ZKIZ Archives


平機會換主席 陳章明in周一嶽out

1 : GS(14)@2016-03-19 22:06:18

■嶺大講座教授陳章明下月接替平機會主席一職。資料圖片


【本報訊】政府昨委任安老事務委員會主席陳章明接替周一嶽任平機會主席。陳章明長時間從事安老政策研究,鮮有就同志平權或性小眾問題發表意見。相反,周一嶽過去3年表現,廣泛獲同志及性小眾團體讚揚。有指陳章明獲委任是因為他「聽教聽話」,令人憂慮未來本港於同志平權及保護性小眾問題上能否與國際接軌。




陳主力安老研究 立場較保守

政府昨日委任安老事務委員會主席陳章明,為下任平等機會委員會主席,任期3年。政府讚揚陳於不同的平等機會範疇都具有視野及承擔,但有熟悉陳章明及資深社福界人士直言,陳多年來主力安老服務研究,與人權沒直關係;而且陳的立場相對保守、親建制及政府,憂慮會拖垮平機會的公信力。陳章明昨直言,反性傾向歧視條例立法沒有逼切性。61歲陳章明現為嶺南大學社會老年學講座教授,身兼多項公職,自2011年起任安老事務委員會主席,他將於下月11日接替現任主席周一嶽出任平機會主席。




緊跟政府反全民退保


政制及內地事務局局長譚志源表示,有144人申請平機會主席一職;雖然他對周一嶽推動平等機會作出正面評價,但「在不同階段有不同綜合考慮」下,遴選委員會建議由陳章明接任,昨獲特首委任。陳章明接受訪問時表示,現時訂立未來工作主線言之尚早。社會對反性傾向歧視條例立法仍意見分歧,個別跨性別故事令人感動,考慮保障他們的權益之餘,也要考慮會否影響大眾利益,暫時沒有立法逼切性。他指,全世界有不同宗教及地形文化,「美國行得好前,但伊斯蘭國家係另一回事,真係冇好清楚指標」,又說過去一、兩年平機會於性別歧視條例着墨好多,日後可分配多些資源研究種族及殘疾歧視條例。對於將來會否像周一嶽出席同志遊行,他指要視乎情況,「所有同志遊行都去未必係我所想,如果遊行係小眾要爭取佢地合理合法權益,我作為主席會去」。有熟悉陳章明人士直言,對他獲委任為平機會主席感震驚,認為陳多年來主力安老服務研究,與人權沒直接關係。他說,陳熟悉社福政策,相信他上任後會關注女性權利、年齡歧視及支援少數族裔等工作,「但佢好少講LGBT(同性戀、雙性戀及跨性別),亦唔係佢關心嘅議題」。他又認為,陳章明非常重視中國傳統價值,在現今社會其態度和立場相對保守,對他推動反性傾向歧視有保留。另一名資深社福界人士也認為,陳章明出任平等會主席不恰當,「過去10幾年佢研究同關注都係長者議題,佢做唔做得掂我有問號」;甚至對他會否推動家庭友善、性別及年齡歧視等政策有保留。他不諱言,陳章明「一路俾人都係非常建制同聽政府話」,相信政府委任陳是因他「聽教聽話」。多年來他都為政府的安老政策護航,包括緊跟政府反對全民退保。他擔心,新主席親建制及親政府,會拖垮平機會的公信力。■記者陳沛冰





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20160319/19536365
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=298432

陳章明首落場撐同志平權贊成性傾向歧視立法拒承諾年內諮詢

1 : GS(14)@2016-05-19 02:17:53

【本報訊】曾誤以「老同」稱呼同性戀人士的平等機會委員會主席陳章明,上任逾月昨首次現身同志活動,親口表示平機會認同就性傾向歧視問題有立法需要,又指同志平權團體提出一年內展開公眾諮詢,時間合理,惟未能作出實際承諾。同志團體促請政府立即就《性傾向歧視條例》的保障範圍、豁免條款進行諮詢,保障性小眾基本權益。記者:馬志剛



