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袁天凡加盟 Ortus,係一件大好事,上世紀八十年代尾,佢做聯交所行政總裁之時,亞洲華爾街稱呼佢為The Prince of Hong Kong Finance,當時仲未夠四十歲。現在呢,就快六十歲咯喎,佢可以退隱享清福,與老友打波,黃昏時候,飲杯馬天尼,坐山頂欣賞維港夕陽,都唔知幾嘆,點 解重要下山到中環再戰呢? 左丁山識佢多年,知道佢係老驥伏櫪,志在千里,好願意貢獻自己嘅智慧與經驗,為鞏固香港嘅國際基金管理中心地位, 盡一分力,發一分光,不讓歐美基金經理專美。現時亞洲十五大對沖基金之中,據彭博資料,Ortus排行第五。第一名就係葉維義與謝清海嘅Value Partners(惠理),十五大之中,超過一半以香港為基地,可見香港係基金管理嘅理想亞洲總部。袁天凡梗係有意思配合Ortus創辦人Joe Zhou(內地人,華頓學院財務博士),將之擴大到亞洲以至世界性名列前茅嘅,佢自己話My association with Ortus will keep me intellectually engaged with some of the best talents in the investment field。可圈可點嘅係intellectually engaged,袁天凡修讀Rochester大學經濟學博士學位之時,在中文大學做過導師,後來「獲多利」請咗佢,佢就從沙田走入中環,於金融界成名立 萬。左丁山曾經聽佢講過投資方法,將Efficient Market Hypothesis與Capital Asset Pricing相結合,有理論、不脫離現實制約,十分精彩。本以為佢有日退休,返中大教MBA就最好,點知老馬有火,還要與今日金融菁英 intellectually engaged,以左丁山愚見,直情係香港基金管理界之幸。 |
http://hk.myblog.yahoo.com/tonylaw-vaueinvesting/article?mid=7435
巴黎:
這一個月因為工作忙碌,有時停下來的時候,腦子也並非在想股票的上落的事情,而是想公司的問題,因此就沒有update網誌和回答blog友的回應,先說聲不好意思。
據 說很多公司的Financial Controller,都缺乏生意人的目光,因此很多時會做一大堆、看一大堆的報告,然後就不了了之。這不怪得書本上財務管理的教導,因為不是自已的錢, 思考的仔細、角度是會有很大的分別,看看報章上的投資倉的紀錄就會明白。但是創業也需要講緣份,不是每個人也有機會,而上得大學的學生,多數是想求一張靚 沙紙,高人工,而不是求自已開一間公司應如何做。
進入這間新公司後,又從回憶起那份久違的第一份做工的感覺、年少時的看法,只是今天自已已經不一樣了。
老生常談說讀書不如多走路,在一間公司,做報告不如多落場,觀察和請教。
這間公司已經蝕了幾年錢,蝕到高層門也麻木,每星期仍舊密密麻麻地控制報告給不同的高層,人家說,人人有責的事,最後總是沒有人要負責。其實很多能救公司的點子早在隱藏在那些數字中出現,只要拿著它們,走進工場和主管交差確認
、請教,就會獲得很多寶貴的辦法。
一路看報告,一路望自已的位置、Job descripiton權責表、薪金,不願多行幾步,又怎可能會有進步?
曾經聽過一個朋友的非常具啟發的說話,他說有一天在美國和墨西哥邊境排隊過關,在長長、百無了賴的等候時看到天上有幾隻鳥,從這處的邊境,自由地飛到另一邊境,他心裡就若有發現。
什麼是邊境呢?!都只是人們自已為自已加設的限制,如果你加設在那些自由的飛鳥,飛鳥就再不懂它與生俱來的本能。
一間蝕本的公司是同樣道理,它加在自已自上的預設就更多了。
讓這隻伏櫪老驥,蹺過那些限設,自由地騁馳。
明天總是美好!因為每一個員工都是會歡迎自已的能力得以發揮,不是嗎?