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張浩對話吳宵光:天使投資人很難幫你背書找團隊

來源: http://www.iheima.com/news/2015/1208/153144.shtml

導讀 : 在“黑馬VS他們的投資人”環節上,黑馬營二期瘋狂老師創始人張浩和黑馬投資人吳宵光進行了對話。

i黑馬訊(崔婧)12月8日消息,由創業黑馬集團舉辦的2015年創業社群大會今日在京舉行,在“黑馬VS他們的投資人”環節上,黑馬營二期瘋狂老師創始人張浩和黑馬投資人吳宵光進行了對話。

張浩分享了瘋狂老師10月拿5輪融資的秘密,是做天時、地利、人和的事情。吳宵光說一開始並沒有看中張浩,因為團隊不行,APP做得太差,但是,之後的過程中,他看到了張浩有一種特別強的組建團隊的能力。他提到,天使投資人很難幫創業團隊背書找人,你得證明自己有一個組建團隊的能力。

以下為經i黑馬編輯過的對話節選:

張浩:首先我要表明一點,創業者還是應該安安靜靜的創業,但是有能做免費PR這樣的機會,為什麽不出來做呢?所以看我穿的衣服,瘋狂老師的T恤衫。

其實,我覺得創業者就是用最少的資源去做最大的事情,無論是組織外部吸引投資也好,去說服員工加入我們也好,其實都是為了獲取一種資源。

回顧過去11個月瘋狂老師的成長經歷,我想,任何結果其實都是主客觀綜合作用的結果。我今天分享的主題主就是《創業是在四維的世界里做天時、地利、人和的事情》。

我們生活在一個四維的物理空間里,由X軸、Y軸、Z軸,創業還要加上一個時間軸構成。所以我想講的第一點天時就是你做的這件事情是不是在正確的時間節點上面。

大家知道,移動互聯網會深度地改造每個傳統產業,從最容易改的高頻、剛需的產業,比如打車、外賣,到接下來比較難改造的、比較封閉的產業,比如醫療,但是我本人相信,移動互聯網一定會改造所有的傳統產業,會提升傳統產業的效率。我想說,教育在2015年終於到了和移動互聯網結合的風口上。

天時:

從時間緯度上,我們還要問一個問題,如果站在五年以後來看你的商業模式,你所做的這件事情是不是時間的朋友?我覺得這點非常的重要。我本人做的是K12的教育,瘋狂老師是把家長和老師自由連接的一個平臺。

五年以後,我們這個行業會怎麽樣?

家長群體的主體會是80後,供給端老師群體主體會是90後。五年以後,80後這代人,對移動互聯網的接受程度會非常高,大家看我現在的頭發,是理發師上門O2O剪的,因為我沒有時間出去剪。我相信,五年以後80後的家長大部分會用APP為自己的孩子找老師。

五年以後,90後的生活更加追求自由、個性和自我實現,我相信更多的人會選擇平臺化的自我價值實現生存方式。所以,我認為瘋狂老師是時間的朋友,就是要做天時。

地利:

你有沒有進入到巨大的產業里?你的跑道夠不夠寬、夠不夠長?我非常有幸見了一次馬化騰,見的時候他問我,你說一下瘋狂老師未來的產業規模會有多大。

我當時就跟他描述了一個畫面,我說:中國有2億的中小學生,如果我能夠吃下20%的市場份額,那也就是4000萬的家庭。如果一個家庭一年為孩子在瘋狂老師的平臺上花5000塊錢,4000萬的家庭×5000塊錢,就是2000億的市場份額,2000億!這就是個足夠大的賽道。

那麽,這個賽道有沒有足夠長?大家知道,認可基數會非常影響我們這個產業。我們去香港和韓國的時候,就會發現,過去他們這個產業很旺盛,但現在走下坡路,因為他們失去了人口的紅利。

但我們來看中國,我個人認為,未來的十年,我們這個產業依然會高速地成長。而且最近大家又看到了一個好的消息,放開了二胎,這直接會讓這個產業每年增長幾百億的市場。

有人會說,再過十年以後,人口紅利會下降?我相信,十年以後我們國家會放開三胎。所以,這就是說你要在一個巨大的寬和長的賽道上面,這是我講的第二點,叫做地利。

人和:

