 4 點半，位於北京管莊的紅黃藍幼兒園即將放學。

與往常不一樣的是，此時幼兒園門外正站著排成人墻的特勤，還有烏泱烏泱的記者和圍觀者，以及空氣中彌漫著的火藥味——

家長們對幼兒園很憤怒，他們的孩子在這里可能遭受過針紮、註射不明液體、裸體罰站甚至更嚴重的事；

家長們對記者很憤怒，他們痛恨這群為了那點新聞流量而拼命拍攝的人，痛恨那些不給照片、視頻中的家長和孩子打碼的人，一位家長大聲怒吼著「不要照我！你照我管什麽用！你該照他們啊（指幼兒園保安）！！他們！！不是父母！！」；

家長們甚至對身邊的家長也很憤怒，他們互相猜忌、質疑、充滿敵意，認為對方是冒充家長來挑事的好事者，「你要是起哄的，你一會兒別走！」「你無不無聊，要不要我把繳費單拿出來給你看？」

現場的特勤

01 旁觀者

這些表面的互不信任里，似乎藏著他們心底的無助和悲涼。

在現場，還有一位始終嬉皮笑臉的保安，他戴著帽子，身穿綠色軍大衣的保安，甚至非常配合記者們的提問。

當時的幼兒園門口，有位家長正罵罵咧咧地抱怨。

保安雙手揣在大衣兜里，樂呵呵地問他，「你是看到了嗎」？

那位家長楞了一下，提高聲調說「我聽說的！」

保安又笑了，「我當你看見了呢，以後看見事實再說話。」

當有記者問到說園長現在是否在園內，保安說「出這麽大事兒能不在嗎？哈哈哈哈哈哈哈哈哈。」

記者又問這件事會不會導致封園，保安說「只有出事的班沒上課，其他都正常。有 350 多個孩子呢，這麽多人哪能說封就封哈哈哈哈哈哈哈哈。」

不知道這位保安的具體身份，也不知道他是否看過網上的視頻，但面對這一切他似乎內心毫無波瀾。

就在前一天晚上，網上陸續曝出關於這家幼兒園虐待孩子的傳言。

這是一所已經上市的連鎖幼兒園，在全國有一千多家店，而且此次出事的班級還是這所幼兒園中收費較貴的「國小班」，費用大約 5500 元一個月。

一位男性家長直言，他選擇這里的原因就是離家近和收費貴。他以為，這種收費可以形成一種屏障，以為這可以成為保護孩子的一個門檻。

沒想到，災難卻依然能夠降臨。

當攜程親子園虐童事件發生的時候，有人感慨說難以想象這種事居然發生在 2017 年，居然發生在上海。

現在這場發生在北京高檔連鎖幼兒園的事件，可能更會讓自以為遠離野蠻的中產們發現，這些事確確實實就在自己身邊。

02 報警

「前後都有小朋友，小朋友光溜溜的。」

「叔叔呢？」

「叔叔也光溜溜的。」

這是趙女士與自己孩子之間的對話。

提到的那位「叔叔」，是在幼兒園里所謂給孩子檢查身體的「叔叔醫生」。

趙女士最早一次註意到這些小細節，是因為孩子說自己在幼兒園被打針了，還被註射了棕色液體，但學校老師說並不清楚。

一般情況下，學校打針都會有通知。

於是，趙女士又問孩子說打針前有沒有醫生檢查身體，孩子說有「爺爺醫生」和「叔叔醫生」，又比劃了一下是怎麽檢查的。

之後就有了上面的那段對話。

因為怕自己誤會孩子的表達，趙女士找來孩子爸爸，讓孩子把爸爸當作「叔叔醫生」，演示一下當時的操作。

從孩子的描述中，趙女士得知當時有其他小朋友被脫衣服，之後「園長媽媽」會給穿衣服。

自己的孩子就在旁邊看整個過程，還曾因為拒絕脫衣服被裸體罰站，「當時只知道是罰站，今天才知道自己的孩子是光溜溜地罰站。」

此前，趙女士還問過園方有關罰站的事，園方完全否認有這回事，說那是小孩子的幻想。

據了解，國際小二班配備的都是女老師，沒有男性。

當趙女士發現自己孩子身上的針孔之後詢問了其他家長，大家才發現自己的孩子也有針孔，還漸漸反映出餵藥片等問題。

上周末，8 名家長直接報警。

