超低薪狂OT 日334公司違法松下 三菱 列黑心企業
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GS(14)@2017-05-13 05:33:54日本厚生勞動省首次發佈違反勞動法的「黑心」企業名單，最大廣告公司電通、電子巨擘松下電器（Panasonic圖）、三菱電機等逾300間公司榜上有名，當局希望藉此改善勞工超時工作甚至過勞而死的情況。
當局周三在官方網站發佈該名單，列出全國334間在去年10月至今年3月期間，因工時過長、支薪未達最低工資水平、工作環境安全及衞生狀況欠佳等違規行為而遭當局書面檢控的公司，部份被檢控多於一次。其中電通、松下和三菱的員工工作時數超出勞資協定上限，日本郵政集團子公司「日本郵便」和森永乳業則分別因沒申報工傷及機器有可能導致工傷卻未停運而被檢控。厚生勞動省的地方分局早已公佈相關案件，但將全國違規企業一併列表還是首次，當局盼可警惕有關企業。名單往後會每月更新一次，遭書面檢控一年後情況有所改善的公司會被除名。超時工作是日本職場老問題，情況嚴重的公司會被冠以「黑心企業」之名，電通和日本郵便去年「獲頒」由民間組織舉辦的「黑心企業大獎」。2015年，電通一名新入職員工因工時過長、一個月內加班達105小時，最終自殺身亡，其後被當局認定為過勞自殺，引起外界迴響，亦促使首相安倍晉三推動勞工改革。日本勞動基準法容許勞資雙方在每周40小時的標準工時框架外協議加班，上限為每年360小時，但協議可附帶條款令加班時數無限。政府計劃修例為加班時數設限，將最繁忙月份的加班時數定於100小時內，全年加班時間上限為720小時，預計最快2019年生效。
「優質星期五」工人未受惠
政府與商界又鼓勵企業推行「優質星期五」，2月起每月最後一個周五讓員工下午3時下班，但推廣機構的調查顯示，在推行首日下午3時下班的員工不足5%。路透社/日經中文網
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170513/20019608