這件事情是不是正確的人在做,我認為也非常重要。為什麽我在過去的這一年時間能獲得這幾輪的投資,我想背後有這樣的原因:

第一,就是你過去產業經驗的累積,過去十年我一直在做K12的教育產業。

我自己2005年創業的品牌叫快樂學習。從10年前一路成長做到去年,我們有2億多的營收和4000多萬的利潤,所以我相信我的很多投資人,不是因為我過去十個月的成績,而是因為他看到了我過去十年在這個產業的摸爬滾打。

第二,你有沒有破釜沈舟背水一戰的勇氣。

在面向未來的時候,是不是有足夠的決心?有沒有凈身出戶的勇氣?從快樂學習走出來,創立瘋狂老師的時候,我做了一個決定,這個決定就是我把快樂學習的股份送出去,給我的團隊70%,我留下30%,然後我告訴他們說,很抱歉!我接下來沒有時間做快樂學習,我要去做一個傳統教育產業和移動互聯網結合一個新的事情,叫做瘋狂老師,所以70%的股份送給你們!當時我一個投資人在聽完我這樣一個決定以後,他當時驚呆了,他說就沖著你這一點,我們一定要投你。

第三,面向未來的時候,你有沒有面對一個巨大機會的時候,你有沒有舍命狂奔的姿態。

我問大家一個問題,在過去的十個星期里,你們公司的產品大概平均多長時間叠代一次?我告訴各位,瘋狂老師在過去的十個星期里面,平均每周叠代一次,我們已經堅持了十周。如果我堅持一百周、兩百周高速的叠代,用最小的成本試錯,我相信我的產品可能也會是移動互聯網圈里一個非常了不起的產品。

所以,我剛才從人和的角度講了三點,就是過去的行業積累、放下過去的決心,舍命狂奔的姿態。

我想跟大家分享最後一點,就是高瓴資本的張磊講的一句話,叫做“做一個具有偉大格局的堅定實踐者”。

所謂偉大格局我個人的理解,就是你一定要有一種信念,那就是你這一輩子一定要做一件“大事情”,你不要躺在過去2億營收和4000萬利潤的成功上,那都是過去,你要想有一天要做一個200億美金的事情,你不是小我,而是為了廣大的大眾做一個“大事情”,這就叫偉大格局。

第二個叫做堅定實踐,就是當你有了這樣的偉大格局以後,你還要能夠低下頭去,用十周、一百周、兩百周,每周叠代一次產品,有這樣子曠日持久的去堅持做一件事情的耐心、毅力,我相信如果各位能夠做到偉大格局和堅定實踐。十周如果沒有投資人投你,一百周一定會有,一百周沒有,兩百周一定會有。

最後,我想補充一點,在創業路上,有投資人投你我們要感謝。但是那些沒有投你的投資人你也應該感謝,因為其實投你是幫助你,其實不投你也是給了你一個反思和審視自己的機會,如果你利用了否定你的原因,我相信你會變得更加強大。

主持人:我們求證一下,當年浩哥找吳總拿投資的時候,是不是這樣講的?

吳宵光:剛才陳宏總在臺上說天使投資人,5分鐘就投了項目,我要鄭重聲明一下,浩哥我至少跟他聊了幾個月才投。

因為一開始我覺得這哥們很有激情,對行業很理解,但是團隊不行,APP做得太差,我下載用了不好,就放在一邊了。

但是在這個過程里,浩哥還是一直不斷地跟我溝通,我發現浩哥有一種特別強的組建團隊的能力,就是過一陣子他拉一個人說,我找了一個人,你幫我看看,我就看到他不斷地在強化自己的團隊和組織的能力,和他自己對這件事情的思考不斷地在進步、成熟,讓我其實慢慢有一些改變,原來我覺得浩哥他線下很強,但是線上不行,這可能是個硬傷,但是後來我也看了很多的團隊,這個領域其實有很多不同的創業者,確實最後發現他有幾個打動我的點。

