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前Facebook產品經理:我為何被解僱?

http://news.cyzone.cn/news/2012/10/01/233260.html

北京時間10月1日消息,Facebook一位名叫諾亞·卡根(Noah Kagan)的前產品經理曾寫過一篇非常誠實的文章,內容有關在2006年如何以及為何被Facebook解聘,同時還敘述了他從這次經驗中學到了什麼。

這次經驗肯定是相當痛苦的,因為到最後卡根為此而損失了1億美元的財富。卡根不僅從這件事情中學到了東西,而且現在還願意把他得到的教訓與他人風險,這可以說是值得褒獎的行為。

卡根在2005年加入Facebook,也就是馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在哈佛大學宿舍中啟動這家公司的大約一年以後。在8個月以後,Facebook就已經從一家小小的只有30名員工的創業公司變成了一種全球現象,擁有150多名員工;而就在此時,卡根被解僱了。雖然有些後知後覺,但現在卡根終於明白了他當時被解僱的原因。

簡單地說,他被解僱的原因就在於,隨著Facebook的成長,這家公司需要那些擁有不同技能的人,而卡根的技能和態度並未隨著這家公司的成長而成長。對於任何供職於一家迅速增長中的創業公司的人來說,這都是與其有關的一件事情。在過去幾年時間裡,有數以千計的高管都曾經歷過象卡根一樣的事情,其中也包括Facebook的高管。

卡根說道,他所學到的最大的一個經驗教訓就是,他在供職於Facebook的時候有些自私——想讓所有事情都圍繞著他來運轉:「我希望獲得關注,把我自己的位置放在Facebook之上。我在辦公室裡主持會議,在這個博客上發表東西來獲取關注,對Facebook品牌的利用超過了我為其貢獻的東西。我所學到的教訓就是:如果你想要出名,那麼最好的方式就是作出令人吃驚的東西;而不是寫博客,搞人際網絡,諸如此類。」

確保自己永遠都不會被解聘的最好方式就是,不斷地找到方法來讓公司變得更有價值。「你要進行自我反省,觀察自己的弱點是否正在妨礙你的工作表現。如果不擅長規劃或產品開發,那麼就設法修正這個問題或是轉向其他崗位。你要不斷地問自己,如何才能讓公司變得更有價值。做到這一點,那麼你就永遠都不會被解聘,除非你做了某些夠蠢的事,或是公司自己倒閉了。」

卡根現在是團購服務AppSumo的創始人,他在文章中寫道:

我能對你說真話嗎?我是說,真正的真話?

我已經厭倦了回答這個問題,因此我寧願寫出來,然後在有人問到這個問題時指指這篇文章就可以了。

我可以告訴你我被Facebook解聘當天的全部細節。那天我跟上司馬特·科勒(Matt Cohle)一起喝咖啡,當時原本覺得那只是例行之事,但卻發現他將身體坐到了桌子裡(真是令人驚訝)!我知道,肯定是什麼事不對勁了,而科勒很快就揭曉了謎底。他跟我回到辦公室,拿走了我的筆記本和手機。

然後我來到Verizon的一家門店中,用那裡的電話給我女朋友(當時是)打了電話,再然後驅車回到我跟其他6名Facebook員工同住的房子裡。

我把自己的所有東西打好包,在陽台上抽了半盒雪茄,然後驅車到我朋友約翰尼住的地方。我不願意讓我母親知道這件事情,在約翰尼家裡的沙發上睡了那麼幾天,真是感謝他。那天晚上,我們舉行了一次室外燒烤聚會,所有人都問我工作做得怎麼樣……那可真是件讓人尷尬的事情。當晚我不停地喝酒,直到失去知覺,祈禱所有那一切都不過是一場噩夢。

在那個時候,我是這樣排定自己生活中重要事情的優先順序的:

1、Facebook

2、我自己

3、膳宿

4、我女朋友

5、家人

6、朋友

這麼說吧,那時Facebook就是我的全部。我的社交圈、自我價值的證明、我的身份,所有這一切都與那家公司有關。到底是怎麼回事呢?要知道,我在兩個月以前剛剛升職!

那是我第一次被解僱,我花了整整一年時間才走過了那個低谷……

在我運營AppSumo兩年多以後,我終於明白了一件事情,那就是Facebook解僱我的決定是正確的。當你聘用員工時,有三種人會是你想要的,分別是:

1、成長型人才:這種人才在公司規模較小時開始起步,然後隨著公司規模的擴大而不斷自我改進自身技能。

2、展示型人才:這種人才就當前而言對公司來說是好的,但未來不是。

3、經驗型人才:這種人才有著豐富的工作經驗,在公司中教你怎麼去做是他們的「第二天性」。

在Facebook供職時,我就是第二種人。我能把一家有30名員工的公司管理得井井有條。(我有沒有提過,我上班的第一天我的上司就被炒魷魚,而我的第二任上司在我之後兩個月也被解僱了?)

在那時,大多數決定都是我走到扎克伯格的辦公桌前請求批准的;但在一家成長到擁有150名員工的公司裡,我就不得不通過扎克伯格的秘書來安排日程。


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【動畫】車身被解款車揩花躁男磚頭扑窗遭擊斃

1 : GS(14)@2016-10-29 13:20:19

廣東東莞長安烏沙環南路,今日中午發生一宗離奇槍擊案。綜合沿街眾多商鋪店主及目擊者所言,一名男子從烏沙蔡屋工業區牌坊處拿着磚頭,一邊追趕一輛解款車,一邊用磚頭連續砸車,追了數百米後,男子被保安員開槍打死。警方已封鎖現場,具體原因還在調查當中。案發現場,下午2時許已經開始解封。《南都周刊》




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