戀愛小天后 - 伍諾韻 劣幣驅逐良幣——工作篇 2013年10月21日
1 :
GS(14)@2013-10-22 00:16:15http://www.am730.com.hk/column-177404
很少人記得「劣幣驅逐良幣」這個來自經濟學的現象描述原本真是有關貨幣流通的，因為企業管理學把這描述借用到市場發展以及人力資源管理上，而「劣幣驅逐良幣」又的確把「好嘢總係輸俾衰嘢」的現實描述得很到肉，現在我們面對像香港電視不獲發牌這種事情，都會忍不住說句：「XYZ！又係劣幣驅逐良幣！」
如果你在職場上有一點年資，雖然EQ一定比初出茅蘆時高了不少，但偶爾，還是會為工作環境裏有一大堆平庸冇料卻總騎在自己頭上的人的情形黯然神傷吧？
在工作團隊裏，才華洋溢且充滿熱誠的人，大部分都不能夠在團隊裏長久生存下去，因為這類人把工作質素的基準霎時拉高，其餘的人，為了自己不會被相形見絀，就會聯合起來排擠這位原本只是單純想把事情做得更好的人；於是，「良幣」就要在把工作做到合乎自己要求的高水準之餘，再騰出精神應付「劣幣」們各種拖後腿的招式，例如不給你需要的資訊、不讓你參與他們的社交活動、把更多的工作推給你等等，在這種情況下，「良幣」通常還可以撐一會兒，畢竟他才華洋溢，把工作做好本來就是他最擅長的事情，也許他還會暗暗鼓勵自己：「我就是遇強愈強嘛！」但就是在這一點上「良幣」搞錯了，因為他並非遇上甚麼強勁的對手，他只是遇上一群無賴的「劣幣」，這群無賴用「本pair」、「hea做」、「鬥長命」等等的方式和你過招，「良幣」猶如武林高手，「唔怕神一般的對手，最怕豬一般的隊友」，最終，他都會因為「怕咗佢地」而離開。
不少「良幣」經過練歷後自願自廢武功成為「劣幣」，並以四個字總結：「適者生存。」(下篇再談愛情裏的「劣幣驅逐良幣」。)
周一、四刊登
戀愛小天后 - 伍諾韻 底已起 2013年12月09日
1 :
GS(14)@2013-12-09 23:56:51http://www.am730.com.hk/column-185329
知不知道其實你在面試一份工作前，你的未來僱主可能已經在前一天把你google了一遍，假如你的facebook是公開的，到你的facebook遊覽一下這動作應該也在他的checklist上；我有一次親身經歷，有一間和立法會功能組別有關係的半公營機構，透過我的前僱主得到我的簡歷，認為我非常適合他們眼下一個空缺，熱情非常地打電話給我，請我去面試，但第二天當我跟他們見面時，他們的態度卻變得非常客氣，直說：「我們這裡其實有點像政府機構，這份工對你來說也許太沉悶了，你還是適合商業化的公司，可以完全展露你的才華……」
然後我發現，原來他們剛google了我，看了我在網台主持的節目(應該是看了那集我和拍檔主持教觀眾如何穿著成一個有型的經理，在這一集裡我高呼「最憎開會！」拍檔問「咁CEO叫你開會呢？」我答「都唔開！」)，也快速看了這個專欄的一些舊文章，結果，他們認為我不夠乖吧。OK，他們是對的，我真的不乖啦。
但假如你相信能從一個人的facebook去瞭解那個人的真面目，卻極有可能「正中下懷」，facebook是我們的公關渠道，我們想在別人面前營造一個怎樣的形象，就會多貼相應的圖片和多寫有關那形象的狀況 － 例如多貼些可愛動物的照片，形象就會變得善良；多貼些璀璨party的盛況，形象就會變得social；多說些社會議題呢，形象就會變得激進。
認罪吧！我們有多花心思去經營我們的facebook，我們的機心就有多重！
不要相信facebook，當然，包括我的facebook，但，可以相信「戀愛小天后」的facebook，因為開宗明義是公關專頁來的，願者上釣！