第一:激情。

他有一種超乎一般創業者的激情和感染力,不管是感染老師、團隊,還是投資者。這點其實挺重要的,創業者要把你們潛在投資者加到一個群里,看看他每天現場的直播,那你會感受到這個創業者真的是這麽拼、這麽有激情,能夠鼓動起身邊所有的資源去幫幫助他完成這個夢想,這個對我是一個很大的打動。

第二:把團隊不斷地完善起來,這個能力我覺得今天對我而言也是判斷一個團隊很重要的指標。

很多創業者拿個Idea給我,Idea是不錯,但是我說如果你沒有團隊的,你可能得過一兩個月再來找我,讓我看看你組建的團隊怎麽樣。

很多人說你投我,你給我找個人,我說我是天使投資人,我很難從騰訊給你找一個人去跟你幹一個不靠譜的事,因為大多數的創業,早期的天使項目,其實風險非常大的。

我說天使投資人很難幫助你背書、找人,反過來你得證明你有一個組建團隊的能力,這個我覺得從浩哥這里其實我也得到了一個很大的啟發。

這一年下來,瘋狂老師還是得到一個非常大的成長,有時候我們都覺得出乎意料的,每當一個地方他摧城拔寨,老師都紛紛投入瘋狂老師的名下,我們作為投資者來說,也是非常地欣慰,當然這個過程里我覺得我相信還是有很多很多的困難坎坷,我們花很多時間去討論,有的時候在旁邊可能還要旁敲側擊一下,我想這個也是一個共同成長的過程。

我們可能很難在這麽短的時間內給大家非常深刻的總結,我只是覺得今天我們在這里給大家能夠分享出這樣一種精神,我覺得精神的力量是最重要的

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瘋狂老師張浩:殺不死我的使我更強大

來源: http://www.iheima.com/space/2016/0326/154893.shtml

導讀 : 脆弱系統,不堪一擊,只能在脆弱環境下保持穩定性,譬如玻璃杯、裝飾品。

i黑馬訊 3月26日消息 由創業黑馬舉辦的第三屆黑馬運動會今日在京舉行,瘋狂老師創始人張浩做了一場關於“反脆弱系統”養成的主題演講。

張浩以自身輾轉各地、打破行業結算規則、取消補貼等一系列創業經過,闡述脆弱系統、強韌類系統和反脆弱系統對創業者的影響。他認為,作為一個leader,一定要把擁抱不確定性,當做是訓練你個體反脆弱性的一個很好的學習機會。

以下為張浩分享原文,經編輯整理:

昨天,一直在思考今天講什麽主題,後來想到“反脆弱創業”,這是我這段時間思考很多的一個話題,今天跟各位黑馬朋友們一起分享。

反脆弱能力下的絕地逢生

有一本書,這本書的名字就叫《反脆弱》,作者把世間萬物分為三類:

第一類叫做脆弱系統,比如說我們桌子上的玻璃杯,比如說你們家漂亮的裝飾品,它就是一個脆弱系統,不堪一擊,需要在脆弱環境下保持穩定性。

第二類作者把它稱之為強韌類系統,就像各位坐的椅子,你們家的一塊大理石,或者一個鋼化的杯子,你會發現它很結實,它沒那麽容易受到傷害。

但是,這一類系統,它還不稱之為叫反脆弱系統,所以作者又分出了第三類系統叫做反脆弱系統。就是那種在經受沖擊、打擊、不確定性的過程當中,會通過自身的調節機制,讓自己變得更加強大,這類系統稱為反脆弱系統。比如說,我們可能不容易把這個椅子摔壞,但我們在摔這個椅子的過程中,也不能把這個椅子摔的更強大對不對?所以,椅子不能稱之為反脆弱系統。

但是,一個人、一個組織和一個系統,有可能成為反脆弱系統。所以,我今天想跟各位分享的就是,創業實際上是應該要讓自己成為一個反脆弱者,創業也應該讓自己所在的組織成為一個反脆弱系統。

