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中國移動發布降薪方案 最高降50%0

來源: http://www.nbd.com.cn/articles/2015-07-22/932527.html

《財經》記者獲悉,今天,在中國移動的年中總結會上,中國移動發布了降薪方案。方案顯示,中國移動二級正以上官員年薪將降50%,各省公司班子成員降40%,處長一級管理人員降20%。

《財經》記者 謝麗容/文

《財經》記者獲悉,今天,在中國移動的年中總結會上,中國移動發布了降薪方案。方案顯示,中國移動二級正以上官員年薪將降50%,各省公司班子成員降40%,處長一級管理人員降20%。

另據了解,中國移動的本輪降薪範圍在處長以上層級,並非之前所傳,各級同等比例降薪。

中國移動本輪降薪是根據今年1月1日《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》(下稱《改革方案》精神實施。《改革方案》發布後,2月和6月,國資委依次下發了兩個通知,明確將企業各項業績指標與企業考核等級以及工資總額掛鉤,企業工資總額增幅不得超過效益增幅,效益下降的企業工資總額必須下降。

首輪薪酬改革涵括了72家央企,包括中石油、中石化、中國移動等組織部門任命負責人的53家央企,以及金融、鐵路等19家企業。

根據改革方案,改革後的央企負責人的薪酬結構將從基本年薪加績效改為基本年薪、績效年薪加任期激勵收入,總收入不超過在職員工平均工資的7-8倍。

此外,改革方案還要求,央企負責人基本年薪按上年度央企在崗職工年平均工資的兩倍確定,績效年薪不超過基本年薪的兩倍,任期激勵收入則不超過年薪總額的30%。

多位電信行業人士認為,以副處、處長一級為代表的中堅人才是支持企業發展和行業發展的中間力量,電信行業的薪酬體系已經市場化了,降薪延伸到中層,長期來看很可能造成人才流失的局面。

中移動的一位內部人士告訴《財經》記者,運營商的內部考核和薪酬體系的持續收緊為員工帶來巨大壓力。今年上半年,其所在的部門已經有多位同事離職。中國移動恐將掀起一輪離職潮。

  • 《財經》雜誌
  • 李凈翰
  • 謝麗容

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一文看懂工信部發布會:三大電信運營商近期公布降費方案

4月26日消息,國新辦就2017年第一季度工業通信業發展情況舉行發布會。工信部信息通信發展司司長聞庫表示,今年工信部將聯合國資委開展“深入推進提速降費、促進實體經濟發展2017年專項行動”,即將發布專項行動的實施意見,包括加大電信基礎設施投入、深挖寬帶網絡降費的潛力、鼓勵寬帶應用融合創新和優化提速降費政策環境四個方面的17項具體工作任務。

同時會上聞庫還表示,今年3月6號的政策吹風會上,三家基礎電信企業已經向社會公布了幾項提速降費措施,據了解,這幾家企業在近期還會向大家發布一些具體的方案。同時目前工信部正在抓緊開展5G其他有關頻段的研究協調工作。

三大電信運營商將於近期公布降費方案

聞庫表示,今年3月6號的政策吹風會上,三家基礎電信企業已經向社會公布了幾項提速降費措施,據了解,這幾家企業在近期還會向大家發布一些具體的方案。總的來說,通過深入推進提速降費工作,將進一步推動我們國家高速寬帶的普及,預計到今年年底,全國固定寬帶家庭普及率達到63%,移動寬帶用戶普及率達到75%,超過85%的固定寬帶用戶將使用20Mbps以上的寬帶接入服務,超過50%的用戶將使用50Mbps以上的寬帶接入服務。在鼓勵融合創新方面,要加快蜂窩物聯網,尤其是窄帶物聯網NB-IoT技術的應用推廣,推出多項舉措加大對雙創企業的服務能力和支持力度。

預計到2017年底完成5G二階段試驗

聞庫表示,自2012年底到現在,我國和國際同步啟動5G研發。目前,我國在5G願景、需求、概念、無線技術、網絡框架結構等方面,都取得了一系列積極進展,主要觀點在國際上也得到了同行的認可。最近我們進步比較大,特別是去年初步全面啟動了5G研發試驗,並且在去年9月份順利了完成了5G第一階段試驗,也就是一些技術概念的驗證和測試。目前已經進入到第二階段試驗,更加註重技術方案的集成度和可實現性,也就是把這些技術集成在一起,對5G性能、指標進行試驗。目前在北京懷柔規劃了5G試驗外場,完成了30站的站址規劃,可基本上滿足外場單站及組網性能測試需求。

此外,我們也加快了5G頻率的規劃,去年為了做試驗,無線電管理部門加大工作力度,推動批複了在3.4-3.6GHz頻段開展5G系統技術研發試驗。目前工信部正在抓緊開展其他有關頻段的研究協調工作。下一步,一是要推動開展第二階段的技術研發試驗,重點開展面向移動互聯網、低時延高可靠和低功耗大連接這三大5G典型場景的無線空口和網絡技術方案的研發與試驗,並將引入國內外芯片和儀表廠商,共同推動5G產業鏈成熟,預計到2017年底,二階段試驗完成。二是進一步加大技術研發、開放合作、融合創新的力度,在ITU和3GPP的框架下,積極推動形成全球統一的5G標準,與國內外產業界共同推動移動通信產業的發展。

