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技工文化與車毀人亡 李兆富

2010-11-18  NM



曾幾何時，我試過行外領導行內， 負責過一些電腦系統的開發工作。過程中，從工程師身上，學到了一個簡單但非常重要的道理：越複雜的設計，越容易出現問題。簡單，不代表粗製濫造，更不代表 沒有精密的結構。相反，只有精簡的系統，才可以在最細緻的部位做得一絲不苟。累贅的結構和程序，不但浪費資源，也會拖累系統恒常的運作。

真 正設計做到簡而清的系統，實在少之又少。尤其是在香港，無論是設計什麼，多是七嘴八舌之後共識出來，什麼都包含一點炒雜碎。

香港人很少願意 一力承擔責任，香港人也不善於作出價值判斷。假如將製造一枚登月火箭的任務，交給這種港式團隊，他們可以不去想最基本的要求，反而第一時間搜羅世界各地的 設計，然後將人家最突出的概念，統統抄襲一份。最終的成品，只會似一棵聖誕樹，而且是放到天上便會自行解體的聖誕樹。但是他們會說，那是把世界最好的設計 集合在一身，就算失敗了，也不是任何人的錯。

為什麼港式團隊，偏偏在設計創新方面表現會如此不濟？我們不是精英輩出嗎？看真一點，現今香港 五十歲以下的白領階級，幾乎全部是填鴨式教育的受害者；而且職位越高，受害越深。填鴨式教育，成敗只問一場考試，這場考試，只在乎考生將多少記憶傾倒在答 題紙上。考生是否明白題目，有沒有想過答案，都不是重點。

香港的公開考試，訓練了一班以量取勝的學生：無論任何情況之下，將所有人家說過， 寫過的，都拋出來，保證合格。幾十年來的教育，只不過是為了訓練一班強於記憶，善於遵循指令的香港人。無論各行各業，只要熟讀一份操作說明書，知道如何將 機器運作暢順，那就是一生事業成就。就算是政府行政機關權力核心的政務官，基本上也是技工，只不過他們操作的機器，叫做什麼局和什麼署。

香 港是個技工城市，設計創造明顯不是我們的強項。 甚至乎有理由相信，許多技工，連機器運作背後的原理和目的都不太清晰。我們最多可以期望技工們，做點修修補補的維護工作。

套用這分析在公共 事務，便知道原來最適合香港的管治心態，就只有守護維繫的行之有效的一套制度。過去十多年，每次要行政機關的政務技工負責什麼設計創造，結果都是抄襲英、 美、澳、歐等地的做法，也不會問究竟人家的情況和我們是否相近，更不問人家做的事究竟帶來怎樣的反效果。最低工資，未落實先起爭端；什麼平機、私隱、強積 金，統統都搞得一塌糊塗。現在的競爭法草案，更加是政策炒雜碎；不但多處嚴重違背香港一向行之有效的管治方針，條文草率粗糙，更見到就叫人頭痛。

香 港的行政架構，根本不是設計來高度干預的。如今被這班政策技工亂搞一通，真叫人擔心，當年車毀人亡的詛咒，總有實現的一天。

李兆富時事財經 評論員，自由市場智庫獅子山學會創會成員。


PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=19382

冷氣技工串謀行賄以獲聘於機場工程被判刑

1 : GS(14)@2010-06-27 13:50:47

http://www.icac.hk/tc/news_and_events/pr2/index_uid_1025.html


五名冷氣技工串謀行賄以獲受聘於一項香港國際機場2號客運大樓「翔天廊」建築工程，被廉政公署起訴，今日(星期五)在區域法院被判緩刑。

孫志強，五十四歲；梁偉青，五十六歲；朱臻祥，四十五歲，及夏華傑，四十七歲；各被判入獄九個月，緩刑一年。他們早前被裁定一項串謀向代理人提供利益罪名成立，違反《防止賄賂條例》第9(2)(a)條及《刑事罪行條例》第159A條。