接下來,結合我過去的創業經歷,我想簡單的跟各位分享一下,如何訓練自己做一個leader(領導)和你的組織競爭力的反脆弱性。

我不知道,各位現在做俯臥撐一口氣能做多少個,我在一個月前可以一口氣做10個,太少了對吧?於是我就開始訓練,每天做大概3次左右,一口氣做10個,第二天當我開始做的時候,我就告訴自己說我要做12個,於是你做到10個的時候你很累,但你堅持一下你做了12個,然後那天你堅持做3次。第三天,你再做的時候,你告訴自己我要堅持做14個,然後做到12個的時候你很累,但是你告訴自己我要再堅持2個,做14個。一個月下來,這個過程中不斷的在訓練你的反脆弱性,今天我告訴大家我能做多少個,我現在一口氣可以做50個,也就一個月的時間。

我再跟大家講一個反脆弱系統的例子,比如說我們感冒,我們立馬就吃藥,比如說我們父母教育孩子,一出問題立馬就強制性的管制。這個過程當中,都會讓個體喪失反脆弱性。

我昨天早上起來的時候,感冒最嚴重的一天,發高燒,可是我要去見一個投資人,一個非常大牌的投資人,然後在路上的時候我就一直冒虛汗。結果,我到了國貿的時候,國貿分一二三期,結果司機把我拉到一個地方我就下來了,那個時候我在發高燒、冒虛汗,時間又來不及了,結果我就一路問人、一路狂奔,從國貿三,跑到國貿二,跑到國貿一,最後坐電梯跑到15樓,然後見完這個投資人以後,我在見他的過程中全身在冒汗、發冷汗,最後走的時候跟投資人握手的時候,他說你手怎麽這麽冰啊?我說我其實一直在冒虛汗。

然後,回到公司開會,開到昨天晚上12點,昨天晚上11點半一個朋友給我打電話,我說我在開會,他說我聽你這聲音你好象都快掛了,你怎麽還在開會啊?我說我是在開會。可是我告訴各位,我今天早上起來以後發現感冒基本好了,雖然嗓子還有一點啞。我沒有吃藥啊,這就是一個反脆弱的例子。

我剛才舉了兩個肉體的例子,我再舉個精神的,因為創業者更關註的還是精神,不是我們能做多少俯臥撐。

我從2005年創業,一開始在廈門,後來到上海,後來到北京創業。整個過程當中,每一次這樣一種環境的變化,給我的感受是什麽?就是巨大的不確定性。大家可以想象一下,你帶著你的公司,帶著你的家人,從廈門跑到上海,那是一次多麽大的不確定性,然後還沒有很適應上海那個城市的時候,為了一個更大的夢想,你又要搬到北京,又帶著你的團隊幾十號人、家人,跑到北京。

可是在這個過程當中,我現在發現,回過頭來,它讓我具備了更強大的反脆弱性。也就是說,今天你告訴我說,為了瘋狂老師下一步的發展,需要你舉家帶著你的團隊搬到矽谷去,對我來講這可能是一個非常小的決定,為什麽?因為在過去的每次面對不確定當中,已經訓練了我和我的組織反脆弱性。

所以,這就是我想跟大家講的第一點,作為一個leader,你一定要把擁抱不確定性,當做是訓練你個體反脆弱性的一個很好的學習機會。

第二點,我想跟大家講的是,個體的反脆弱性和組織反脆弱性的不一樣。

大家知道,瘋狂老師所在的行業屬於教育O2O,大行業來講屬於O2O產業。O2O產業在去年的6、7月的時候在風口上面。可是呢,各位知道,中國的創業環境就是,任何一個產業和一個概念,都不會一直站在風口上。所以,很快這個風就會過去,刮到另外一個方向上面去,你這個產業就會被風放棄掉。

這個時候,也就是說你的產業會面臨巨大的不確定性,那麽你的組織如何擁抱這種不確定性呢?我跟大家講,瘋狂老師在騰訊投資完以後,我們在7、8、9三個月做了補貼,一下子把我們的月GMV(交易總量)做到1.07個億。然後10月份的時候,大家知道我們那個時候已經感覺到資本的方向變了,我們知道手上的錢必須要花足夠長的時間,才有可能讓我們活過這個資本的寒冬,於是我們就撤銷掉補貼,我們就頂著很大的壓力把所有補貼取消掉。

