📖 ZKIZ Archives


菜市場經營學 吸引外資持股增十倍 展店像撒魔豆 寶雅市值勝遠百


2015-10-12  TWM

專賣美妝雜貨的寶雅,目前市值已超過遠東百貨!這家台南起家的生活百貨,靠著內衣、褲襪與飾品賺到菜市場主客群,在二、三線城市攻城掠地,「四百店」的展店目標,是否就是寶雅急速成長的秘密?

深耕台灣鄉鎮的生活雜貨店,對上屹立都會區的大型百貨公司,在消費不振與電子商務的雙邊夾殺下,誰能勝出?

寶雅國際與遠東百貨的股價給了大眾答案,以十月五日的股價來算,寶雅股本九.四一億元,股價三二五元,市值三○六億元;遠百股本一四三.九二億元,股價十八.一元,市值二六○億元,以美妝雜貨為主力的寶雅,市值竟超過了全台數一數二的百貨集團!

未來七年

每年平均得開四十店

今年以來,寶雅已參與了六場外資舉辦的法說會,從德意志證券、花旗環球證券、美林證券到野村證券等,均對寶雅厚愛有加,也促使寶雅的外資持股比率從二○一 二年的三%,一路拉高至三○%,大增十倍。令人不禁好奇,寶雅在 Roadshow(路演)上都說了哪些事?讓投資法人如此買單。

分析師指出,寶雅近年積極擴展新店,在法說會上喊出要從現有門市數一二一家,到二○二三年擴增到四百店的目標,店數成長二倍以上,不但等於未來七年裡,每 年平均得開出將近四十家店,如果業績都比照現有門市表現,等於預告業績也會如數成長,倘若真能達標,寶雅將如〈傑克的豌豆〉寓言故事一樣神奇。

另一方面,寶雅財務體質佳,門市銷售以收現金為主,使得它現金流量充沛,即使戮力展店,帳上現金卻能維持七至八億元水準,發言人暨財務長沈鴻猷表示,即使未來打算快速展店,以每開一家店平均要花上兩千五百萬元來說,對滿手現金的寶雅卻不是問題。

展店速度以及業績品質,顯然是未來寶雅能不能維持高速成長的關鍵,也是投資大戶、外資股東們最關注的焦點。

去年寶雅淨展店數為二十二家,今年迄今則已新開十二家店,沈鴻猷預計,到年底前還要再開十家店,達到一三一家店。新店不斷開出,加上持續在店面外觀、裝潢 與商品陳列上改裝為第四代新店格,營收、獲利得以維持兩位數高成長,累計今年前八月營收六十八.七五億元,年增兩成;上半年獲利四.四四億元,較去年同期 增長達三三%,目標與業績相符,正是法人買單主因。

沈鴻猷表示,寶雅展店仍鎖定二、三線城市,「像台北的地點太難找,我們就不會積極動作,有機會才開店,其他地方則是以四萬人口為基礎。」寶雅評估,每四萬 人口就能開出一家店,而台灣有二千三百萬人口,可容納五七五家店,其中有效店數七成,換算即四百家店,這就是寶雅的開店邏輯。

但是,連鎖展店的擴張就像一把雙刃劍,追求規模的同時,企業在人力資源調配的難度、管理複雜度也會同步擴大。

寶雅的賣場面積大,單店坪數從三百至一千二百坪不等,一家店的人員配置約二十三至二十五人,若當真開到四百店,光是一線員工就有一萬人的需求,派至新店的 店長也要兩百多人,而目前寶雅總員工數約三千七百人,人力資源與店長培訓,其實就是寶雅現階段亟須正視的挑戰。

臉書上有一個「靠北寶雅」社團,按讚人數直逼四千人,莫說此種匿名社團不具影響力,真有一位原本力挺寶雅,持股近五十張的專業投資人羅仲良,在仔細研究 「靠北寶雅」的留言後,於端午節過後,全數出清手上持股,主要理由即為「人事管理出現病灶,展店速度可能因此放緩。」