事後，有家長帶孩子去民航總醫院做檢查，診斷結果顯示孩子身上確實存在「陳舊性針尖狀出血點」。

趙女士稱，目前園方沒有給出任何回應，並拒絕提供監控視頻。

更多的家長是因為聽說報案消息後，才回家仔細檢查自己的孩子，然後發現也有針眼，被氣得發抖。

針眼非常小，不易發現。有的孩子在屁股上、腿上，有的孩子甚至在腋下這種很難發現的位置。

這些身上有針眼、被餵藥片的孩子，都是出自國際小二班。

03 現場

11 月 23 日下午，當 PingWest品玩到達紅黃藍幼兒園門口時，盡管氣溫很低、冬風凜冽，這里仍聚集著一些家長和媒體記者。

上文提到的綠色軍大衣保安告訴記者，最早從昨天（11 月 22 日）晚上 23 點開始，就有家長到幼兒園門口聚集。

當晚，網絡上開始出現的很多該幼兒園虐童相關消息。

在網絡流傳的聊天截圖和文字資料里，有家長們反映這家幼兒園存在紮針、註射不明液體、裸體罰站、餵藥片甚至猥褻等更嚴重的行為。

一段家長向孩子求證的視頻里，家長問孩子手里的藥片是什麽味道，小孩子用軟糯的聲音慢吞吞地說，「是白色的味道。」

聲音很可愛，形容味道的方式也很天真爛漫，小孩子根本不知道這一切究竟意味著什麽。

小孩子令人疼惜的純真，和白色藥片背後的驚悚，兩種情緒混在一起我有些不忍心聽下去。視頻那對需要在孩子面前控制表情的父母，或許忍得更加辛苦。

在現場，一位身穿紫色上衣的奶奶輩家長，正在身邊的人閑聊。

當記者問到她家孩子的情況時，這位家長若無其事地說曾發現自己孩子身上有針眼，但是發現沒什麽事，就不在意了。

她回答時的表情很開朗。

來接孩子的其他家長們，似乎也不受這件事的影響。家長們從老師手中領回孩子，有說有笑，甚至還會跟那位軍大衣保安打招呼說再見，保安也會親昵地摸摸小孩子的頭。

那些置身其中的家長就要激動得多。

「我想把這學校燒了！」一名男性家長說道，他家的孩子今年 3 歲，也在國際小二班，身上有一些很不起眼的針孔。

還有的家長會怒斥周圍的記者，喊著「不要拍孩子」。在 PingWest 品玩加入的維權群中，家長們也在呼籲媒體不要使用露臉的照片和視頻素材。

這也是 PingWest品玩這篇文章鮮有露臉圖片的原因，即便有些視頻資料已被傳播甚廣。

PingWest品玩所在的家長微信群

一位家長向記者透露，此前他就聽說過這家幼兒園有打孩子的情況，但是因為事情沒有鬧大，就漸漸過去了。

當時，家長群里有人反映孩子鼻子和嘴出血，老師回應說那是孩子自己跌倒的。

在孩子們放學之前，一位自稱是朝陽區教委工作人員的男士，把記者們從幼兒園門口引走並接受了采訪。

這位教委工作人員稱，目前教室內的監控視頻已被警方調走，國際小二班的三位老師已暫時停職，但整個幼兒園還會繼續上課，「希望媒體傳遞理性思維，等待公安部澄清事實」。

目前，網路上關於此次事件的部分鏈接已失效。

而距此處不遠的朝花幼兒園正在發生著類似的事件，家長們已在幼兒園門口拉起橫幅。

與紅黃藍幼兒園類似，朝花幼兒園的家長們同樣發現自己孩子的手腕、臀部、甚至是頭發里會有針孔。

一位接受采訪的女性家長表示，為了防止孩子告訴家長，幼兒園老師甚至會告訴孩子說「我有一個長長的望遠鏡，能看到你的家里，你說什麽做什麽我都知道」。

04 前科

據公開資料顯示，紅黃藍幼兒園創立於 2001 年，目前已有 1000 多家連鎖店，遍布全國。

今年 9 月，紅黃藍教育機構在美國紐約證券交易所掛牌上市。

總裁史燕來和董事長曹赤民，在以前的報道中都有著非常好的形象：一位是美女 CEO，一位曾公開表示「相信紅黃藍獨立上市是一個更加美好更加具有挑戰性的新開端，我們將繼續為之奮鬥，一切為了孩子，為了孩子的一切！」