我們還做了另外一件非常非常跟自己死磕的事情,就是我們堅持老師收入按月結算。各位,今天在中國O2O當中,你們能找到,除了瘋狂老師以外還堅持月結的O2O嗎?我沒有見到,但是我們是月結的。我們每一個月所有平臺上老師的課程消耗,在下個月15號統一跟老師結算。也就是說,老師的課時收入,在我們平臺上最長時間沈澱45天。這個事情也是個巨大的挑戰,可是就是在我們取消補貼、堅持月結這樣的過程當中,實際上我也訓練了我組織的反脆弱性。

我跟大家講,在我們補貼的時候,我們小夥伴們做地推的時候特別容易,他跟老師們講,你們加入平臺吧!老師們問為什麽?他說很簡單啊,有補貼。所以你會發現,你的組織在有足夠多錢的時候,慢慢的就會喪失了能力。我現在忽然覺得,有足夠多的錢會讓一個組織喪失能力。

當我們把補貼取消掉以後,我的小夥伴們跟老師說,來吧,你上線吧!老師們問為什麽,這個時候,他再也不能說,因為有補貼了。那他就要去想,我們為老師創造的價值是什麽?這個時候你的組織開始去思考了。

我們以前是20個人打一個城市,然後我們現在告訴我們的小夥伴們說,20個人打一個城市,講出去太不牛逼了。咱們要10個人搞定一個城市。現在我們就要求每個城市,編制不得超過10個人,必須拿下一個城市,而且在三個月內。這個過程你就會發現什麽呢?在資本寒冬的時候,當你去節省你的開支的時候,你就會去用更多智慧的方法做事情。這個時候,你的組織的反脆弱性就更強了。

“殺不死我的使我更強大”

最後我想講一點是什麽呢?我想講的就是,其實一個個體的反脆弱性、一個組織的反脆弱性,其實它是基於很多個體和其它組織的死亡至上的。也就是說,如果你是一個優秀的leader,你應該從你行業內其它的同類型創業者的死亡當中,去增加你本身組織的反脆弱性。

我不知道你們所在的行業怎麽樣,我們的教育O2O這個產業,已經開始陸續的有機構掛掉。各位你要知道的是,這些機構的掛掉,如果你作為一個創業者,你把它當做是一個重要的信息源,你捕捉到這樣一個信息,然後你深刻的去洞察,這個組織為什麽這麽快的就退出了這個賽道。你去分析他,這個時候你就會發現,他等於是你減少了你一次犯錯誤的機會,並且你同樣的獲得了該有的認知。

所以大家會發現,為什麽中國今天的創業環境這麽生生不息,而且90%以上的企業,都以死為終結。但是,它的魅力就在於,那活下來那10%的人,他恰恰就是在那90%死的人當中,成就了他的組織的反脆弱性。但這個過程中很重要的一點就是,你作為一個leader,你要帶領你自己和你的組織,在這個行業的脆弱性當中去提升你和你自己組織的反脆弱性。

所以,我過去的半年時間,一直帶著瘋狂老師,當你有了反脆弱的意識以後,我就會帶著瘋狂老師去擁抱不確定性,我們會不停的去調整一個測試因子,讓自己的組織處於不確定性當中,這個不確定性當中你的調控實際就是培養你組織的反脆弱性。

我跟大家講一個事情,這是我今天第一次披露。瘋狂老師在取消補貼以後我們的GMV下滑,我從來不隱瞞各位,我想黑馬都是一家人哈。下滑到最低點的時候是12月份,跌到最低谷,那個時候我真的想死的心都有,後來我們就死扛。

那個時候我就跟自己講,對!這就是訓練我反脆弱性很好的機會。其實當你有了這種意識以後,你就會接納那種不確定性。然後,我就跟我的小夥伴們講,用過去一半的錢,用過去一半的人,在沒有補貼的情況下,把我們的GMV又拉上來,這才叫真的牛逼。

