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教授們:你們真成了叫獸了? 橡谷智庫

來源: http://blog.sina.com.cn/s/blog_608e1afd0102v3va.html

    我在車上聽廣播正好討論廈大教授誘奸女學生的事情,請來的專家說,由於學生已經成年,算不上誘奸,恐怕這人的行為不會構成刑罰。

    抱歉,我不明白法律是怎麽定的,於是我查了一下:

   根據刑法第236條的規定,有下列兩種情形之一的,都應當以強奸罪立案追究:(1)以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的;(2)奸淫不滿14周歲幼女的。

    強奸是違背對方的意願,以暴力、某種權力迫使對方和自己發生性行為的事情。

    對於教授來說,尤其是女研究生的學位資格都被其決定的這種老師,其手中的權力極大。這還不是職場的性騷擾,你可以辭職,重新找工作。而學生處於毫無選擇的地步,因為學生讀書16-20年,耗費所有的青春年華,要得到一個人類現實社會認可的證明,這個證明決定大多數人的命運。

    這是一種極權!

    如果教授本著自己的師德良心,那就是傳道授業解惑,如果都是衣冠禽獸,那就是以權力強奸。

    怎麽會變成逃離了刑罰呢?

    我們這些年一再聽說教授玩弄女學生,校長強奸小學生,事件一再爆發。我們的國家怎麽了?成了禽獸之國?而且是最強調師道尊嚴的中華文明之國!

    一個連教育者都淪喪的國度,有前途嗎?

   這個民族值得存在嗎?

   這個文明值得向往嗎?

    shit!

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需求倒逼創新:如何挖潛“真成長”商業模式

來源: http://www.yicai.com/news/5031084.html

在供給側改革和“大眾創業、萬眾創新”的政策紅利背景下,中國經濟將逐步構建起消費拉動和創新驅動的可持續增長新模式。而面對這樣的經濟新常態,謀求轉型升級的傳統企業以及釋放創造潛能的新興領域將面臨這怎樣的機遇與挑戰,這背後存有哪些投資機會?

在6月 20日召開的“安永企業家獎 2016中國”項目啟動儀式上,多方業內人士認為,在需求倒逼創新的環境下,有規模、有收入模式的業務模型將被資本所青睞,未來新興行業在 A股市場的比重也將不斷增加;而面臨挑戰的傳統企業,可通過海外兼並重組,來尋求轉型的出路。

挖潛“真成長”創新模式

盡管整體的經濟增速放緩,但是“創新”的因子已經廣泛播撒。在新技術、新商業模式層出不窮之中,敏銳的資本市場已將觸角探入其中,並挖掘出投資機會。

瑞信董事總經理及大中華區投行部聯席主管瑞信董事總經理洪長福在接受《第一財經日報》專訪時表示,相較過去的人口紅利、土地紅利等,目前企業的發展環境隨著教育水平提高、人們在科技方面的認識度提高、以及收入的不斷提高而迎來消費升級的新機遇。“企業要能夠掌握這個機遇,就必須懂得利用科技,懂得現在消費者的需求。”洪長福認為,企業可以在創新層面進一步挖掘商機,而資本的介入有助於創新創業企業能有機會更快速接觸到市場。

“過去的 6個月我們投了40家企業,管理的基金規模達到 120億元,其中可以上市的、上新三板的有 6家企業。”面對如今的資本市場寒冬,德同資本創始合夥人田立新認為,這對於 VC、PE 等長線和價值投資者而言,反倒可能出手會更猛一點,投資的方向集中於創新型企業。

而當前各種創新概念、顛覆性的商業模式紛紛湧向資本市場,有魚龍混雜之勢,如何才能辨別出“真成長”的創新商業模式?洪長福結合投資實戰經驗表示,以資本角度來看,首先將會看企業的收入模型,市場戰略,市場占有率有多大;其次看企業所建立的客戶群體,客戶的粘度有多大;最後則是要看客戶在體驗之後是否願意買單,整體是否是一個有規模、有收入模式的業務模型。