相關報道截圖

在網上搜索發現，此前紅黃藍幼兒園已存在兩次嚴重的虐童事件。

2015 年 11 月，吉林四平市紅黃藍幼兒園的家長在孩子身上發現針孔，報案後，4 名涉事教師被刑拘並被判有期徒刑兩年六個月至兩年十個月。當時的公訴書顯示，涉事教師曾多次使用縫紉釘等工具紮傷兒童的頭部、四肢、臀部甚至是口腔內側。

2017 年 4 月，北京大紅門的紅黃藍幼兒園被曝虐待兒童。當時網上流傳的視頻中，老師會踢坐在椅子上的孩子、將小孩從床鋪上拉起來再推倒等。根據當時資料，3 名涉事教師中有兩位沒有教師資質，其中最小的年僅 17 歲。

在知乎上，有匿名用戶於 2017 年 11 月 8日寫下答案，說自己是紅黃藍的離職員工，稱紅黃藍大部分老師是中專水平或沒畢業的實習生，只有一千多薪水。

PingWest 品玩搜索發現，紅黃藍在北京地區的招聘信息中幼教和英文助教工資均為 3000-5000 元。作為對比，在國際小二班，僅一名孩子的每月的學費就要5000多元。

在微博上，早有 2012 年的爆料內容就已經講出涉事幼兒園的虐童現象：對待不聽話的孩子關小黑屋，扇巴掌，以及老師不符合崗位條件的問題。

05 無處可逃

原本以為自己早就遠離了蠻荒時代，到頭來卻發現自己無處可逃。

小時候有幼兒園，上學之後有豫章書院。

好不容易長大，想來北京混口飯吃，大興的一場火災驅逐了你。

有人熬成中產，想用錢為自己的孩子形成一道屏障。

有人堅持獨身主義，慶幸自己不生孩子，用攢了一輩子的錢給 80 歲的自己買了最高端的養老院，結果發現在那里毫無行為能力的你被護士偷偷虐待，卻根本無法反抗、無人看望。

你躺在養老院的床上，想起那些被猥褻卻毫不知情的天真幼兒，想起那段網絡並不發達每天只是看看新聞聯播的歲月。

你分不清誰更悲慘，也不知道誰更幸福。

你不知道自己是否該在美麗新世界里唆麻，不知道是該從墨菲斯手里選擇紅色藥丸還是藍色藥丸。

你只知道自己無處可逃。

也可能下周，你就已經忘記。

06 誣告

今晨，紅黃藍教育機構官方微博發出了這樣的公告：

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北京警方通報紅黃藍新天地幼兒園事件:涉事教師已被刑拘

圖片來源於北京市公安局朝陽分局官方微博

圖片來源於北京市公安局朝陽分局官方微博

北京紅黃藍新天地幼兒園一老師涉嫌虐童被刑拘

北京警方25日傍晚公布紅黃藍新天地幼兒園疑似虐童事件調查情況。截至目前，1名涉嫌虐童的幼兒園老師被拘留。

北京警方25日傍晚發布消息稱，11月22日，有朝陽區紅黃藍新天地幼兒園幼兒家長報警稱，懷疑其孩子在幼兒園內受到教師侵害。接警後，朝陽警方高度重視，立即成立專案組，在有關部門配合下依法展開調查取證工作。11月25日，涉事幼兒園教師劉某某（女，22歲，河北省人）因涉嫌虐待被看護人罪已被依法刑事拘留，公安機關正在進一步工作中。

一女子編造“老虎團”人員集體猥褻幼兒被拘留

記者25日從北京警方獲悉，一名編造並傳播“老虎團”人員集體猥褻紅黃藍新天地幼兒園幼兒虛假信息的人員被行政拘留。

警方發布消息稱，在偵辦朝陽區紅黃藍新天地幼兒園幼兒家長報警稱懷疑其孩子在幼兒園內受教師侵害一案過程中發現，有人利用網絡編造、傳播虛假信息，造成惡劣社會影響。11月23日，警方經工作將劉某（女，31歲，北京人）抓獲。該人承認自己編造“老虎團”人員集體猥褻幼兒虛假信息，後通過微信群傳播的違法行為，並對造成的不良影響深表悔恨。目前，劉某因虛構事實擾亂公共秩序，已被公安機關依法行政拘留。

