導讀 : 智樂聘致力於打造一個結果導向、能夠充分分享獵頭手中高端人才資源,並且最大程度為企業降低中高端人才招聘成本的“生態可循環招聘模式”。

i黑馬 3月25日消息,大連黑馬會會員企業,懸賞招聘平臺智樂聘宣布獲得大連道和資本150萬元投資。本輪融資資金將主要用於系統的研發。

智樂聘成立於2015年5月,是一個結果導向的懸賞制招聘平臺。它通過懸賞招聘模式,整合具備中高端人才資源的獵頭資源“領賞推薦”,通過大數據精準推送職位。再加上SOHO獵頭高效提供優質簡歷推薦做單的模式,完成了對傳統獵頭公司的去中介化和對於獵頭手中高端人才資源的分享。

智樂聘致力於打造一個結果導向、能夠充分分享獵頭手中高端人才資源,並且最大程度為企業降低中高端人才招聘成本的“生態可循環招聘模式”。

創始人李熔峰表示,“智樂聘懸賞招聘的上線一舉解決了企業招聘三大痛點:傳統平臺先付費無結果保障、企業HR篩選簡歷耗費大量無用功、高額獵頭費用預算難以承受。相較於傳統的招聘方式,智樂聘的懸賞招聘方式可以實現企業成本可控的精準招聘,降低獵頭成本,最終實現快速、精準、高品質的人才招聘。”

智樂聘方面表示,智樂聘上線三個月月均懸賞金額突破1000萬元,已經有超過500名SOHO獵頭在平臺做單。客戶包括唯品會、華為、美的、海爾等300余家企業。