連鎖展店

人力培訓是大挑戰

目前為止,寶雅展店的效果卓著,總經理陳宗成是主要操盤手,當過店長、具有資訊背景的他十分注重數字化管理,任內的一大管理變革就是廢除寶雅原先的區域主管制,由他直接面對百來位店長,並讓店長負責績效指標,得以充分感受到來自總公司的「壓力」,也帶來令他得意的戰績。

但「靠北寶雅」社團留言,也點出一些高壓下的缺失,諸如「想開四百家,請不到人怎麼辦呢?一個人當兩個用,再不行就當三個用嗎?」「分店人都不夠了,還硬 要調走人力去開新店,一些素質差的人員,受訓一個月就能接店當店長,難怪離職率居高不下!」這些毫不隱瞞的基層員工心聲,反映出展店速度過快,人才培育腳 步跟不上的問題。

曾在信義房屋上班的羅仲良指出,信義房屋展店是「先有店長才有分店」,十分重視店長品質,但寶雅似乎比較看重數字目標,「我覺得這不是絕症,只要經營階層肯放下身段,聆聽基層的建議,並對員工加薪、改善福利,寶雅仍是一家值得投資的好公司。」 事實上,許多企業老闆都已經感受到需才孔急的危機感。統一集團董事長羅智先就常在內部會議中,對各轉投資事業總經理與部長級主管耳提面命:「在少子化趨勢 下,服務業永遠都缺人!留住人才就是根本。」人才培育就像是高速公路基礎建設,底鋪得穩,車子才能一路從南開到北;倘若急著上路,邊開車邊施工,難免走走 停停,令人心焦。

展店有一套

集中二、三線城市

即使如此,寶雅仍有一套獨樹一格的「菜市場經營學」,展店集中於二、三線城市,商品品項超過四萬種,有藥妝通路的美妝品、保養品,也有大賣場與超市的家用 雜貨、食品,而真正具競爭力的,其實是菜市場與路邊小店就能買到的內衣褲、襪子與流行飾品,這三項產品占了寶雅總營收的一八%,比保養品與家用品都多。

「沒有百貨公司的鄉下,居民其實就把寶雅當百貨逛,我們的客人幾乎都是騎摩托車來的,因為店面明亮、陳列整齊,原本在菜市場買的東西,就會改到寶雅買。」沈鴻猷說。

走進寶雅逛逛,一個髮飾四十九元、兩件內褲二九九元,品項多到可以擺滿兩條走道,陳宗成直言:「你隨便在寶雅裡拿個東西,很少會超過一百塊,但EC(電子商務)要收運費,通常購物要超過一千塊才免運,客人還不如到寶雅買。」

價格競爭力

挑戰量販店與電商

若與藥妝通路及超市比較,寶雅也有價格競爭力。《今周刊》委託國內唯一納入屈臣氏、康是美、全聯、家樂福、好市多與寶雅六大零售通路的實體比價App 「iCheck」,從彩妝、日用品與美妝項目中,各選出一項熱門產品,進行全年價格趨勢分析;分析結果顯示,不管是化妝蜜粉、洗髮精還是卸妝乳,寶雅確實 都能在活動檔期間,給予會員最低價優惠。

iCheck創辦人劉睿哲分析,寶雅十分重視會員經營,辦一張會員卡只要三十元,「但寶雅會給出極具競爭力的商品特惠,雖然目前店家只有一百多間,但它的 價格卻足以與各大通路賣場的全年最低價比拚。」今年六月十日,《今周刊》記者獨家進入寶雅股東會,當面向陳宗成提問,寶雅未來該如何因應電子商務衝擊?

陳宗成堅定回應,電子商務目前對寶雅沒有任何影響,「但我們還是將它視作威脅,所以在桃園投資了一個物流倉儲中心,裡面就設有EC的檢貨系統。」他進一步 透露,最快明年、最遲後年,「寶雅就會變成『全通路』,會有一個很漂亮的網站,有數千項商品在上面。」手握「展店」這顆魔豆,寶雅一路扶搖直上,就像寓言 故事中攀上豌豆藤蔓,登天抱回金幣袋的傑克一樣,今年寶雅營業額也可望站上一百億元大關;但要繼續施展這項魔法,抱回第二、第三袋金幣,寶雅的經營高層, 還是得步步為營,才能在快速擴充中,鞏固高成長的魔幻傳奇。