（來源：新華社）

原來紅黃藍的高管早已洞穿了一切

花兒街參考 2017-11-27 10:24

作者 | 林默

授權轉載 | 花兒街參考

告訴你們一個好消息，以後紅黃藍也不好雇傭便宜勞動力了。

一

幾年前，我還在雜誌社做商業記者的時候，采訪了一位商業大佬，當時他的公司因為一些負面新聞，正在美股被做空。

我問他“面對這些風浪，作為一家公司的領軍人物，最重要的是什麽”。

他想了想說“是洞穿禍福的眼光”。

幾年後，當年那些負面傳聞背後的真相依舊撲朔。但是這也不重要了，因為人們早就把這一切忘得幹幹凈凈。

二

在警方公布對紅黃藍幼兒園虐童事件調查結果的24小時前，紅黃藍開了個投資者電話會，公司CFO魏萍在回答投資者提問時回應說“警方的調查最壞的結果將是，這次的事件會被認定為一起獨立的，紅黃藍旗下一個項目的員工做了壞事”。

她對這個最壞的結果，預測的十分精準。

平安北京昨晚發布的調查結果說，涉事幼兒園教師劉某某（女，22歲，河北省人）因涉嫌虐待被看護人罪已被依法刑事拘留。

這樣“獨立的壞事”，僅在公開媒體的報道中，紅黃藍就“獨立”發生過三次。

2015年11月，吉林省四平市“紅黃藍”幼兒園被曝出虐童醜聞，4名教師多次用紮刺、恐嚇等手段虐待被監護幼兒。

2016年10月26日，四平市鐵西區法院判處四名被告人二年六個月至二年十個月刑期。

面對這樣的刑期，有兩位被告都覺得處罰的重了，她們提起了上訴。二審的結果是，維持原判。

2017年4月，網絡上流傳出一段幼兒園老師推搡、踢打孩子的視頻。曝出的其中一段視頻顯示，孩子們在上課時一老師突然走到其中一名孩子身後，用腳踢孩子後背。據北京青年報的報道，該視頻的涉事幼兒園為紅黃藍幼兒園大紅門分園。

那次事件後，紅黃藍的表態是，“對於此次大紅門村辦委托管理幼兒園暴露出的管理問題，我們一定深刻反思，認真整改，依法處理”。

在道歉聲明中的“深刻反思、認證整改”7個月後，級別升級的虐童事件再現北京。

三

但這些都被定義為“獨立的壞事”，與紅黃藍迅速擴張的加盟模式無關——

公開資料顯示，2014年-2016年，直營幼兒園數分別為50、62和77個，而同一時期，加盟幼兒園的數量分別為66、111和162個。截止2017年6月30日，加盟幼兒園的數量為175個。而加盟親子園則增長更快：2014年為487個，此後兩年分別為597個、772個，2017年年中為845個。

加盟幼兒園的增長速度遠高於直營園，因為主打愛心文化“一切為了孩子，為了孩子的一切”的紅黃藍，憑借其被信任的品牌價值，高大上的硬件標準，可以向加盟商收取遠高於同行水平的加盟費和管理費、教師培訓費、教育用品采購費palapala。

這些壞事是“獨立的”，與紅黃藍對老師的篩選無關；與幼師每天要與數十個熊孩子打交道，每個月收入卻不及一名孩子單月的學費，可能引發的心理失衡無關。

壞事是獨立的，是個體的，是要與這個上市公司賺錢的故事切裂因果的。

四

這個故事最憂桑的結果，不是紅黃藍自己將其定義為獨立的壞事，是今天憤懣的人群，早晚要催眠自己，這只是件獨立的壞事。

我的一個朋友，每天都把孩子送到紅黃藍幼兒園，包括事件發生之後的每一天。

我問她，會換一家幼兒園嗎？她苦笑說，“當時花那麽多錢買這套房子，重要的考慮因素，就是旁邊有紅黃藍。換又能換到哪兒去”。

只能選擇原諒她，因為不原諒你還能做什麽呢？

有業內人士預測說，在出了這樣的事情之後，北京幼兒園的準入肯定會再收緊，新開幼兒園會很難。

在趣店羅敏回應一切後，監管政策的變化，讓現金貸行業整體陷入了重大的不確定性。有意思的是，率先抱到了螞蟻金服的大腿、上市融資的趣店，註定會成為在監管政策變化後，可轉圜空間最大的一家。他惹起的這次禍端，讓他的同行更加難受。

而燃起了萬里烽火的紅黃藍，可能面對的是一個更寬松的競爭環境。

在即將到來的明天，你們會看到，家長們堵著車，在忐忑中自求多福，依然把孩子繼續送進紅黃藍。不過北京的家長可以放心一點兒，畢竟北京以後不太能找到，工資那麽低的外地人來工作了。