“人才,也是其中很看重的一方面。”在創新創業企業發展以及投資機會考察中,洪長福多次強調人才和團隊優勢的重要性。“我們做評估的時候,其實有時候是憑經驗,有時候是看這些企業家,他們可能是第二次創業,積累有一定經驗,我們投資的是一些企業家管理的團隊,他們可以在面對不同的市場、不同的環境里面,懂利用市場,利用機遇。”洪長福同時笑言,判斷投資機會有時候是一種藝術行為,可能有時候是看企業家的誠信,有時候是看團隊的專業化,可不可以解決問題。

對於看好哪些創新領域的投資機會,洪長福表示,瑞信在科技、互聯網、媒體等領域的投資都已經做到了市場前列,以具體行業來看,旅遊、文化產業、醫療健康等均具有很多的投資空間。“回到根本,若行業懂得利用教育、收入、消費模式的變化,在結合相關子資源,基本上都是存有投資機會的。”洪長福稱。

“我覺得五年到十年以後,你會發現主要關於中國股市的指數,相當大部分跟現在的行業很不一樣的行業出現,比如說如果我們把消費、互聯網、科技這些產業加起來,你用中國指數五年以前的比重不到 10%,現在是35% 到40%左右,而五年以後,這些所謂消費、互聯網、高科技企業加起來的比重可能是 70%以上。”瑞信董事總經理兼中國證券研究部主管陳昌華認為,新常態下,股市最明顯表現是行業方面的轉變,新興行業將逐步增加。

傳統企業轉型良方

在新興模式層出不窮且受資本市場青睞之時,面臨挑戰的傳統企業也走上了尋求轉型升級的突破之路。在多方業內人士看來,傳統企業轉型需要具備“全球化思維”,通過海外兼並重組來引進技術、管理理念等。

“中國企業在 90年代也好,80 年代也好,過去幾年也好,很大程度都是靠規模擴充來帶動它的盈利增長,不可否認,中國企業在做大規模方面做得非常好。而在新常態之下,很多事情不是說做得越大越好,反過來是能不能把東西做得越精。對企業的要求更多是能不能做出更好的產品,能不能回應客戶的需求。”陳昌華就新常態下企業的生存環境發生改變做出分析。

安永華中區主管合夥人畢舜傑也深刻看到了科技創新背後給傳統企業帶來的挑戰與機遇。畢舜傑接受《第一財經日報》專訪時表示,在移動互聯網帶來正面效應的同時,我們要反思其給中國的傳統企業尤其是傳統制造業帶來了哪些挑戰,“如果都是同質化的產品,很多山寨的產品最後是去競爭一個價格的話,對於整個制造業的打擊是很大的”。但其也表示,互聯網時代將為傳統企業帶來效率的提升。

大眾交通( 600611.SH)董事長楊國平則分享了出租車行業面臨的挑戰,“互聯網的時代,大家共享經濟,對我們的沖擊很大,因為有很多的平臺推出了一些服務,深受歡迎,因為上下車自由,用車也自由。”但在楊國平看來,傳統企業仍具有較多優勢,“我們正規企業要聯合起來建立正規車的聯盟,要讓正規的車和駕駛員提供更好的服務”。

對於傳統企業的轉型出路,安永審計服務合夥人黎誌光在專訪中表示,傳統企業轉型並不容易,因為存在一些技術方面的壁壘,以及團隊是否具備轉型能力,“譬如上市公司轉型,真的要在技術方面或者理念、商業模式方面進行加強,不然仍難言轉型成效”。

“現在很多企業都蠻喜歡海外收購,把技術引進來,裝在我們國內的產品上進行升級”。黎誌光認為,傳統企業轉型,與其埋頭苦幹、閉門造車,不如考慮跟全球的一些優秀企業、科技進行合作或者兼並收購。

“無論本身已經創新的企業,還是所謂的傳統企業,都是在不斷地通過全球化的資本、全球化的工業等來提升自己,這個是我們可以看到趨勢。”洪長福表示,今年以來,在大陸出去的量已經遠遠超過去年,全球收購的量也是比 2007年時的高峰期高12%。

安永報告指出,隨著“走出去”政策持續推進,配合“一帶一路”、“中國制造 2025”等國家戰略的逐步落實, 2016年中國海外投資有望持續 10%以上的高速增長,並在未來五年保持迅猛增長勢頭。

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