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一百零五位企業家，背後代表的企業市值超過五兆元，以造價計算，足夠買下一百棟的一○一大樓，更占了台股總市值近四分之一，有什麼樣的大事可以把這群人聚集在一起？

郭台銘、葉國一、蔡明忠、王文淵、魏應交、劉金標，分別代表著兩岸三地科技、金融、塑化、食品、自行車龍頭的大老們都親自出席，加上委託出席的五十個企業，如宏達電、中國信託、中鋼、中華電信、台灣高鐵、旺旺集團等，可以說是一場亮晶晶的群星大會。大老闆的時間精算到擠不出一滴水，這場聚會絕不會有冷場。

七月二十五日，台灣的「兩岸企業家峰會」舉行第一次會員代表大會，並選出第一屆理監事。七月十一日，大陸才成立以同樣名稱命名的組織。對台灣，峰會成立是要推動兩岸企業合作，建立兩岸經貿策略對話的平台；對大陸，可藉由這個平台擴大兩岸投資，推動大陸企業赴台投資與參股，並共同開發國際市場。

簡單說，卡進了理監事會，就等於在兩岸投資的舞台上進入了VIP席。

尷尬一幕：找座位郭董想坐的，詹宏志搶先

「大陸峰會聘用的顧問、專家大多是大陸前政府官員，來參加的企業也都是規模很大的公司，我們必須提出同樣規格的人選，」峰會第一屆理事長、前副總統蕭萬長在峰會中以強調的語氣對會員說。大陸第一屆理事長是大陸國務院前副總理曾培炎，與蕭萬長位階相近，談事情的分量才夠。

講明白些，兩岸企業家峰會成立，是一場把定位調高、規格拉大，從政府到企業統包的對話窗口。另一方面，也是一場人員與排場的拚比賽，對方提出人選、職位名單夠好，我方也不能相距太遠。

兩岸企業家人員名單，是一份「星光閃閃」的名單。從正副理事長、正副秘書長、顧問、特聘專家、七大推動小組召集人，都推出分量十足的人選，較勁意味十分的濃厚。

這是一場企業盛宴。七月十一日，出席大陸舉行的「兩岸企業家峰會」之大陸企業，都是各行業龍頭一把手。有中石化董事長傅成玉、神華集團董事長張喜武、中國民生銀行董事長董文標、聯想集團創辦人柳傳志、騰訊董事局主席兼首席執行官馬化騰、阿里巴巴集團董事局主席馬雲、比亞迪總裁兼創辦人王傳福、新希望集團董事長劉永好等百位企業家。

看到大陸開出的規格，輸人不輸陣，台灣的企業家也賣力演出。

這一天，大老闆的身分不分高低，除了公會的理事長、專家、顧問有安排座位外，其餘的一律自行尋找座位。台塑集團總裁王文淵一進到會場，人緣好的他，到處有人招呼要他在旁邊坐。晚到場的郭台銘，本來準備坐在富邦金控董事長蔡明忠的旁邊，但座位已被網路家庭董事長詹宏志捷足先登，只好往還有空位的第二大排座位區找位子。

趣味一幕：調侃鬥嘴郭董簽名，蔡明忠也來討

這群平日各忙各的，很難聚在一起的大老闆們，為了參加這場盛宴，特別挪出時間參加。郭台銘前一天才剛搭乘私人飛機從美國回來。這些大老闆們參加兩岸企業家峰會，不是衝著理事長蕭萬長、或是副理事長江丙坤的面子，就是希望藉由這個平台與中國有更多的交流，替自己在大陸設立的企業，爭取更多的商機與權益。要不就是想透過平台在大陸找發展機會，或是利用聚會時間，跟平日難見上一面的企業家敘舊，創造新商機。

這天，鏡頭前的寵兒要屬郭台銘，從報到櫃台開始，鎂光燈閃爍不停，旁邊總是圍繞著問問題的媒體。連剛到媒體實習的記者，也趁空檔跟郭台銘要簽名。郭台銘心情出奇的好，對於簽名的要求來者不拒，還自言自語的說「我的簽名看起來還不錯」。他細心的從要求簽名對象是男是女，寫上「事業登峰」或是「亭亭玉立」等勉勵話語。

郭台銘忙著簽名，惹來坐在座位前面的蔡明忠調侃，順便也想要跟郭台銘要簽名，兩人你一言、我一語，把大老闆私下相處的輕鬆鬥嘴樣子，充分顯露。

還有一個人也很忙，那就是國光生物科技董事長詹啟賢。他一下子跟坐在後座的蔡明忠勾頭說悄悄話，沒多久又去找郭台銘聊兩句。會議結束後，還跟麗寶機構董事長吳寶田談了治療腫瘤的質子治療設備，兩人一路從會場聊到會場外。