在一年半載後，你們會看到，這家公司營收並沒有大幅下滑。它的股價終會伴隨著人類的遺忘曲線，走回曾經的高點。

至於那位準確預測了“警方的調查最壞的結果將是，這次的事件會被認定為一起獨立的，紅黃藍旗下一個項目的員工做了壞事”的公司CFO魏萍,她的職業生涯，曾服務過新東方、正保遠程教育、紅黃藍這三家教育行業公司的上市歷程，她也許可以因為陪伴這家公司度過了危機，刷出新的職業高點。

在斷定了這是個獨立的壞事時，紅黃藍還宣布了5000萬美金的公司股票回購計劃。對於這個故事能不能繼續賺錢，作為商人的她們確實有“洞穿禍福的眼光”。

這個世界上最可怕的事，是那些聰明人，做錯了過程，卻總可以說對結果。

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手賤 | 查了下紅黃藍的最新機構持股

真的是手賤，想著IPO的投資者快解禁了，於是就查了下紅黃藍的機構投資者。

（以下數據來源於BBG）

首先說前十大股東吧。剛上市時候，各大基金找投行搶allocation的情景還歷歷在目，沒想到出了事情後，在上市公司對投資者這麽負責的情況下（又是開投資者電話會，又是掏錢出來回購），都沒有阻止住股東們的的大型拋售搞活動。

上市時候的十大股東，到了2017年12月31日，一個都不剩了！不過好在，堂堂美股上市公司還是能招攬的來新十大股東的。

就是新十大的持股量比老十大，下降了60.01%。（也是有點慘，但是怪誰呢）

另外一個大家關心的問題，出事之後，誰會買入紅黃藍呢？根據BBG統計的機構持倉情況，市場上共有69家基金持有或持有過公司。截止2017年12月31日，四季度凈買入的基金一共有18家基金，合計買入1,228,219股。

排名第一的12 West Capital我查了，是一家紐約的獨立經紀商（幫客戶匿名持股？），第二名的BOA也算是經紀商啊，第三名的DE Shaw也做不少量化。不是很確定他們這持股都是啥策略。

排名最後的那幾位大哥，UBS的持倉大家很擔心是不是施斌的（根據施總的投資風格，趕腳只買4906股不太是他的風格）。Point 72留了2939股，不知道是買了又賣完了呢，還是空了又買回來了呢，還是就買一點點留在watchlist里呢？然後持有97股的Tower是家高頻交易公司（也make sense，那幾天股價那麽波動，需要提供一些流動性）。

同期，在市場上賣出紅黃藍的基金，達到了50家！合計賣出了5,562,919股。

（請出蝸牛弟的震驚白眼）

賣出最多的前20家基金中，除了IPO投資者施羅德是大幅減倉外，其他像Fil，Hillhouse，Matthews，Greenwoods，Keywise，Millennium，全部賣到一股都不剩。

想想當年的第三大股東張磊在事發後怎麽喊得，我們一股未變。轉眼之間，就悄悄的走了，不留下一股~~

凈賣出股份中唯一例外的是Marshall Wace，四季度減持了77股，持有40,649股份。（如果按照招股價，持倉額也不到100萬美元，對HF來說好像也並不是hin多）

數數一共有45家基金對紅黃藍用腳投票，直接減持到零。這也就不難理解，公司股價為啥就這樣躺著了。

但這又怪誰呢~~

紅黃藍收入增速放緩背後 | 天天新語

隨著人民經濟水平的提高，幼兒教育越來越受到重視，人們對學前教育的期待和要求越來越高，幼兒教育相關產業即將迎來一個大發展，資本市場看準時機，紛紛涉足幼教行業也在情理之中。

然而，近年來發生的幼兒園安全事件讓發熱的資本放緩了腳步。在資本擴張的過程中，註重對幼兒園的管理成為必修的課題。

以紅黃藍教育為例，該公司近日提交了今年第一季度財報，雖然凈收入同比增長8.4%至2880萬美元，但不出外界所料，業績增幅已經相比前幾個季度大幅放緩。紅黃藍普通股股東在2018年第一季度的凈虧損為270萬美元。紅黃藍業績增幅放緩還有一個重要的因素是師資建設、安全管理等成本大幅增加，在行業發生問題後，一場行業自我整頓與完善正在進行。