好!1月份開始往上漲、2月份往上漲,現在我告訴各位,這個月3月份,我們在沒有任何補貼,我們在堅持月結的形成下,瘋狂老師的GMV,再一次突破1個億。我目前沒有見到任何一家O2O,在堅持月結和無補貼的情況下,單月流水突破一個月的。如果有,你告訴我。

我剛才講了兩個:1、堅持月結。2、沒有任何補貼。瘋狂老師是第一家,這個過程當中更重要的不是我們今天的1個億,跟未來的10個億和100個億比,今天的1個億可以忽略,更重要的是你訓練了你組織的反脆弱能力。

尼采有一句話叫做“殺不死我的使我更強大”,我再講一句話,那就是“殺不死我的,殺死了你們,你們的死讓我擁有更大的反脆弱性”。

所以作為一個創業者,如果你是脆弱性的,那你就不要創業了,如果你是個強韌類,如果你能碰到好的風口你能成功,因為你能經受一定的打擊。但是,如果你能夠產業周期的幾次起伏當中,最後能活下來,並且成就一個了不起的企業,那你一定要是個反脆弱性的創業者。

這就是我這段時間,關於反脆弱性的思考。

更重要的是,當你擁有了反脆弱的意識以後,朋友們,你就會發現,其實創業每一天面對的99%的時刻是不確定性,而你接下來在面對不確定性的時候就知道了,那就是擁抱不確定性,因為你是個反脆弱系統,對一個反脆弱系統來說,不確定性是增加你反脆弱能力的一種非常好的調節機制。

學會賺回學費

最後,站在這里,我也想說一下,我加入黑馬營的一點感悟,有感而發。

我自己在回想,每一次這樣盛大的舞臺,牛社(牛文文)請我來跟大家分享的時候,我都很誠惶誠恐。因為,我深刻的感覺我加入黑馬營這幾年我的變化真的很大,我以前是個很封閉的人,但是加入黑馬營以後,我發現我真的變化很大,幾個點:

1、我以前從來沒有融過資,加入黑馬以後我開始跟資本對接,我覺得這是一個創業者,當你有一天開始跟資本接觸,當你開始接觸資本的遊戲規則,你整個人是一次蛻變。

2、我們黑馬經常講的叫做:搞定模式、搞定資本、搞定自己,第二個就是搞定模式。

大家知道,我以前創業做的是線下傳統培訓機構,如果我沒有接觸黑馬,沒有接觸牛社所提出的重度垂直2.0的話,我想我今天,我可能還是一個在福建,那樣一個東南沿海,一個補習行業的地方一霸而已,但是當我加入黑馬以後,我發現我的思維被打穿,那就是移動互聯網跟我這個產業怎麽結合,我開始去思考互聯網+,今天的瘋狂老師就是一個重度垂直的K12和互聯網結合最經典的案例。

我每天都很興奮的在探索這個模式,我相信給我再多一點時間,可能兩年以後、三年以後,我相信瘋狂老師可能會成為一個中國商業史上面,關於互聯網+的一個非常經典的案例。

因為,它就是把你對垂直產業的深度理解和移動互聯網的那種能量,這兩者結合的一個案例。

最後我想講的是,加入黑馬,各位你們要知道,加入黑馬除了學習以外,還有什麽作用?你們一定要記住,你們交10幾萬的學費上黑馬營學習,你一定要把這10幾萬的學費賺回去。而且,要10倍的賺回去。怎麽10倍的賺回去?除了提升你自己以外,把自己變得的反脆弱以外,還有一點,那就是想辦法把黑馬基金的錢忽悠回去。這個很重要,反正黑馬基金是我的投資人哈。

我們在座當中90%的人會死掉,但是10%的人會很牛逼。那10%的人牛逼的人,如果有一天你度自己以外,如果你能渡眾生的話,其實我也希望各位一起再回到黑馬營、黑馬會,再來反哺這個黑馬組織。

