融資租賃資金來源：資產證券化難挑大梁，傳統渠道仍占主導地位

總理主持科創企業頭腦風暴 創業創新繼續挑大梁

總理主持科創企業頭腦風暴 創業創新繼續挑大梁

第一財經日報 王子約 胥會雲 2015-07-14 06:00:00

臨近經濟“半年成績單”發布，中南海近日再次舉行經濟形勢專家和企業負責人座談會，就當前經濟形勢和經濟工作，聽取他們的意見建議。

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生物藥研發“新時代”：小公司挑大梁

Amicus Therapeutics(下稱"Amicus”)是"小而美”的生物制藥公司的典型代表:它們雖然規模不大,但研發實力強勁,並且估值驚人.過去,這樣的"小而美”多聚集在舊金山的"灣區”,他們負責創造明星藥物,然後很多會被大型制藥公司高價收購.

如今,這股風已經吹到了中國,在上海張江、武漢光谷,這些"小而美”正逐漸萌芽.

資本青睞生物制藥"挑戰者”

9月22日,藥明生物一年前投資1.5億美元的生物制藥生產基地正式在無錫投產,讓人印象深刻的是,這個亞洲最大的使用一次性反應器的生物制藥灌流生產車間竟然還未開始生產,接受的訂單量就已經超出了預期最大產能.

"未來這里百分之六十到七十的產能都將會用來制造孤兒藥(用於預防、治療、診斷罕見病的藥品,由於罕見病患病人群少、市場需求少、研發成本高,很少有制藥企業關註),以Amicus為例,僅僅它們一家要求的產能我們這一間車間都不夠,還需要再擴展新的車間.”在投產儀式現場,藥明生物首席執行官陳智勝對<第一財經日報>記者透露,在他們已有的客戶中,像Amicus一樣的初創公司超過了20個,藥明生物要在未來幾年內輔助他們研發出20多種新藥.

Amicus是美國"小而美”的生物制藥公司的典型代表,目前他們的員工數量只有150名左右,這些研發人員專註於罕見病及孤兒病治療的生物制藥研發.2007年,Amicus在納斯達克(股票代碼:FOLD)上市,目前市值10億美元.

在國內,這樣的"小而美”也正在崛起.

根據投中集團統計的今年1~8月投融資數據,在今年上半年,醫療行業子領域融資額前三的企業都是這樣的"小而美”創新藥公司:今年1月,再鼎醫藥融資1億美元,創下VC階段融資額最高紀錄;4月,華領藥業宣布融資5000萬美元,這是一家專註於世界首創和同類最佳療法的新藥研發公司;8月,博威生物融資2.26億元人民幣,這家公司2014年才成立,同樣聚焦於自主創新生物藥研發.

包括單抗和各種治療性蛋白質,這些"小而美”的創新型生物技術公司通常有著獨特的競爭優勢,能夠實現公司的跨越式發展,在已經初具成功規模的"小而美”中,包括百濟神州、信達生物、微芯生物、蘇州基石等.

以百濟神州為例,這家專註於癌癥新藥研發的公司甚至還未做到任何一個產品真正上市盈利,還處於投資階段,就已經實現了在美國納斯達克上市,目前市值10億美元.

作為國內生物制藥行業規模最大的供應商之一,負責提供生物制藥制造上下遊以及一體化解決方案設備的GE醫療對"小而美”的萌芽特別有話語權.

"一些新型的生物制藥研發公司的數量正在逐漸上升.”GE醫療集團生命科學事業部總經理李慶在接受<第一財經日報>采訪時表示,"你可以看到,一些只有四五十人的小公司正在不斷出現,它們主攻生物新藥以及生物藥類似物的研發,做到某個階段後再被大型制藥企業收購.”

在李慶看來,也正是這些"小而美”讓國內的生物制藥行業變得更有生機:盡管目前國內正式註冊生物藥的GMP藥廠只有200多家,但GE的銷售規模卻遠遠超過這個數字,GE醫療在生物藥相關領域的中國區的銷售增長每年可以超過兩位數增長.

"這些公司的研發人員很多都有國外學習生活的經歷,接觸到的也都是國際化的產品,所以實力會比較強.”李慶說.

"小而美”迎來最好的時代

"在生物新藥的研發上,國內現在跟國外差距只有兩三年,歷史上我們跟美國的(生物藥研發)差距從來沒有這麽小過.比如針對新的一些靶點,美國在做一期臨床,中國現在有很多企業也在做.未來5到10年之內,有可能全球療效最好的生物藥就在中國誕生,這是最好的機遇.”說起目前國內生物藥的研發狀態,陳智勝如此感慨."初創型公司在技術層面和產品選擇層面很多東西跟國外思路是一致的.他們做的東西很領先,有可能真的在中國可以有一些突破.”

不僅僅是他一個人,在有資本、有政策、有人才的條件下,幾乎沒有人可以否認,這正是生物藥制造最好的時代.

實際上,"小而美”的生物制藥公司在國內的崛起不僅僅是因為創始人、研發人員在思路上的"革新”,在研發配套上,一些新藥研發平臺也給了科研人員夢想成真的機會.

以藥明康德為例,他們所服務的初創公司,最小規模的只有"一個半”的員工,也正是這些平臺性的新藥研發機構給了"小而美”突圍的可能.

"比如說以前一個高校的教授,他發明了一個生物藥的靶點,沒有大量的人力物力配套繼續支撐,他的新藥就沒有辦法做下去.但現在,如果你有了一個與國際接軌的新藥研發平臺,對於發現的新的靶點,專業機構可以幫你在美國和中國同時申報,新藥可以更高效地研發出來,我們國家和海外的差距也會縮小.”陳智勝說.