幼兒教育行業存在教師素質不高、幼教人才缺乏、企業監管或運營管理方面不夠完善等問題。

在問題曝光後，包括紅黃藍在內的一些幼教機構都開啟了一場行業整頓。財報顯示，近幾個月來，紅黃藍在師資建設、安全管理等方面持續加大投入，紅黃藍2018年第一季度營業成本為2810萬美元，較上年的2280萬美元同比增長23.2%。紅黃藍在財報中表示，該增長主要由於公司直營幼兒園和親子園員工工資的增長，部分由於加盟服務、督導人員工資的增長，及用於安全運營、培訓服務等方面的支出增長。此外，考慮到加盟的管理難度較大，紅黃藍主動暫停了加盟園的拓展，並對現有加盟商給予了更大的運營和培訓支持。

如若紅黃藍等機構真的能夠切實落實一系列舉措，並堅決推動幼教質量和安全的提升，對行業進步固然有推動作用，但是，幼教行業在我國一直存在諸多痛點，僅靠企業方還不夠。

目前制約我國幼教發展的有多方面因素，包括土地資源缺乏、資金供給不足、優質人才短缺、民辦幼兒園發展緩慢、民營機構管理落後、原創性教育理念缺失等問題。

很多問題固然需要民營機構加速對自身完善，同時，資本加大對民營幼教的投入、政府加速政策和監管的完善、國內幼教教育理念提升等同樣重要。

例如在人才方面，目前公辦教育機構已經遠不能滿足市場需要，需要大量民辦教育機構來彌補教育資源的不足，但民辦幼教機構的發展又面臨了優質人才不足的問題，相關部門和機構需要加強對於幼教人才的培養和輸出，以提升目前幼教人才隊伍素質偏低的現狀。

此外，幼兒教育缺少行業標準，導致行業的進入門檻較低、行業內企業的產品與服務處於同質化競爭、優質內容稀缺，這使得幼教市場相較更高年齡的教育市場更為分散，相關政府及協會、企業亟須建立更完善的行業標準及準入門檻，更好地規範行業從業者。

總之，幼教作為我國教育產業中極其特殊的一個分支，相較其他年齡段的教育而言發展更為緩慢，亟須政府、資本、企業，乃至家長多方合力，共同推進行業發展。

北京檢察機關對紅黃藍幼兒園虐童一案提起公訴

日前，備受社會關註的北京紅黃藍幼兒園虐童一案，檢察機關已向法院提起公訴。記者從今日最高檢召開的新聞發布會上獲知了這一消息。此前，在2017年12月29日，北京市朝陽區人民檢察院以涉嫌虐待被看護人罪對犯罪嫌疑人劉某某批準逮捕。

最高檢未檢辦主任鄭新儉表示,辦理案件後，檢察機關還會同主管部門對案發學校進行安全檢查整頓，幫助學校完善安全管理制度。

案件回顧:

2017年11月22日晚開始,數十名幼兒家長反映北京市朝陽區管莊紅黃藍幼兒園(新天地分園)國際小二班的幼兒遭遇老師紮針、餵不明白色藥片,並提供孩子身上多個針眼的照片。

2017年11月22日接到家長報案,北京警方根據家長反映情況進行調查取證。涉事老師和保育員暫時停職,配合警方調查。

2017年11月28日晚,北京警方公布朝陽區紅黃藍新天地幼兒園涉嫌傷害兒童事件調查情況。經公安機關調查,朝陽區紅黃藍新天地幼兒園教師劉某某(女,22歲,河北省人)因部分兒童不按時睡覺,遂采用縫衣針紮的方式進行“管教”。因涉嫌虐待被看護人罪,現劉某某已被刑事拘留。

2017年12月29日,北京市朝陽區檢察院經依法審查,對北京市朝陽區紅黃藍新天地幼兒園教師劉某以涉嫌虐待被看護人罪批準逮捕。

蒙牛、紅黃藍、長生生物的時時刻刻

01

禍起

2008年9月11日晚間，三鹿集團宣布召回700 噸被三聚氰胺汙染奶粉，引發三鹿奶粉重大安全事故。此後在全國性檢查中，包括伊利、蒙牛在內的22個廠家的69個批次的產品中，均檢查出三聚氰胺，被要求立即下架。

2017年11月22晚，北京管莊紅黃藍幼兒園國際小二班的幼兒家長反映孩子身上出現針孔，並向朝陽區派出所報案，11月23日朝陽區教委成立工作組駐園調查，引發巨大輿論。

2018年7月16日，長春長生發布公告表示其狂犬疫苗因生產記錄存在造假行為，已停止狂犬疫苗的生產；並在7月18日再次公告百白破疫苗也早在2017年10月就被立案調查；在獸爺雄文《疫苗之王》下，長生生物至此卷入輿論的漩渦，政府各有關部門也開始進行徹查。

