辦公室是做事的地方，人情感情只係點綴， 今時今日當然仲有人以為某某得勢，係因為某某老細睇得起佢， 所以做盡小動作搏得老細歡心？
以筆者多年的冷眼旁觀，淨識擦唔識做， 一樣會失寵，特別是老細真係遇上麻煩的時候。
做好自己工作，再加上一點鞋油， 係好多人的成功之道。做唔到野，老細都覺得長貧難顧喇！
舊管理層比人剷走晒，點解仲可以有人留下？只有兩個原因：一係根本就唔起眼，一係根本就無問題。清兵入關都要靠吳三桂洪承疇喇！大家三唔識七，人地唔會無條件無代價付出信任及放心，究竟員工做過ｄ乜野去搏取新老細的歡心？老細與伙記，言必曰利。你認為新老細忌你，你咪又係忌你個新老細？
老細唔信伙記是奉旨的，人地處得高位，自然深明交換之道，你唔首先主動樂意地交個忠心出黎，難道要老細首先主動樂意地向你奉獻殷勤，訂埋檯食飯直落？