寶雅

創À立:1997年

資本額:9.41億元

董事長:陳建造

總經理:陳宗成(圖)

主要產品:雜貨、家用百貨門店數&員工人數:121店、3700人2015上半年合併營收:50.83億元

獲利:4.44億元

EPS:4.72元

寶雅現有121店,目標全台400店的展店邏輯

每4萬人

可支撐一家寶雅

台灣2300 萬人

÷4 萬人

= 575 家店

有效店數

估約 70%:

575 家店×70%=

400 家店

撰文.鄧寧


PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=174591

淘宝“魔豆”:从个例到平台

1 : GS(14)@2010-10-17 12:56:47

http://www.cb.com.cn/1634427/20101014/156498.html
 2010年9月10日晚,杭州黄龙体育馆内,淘宝半年会正在举行。和以往淘宝网的年会一样,这次半年会照例精彩不断,照例台上台下热火朝天,可场内的横幅却在提醒着它与往年的不同。  横幅的关键词叫“魔豆”——“魔豆宝宝”、“魔豆妈妈”,对不清楚故事的人而言,它似乎只是一种亲切而具童话色彩的称谓。可对于亲身经历过这些故事的人,它却有着刻骨铭心般的意义。尤其是半年会上站到舞台上的“魔豆妈妈”们,这个词意味着无助后的蜕变,转折后的新生。
  “魔豆”的来历
  2005年的淘宝网,刚刚从与eBay(易趣)的贴身近战中领先出来,在中国内生式消费的巨浪中快速成长。在全公司紧张的发展节奏中,如果你此时拉住一个淘宝人问什么是公益,恐怕十有八九得不到准确的回答。
  可就在这时候,一件引起轰动的真人真事,迎面“撞”向淘宝。
  2005年11月,苏州一位名叫周丽红的小学教师,在淘宝上开了一家专营童装的小店,名为“魔豆宝宝小屋”。在开店的时候,周丽红已经是一位癌细胞扩散全身、被医院开了病危通知书的重病患者,丈夫早已离开,身边只有年老的父母和4岁的女儿。
  当人生剩下的时间不多,周丽红想着一定要为孩子留下点什么,这成了她开店最大的动力。进货和发货交由双亲负责,周丽红每天躺在床上经营小店,一度靠每天打麻醉剂来抵抗皮肤溃烂所带来的巨大疼痛。
  这件事情被一位网友知悉,发到淘宝论坛上,但却有不少浏览者表示怀疑,甚至认为这是广告。当论坛管理员与苏州本地网友一同核实情况并反馈回来后,这个故事在网上引起了极大反响。尤其是电视报道之后,巨大的爱心开始向周丽红汇聚。
  事实上,周丽红已于2006年4月过世,真正打理店里生意的时间不足5个月。但是网友自发帮助,让这家店成为了“永不打烊的店”。因为店名是“魔豆宝宝”,网友之前一直称呼周丽红为“魔豆”,后来这一称呼直接演绎出了“魔豆妈妈”一词。
  这粒看似掉进时代都无法看见的“魔豆”,像酵母一样点燃了淘宝平台上许多人的爱心,也像酵母一样,让淘宝自身的企业社会责任(CSR)迅速发酵起来。
  淘宝式公益
  当2010年淘宝半年会进行过半,淘宝网CEO陆兆禧走到舞台上,和他一起站在台上的,还有中国红十字基金会秘书长王汝鹏。他们共同宣布,之前延续4年的“魔豆宝宝爱心工程”正式升级成“中国红十字会-淘宝公益基金”,启动资金来自爱心工程账号目前已有的623万元,以及淘宝网捐助的1000万元。
  原来4年前,在知悉“魔豆”故事之后,淘宝网当即就与苏州红十字会一起募捐了18万元救助周丽红。此后,“魔豆宝宝爱心工程”成立。2006年6月,淘宝正式启动了一个爱心账号,用募捐所得资金来帮助像周丽红这样的人。