02

發酵

蒙牛是在港股上市的，如果沒有三聚氰胺，公司就是處於正常的中報期，出出業績，見見投資者。結果蒙牛在9月16日經檢查其嬰幼兒奶粉也含有三聚氰胺，於是9月17日在香港開始停牌，直至9月22日複牌。

盡管半年報中未有看到三聚氰胺的傷害，但在12月23日，三聚氰胺所帶來的巨大provision，令公司發出了盈利警告。

相比而言，紅黃藍的故事更加大起大落。上一秒還在上市的喜悅中，下一秒就要在11月28日緊急召開投資者電話會，並宣布5000萬美元的回購。

然後隨著調查的水落石出，公司再12月1日向市場公布調查結果後。

故事就這樣翻了篇。

而上市地在深圳的長生生物，只能用天網恢恢疏而不漏來形容了。

從7月16日第一份相關公告發布，到23日正式接受中國證監會調查通知書，只花了7天，其中還有兩個非工作日。

盡管期間回複了證監會的問詢函、並在周一的早上申請停牌，但誰也沒想到迎來的卻是當日下午複盤等待跌停、還可能要退市的下場。

03

誰來安撫市場

市場第二天要照樣開，客戶很關註、可能還要交易，對市場事件的解讀，是賣方猿猴的責任麽？

港股那時候還是外資行的天下，事情當時已經醞釀了很久，要說行業分析員們不知道，是說不過去的。但是，只要沒有證據、沒有官方表態，研究員的觀點和誹謗之間，也只是沙灘上的一條線。

隔夜的報告是一定要給客戶出的，但報告中分析員也只能引用新聞報道，最多趕緊做做channel check，看看過往食品安全的案例，結合蒙牛給公司做一些敏感度分析。

想讓大行出來幫你做澄清站臺，是沒可能的。

而美股剛上市的紅黃藍，我只能說有點同情承銷商MS的教育股猿猴，硬著頭皮幫公司組織了一場投資者電話會，期間經歷了被媒體發現不得不換密碼、又延後電話會時間的各種狗血。

當然，電話會上主要是管理層在講，猿猴在電話會結束後發了封總結郵件。See，外資行的研究員，雖然逼不得已幫你開了投資者電話會，但是會後的郵件里，什麽態度都沒表示，郵件標題是RYB Education Inc: Company Conference Call Highlights Regarding News on Alleged Abuse Case，而內容里也是絕不站隊，看不出來個人觀點，一切聽警察叔叔的。

嘴上雖然說著以後再給投資者發紅黃藍的更新，但實際上再沒發過關於紅黃藍的郵件了。直到2018年3月20日，才順手寫了寫紅黃藍的盈利預測下調。

至於A股，竟然有醫藥分析師用“以正視聽”，想請專家過來講一講國產疫苗產業。需要這麽著急以這樣的姿勢蹭熱點麽。

結果一石激起千層浪，有看不過眼的通信的猿猴，求他在這個時候先閉嘴。

還有野村的經濟學家陸挺，質問這位要開專家會議的分析員，邏輯是什麽。

最後，電話會取消了，呵呵。

04

關鍵是公司啊

蒙牛的危機公關，客觀來說當時做的不夠透明。牛根生不出來，中報業績會上把CFO是忙了個半死。

結果百忙之中必有疏忽，見完投資者見記者的CFO，被香港記者逼出了不該說的話。三年後被網民挖出來，害的公司要再澄清。

當然客觀說蒙牛的公告，還是比較誠懇的承認了錯誤。

也公開了自己的涉事產品。

紅黃藍的公關，真的可以體現管理層對股價的重視。畢竟人家第一時間是接受投資者提問，通報情況，還掏了5000萬美元出來回購。如果你們能用這個態度對待學生。

而長生生物呢，感覺公司是過了一個不眠不休的周末。精神太緊張，導致提交給深交所的公告中，落款時候把自己公司名字都寫錯了。

名字都寫錯了，這位從吉林證監會下海來長生的董秘趙春誌，內心一定是很捉急的。

05

投資人呢

危機中的蒙牛投資人，有兩種。

一種是像眾安歐老板這樣的中國好同學，在得知牛根生和蒙牛的困境後，聯系長江商學院境內的同學，並且真金白銀買蒙牛股票，來支撐和拉升股價。

另外一種，就是在經過研究後，確信中國乳制品行業在三聚氰胺後不會再更差的外資大哥們，果斷抄底。原因也很簡單：三聚氰胺是行業的系統性問題，出事的緣由在上遊；但這麽重大的食品安全，確實是促進了乳品行業的企業治理和行業改進，蒙牛引入了達能，伊利加強了管理，我們也看到之後十年，乳品企業是創新能力改進做多的食品行業。所以三聚氰胺徹徹底底砸出了行業的底部，價值投資者為什麽不買呢？

