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兩週前，我在本欄提出「職場業力」的看法，有人請我舉例說明，我建議他去看一部紀錄片《美味代價》（Food, Inc.）。 這 部入圍奧斯卡獎的紀錄片，詳述美國餐飲食品產業鏈，如何在半世紀間，徹底改變（或摧毀）了人類數千年來飲食、耕作、養殖的方式，以極致的商業、科技、宣 傳、遊說手段，取代了大自然的循環生態，操控了政府、媒體、消費者和農牧生產者，最後造就了連鎖餐飲業、食品業和農牧生產供應業的寡占巨無霸企業。 而這樣強有力的「人為造業」，已經形成了數不清的生態破壞和健康威脅。要把這些破壞和威脅恢復原狀，所需付出的代價和時間，都是無法想像的。 紀錄片中所點名的企業，無一不是創新和效能兼備、基業長青的產業龍頭，其創辦人也無一不是企業龍虎榜中的傳奇人物。這些企業和其中的英雄，都曾經是典範楷模，為什麼如今如此爭議？ 不僅是食品業，我可以大膽的說，當今世界最重大的災難性議題，從生態環保、到金融海嘯、到現代型身心疾病、到能源浩劫、到戰爭不斷……，如果要追究罪魁禍首，可以按照世紀企業排行榜依序通緝，大概錯不到哪去。 當然，說這些企業沒做好事，沒有貢獻，絕對是不公平的。只不過，通常大型企業做的好事，是短期、明顯、衍生性效益、並且得到豐盛回報的；但所為之「惡」，卻是長期、隱晦、無法迴避、並且將由所有人共同付出巨大代價的。其原因，可就說來話長了。 如 今我們所熟知的產業和企業形態，基本上是近代西方文明的產物。其發靭是「分」的概念（相對於傳統東方的「合」），從個人主 義、到行業倫理、到企業規範、到市場秩序背後的假設都是：個人或組織，在合法、合理的範圍內，追求各自最大的利益，經過相互的競爭和制衡，最後會得出符合 大眾利益的結果。 照如今世界陷入的巨大困境來看，這樣的假設，可說早已破產，只等著破局而已。 因為行業、企業的規範和倫理， 都從「分」出發，從「各謀其利」出發，所以即使是上焉者，也仍不「究竟」，這就是我所說的「職場業力」。所有行業、企業的「業力」是涵蓋其中所有人的，除 非保持高度自覺，否則無以迴避「共業」的牽引。當然，越居上位者，業力越大，自覺也越難，這是一定的。 最後，我要聲明，上述的看法並非道德訴求，而且某種程度的預言。因為，隨著企業「業力」的日趨顯著和難以迴避，未來的網路世代，一定會撻伐唾棄，並且絕對有能力「人身搜索」相關人犯的。僅止於傳統的企業倫理和產業規範，已不足以趨吉避凶了。大家都醒醒罷！ |
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