工信部今年將部署3萬個以上行政村通光纖

聞庫表示,在普遍服務上,將部署3萬個以上的行政村(含8000個貧困村)通光纖。在基礎設施建設方面,要進一步擴大光纖網絡覆蓋,鼓勵企業部署千兆光纖寬帶網絡,城鎮地區基本具備百兆以上的寬帶接入能力,同時要擴大4G網絡覆蓋的廣度和深度。通過擴容等措施,持續改善網間和國際互聯網的訪問性能。      

在網絡降費方面,將適時出臺移動轉售業務的正式商用意見,進一步擴大寬帶接入網業務試點範圍,激發市場的競爭活力。全面取消國內的長途費和漫遊費,大幅降低面向一些雙創基地、中小微企業等互聯網專線的接入價格水平,不斷降低國際長途電話資費水平。在優化政策環境方面,還要深入推進解決寬帶接入“最後一公里”的問題,同時加強市場監管和信息公開,切實保障用戶權益,讓企業廣泛受益,讓用戶普遍受惠。

中國制造2025試點城市望擴圍至20-30個

工信部運行監測協調局副局長黃利斌表示,2017年將重點推動以下“中國制造2025”幾方面工作:

一是加大“五大工程”實施力度,積極推進創新中心建設,加快培育智能制造新模式,繼續組織實施“一攬子”突破行動和“一條龍”應用計劃。二是擴大試點示範城市(群)覆蓋面。今年選取20-30個城市(群)繼續開展“中國制造2025”試點示範創建,指導試點示範城市(群),在落實五大新發展理念等方面先行先試。三是加快重大標誌性項目建設。加快推進尚在實施的2016年度重大標誌性項目,繼續遴選2017年度項目,集中力量重點攻關。

四是實施新一輪重大技術改造升級工程。重點支持企業智能化改造、基礎能力提升等10大工程。五是推進制造業與互聯網融合發展。繼續開展“互聯網+”制造業試點示範。六是優化制造業發展環境。深化放管服改革,實施更加精準的產業政策,加強產業政策與財稅、金融、貿易等政策的聯動配合。

工信部推動實施重點新材料研發及應用重大工程

工信部運行監測協調局副局長黃利斌表示,工信部將根據國家新材料產業發展領導小組的部署,抓緊推動各項工作的開展。一是加強統籌銜接。加強各部門之間的分工和協同,形成促進新材料產業發展的合力。二是研究落實專項政策。會同財政部、保監會等部門開展新材料首批次運用保險補償機制試點,推動實施“重點新材料研發及應用”重大工程,集中突破一批戰略關鍵材料。三是加強支撐體系建設。制定新材料技術成熟度評價標準體系,加快新材料生產應用示範平臺、測試評價平臺、參數庫平臺和資源共享平臺等建設。四是聚焦重點,突破一批關鍵新材料,形成一批典型應用示範成果。

工信部5月份將開展取締“地條鋼”專項督查

工信部新聞發言人鄭立新表示,5月份,工信部將會同發改委組織部際聯席會議成員單位在全國範圍內開展取締“地條鋼”專項督查。對各地取締“地條鋼”工作的情況進行專項督導,指導和督促各地切實做好按照要求進行拆除工作,嚴禁“以停代關”、異地轉移、死灰複燃等情況。  他表示,7、8月份,工信部要再進行一次驗收抽查工作,確保上半年把“地條鋼”徹底打擊取締到位,對未按照要求進行取締的“地條鋼”企業,要作為負面典型依法依規、從嚴從重追究責任。

一季度工業通信業開局良好

工信部新聞發言人鄭立新表示,一季度工業通信業經濟發展新常態特征更加明顯,生產增速企穩回升,企業效益持續改善,新舊動能轉換有序推進,市場預期明顯增強,工業通信業首季開局良好。鄭立新表示,信息消費對經濟增長作用進一步增強。一季度,信息傳輸、軟件和信息技術服務業增加值6929億元,同比增長19.1%。電信業務總量同比增長44.6%;電信業務收入增長5.7%。4G用戶總數達到8.36億戶,占移動電話用戶總數的62.1%。3月份移動數據月戶均流量消費比去年同期增長106%。互聯網和軟件行業收入同比分別增長21.2%和12.9%。

一季度高技術制造業保持強勁增長

工信部新聞發言人鄭立新表示,一季度先進制造業發展加快。一季度高技術制造業增加值增長13.4%,1-2月份利潤增長16.8%。裝備和電子制造業繼續保持強勁增長態勢,增加值分別增長11.4%和14.9%。工業機器人、光電子器件,集成電路、太陽能電池的產量都有大幅度增加。

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