同案另一被告，危偉忠，三十五歲，早前承認一項相類控罪，今日被判入獄六個月，緩刑一年。

控罪指被告分別與周少明串謀向周提供利益，以獲受聘於一間為「翔天廊」進行建築工程的合營公司的冷氣技工。

區域法院法官游德康宣判時指出，貪污罪行嚴重，故須判處被告監禁刑期，但考慮到五名被告在案件中的角色較為被動及其他求情理由，遂判處緩刑。

周少明，五十九歲，於本月十一日被裁定十九項串謀使代理人接受利益控罪成立，被判入獄三年。法官今日令周向前僱主賠償七萬六千三百五十元。

案情指，在二○○四年十二月，俊和建築工程有限公司(「俊和」)與藤田株式會社合作成立一間聯營公司，以進行「翔天廊」的建築工程。

聯營公司在二○○六年中開始以日薪七百元招聘工人，負責安裝及維修「翔天廊」的冷氣系統。

但由於機場較為偏遠，聯營公司在招聘時遇上困難，遂要求當時已受聘的周少明協助招聘技工。在周的介紹下，五名被告以日薪七百元受聘。

案情透露，在二○○六年六月至二○○七年三月期間，周少明分別與各被告串謀向周少明提供每個工作日一百至二百元的賄款，作為工作介紹費。有關的賄款共七萬六千三百五十元。

控方今日由大律師Liza Yip代表出庭，並由廉署人員王曉強協助。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=269917

冷氣技工串謀行賄以獲聘於機場工程被判刑

1 : GS(14)@2010-07-03 14:03:03

http://www.icac.org.hk/tc/news_and_events/pr2/index_uid_1025.html


五名冷氣技工串謀行賄以獲受聘於一項香港國際機場2號客運大樓「翔天廊」建築工程，被廉政公署起訴，今日(星期五)在區域法院被判緩刑。



孫志強，五十四歲；梁偉青，五十六歲；朱臻祥，四十五歲，及夏華傑，四十七歲；各被判入獄九個月，緩刑一年。他們早前被裁定一項串謀向代理人提供利益罪名成立，違反《防止賄賂條例》第9(2)(a)條及《刑事罪行條例》第159A條。



同案另一被告，危偉忠，三十五歲，早前承認一項相類控罪，今日被判入獄六個月，緩刑一年。



控罪指被告分別與周少明串謀向周提供利益，以獲受聘於一間為「翔天廊」進行建築工程的合營公司的冷氣技工。



區域法院法官游德康宣判時指出，貪污罪行嚴重，故須判處被告監禁刑期，但考慮到五名被告在案件中的角色較為被動及其他求情理由，遂判處緩刑。



周少明，五十九歲，於本月十一日被裁定十九項串謀使代理人接受利益控罪成立，被判入獄三年。法官今日令周向前僱主賠償七萬六千三百五十元。



案情指，在二○○四年十二月，俊和建築工程有限公司(「俊和」)與藤田株式會社合作成立一間聯營公司，以進行「翔天廊」的建築工程。



聯營公司在二○○六年中開始以日薪七百元招聘工人，負責安裝及維修「翔天廊」的冷氣系統。



但由於機場較為偏遠，聯營公司在招聘時遇上困難，遂要求當時已受聘的周少明協助招聘技工。在周的介紹下，五名被告以日薪七百元受聘。



案情透露，在二○○六年六月至二○○七年三月期間，周少明分別與各被告串謀向周少明提供每個工作日一百至二百元的賄款，作為工作介紹費。有關的賄款共七萬六千三百五十元。



控方今日由大律師Liza Yip代表出庭，並由廉署人員王曉強協助。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=270010

子女仍求學　明年便退休 家事困擾　技工上吊

1 : GS(14)@2010-11-09 22:21:13

http://hk.apple.nextmedia.com/te ... 104&art_id=14642165
【本報訊】機電工程署一名維修技工，在即將退休時期，昨突然在灣仔港灣道機電署工作地點上吊自殺，救護員接報趕至現場，證實回天乏術，稍後屍體移送殮房。據知他不堪家事、感情及長期病患多重困擾下輕生，同事無不感到難過。
死者姓梁， 59歲，與妻子育有數名仍在求學中的子女，屬機電工程署的維修技工，一直在港灣道 12號灣仔政府合署大樓地庫的機電署工程服務部（香港區）控制室的機房工作，為人有責任感。
昨日午膳時間，同事曾看到他影蹤，當時沒有異樣。及至下午 3時許，同事返回工作崗位，揭發事主在機房上吊自殺，立即將他解下，亦有同事致電報警。
同事含淚列隊送別警方和救護員到場後，證實他已氣絕身亡，現場未撿獲遺書，不過聯絡過死者家人和同事後，相信他近期受家事、感情問題困擾，加上長期病患，屢醫沒有進展，感到人生毫無意義，便走上尋死一途。稍後屍體由仵工移送殮房，逾 10名同事列隊送他最後一程，部份人更眼泛淚光。遺體送抵殮房後，便安排死者家人認屍。
現場有同事透露，事主明年便屆退休之齡，難明他為何不能忍耐一下，對事件感到難過，希望他的家人節哀順變。也有同事稱，死者的薪金、退休金將會由遺產繼承人承接，至於是否足夠家人將來之用就不得而知。
機電署發言人證實，死者是該部門正式員工，屬維修技工，在機房上吊被搶救無效，對此不幸事件感到非常惋惜，該署將對死者家屬提供適切協助。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=271498

