一周前，樂視創始人賈躍亭一封全員信引發的輿論風暴仍未停歇，而樂視生態戰略第二階段布局開始啟動。
11月15日下午，樂視發出全員郵件，宣布了第二項重大人事調整，任命高峻為樂視控股亞太區總裁，兼LeEco香港CEO，全面負責LeEco亞太區以及香港整體經營管理和各項業績的達成。
同時，高峻將與樂視體育CEO雷振劍緊密配合，確保LeEco(香港)與LeSports(香港)在業務經營與管理上自覺高效協同及強化反，共同實現LeSports(香港)的業績目標。高峻將直接向樂視控股CEO賈躍亭匯報。
公開資料顯示，高峻任職於華為公司17年，歷任華為終端公司中國區總經理，全球銷售與服務管理部總裁，全球戰略和市場總裁，全球產品規劃與管理部部長。加入樂視後，高峻擔任樂視創景總裁職務，此次調整後原職務不變。樂視控股亞太區原總裁莫翠天將作為亞太區顧問，或另有任用。
就在五天前，樂視宣布了生態戰略進入新階段的第一項組織變革，在智能終端事業群(中國)下設“樂視生態銷售與服務平臺(中國)”，原樂視生態O2O及LePar(中國)負責人張誌偉出任樂視生態銷售與服務平臺(中國)總裁。
據了解，樂視生態銷售與服務平臺將全面承載樂視生態包括超級電視、超級手機、VR、AR以及MFL所有智能終端產品的銷售與服務，承接樂視旗下汽車、金融、付費會員及虛擬付費業務等在產品體驗、銷售與服務。
在樂視全員信中，賈躍亭開篇就提到了資金與組織壓力的日益凸顯，並反思各個組織獨立奔跑時，偏重自身發展、缺乏大局意識，造成生態割裂、跨組織之間協同低下、沒有形成真正的生態化反，明確提出組織能力要與戰略節奏高度匹配，要實現組織能力的超前建設，有效承載第二階段戰略。
可以看到的是，11月10日，樂視宣布了一項組織調整，將樂視生態所有智能終端產品的銷售與服務，統一到新設立的樂視生態銷售與服務平臺。