來源: http://newshtml.iheima.com/2014/1226/148601.html
新三板6000名董秘出考場 撞上年報期盼5月補考
4月15日，中國資本市場迎來一場最大規模的董秘資格考試，6000多名新三板掛牌公司和擬掛牌公司董秘參加了考試，股轉公司提倡董秘持證上崗，創新層企業董秘則必須通過資格考試。
目前新三板企業總數已經突破11000家，但絕大多數都是中小微企業，許多企業信披人員剛剛開始接觸資本市場。監管者希望通過董秘資格考試體系提高掛牌企業信披質量，實現市場的規範發展。
不過，由於考試時間與年報期相沖突，部分掛牌公司董秘向第一財經記者反映，沒有充足的時間備考。還有業內人士指出，考試難度超過上證所、深交所的董秘資格考試，考試內容與董秘日常工作內容脫節，呼籲在5月份增加補考機會。
新三板董秘準入規範市場發展
4月15日，新三板迎來了首次董秘資格考試，6000多名新三板掛牌公司和擬掛牌公司董秘參加了考試，第二輪考試將在4月29日舉行。
記者了解到，這次考試時間為120分鐘，總分100分，60分及格。單選題、多選題和判斷題按4：4：2分配分值。考點覆蓋股轉公司編寫的《新三板掛牌公司規範發展指南》、新三板各種規章制度、監管文件，以及公司法和證券法的相關內容。
新三板從2013年底擴容以來，掛牌企業數量迅速增長，截至目前，企業總數已經突破11000家，但絕大多數都是中小微企業，對資本市場仍然陌生。據統計，去年，股轉實施的自律監管對象達278人次，紀律處分13人次。信息披露、股票發行和交易、資金占用、關聯交易等領域是企業違規的重災區。
董秘培訓機構匯通金服商務副總裁姜文軍對第一財經記者表示，“新三板圈子很新，很多董秘剛剛接觸資本市場，並不是專職董秘出身，可能由財務總裁、法務總監、行政總監、董事長配偶，甚至前臺、庫管人員等兼任董事會秘書。”
分析人士認為，面對市場快速擴容，股轉公司除了加大監管力度，還會通過董秘資格考試和培訓體系提高掛牌企業信披質量和規範程度，實現市場的規範發展。
廣證恒生新三板研究負責人趙巧敏告訴第一財經記者，這是新三板第一次統一董秘考試，針對性較強，對企業以及對整個資本市場都有重要的積極意義。她認為，隨著董秘專業技能水平提升，企業高管加深對新三板的理解，企業可以更好借助新三板制度和資源配置功能，實現好的發展。
去年9月8日，股轉公司發布《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司董事會秘書任職及資格管理辦法(試行)》，其中要求，參加董秘資格考試的人員需要由掛牌公司和擬掛牌公司董事會推薦，通過考試後還要參加股轉公司組織的後續培訓，不完成學時將被吊銷董秘證。
今年3月9日，股轉公司發布了考試大綱，並通知將於4月15日、4月29日舉辦兩期掛牌公司董秘資格考試，每家公司最多可以推薦兩人報考。
董秘考試“撞車”年報披露
記者采訪多位掛牌公司董秘了解到，許多報考人員感到4月15日的考試涉及面廣、考點較細、難度較大，超過了上證所、深交所董秘資格考試的難度。
有新三板董秘人士認為，考試題目總體上有難度，並且存在考試內容與實際工作脫節的情況。其對第一財經記者表示，“新三板董秘的工作重點是信息披露、公司治理、股票發行和交易，重大資產重組、收購在新三板企業發生的頻率較小，但是這方面考題較多，並購重組又在多選題里分量大，造成大家失分較多。”
上述董秘人士認為，董秘考試應發揮指揮棒作用，讓董秘沿著考點去複習掌握，平時工作用得多的就應該考的多。如果考過多的法律原文，可能造成大家死記硬背，不利於結合實際工作去複習。