技工文化與車毀人亡 李兆富

1 : GS(14)@2010-11-21 15:21:47

http://realblog.zkiz.com/greatsoup38/19382
2 : abbychau(1)@2010-11-21 23:13:31

曾幾何時，我試過行外領導行內， 負責過一些電腦系統的開發工作。過程中，從工程師身上，學到了一個簡單但非常重要的道理：越複雜的設計，越容易出現問題。簡單，不代表粗製濫造，更不代表 沒有精密的結構。相反，只有精簡的系統，才可以在最細緻的部位做得一絲不苟。累贅的結構和程序，不但浪費資源，也會拖累系統恒常的運作。

真 正設計做到簡而清的系統，實在少之又少。尤其是在香港，無論是設計什麼，多是七嘴八舌之後共識出來，什麼都包含一點炒雜碎。

香港人很少願意 一力承擔責任，香港人也不善於作出價值判斷。假如將製造一枚登月火箭的任務，交給這種港式團隊，他們可以不去想最基本的要求，反而第一時間搜羅世界各地的 設計，然後將人家最突出的概念，統統抄襲一份。最終的成品，只會似一棵聖誕樹，而且是放到天上便會自行解體的聖誕樹。但是他們會說，那是把世界最好的設計 集合在一身，就算失敗了，也不是任何人的錯。

為什麼港式團隊，偏偏在設計創新方面表現會如此不濟？我們不是精英輩出嗎？看真一點，現今香港 五十歲以下的白領階級，幾乎全部是填鴨式教育的受害者；而且職位越高，受害越深。填鴨式教育，成敗只問一場考試，這場考試，只在乎考生將多少記憶傾倒在答 題紙上。考生是否明白題目，有沒有想過答案，都不是重點。

香港的公開考試，訓練了一班以量取勝的學生：無論任何情況之下，將所有人家說過， 寫過的，都拋出來，保證合格。幾十年來的教育，只不過是為了訓練一班強於記憶，善於遵循指令的香港人。無論各行各業，只要熟讀一份操作說明書，知道如何將 機器運作暢順，那就是一生事業成就。就算是政府行政機關權力核心的政務官，基本上也是技工，只不過他們操作的機器，叫做什麼局和什麼署。

香 港是個技工城市，設計創造明顯不是我們的強項。 甚至乎有理由相信，許多技工，連機器運作背後的原理和目的都不太清晰。我們最多可以期望技工們，做點修修補補的維護工作。

套用這分析在公共 事務，便知道原來最適合香港的管治心態，就只有守護維繫的行之有效的一套制度。過去十多年，每次要行政機關的政務技工負責什麼設計創造，結果都是抄襲英、 美、澳、歐等地的做法，也不會問究竟人家的情況和我們是否相近，更不問人家做的事究竟帶來怎樣的反效果。最低工資，未落實先起爭端；什麼平機、私隱、強積 金，統統都搞得一塌糊塗。現在的競爭法草案，更加是政策炒雜碎；不但多處嚴重違背香港一向行之有效的管治方針，條文草率粗糙，更見到就叫人頭痛。

香 港的行政架構，根本不是設計來高度干預的。如今被這班政策技工亂搞一通，真叫人擔心，當年車毀人亡的詛咒，總有實現的一天。

李兆富時事財經 評論員，自由市場智庫獅子山學會創會成員。


我之所見全同
3 : GS(14)@2010-11-22 22:09:14

我地不要model answer
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=271716

【財經八一八】 國內空調安裝技工搶手

1 : GS(14)@2016-10-17 03:48:24

https://hk.finance.yahoo.com/new ... 6e-t-081950565.html


內地居民生活水平提升，對很多產品的需求亦與日俱增，當中包括空調。尤其是今年高溫天氣肆虐全國，加上樓市火熱，空調銷情更形升溫。據國家信息中心發布的2016年空調市場數據顯示，今年空調線下市場的銷售量與銷售額，分別實現3,125萬台和1,063億人民幣，同比分別增長4.36%及2.47%。

空調銷情理想，生產商自然大賺，就連空調安裝技工亦受惠，薪金急速上升。空調安裝一般是2個師傅為1組，平均1天可以安裝7至8台空調，每安裝1台，大致收80人民幣，換言之一個空調安裝工人現時月薪差不多有1萬人民幣，收入算是不俗。最近國內一家空調巨頭，決定在全國範圍內，統一提高空調安裝工的工資，在原來的工資上，每安裝1台另加多100人仔，此舉勢必引發國內空調安裝行業的漲薪潮，月入過萬不是夢。
PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=312309
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