很多種形式,分享你的智慧、創業經驗,也可以把你閑置的資本投到黑馬基金來,做黑馬基金的LP,支持更多的創業者,在失敗當中重新站起來。

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瘋狂老師張浩:把商業模式建在不變的事情上

來源: http://www.iheima.com/top/2016/0712/157350.shtml

瘋狂老師張浩:把商業模式建在不變的事情上
張浩 張浩

瘋狂老師張浩:把商業模式建在不變的事情上

如果我們穿越表象,回到本質,我們發現有些東西是不變的。

i黑馬訊 7月12日消息 分享投資峰會今日在貴陽舉辦,瘋狂老師創始人張浩在會上就如何構建商業模式進行了分享。

“這個世界很多東西都在變,但是也有一些東西不變。”張浩在演講中談到兩次教育行業創業經歷,第一次是快樂學習,第二次是瘋狂老師,前者是線下輔導培訓,後者是線上教育。他認為兩次做的事情在本質上並沒有不同,都是解決孩子快樂高效地學習的問題。

以下為瘋狂老師創始人張浩演講內容,經i黑馬編輯整理:

咱們剛聽了很多案例分析,感覺像是在做路演。我就幹脆不講商業了,如果大家想關註瘋狂老師的話,外界有很多對瘋狂老師商業模式的報道。我們剛剛完成了C輪的融資1.2億,我今天就不講這些。

我今天分享的主題叫“把商業模式構建在不變的事情上”。我們都知道這個世界變化特別快,我們都不知道明天會發生什麽。但有些東西我們是能夠抓住的,如果把這些東西抓住,我們就有可能不會每天面臨那麽多的惶恐。接下來大家聽到的都不是高大上東西,我們談點有趣的,聽聽關於我的故事。

我是1998年考入廈門大學化學系,為什麽要報化學系我不知道,但到大三時,我是真的在化學系待不下去了,所以在大三時,我就做了一個非常正確的決定:考企業管理系的研究生。那個時候是廈大化學系保送班的,那個決定

這把我帶進了兩年的失控狀態。第一次我沒考上,我們宿舍所有換班的同學,要麽保送,都考上了,只有我一個人沒考上。兩年痛苦的考研生涯是對人的摧殘。2003年的時候,我終於走進了我向往的管理學院教室。

到研二的時候,也就是2005年,我開始公開發表論文,當時對我而言只有一種生活狀態,安安靜靜等待著畢業,然後去找一份還算高大上的工作,畢竟是廈大的碩士研究生。那個時候,我又得出了一個很清晰的結論,那就是我不適合去一個企事業單位,安安穩穩的做一個職業經理人。我內心有著想做一件自己喜歡的事情的沖動。所以2005年我開始創業了。

那個時候我做的一件事情,就是做課外輔導,我創立的機構名字叫做快樂學習。2005年畢業的時候,正式開始創業。然後2008年的時候做到廈門地區的第一名。2010年的時候我們走出廈門,進行全國擴張,到2014年底,快樂學習的營收是2個多億,凈利潤接近5000萬元。

很多人都會說,你應該可以了,就停在這個階段,或者把快樂學習從兩個億做到三個億。那個時候,我又有一個很清晰的結論,那就是互聯網這個浪潮,被李彥宏他們這一代抓走了,但是移動互聯網的浪潮在座的每一個人,包括我這里都有機會。因為移動互聯網本質不是對傳統產業的顛覆,它是對傳統產業的釋放,能量的釋放。如果你能夠把傳統產業嫁接到移動互聯網當中,就能夠擁有了一把利器,我要抓住這把利器。

2015年初,我啟動了瘋狂老師這個項目,又把自己帶進了一個失控的狀態。到此時此刻在各位面前,我很坦誠地講,雖然我們已經完成了C輪融資,但是依然擁有巨大的不確定性,或者每一天都是在不確定性當中去探索。

我講這樣的一個經歷想告訴各位的是,如果我們穿越表象,回到本質,我們發現有些東西是不變的。比如2005年我創業的時候,孩子們對於學習快樂這件事情的渴求不變,今天每一個家長想要給孩子找到一個最好老師的渴求不變。所以瘋狂老師而言,為什麽叫瘋狂老師,就是因為喬布斯的一句話,那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人最終改變了世界。我也認為,當瘋狂到改變那些孩子的老師才是好的老師。