陳章明上任前曾指性傾向歧視立法是「最不可取」,更一度誤稱同性戀者為「老同」,引起多個團體不滿。早前陳與同志平權團體會面,其後卻忽然疑似轉軚撐立法,被指是向各團體釋出善意。明日是「國際不再恐同日2016」,香港區活動主辦單位昨在銅鑼灣東角道舉行集會,陳章明應邀出席,更在胸前別上彩虹襟章。他致辭時首先為上任前後引起的爭論解畫,指自己初上任未能簡單道明原意,又解釋之前缺席性小眾論壇是因公務在身未能配合,之後的平權活動、遊行都會盡量出席,亦會出席反對立法的活動,冀聆聽雙方立場。他重申平機會已向政府提建議,表明希望政府盡快就立法事宜展開公眾諮詢,又認同性小眾受歧視的問題需要立法,法例內容也「有得傾」。



稱循教育釋除誤解

對於諮詢時間表,他說同意盡快展開,亦認為同志組織提出的一年內諮詢時間合理,但自己無法替一眾委員代答,而且今年9月遇上立法會選舉,還有明年特首選舉,政府或傾向待新特首「坐定」再做有關工作,時間可能超過一年,所以無法承諾能否一年內推動諮詢。陳章明表示,平機會將會多管齊下,如從公眾教育着手,指「恐懼係建基於無知」,冀教育公眾釋除誤解,變成「有知」,做到互相尊重,減少歧視。對於有反對立法團體憂慮一旦立法將與言論自由、宗教自由相牴觸,陳章明指現行4條歧視條例的立法目的都是為保護小眾基本權益,也沒限制他人自由,故相信即使日後《性傾向歧視條例》立法,效果也相同。





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20160516/19613561
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=300194

平機會主席陳章明倡借鏡星洲:港府應重奪住宅定價權

1 : GS(14)@2017-12-14 18:24:33

https://www.mpfinance.com/fin/da ... 8452&issue=20171214
【明報專訊】目前本港私人發展商佔住宅市場的佔有率逾半,平等機會委員會主席陳章明接受訪問時表示,這令政府失去樓價定價權,導致近年樓價飛升至脫離港人購買力水平,而新盤則愈來愈細,令年輕人結婚後亦難有空間生兒育女,結果令生育率偏低,人口老化問題愈來愈嚴重,不利經濟及社會長期發展。因此,他建議港府效法新加坡政府,提高在職人口的強積金供款比率,用來大建公營房屋,目標是令每個香港人都可以擁有自己的房屋。

根據2016年中期人口統計,本港人口734萬,當中116萬為65歲或以上人口,佔總人口比例高達16%,即每6人便有1人是長者,而有關比例是過去30年以來最高(圖1)。陳章明分析,本港人口老化的問題十分嚴重,按照目前的趨勢發展,未來只會愈來愈嚴峻,「估計15至20年後每4個香港人就有1個是老年人,而在25至30年後有關比率更會升至三分之一,可見多麼『大劑』!」

星洲組屋政策助提升生產力

本港出生率偏低,是導致人口老化的主要原因之一,陳章明將此歸咎於港府的房屋政策失當,並認為應該就此向新加坡借鏡,「新加坡永久居民結婚後便可以低廉價格購入政府組屋,而單身人士在35歲或以上亦可享有此福利,故當地八、九成人口住在組屋,只有社會最富裕的一兩成人口才會直接購買私樓,或出售組屋後買私樓。」換言之,新加坡政府於當地住宅市場的佔有率逾八成,「組屋的政策理念非常好——『每個新加坡人都應該有權利去擁有自己的房屋』,這不止令新加坡人年輕時已安居樂業,提升生產力,在他們年老時亦可用組屋做逆按揭,每月取得定額收入作為退休開支」。

相比之下,根據2016年中期人口統計,香港住在私人物業的人口佔比高達53%,公營房屋的比例僅45%(當中29%屬租住,16%屬資助自置居所房屋),後者較新加坡逾80%的比例屬明顯偏低(圖2)。另一個重要問題是,即使住在私樓的人口中,也並非全部屬自置物業,統計顯示以家庭住戶數目計,僅48%家庭自置物業,而且有關比率較2011年的52%及2006年的53%均見下跌。

