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基金行內人的睇法 止凡

http://cpleung826.blogspot.hk/2013/03/blog-post_19.html
看完王澤基先生的「反轉腦袋投資學」, 說了不少基金經理如何差勁的行為模式, 雖然早早有所聽聞, 但由基金行內人出書再描述, 實在寫實很多。

近日止凡又在看東尼的高徒 - 林少陽 在2009年寫的「價值捍衛戰」, 對我來說書中沒有多大新點子 (可能我已經閱讀了足夠多的價值投資相關書籍), 但有一個令我眼前一亮的故事, 進一步寫出了基金經理的行為模式所存在的問題。

這段文章是這樣的。

[早前跟一位任職退休基金經理的大學同窗談起基金操作, 他表現無奈:「我們不准楂現金, 每隻股票及每個行業都設持倉上限。明知個市要跌, 買爆港燈、中電都無用, 不過是跌少一點, 亦幫補不到其他倉位的跌幅太多。在現有制度下, 跑贏指數5%已是神仙。」]


無話可說, 客戶自願地 (或MPF的不自願地) 把錢交到基金經理手上, 原來背後這些基金經理的投資操作制度是如此的不合理, 完全不是把回報或保障客戶的資金為第一考慮, 難怪大部份基金經理自己的錢都不會投資股票或基金 (通常要申報所以又會怕麻煩)。

算吧了, 在這裡說了很多, 要保障自己的辛苦錢, 唯一要靠增進財商, 假手於人始終得個吉, 基金操作還有很多問題, 有興趣番看我的舊文看看。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=53777

對移民與未來經濟睇法

工作坊的參與者，其實很不簡單，在思考的問題可以很長遠，甚至在關心香港的前途問題，這篇交流很有趣，不知大家會否也在想這些問題。



肥仔文：

1. 香港經濟未來10年、20年有何睇法？
2. 移民有何睇法？


止凡回應：

1. 這是很宏觀的看法，其實我認為香港的經濟太成熟了，增長點相當有限，主力發展的行業亦不見得很闊，相信今天增長動力多來自內地，內地經濟好，拿香港作「出水口」，香港自然「水浸」，但這情況將來不感樂觀。

回歸時香港佔中國GDP一兩成，今天不到兩個巴仙，大家可以想像，此起彼落之下，香港前途如何。不少周邊地方都沒有香港今天的政治問題，一個項目討論十年廿年都不能上馬，以前叮噹馬頭的地方，今天香港早被拋離得很離了。

總有起有落的，樂觀的我，樂意看到有聰明人帶領社會作出脫變，經濟起完會落，落完會起，只要底子好，總有機會。

2. 草根出生，土生土長，在自己的家，沒有移民這個念頭噢。


後記：

香港近年又有不少人討論起移民這話題，主因是近年的政治氣氛、競爭力下降，對香港的前途產生懷疑。對於去或留，這令我想起一些境況。

不時一些公司都會出現離職潮，尤其工程界經常出現，主因是一些大型項目完工之後，大大減低對專業人材的需求。每逢到這樣的時候，都是員工選擇去或留的時刻，絕對是一個人生交义點。

很多時，在公司內聽到留下來的一些老前輩都會講歷史，談及公司往日大上大落時，自己如何決定去留，今時今日還在這裡的經過，都聽得人津津樂道。其實，到底是去好？還是留好？

好像97年前一陣子的工程工程界輝煌日子，不少公司都出高薪請人，獵頭公司四出找專業人員過檔，不少員工在那個時刻就靠轉轉新環境，甚至打幾個轉，人工幾級跳，升職加薪，不知多麼過癮。

留下來的員工又如何呢？待遇也不差，因為不少精英都離開公司，留下來的精英機會就更多，公司為留住「忠心」的員工，對留下來的員工又會升職加薪，舊公司更有人在那時期一年升兩三級，這些高速上位的故事聽得我有點汗顏。

轉工跳槽的員工，留下來的員工，甚至走了又回來的員工，如今都各有發展，各有不同際遇，不能簡單定案說哪個決定保証較好。

說回今天的香港，走或留都各有考慮。走的話，要認識新環境，面對新挑戰，走到一個不是自己原來的國家去做公民，可能機會更多吧。留的話，面對競爭力的下降，面對政治的時代變遷，留下來又成了「忠心的員工」，未知待遇如何。考慮一點也不簡單，你又會怎樣想？

面對大時代，走或留的結果，實在不容易掌握。反而做好自己，掌握大時代中的機會，可能走或留的結果都不會太差。有時計算太多，結果還是會出乎意料，人算不如天算吧。

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=192757

對移民與未來經濟睇法 [工作坊Q&A]