第二次創業就是到今天的瘋狂老師。我相信當有一天不需要我的時候,我會第三次創業。我可能會跟白總(白文濤,分享投資執行合夥人)一起做投資。

那為什麽從線下的輔導做到線上教育會有這麽大變化?其實你錯了,我一直是不變,我只在做一件事情,我在做快樂學習的時候,每天站在講臺上影響孩子。今天我做瘋狂老師不再影響孩子,而是去影響老師。

從影響學生我一年可以影響幾千、幾萬學生,到今天我一年影響幾萬個老師,如果一個老師有巨大能量,可以由幾萬個學生。如果有一天我能夠像白總這樣做投資,我影響的是中國的創業者,我更知道的是,如果你影響一個牛逼的創業者,就可以影響幾千萬人。所以我跟大家講的就是,從我創業開始,我就堅定一生的追求:做好自己,影響別人。這八個字從未改變。

所以最後用一句話來總結,這個世界很多東西都在變,但是也有一些東西不變。比如人是從未改變。我創業11年,很多人問我,你是怎麽管理團隊的,不謙虛地講,我的團隊管理非常棒,因為我很多兄弟都跟了我十年了,我告訴大家,我從不管理,我不懂管理。我知道我不懂管理以後,我就不鍛煉,他跟我說你為什麽有這麽好的團隊狀態呢?告訴大家,其實很簡單,我就做一點,那就是尊重人性。

所以最後想用一句話做總結,那就是如果我們能夠把我們的商業模式構建在對人性的宣傳上,我相信一定會如有神助,謝謝各位。

瘋狂老師 商業模式 本質 教育
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河北保定市人大常委會原副主任張浩被"雙開"  曾對抗組織審查

據中紀委網站消息,日前,經河北省委批準,河北省紀委對保定市人大常委會原副主任張浩嚴重違紀問題進行了立案審查。

經查,張浩違反政治紀律,對抗組織審查;違反中央八項規定精神,用公款購買贈送禮品;違反組織紀律,不如實報告個人有關事項;違反廉潔紀律,非法占有管理服務對象財物,長期占用公共財物,默許親屬利用其職務上的影響經營謀利;違反工作紀律,違規幹預和插手工程項目承發包,違規幹預和插手司法活動;違反國家法律法規規定,利用職務上的便利為他人謀取利益並索取、收受財物。且在黨的十八大後仍不收斂、不收手。其中利用職務上的便利為他人謀取利益並索取、收受財物等問題已涉嫌犯罪。

經河北省紀委常委會議研究並報省委批準,決定給予張浩開除黨籍、開除公職處分;收繳其違紀所得;將其涉嫌犯罪問題、線索及所涉款物移送司法機關依法處理。

【簡歷】

張浩,男,漢族,1956年11月生,高陽人,1984年11月入黨,1976年8月參加工作,河北師範大學物理系物理專業畢業,大學學歷。

1976.08—1978.07高陽縣龍化中學教師

1978.07—1978.09高陽縣西演中學教師

1978.09—1982.07河北師範大學物理系物理專業學習

1982.07—1984.06高陽縣教師進修學校教師、副校長

1984.06—1984.10高陽縣舊城鄉副鄉長

1984.10—1985.11高陽縣高家莊鄉鄉長

1985.11—1988.06高陽縣高家莊鄉黨委書記

1988.06—1992.12高陽縣水利局局長

1992.12—1995.10高陽縣政府副縣長

1995.10—2000.05高陽縣委常委、常務副縣長

2000.05—2002.03容城縣委副書記兼政法委書記(1998.06—2000.06在河北大學研究生課程進修班經濟專業學習結業。)

2002.03—2003.04定興縣委副書記、政協主席

2003.04—2007.05博野縣委副書記、縣長

2007.05—2009.12定州市委副書記、市長

2009.12—2014.01容城縣委書記

2014.01—2014.02保定市人大常委會黨組成員(副廳級)

2014.02 保定市人大常委會副主任、黨組成員、十屆市委委員

2016.01 因涉嫌嚴重違紀,接受組織調查。

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