劏房新盤盛行 礙年輕人生育

陳章明分析,港府的房屋政策失誤,容許私人發展商佔有逾半市場,因此亦失去定價權,形成地產霸權,導致私樓樓價屢創新高,新盤單位則愈來愈細,令港人難以組織家庭生兒育女,人口老化的問題將愈來愈嚴重,「近來新盤樓價之高,數百萬元才可以購買一個百多方呎的開放式單位,住在一個『豆腐潤咁細』的劏房,你(政府)叫年輕人怎樣生小朋友呢?而且這些劏房本身亦不便宜,一般家庭超過10年不吃不喝把所有收入用來供樓才可勉強買到一間」。

「兒子若問我借錢買樓 會要求聯名」

由於本港私樓價格已升至脫離港人購買力,而且金管局近年不斷收緊按揭,港人若未能通過按揭保險計劃的壓力測試借二按,便需要儲夠四成首期才可上車,以目前私樓價格動輒數百萬元計,有關首期金額普遍逾100萬元,一般年輕人難以負擔。因此,近年家境較富裕的年輕人往往向父母借首期置業,「買樓靠父幹」成為社會常態。

陳章明本身亦有多名兒子,但強調只會在自己的利益得到保障的前提下,才會借錢予兒子買樓,「假如兒子問我借錢買樓,置業當然是好事,但大家也知道『借了隨時無得還』,故此雖然我也會願意借錢,但會要求兒子在樓契上也寫上我的名字」。聽來好像有點不近人情,但陳章明認為有必要,「即使我相信兒子,也不知道新抱心裏的想法」。他又教路,即使父母擬將身家百分百分配予子女,也要留意時間安排,避免日後出現不必要的爭拗,「若年老時與家人爭產,是一件頗悲哀的事」。

增強積金供款 助建公營房屋

綜合上述分析,陳章明相信,港府應該全方位檢討房屋政策,大幅增加公營房屋在整個住宅市場的佔有率,「既然新加坡組屋是這樣好的安排,港府有何原因不去跟隨呢?」新加坡政府有資源興建組屋,原因之一是國民須把每月收入相當一部分用來繳付公積金,供款比率按不同年齡及收入而定,但平均高達28%,遠高於本港強積金的10%。陳章明認為,若本港大幅提高強積金供款比率,能換來港人安居樂業、自置居所,相信社會各界能夠接受,籲港府積極研究這種做法。

明報記者 葉創成

[名人樓市論壇]
2 : GS(14)@2017-12-14 18:24:58

https://www.mpfinance.com/fin/da ... 0324&issue=20171214
【明報專訊】除了就港府應如何調整房屋政策應對社會老齡化的問題外,陳章明本月初亦以「彈性退休 —— 一石二鳥的考量」為題在理工大學「活齡學院」研討會上分享如何可以退休無憂。他表示,為了避免壯年人由退休前的「有工返」突然轉變至退休後「無工返」,生活方式出現重大改變難以適應,他認為有能力的打工仔應該採用「彈性退休」的方式,由50歲開始逐步減少工作量,「例如50歲將工作量減少一成,雖然薪酬也會相對減少,但可以騰出更多時間享受人生,之後每隔幾年再減少一成工作量,直至退休為止」。

最理想50歲起減工時

廣告

陳章明除了推廣「彈性退休」外,亦建議延長退休年齡。現時本港公務員一般於60歲或以前退休,但本港商界則無法定退休年齡;港府早前在人口政策報告上指出,隨着戰後嬰兒潮一代陸續退休,加上生育率偏低,本港整體勞動人口預料將於明年達365萬並見頂,之後逐步回落。陳章明表示,既然本港勞動人口將見頂回落,而且正進入知識型經濟,「知識不會在嬰兒身上,而是在我們這些壯年人的腦袋裏」,故他建議政商界將員工的退休年齡普遍延長至70歲,此後「仍在公司內可保留一張枱,每星期回來向新一代傳授經驗,證明我們仍有存在價值」。

陳章明補充,日本多年前已面對勞動人口下跌的問題,故政府鼓勵國民每年進行身體檢查,若打工仔能證明其身體狀况理想,便可在65歲退休年齡後申請繼續任職,此舉亦值得本港參考。

[名人樓市論壇]
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=345240

Next Page

ZKIZ Archives @ 2019