由於這次董秘考試采取隨機出題，試卷難度差異較大，考題往往涉及生僻領域，上述董秘人士建議合理分布考點，“需要重點掌握可占70分，熟悉的內容占20分，只要了解的內容占10分，這樣重點會相對突出。大綱之外的，跟公眾公司無關的，就沒必要考了。”
記者還了解到，由於備考期與董秘最忙碌的年報期相沖突，不少董秘感到壓力較大。每年4月30日是新三板企業年報披露的截止日，目前還有7530家掛牌公司尚未披露年報，占應披露年報企業總數的68%。如果不能按時披露，公司股票將被強制停牌甚至摘牌。
根據股轉公司的規定，創新層企業董秘必須取得董秘證，但一位創新層企業董秘告訴記者，由於在趕制年報還來不及複習董秘考試。今年5月，股轉公司將更新創新層企業名單，如果入圍企業董秘沒有通過考試，企業有可能不得不放棄進入創新層。
興竹信息(430253.OC)董秘趙翔玲建議，“希望股轉公司在5月再設一場考試，讓沒有考上的董秘補考，否則會因為一個董秘證導致企業進入不了創新層。也希望董事長、總經理關照董秘，他們不容易，要給他們一些時間複習靜心備考。”
趙翔玲認為，董秘考試不僅僅是形式，對企業規範運營更有實際意義。通過備考，董秘能系統地梳理新三板所有制度、法規、交易，熟記監管規則和業務流程，提高業務能力，減少工作中犯低級錯誤的幾率，對新三板市場做出董秘的貢獻。
(第一財經實習生王天然對本文亦有貢獻)
董明珠的蠻幹，迎面撞上了互聯網的無情
來源: http://www.iheima.com/zixun/2017/0620/163690.shtml
董明珠的蠻幹，迎面撞上了互聯網的無情
少些蠻幹，多些方法論，在擁抱互聯網這件事情上，網紅董小姐還有機會。
來源 | 首席人物觀（ID：li-heran）
作者 | 江嶽
湖南人喜歡用四個詞形容那些雷厲風行的狠角色：恰得苦，耐得煩，不怕死，霸得蠻。
南京人董明珠就是這樣的厲害角色。
這位女企業家今年63歲了，但四處開炮的勁頭很容易讓人忘記她的年齡。她的強硬一方面是性格使然，一方面也拜命運所賜：30歲喪夫，36歲下海，從格力最基層的銷售員做起，一步步到如今。
在中國，實體企業家不好做，女企業家更難。
她選擇了用強悍對搏命運。幾年前與雷軍的億元對賭後，這位性格鮮明的實體企業家，跨界成為互聯網圈的網紅。
網紅是非多。
最近把她拱上頭條的，是6月13日悄然上線的格力“色界”手機。有媒體發現，這款標價3200元的國產機，上線2天後只賣出去8臺——去年她誇下過海口：華為要做全球第一，那格力手機要做全球第二。
看起來，董明珠式的蠻幹，又一次遭到了互聯網的圍剿。
蠻幹的銷售員
1984年，日劇《血疑》在中國熱播。
主題曲《謝謝我的愛人》響遍了南京的大街小巷，山口百惠飾演的羸弱女子大島幸子，成為當時最受歡迎的角色。
在南京一家化工研究所上班的董明珠也喜歡她。多年後，她被記者問及最推崇的女性是誰時，回答就是《血疑》里的山口百惠，“純真的，被保護的，樂於幫助別人的”。
圖：山口百惠飾演的大島幸子當時家喻戶曉
這樣的答案，跟後來的狠角色董明珠形成強烈反差。
或許，是1984年的那場變故，讓她對大島幸子，這個自己不可能成為的弱女子角色，有了一份特別的向往——那一年，董明珠的丈夫去世，留下2歲的兒子。
她失去了被保護的機會。
女人堅強起來是很怕的。她獨自撫養孩子，又在6年後只身南下，去珠海找工作。
她進入了格力，被派到安徽做銷售業務員。
36歲，沒有銷售經驗，剛入行的董明珠就是一張白紙。蠻幹，成為她最有力的武器。
前任業務員留下一筆40多萬的債務，她鐵了心要追回來。
她沒有去酒桌上推杯換盞，用女性的柔情去打動對方，而是選擇了堵。四十多天里，她每天都堵在債主門口，如影隨行。終於，對方扛不住，決定退貨。到約定退貨的那天，對方又放了一次鴿子。