工作坊的參與者，其實很不簡單，在思考的問題可以很長遠，甚至在關心香港的前途問題，這篇交流很有趣，不知大家會否也在想這些問題。




肥仔文：

1. 香港經濟未來10年、20年有何睇法？
2. 移民有何睇法？


止凡回應：

1. 這是很宏觀的看法，其實我認為香港的經濟太成熟了，增長點相當有限，主力發展的行業亦不見得很闊，相信今天增長動力多來自內地，內地經濟好，拿香港作「出水口」，香港自然「水浸」，但這情況將來不感樂觀。

回歸時香港佔中國GDP一兩成，今天不到兩個巴仙，大家可以想像，此起彼落之下，香港前途如何。不少周邊地方都沒有香港今天的政治問題，一個項目討論十年廿年都不能上馬，以前叮噹馬頭的地方，今天香港早被拋離得很離了。

總有起有落的，樂觀的我，樂意看到有聰明人帶領社會作出脫變，經濟起完會落，落完會起，只要底子好，總有機會。

2. 草根出生，土生土長，在自己的家，沒有移民這個念頭噢。


後記：

香港近年又有不少人討論起移民這話題，主因是近年的政治氣氛、競爭力下降，對香港的前途產生懷疑。對於去或留，這令我想起一些境況。

不時一些公司都會出現離職潮，尤其工程界經常出現，主因是一些大型項目完工之後，大大減低對專業人材的需求。每逢到這樣的時候，都是員工選擇去或留的時刻，絕對是一個人生交义點。

很多時，在公司內聽到留下來的一些老前輩都會講歷史，談及公司往日大上大落時，自己如何決定去留，今時今日還在這裡的經過，都聽得人津津樂道。其實，到底是去好？還是留好？

好像97年前一陣子的工程工程界輝煌日子，不少公司都出高薪請人，獵頭公司四出找專業人員過檔，不少員工在那個時刻就靠轉轉新環境，甚至打幾個轉，人工幾級跳，升職加薪，不知多麼過癮。

留下來的員工又如何呢？待遇也不差，因為不少精英都離開公司，留下來的精英機會就更多，公司為留住「忠心」的員工，對留下來的員工又會升職加薪，舊公司更有人在那時期一年升兩三級，這些高速上位的故事聽得我有點汗顏。

轉工跳槽的員工，留下來的員工，甚至走了又回來的員工，如今都各有發展，各有不同際遇，不能簡單定案說哪個決定保証較好。

說回今天的香港，走或留都各有考慮。走的話，要認識新環境，面對新挑戰，走到一個不是自己原來的國家去做公民，可能機會更多吧。留的話，面對競爭力的下降，面對政治的時代變遷，留下來又成了「忠心的員工」，未知待遇如何。考慮一點也不簡單，你又會怎樣想？

面對大時代，走或留的結果，實在不容易掌握。反而做好自己，掌握大時代中的機會，可能走或留的結果都不會太差。有時計算太多，結果還是會出乎意料，人算不如天算吧。

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分享愛情睇法阿Sa霸道女友　柏豪原諒大話情人

1 : GS(14)@2017-06-10 13:46:55

蔡卓妍（阿Sa）和周柏豪合作拍新戲《原諒他77次》，早前兩人在銅鑼灣受訪，大談對另一半的要求。同是天蠍座的阿Sa和柏豪對愛情看法不一，阿Sa對愛情看法樂觀：「我會記住一啲開心嘅嘢，第一次拖手、第一次kiss，就算睇完戲嘅戲飛或者boarding pass我都會儲起，但係分咗手就掉晒。」阿Sa認為女人很簡單，只要感到被需要、被愛，所有問題都變得不是問題，只要對方說一句「我愛你」，問題已經解決。


要愛屋及烏

所謂原諒77次，柏豪認為有一種事最不能原諒的：「如果唔尊重我嘅家人，一定唔可以同我一齊。我好愛我嘅家人，我好錫家人，都愛我嘅另一半，大家同一條船，希望相親相愛。至於有乜嘢可以原諒，如果對方講大話，但又知錯，嗰個好大嘅大話都可修補。」而阿Sa則表示，最難忍的是不忠：「一段關係冇咗信任係好難繼續行落去，天蠍座嘅人好霸道，同埋我接受唔到對方愛我之餘亦愛另一個，會好傷心。」另外，柏豪昨日到銅鑼灣出席化妝品活動，他表示暫未有生育計劃，問會否就算有咗都不公佈？他說：「我都想唔做任何嘢就有，突然間有個5歲嘅細路。」採訪：陸燕姿場地提供：柏寧酒店化妝：Vinci Tsang（周柏豪）、Natalie（蔡卓妍）髮型：Cliff Chan（周柏豪）、Sing（蔡卓妍）


■雖然阿Sa與柏豪同是天蠍座，但二人對愛情睇法卻不一樣。

■柏豪昨出席活動，笑言想跳過步驟，即時有個5歲細路。



來源: http://hk.apple.nextmedia.com/entertainment/art/20170610/20050614
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=335229
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