難得一幕：大老闆排隊80歲劉金標，照樣慢慢等

這天，峰會最重要的工作就是選出三十五位理事與十一席監事。進入會場前，鄉林建設董事長賴正鎰還派了兩位同事在門口發放名片，拜託支持。到了選舉時間，難得一見的，大老闆一字排開排隊，陸續進入圈選處，然後把選票投入票箱。高齡八十歲的巨大董事長劉金標，也在隊伍中等著投票。

趁著統計選票的空檔時，華笙生物科技公司董事長、亞太旅遊醫學會理事長謝瀛華主動坐到郭台銘的身旁，邀請郭台銘支持醫美健檢。隨著國內開放醫美健檢，在中國擁有龐大員工的鴻海集團，成了醫院眼中的現成商機。會場中，他們很快敲定拜訪時間，比傳統的電話邀約來得更有效率。

選舉開票出爐，台下的企業家們不僅在意自己有沒有選上，還在意得票數。有人問郭台銘，「你的票數怎麼比弟弟郭台強還少？」郭台銘說，「他是電機電子公會理事長，我什麼『長』也不是，票數怎麼會比他高？」立即惹來旁人大笑。

想要跟這些大老闆平起平坐代價可不低，除了入會費三十萬元外，每年還要繳交十萬元會費。目前公司業務與大陸毫無往來的志嘉建設董事長葉榮嘉參加峰會的目的，「來看看未來能不能跟大陸做生意」；未繳費成為會員的企業認為「我們企業跟大陸又沒有太多的往來，入會費就要三十萬元，把這些錢留在公司裡面運用比較實在」、「如果在大陸做生意，又發生跟太百事件一樣的事，參加這個會就有意義了」。

兩岸企業家峰會是一場比頭銜、比規模的大會，這個平台等於是從台灣直通中國高層，表面上是互惠，實際上各有盤算。算盤要怎麼撥才划算，這些大老闆肯定比誰都會算。

【延伸閱讀】官商串聯人脈網，兩岸來頭都很大—─兩岸企業家峰會正副理事長、顧問名單

職別：理事長我方代表/簡歷：蕭萬長╱兩岸共同市場基金會榮譽董事長中方代表/簡歷：曾培炎╱中共中央前政治局委員、國務院前副總理、中國國際經濟交流中心理事長

職別：副理事長我方代表/簡歷：江丙坤╱海基會前董事長、三三會理事長中方代表/簡歷：盛華仁╱第十屆全國人大常委會副委員長兼秘書長

職別：顧問我方代表/簡歷：錢復╱監察院前院長、國泰慈善基金會董事長王志剛╱經濟部前部長、外貿協會董事長林中森╱海基會董事長張忠謀╱台積電董事長蔡清彥╱工研院董事長張進福╱資策會董事長高朗╱總統府前副秘書長、台大教授中方代表/簡歷：張志軍╱中共中央台辦、國務院台辦主任李學勇╱中共江蘇省委副書記、省長陳德銘╱海峽兩岸關係協會會長陳雲林╱海峽兩岸關係協會顧問萬季飛╱中國國際貿易促進委員會會長鄭立中╱中共中央台辦、國務院台辦常務副主任，海峽兩岸關係協會常務副會長黃淑和╱國務院國資委副主任季建業╱中共南京市委副書記、市長

資料來源：兩岸企業家峰會籌備會、新華網

決斷力不足的教育部，在與地方首長、精英名校及眾多家長團體的角力妥協後，設計出荒謬的高中升學制度，讓十二年國教成了一場「四不像」的鬧劇，教育部再不拿出魄力改革，沸騰的民怨將繼續延燒。

撰文‧賴若函

今年首度上路的十二年國教問題重重，其中最為人詬病的是，選填志願有如賭博。果然，六月二十日，第一次高中職免試入學放榜後怨聲四起，台中市一名羅姓女學生，五科Ａ、作文五級分，填了五十個志願竟落榜；台北市黃姓女學生四個A++、作文六級分，填了三十個志願也落榜。

綜觀上述高分落榜案例，都和志願序的扣分機制、特色招生搶走免試名額有關。本來志願序扣分，是希望鼓勵學生就近填志願、落實高中社區化；而特色招生的存在，是為了招收具有「特色」專才的少數學生。但是在不良的制度設計、和被「精英主義」綁架的思惟中，卻原意盡失。

以基北區的遊戲規則為例，被選為第一志願者，會得到滿分三十分，差一志願就多扣總分一分，也因此，出現高分落榜情況。而明星高中特招名額高達總名額的五成至七成五，也限縮了學生在一免時進入這些學校的可能性。