最終堵到他，董明珠選擇自己拉貨。車子發動的瞬間，她沖著債主放下狠話：我這一輩子都不會和你做生意。
工作第三年，董明珠的個人業績達到1600萬，占全公司銷售的八分之一。第四年，3650萬的銷售業績讓她個人提成超過100萬——那是1993年，很多普通百姓的工資不過三四百元。
圖：董明珠舊照
沒多久，董明珠被調回了珠海總部。
董事長朱江洪很器重她。這位珠海出生的理工男低調務實，是格力真正的靈魂人物。
董明珠晉升很快，但她的蠻幹風格依舊。
有媒體曾披露這樣的細節：當年格力改造供應鏈，要求先付款後發貨。主管經營部的董明珠在財務部碰了壁，經常沒法知道客戶打款進度。
她沒有去想辦法討好財務部，而是敲開朱江洪的辦公室，直接要了財權。
她的行事風格就是這樣簡單粗暴。
2001年，47歲風風火火的董明珠成為格力電器總裁。
圖：朱江洪與董明珠搭檔多年
此後，她與朱江洪一熱一冷，一塊一慢，成為格力的雙核心。多年之後，有人評價：朱江洪遇到董明珠，是福氣；董明珠遇到朱江洪，是運氣。
天生網紅
2012年，朱江洪退休，董明珠獨自掌舵格力電器。
沒有了背後踩剎車的男人，董明珠越發生猛。次年，她與雷軍在央視某檔節目同臺，對賭10億的豪言掀起軒然大波，她由此躋身科技互聯網的網紅圈。
這一年，她59歲。但人們更習慣用宋冬野的那首歌名來稱呼她：董小姐。
她很適合當網紅：語出驚人，敢於冒犯，內心強大。女性企業家在中國本就稀缺，有個性敢於表達自我的就更少。
她炮轟看不慣的一切：
小米戰略入股美的，她說兩者“就是賊，就是小偷集團”；
美的完成對德國機器人企業庫卡的收購後，她說“企業買技術，就好像小偷不經過努力直接索取。如果一家企業是小偷，它就永遠是小偷”。
在2016年接受魯豫的采訪中，她幾度對員工怒斥發飆，語言粗暴，絲毫不顧忌鏡頭。她似乎對刻意包裝，塑造完美企業家這樁事沒什麽興趣。
圖：董明珠在采訪中幾度發飆
圍繞網紅董小姐最集中的爭議，來自於格力手機。
“基本上是一段連續放炮與不斷跳票的主題不斷循環往複的歷史”，騰訊科技曾在一篇報道里這樣評價。
在董明珠之前，手機領域最著名的外來者是羅永浩。他在這條路上收獲了人生最多的贊譽和抨擊。
不同於羅永浩的情懷玩法，董明珠喜歡畫風直給的奇襲——2015年3月，她在一場大學演講現場突然掏出手機，宣布格力正在研發手機。
此舉唯一的預熱是2個月前，她感慨：“我要做手機，分分鐘，太容易了”。
但這一次，董明珠的自信和蠻幹，顯得有點不合時宜。
格力一代成為業界的謎。
這款配置與紅米、魅藍相當的手機，傳聞定價在1600元左右，線上線下同時銷售，爭取在2015年賣出1億部——但董明珠在當年6月的格力電器股東大會上談及銷量，給出的目標變成了：5000萬部。
最後這也成了泡影。神秘的格力一代手機從未被真正公開發售。
直到去年6月，格力二代上線，售價3599元、開機畫面是董小姐……新的熱點之下，尷尬的格力一代才被遺忘。
網紅董小姐抓住一切機會推銷格力手機二代。
圖：董明珠的奇襲讓人猝不及防
她摔手機，以證明格力手機品質第一；年底為員工漲薪，又額外發一部格力手機——但很快就有媒體抓住二手網站的低價轉讓截圖，猜測格力員工也不看好自家手機。
越是不被看好，越要一意孤行，董小姐又開啟了她擅長的蠻幹模式。
於是，在今年早些時候的股東大會上，當有人提起“格力手機沒有成功”時，董明珠怒懟了回去：
“你怎樣曉得我沒成功，華為賣老大，我就賣老二嘛”；“你為什麽對我這麽苛刻要求，明天說的今天就要做到，那我又不是神仙，有本領你來做。”
傲慢的擁抱者
董明珠不愛訴苦。
正如她從來不講述30歲喪夫後的艱辛，她也很少談及作為女性企業家的艱難。
去年11月，董明珠被宣布將卸任格力集團董事長一職。2012年起，董明珠的職務包括：格力集團董事長，格力電器董事長和總裁。