我們再來說紅黃藍。出事前，那可是各大知名基金的愛股啊，IPO爭破了頭都不一定能分到。結果誰能料到上市不到三個月就出了這樣的事？但比刷自己兩耳光更重要的，肯定是要否認自己在這個時候抄底紅黃藍啊：我沒抄底！

等到IPO解禁的時候，你就看到啊，這些大基金跑起路來又輕又快，揮一揮手，不帶走一片雲彩。

當然，肯定是有人想抄底的，比如外資HF的中國人就喊14塊以下有多少我接多少。但是這些敢在這種情況下抄底的HF也都很會自我保護，完全沒有留下可追蹤的痕跡啊。反正二級市場是個婊子和牌坊共存的地方嘛。

至於長生，內地的基金經理啊，顯然是低估了自媒體的厲害。比如公募基金經理發了個站臺貼，截屏就被寫成了新聞，還順帶把自己的倉位主動暴露了。

雖然說，炒股時候記憶只有七秒。但是截屏，是永恒的啊！

這個倒黴催的基金經理就不多說了。在神A炒股票，有時候你不得不服高手在民間啊。比如北京華籌投資管理中心（有限合夥）的私募，在2017年9月份，就對長生減持至5%以下無需再披露的狀態。

那時候，可正是長生百白破疫苗遭調查處分的日期啊。

踩點這麽精準，但為啥這基金我都沒聽說過呢？更詭異的是，這基金是被中國證券投資基金業協會該站提示異常的機構啊。根據官方資料，基金註冊資本2.11億人民幣。

法定代表人叫毛勇，一個從國開行東北信貸局走出來的普通員工。

但是他並不是股東，根據國家工商登記的信息，這家私募有17個股東，14個都是自然人股東，剩下三個單看名字也不是做專業二級市場投資出身的啊。

而更加詭異的是，跟第17個股東都冠有曲水倆字的，還有一個叫做曲水卓瑞的基金，今年4月到7月，也進行了精準的減倉。

兩個能在長生股價崩塌前，進行精準的減持，這投資公司，真的是令無數二級狗嘆為觀止。

06

明天一定會更好

這句話用在蒙牛和中國乳制品上，是合適的。因為乳制品行業是個競爭性的行業，行業出了這麽大紕漏後，監管加強了，參與者也更加小心謹慎了。舉個不恰當的例子，現在你問問伊利蒙牛康師傅統一，誰敢不好好幹活，市場上可是有那麽多友軍等著你犯錯，拿下你的地盤呢。

正是監管的加強和充分的市場競爭，行業才能越來越好！

至於教育、疫苗這樣的大熱板塊，A股的投資者是什麽邏輯呢？第一這些市場巨大，第二這些行業進入門檻巨高，第三行業成本很低、利潤高。只要你敢拼。不信，我們看看長生這幾年銷售費用的爆發性增長，是不是明白了什麽。

你跟外資大哥講這邏輯，他們會很掃興的跟你講：對，靠監管吃飯的企業是很牛逼，但是萬一監管變了，企業不是也要領盒飯？我還是看看高分紅吧。

神A投資者表示：我給你說五年的故事，你還真那麽實誠拿五年啊。炒半年差不多就撤啦，怎麽來了中國這麽久還不知道什麽叫做看長做短呢？

怎麽看這兩種完全不同的行業競爭格局呢？團長大人給我說：

競爭激烈的行業，就像我們的頭皮細胞，掉得多，長得快，就算發際線開始回撤，成了光頭，人還是可以好好的活著啊。

沒有競爭的行業，可不就是心肌細胞，需要我們好好供著，它要麽健健康康、讓我們也能健康長壽；要麽出個系統性風險，從此生死兩茫茫。

最後，為證監會在這麽短的時間里對長生進行立案調查打call！祖國的花朵不是這麽好被欺負的！

最新消息，長生的董事長已經被警察叔叔帶去調查了，相信真相一定會水落石出，支持！

長按二維碼向我轉賬

謝謝老板呦呦呦

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