「毀人不倦」的政策令人跳腳台大名醫施景中的女兒五A++、作文五級分，竟在一免中落榜。他氣憤表示，老師給作文分數本來就很難公平，但作文比重遠超過任一學科，令人憤怒。教育部號稱十二年國教是要成就每一個孩子，但實際上卻是毀了很多用功的學生，這是一個「毀人不倦」的政策。

除了基北區的作文比序引發爭議，台南區的超額比序更高達十一項，連體適能、幹部、競賽成績、服務學習都要比，一名楊姓家長感嘆，這套不倫不類的制度，拉大了社經地位的差距，也讓學生的價值觀變得扭曲。她舉例，有的人花費數十萬元，買來只要參加就有獎項的國際發明獎；也有人找里長作假蓋服務學習章；最糟糕的是，當學校老師請同學做事時，大家舉手問的都是：「做了可不可以加分？」會考五科未錯半題的台南市後甲國中陳品銓，因滿分二十分的競賽成績只拿到○．五分，還有體適能、幹部、獎勵紀錄等皆分數不足，成為高分落榜的犧牲品；台南市崇明國中施瑩群已拚盡全力，仍然未達體適能項目最低標，因此滿分八分卻一分也未得。他說，恨不得把自己手腳砍斷，至少可以倣傚殘障學生，取得四分。

在這場由教育部和地方首長、明星高中及眾多家長團體角力的鬧劇中，免試入學的願景遙不可及，又回到分分計較的邏輯中。過去以基測定生死，現在除了會考，還有超額比序、志願序扣分、特色招生，把戰線從五月一路拉長至八月中，學生、家長飽受煎熬。

一免放榜時，教育部長蔣偉寧說，錄取第一志願的人數高達六二．八六％、超過十三萬人，顯示有過半數的人都進入理想學校。三天後，各校報到率慘澹，蔣偉寧馬上被打了臉。

基北區報到率呈現Ｕ形化，前、後段高中職爆滿，中段學校冷清，如松山高中、景美女中、中正高中，報到率僅五成，連傳統前三志願成功高中、中山女高，報到率也不過六成和八成。顯見許多人的第一志願是以高分低就的方式，先填穩上的志願以「卡位」，然後放棄報到，轉戰以明星高中為主的特色招生，七月十二、十三日特招考試若未上，再搶攻八月九日的二免入學名額。

如此一來，教育部期待的「一免就定位」成了空談。當我們喊「免試入學」，卻讓學生用更多變形、扭曲的方式，考更多的試、進行更多的比較。

以最快速度改變教學現場

「只要大家搶進明星學校、迷信精英教育，要『分分計較』，我們就沒有辦法實行真正五育並進、適性揚才的教育！」教養專家陳安儀感嘆，只要考試還在，教育永遠正常不了。她支持學區就近入學，因為她相信每個人只要找到自己的優勢，在哪裡都可以當一流的學生。

施景中認為，現在的作法令人質疑，還是在比成績，卻讓成績好的人落榜，一點也不公平。與其用現行的制度，倒不如恢復基測或聯考，「如果教育部認為明星學校應該消滅，乾脆不要辦考試，直接用學區入學或抽籤分發。」在扭曲的制度下，只會延伸出更多亂象。施景中說，這導致有能力的人把小孩送出國，不然就是去上私立學校，或去擠各種奇怪的、因應會考產生的補習班；如此一來，教育資源分配更加不均，平民學生更是永無出頭之地。

面對民怨，教育部必須大刀闊斧改變作法，在明年的免試入學制度中，限縮特色招生名額，淡化志願序扣分的比重，縮小學區範圍，用抽籤取代作文、體適能等超額比序。

十二年國教課綱委員丁志仁說，教育部應成立專責工作小組，分析國內外相關資料，和民間反覆溝通，不能只是閉門造車擬定製度。如此，才能在過程中連結贊成十二年國教的聲音，逐步形成社會共識。

想要落實高中社區化，說服家長拋下精英教育的觀點，接受孩子就近入學，教育部不能只在入學制度上打轉。首要之務，是建立均質、優質化的高中，編列預算，挹注資源扶植原有地方高中的品質；同時透過設立完全中學，解決偏遠地區高中數量不足的問題。

而在課程設計上，也該依據學生能力實施跑班制，讓程度好的學生選修進階、資優課程；讓學生依據興趣選修多元課程。如此一來，才能讓免試入學白皮書中，「引導適性入學」、「舒緩過度升學壓力」、「均衡城鄉教育發展」的目標，成為可能。