  从现在看来,对周丽红的救助,对淘宝社会责任部而言是一个特例。“我们不能去一个个做个体救助,而是要将这项公益系统做成平台,这样才能不断地进行供血,将力量发挥到最大。” 淘宝网社会责任部总监王凯说,“CSR也要有自己可持续发展的商业模式。”
  俗话说“帮得了一时,帮不了一世”,淘宝“魔豆工程”要想真正长久帮助到更多的“魔豆妈妈”,就必须让受助人最终能靠自己获得生存的能力——这并不是简单的捐赠能够做到的。对淘宝来说,其公益事业能够持续的关键,显然要落在电子商务上。
  “首先,我们要找到她们。”王凯说。淘宝网上有“魔豆工程”的网上报名通道,同时还在全国各地分阶段进行筛选。在初步选择之后,进行实地的家庭拜访和面对面的交流,找到真正需要帮助的人和他们的真实需求。
仅仅寻找就是一个大工作。淘宝网在其间,联合中国红十字会各地分会以及当地政府进行充分的筹备工作和“海选”。当确定最终人选之后,再由淘宝网、红十字会、淘宝会员和“魔豆妈妈”四方一起见证并生效,赠予每位1台电脑和1万元淘宝网店启动资金。
  在这之后,淘宝大学出动,开始对“魔豆妈妈”们进行开店及运营的培训。与此同时,每位“魔豆妈妈”都将拥有一间自己的“拓展版旺铺”,并获得每个月500元的店铺广告费,帮助她们在最短的时间内上手。在这期间,淘宝还安排了专门的客服人员对其进行服务。
  据王凯介绍,通过各个环节的支持,目前这些“魔豆妈妈”们的店,平均每个月能获得1000~2000元的纯收入。到去年下半年,淘宝“魔豆工程”帮助的“魔豆妈妈”有80位;今年开始加快速度,截至9月,全国的“魔豆妈妈”已经达到144位。在这些“魔豆妈妈”中,有些人的生意不仅能养家,还真正做成了事业。“比如长沙网名叫‘失聪儿’的孙霞,2007年进入爱心工程,到2009年已经成了全球百强网商,她店里一天的利润约为1000元。”王凯说。
  “永不打烊”的公益系统
  “我们的CSR,要与淘宝自己可以提供的东西结合,帮助更多人能低门槛地获得持续收入。”对淘宝来说,公益基金的整个系统要健康运转下去,就必须先让受助人能够在供血之后产生造血能力,并让公益基金也能在补血与输血中获得平衡。
  淘宝的输血主要来自募捐,但这种募捐并非简单地捐钱。淘宝卖家可以自愿将所卖货品设立为“公益宝贝”,每卖出一件,将其中一定金额进行捐助。对卖家来说,这样不仅做了公益,还可以让商品更加引人注意。据介绍,仅今年上半年,“公益宝贝”的销售就达到了3000万元。而公益基金的使用严格遵守着每位受助人1万元的规则。根据基金量的变化,受助人的数量在不断提速。
  资金问题解决后,再对受助人进行电子商务全产业链的支持,从寻找、培训、运营、服务到IT部门,需要淘宝网各部门的协同,这对许多其他的大公司来说可能是难以想象的。
  “其实淘宝社会责任部2009年下半年才成立。之前‘魔豆’这样的公益项目,一直是公关市场部来负责。”王凯说,“但我们CSR一直进展得很顺利。这与我们的文化和员工的使命感分不开。”
  而在做公益的时候,各个部门因为没有明显的利益冲突,也使得资源调配更加顺畅。如果说公益对公司产生了什么隐形回馈,则在于各部门同心协力做一件事的过程中,有了更加深入的协同与合作氛围。
  在“魔豆宝宝爱心工程”升级之后,淘宝网将CSR视野投注到了社会上更多的弱势群体中。现在,淘宝网有弱势群体关怀通道,比如残障人士来开店,持证即可给旺铺,直到他们的淘宝店信誉达到三钻。
  “如果说我们现在的CSR工作有什么小困难,就是我们想要找一些中小型NGO组织进行广泛的合作。”王凯说,“我们要寻找到更多需要帮助的人。”这对于淘宝网树立“有责任心”的企业形象有百利而无一害。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=271158

Next Page

ZKIZ Archives @ 2019