消息一出，關於格力集團、格力電器、珠海市國資委、董明珠的關系討論甚囂塵上。
圖：關系圖譜
公開資料顯示，格力集團是珠海市國資委100%控股的企業集團，旗下除了有格力電器外，還有地產等業務。
2012年，朱江洪卸任格力集團董事長和格力電器董事長職務，董明珠接任。
在朱江洪之前，格力集團的人事安排，都由珠海市國資委主導。從朱江洪開始，才有了從下屬公司上調集團做董事長的案例。
朱江洪被認為政府關系深厚，善於與官方打交道。相比之下，董明珠的資源稍遜。
在此背景下，董明珠卸任格力集團董事長，自然引發了聯想。
有業內人士分析，這是國資委在為格力電器2018年的董事會換屆選舉做準備。屆時，國資委控股的格力集團，可以作為大股東，向上市公司格力電器推薦董事人選。
這或許能說明國資委對董明珠的擔心。
一方面，她很強勢，導致大股東格力集團對格力電器控制力較弱；另一方面，格力電器這兩年的多元化嘗試，也存在爭議。
網紅董小姐的境況並不樂觀。
2014年，格力電器一度創下1400億元營收的新高，但這一輝煌在此後兩年不複重現，“2018年實現2000億元營收”的承諾，也由此變得略顯虛無。
她需要新的業績，也需要把個人形象與格力繼續綁緊。
她在格力以“不允許犯錯”的嚴厲著稱，但這次，她似乎選擇了錯誤的方式。
對於完全沒有基礎的格力來說，如今格局已定的手機市場不是一條好賽道。而董小姐擁抱互聯網的姿勢，也顯得有些尷尬，甚至傲慢。
她的內核仍然是老式實體企業家。
正如曾經蔑視家電行業和企業管理里那些拿不上臺面的潛規則，在互聯網的世界里，她同樣不願成為老老實實遵守規則的順勢者。
她不屑於互聯網式的產品營銷。
格力手機出了三代，從來沒有過發布會，也沒有找過小明星，董明珠是唯一的代言人——這簡直能與昔日的發布會公司樂視形成兩個極端。
圖：格力手機獨具特色的開機畫面
她不愛資本運作。
在《跟葉檀》節目里，董明珠被建議學一下資本的東西，她笑了笑“我不會”，隨後解釋，她（喜歡）的改變不是資本去改變，而是創造去改變。
相比格力，海爾、美的這兩家競品擁抱互聯網的姿勢似乎更加開放。2013年，海爾與阿里巴巴達成戰略合作，2014年，小米戰略入股美的。
而在輿論造勢方面，董明珠的方式也有些生硬。她在去年3月開通了“董明珠自媒體”的微博微信，但毫不掩飾這是市場部或者品牌部團隊運營的產品，多少顯得有些無趣。
相比之下，這兩天揪住董小姐口誤做文章的海爾官微，就顯得機靈多了。
圖：董明珠本意是建議觀眾別買海爾
不管在哪條跑道上，董明珠都喜歡蠻幹。打定主意要做的事情，她排除萬難也要走下去。
手機業務之外的另一個佐證是：2016年10月，格力電器收購珠海銀隆的議案被股東投票否決，隨後，董明珠索性自掏腰包進入珠海銀隆，以13億人民幣的投資額，占10%的股份。
正如當年追那筆40萬債務時的覺悟，董明珠也是鐵了心，要去摻和新能源汽車產業。
新業務是機會所在，也是風險所在。
明年，董明珠是否能順利渡過董事會換屆，尚不可知，但門口的野蠻人腳步聲已近。
或許，固執的董明珠可以穿越回小時候，跟長江邊學遊泳的自己聊聊——
當時，因為羞澀於當眾穿泳衣，董明珠一直沒有學遊泳。直到某年夏天，她跟會遊泳的同學去江邊玩，看到其他人都技術嫻熟，以為遊泳不難，一頭紮進去，不料水深浪急，多虧有人相救，才沒有出事。
遇挫後，她下決心學好遊泳。她找到兩個遊泳技術一般的同學當教練，這樣一來，既可以保證學會，又不至於因為跟不上節奏而放棄。
她最終成功了。
少些蠻幹，多些方法論，在擁抱互聯網這件事情上，網紅董小姐還有機會。
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