"我們要做一個生物新藥,很可能必須建設自己的廠房、生產線等等,但從我們的角度來看,該階段非常不值得把錢花在這個上面.”北海康成(北京)醫藥科技有限公司董事長薛群說,"和新藥研發平臺企業的合作其實是一個雙贏的模式,因為我們要在中國申報一期、二期臨床的IND(新藥臨床申請),要報中國的新藥,這個產品必須是國產化生產,達到國家GMP甚至全球GMP的要求,對軟件、硬件的要求都會很高.”

從早期開發到產品的開發,從一期臨床的生產到產品上市以後多年的合作.一般來說,這樣的生物制藥的合作通常是10年、20年的合作.新藥研發的平臺也可以借此獲得長期穩定的收益.

金融白領在扶貧一線：大梁山里的玉米脫貧故事

當前精準扶貧進入攻堅克難階段，為了確保到2020年實現農村貧困人口全部脫貧，大批駐村幹部包括金融機構白領，告別繁華都市，割舍對家庭的掛牽，克服惡劣的自然條件，整日穿梭在田野山間，奮鬥在扶貧一線，把希望帶給了貧困地區的人們。

任超便是其中一員。2016年初，中國太保壽險十堰中支公司與十堰市鄖西縣湖北口回族鄉坎子山村結對扶貧，從此拉開了坎子山村的脫貧攻堅戰。作為該公司員工，有農村工作經驗的黨員幹部任超，不顧自己身患糖尿病、嶽母住院治療等困難，主動請纓，擔任十堰市駐坎子山村扶貧工作隊員。他備足了藥品和生活必需品，踏上了駐村的征程。

第一財經記者見到任超時，58歲的他已在坎子山村紮根一年多，且升任駐村第一書記。任超的臉上早已曬得通紅，儼然成了地地道道的坎子山村人，他總喜歡以“我們村”作為話語的開頭。

地處陜鄂交界大梁山中的坎子山村，從十堰市驅車要兩個小時高速和兩個小時山路。深山交通不便，幹旱缺水。雖然村里修了水窖，但冬天水管結冰，村民還是不得不花一上午的時間到最近的縣城搬水。如何幫助環境惡劣的村子走出貧困，是任超心中的頭等大事。

“起死回生”的玉米

“頭頂金銀山，腳踏米糧川，玉米桿子能挑水，洋芋堆成山。”這是上世紀五六十年代坎子山村流傳的一句順口溜。那時該村是個物產豐富的好地方，然而如今曾經的優勢消失殆盡，因為不通路，當地土特產只能眼睜睜看著爛掉，“貧困”成了坎子山村的代名詞。

據了解，除了交通不便、幹旱缺水外，坎子山村還是十堰市海拔最高的行政村之一，也是最偏遠的少數民族村。全村平均海拔1540米，最高處牛頭嶺海拔1799米。區區15平方公里面積，只有耕地1318畝，而山場卻有24000余畝。轄內有5個村民小組，152戶521人，其中回族87戶248人，回族人口占全村的48%。

來到坎子山村後，任超迅速開始了走訪村民、建檔建冊、查漏補缺的工作。半個月內，他走遍了公司對接的17戶貧困戶。“家里幾口人、是否養了牛和羊、房子怎麽樣、勞力強不強、有無讀書郎、有無病怏怏、種了幾畝地、有些啥家當、家庭收入怎麽樣……”任超手里經常拿著一本紅色的民情日記，對每一個貧困戶家中的情況，對記者如數家珍。

在完成調研後，任超總算發現了一個突破點——玉米。自然條件十分惡劣的坎子山村，冬天最低溫度可達零下二十幾攝氏度，農作物只有玉米、土豆和包菜能成活，別的都不行。最要命的是，村子缺水情況十分嚴重，每年只有8月份到10月份的雨季，村民才能攢一些雨水，用來維持一年的生活。

不過與華北平原地區一年兩季的玉米不同，坎子山村的玉米一年一季，日照充足，當地得天獨厚的地理環境使得該村種出的玉米顆粒大、金黃飽滿。“高山玉米生長時間長，口感更好。”任超對記者表示。

去年任超向中國太保壽險湖北分公司匯報了村里的實際情況。為了解決村民銷售難、種植玉米不值錢的難題，省公司推出了“玉米訂單”包銷50萬根玉米的項目，將之作為2017年20件實事之一。“我們在全省有四萬多名營銷員，大家的力量是無窮的。”任超說。

原本一根鮮玉米只能賣0.2元，太保壽險的采購價按照高於市場價的每根0.6元收購，預計村民種一畝玉米地可以賺2400元。

鮮玉米的整個銷售環節通過坎子山村合作社統一完成，成本包括向農民的收購價0.6元，加上采摘、收儲、包裝、物流等各項支出，每根鮮玉米最終定價2元。“如果按照50萬根的規模計算，除了農民增收、合作社賺錢外，還能預計結余十萬元，我們的計劃是將結余一次性投入坎子山村，用於玉米加工再擴大生產。”任超介紹。

合作社還為新產品設計了洋氣的包裝，並起名“魏書記”鮮玉米。魏書記是坎子山村的老村支書魏登殿，他也是黨的十八大、十九大代表，被村民稱為當代“愚公”，是湖北省帶領村民脫貧致富的基層幹部傑出代表。

太保的包銷為坎子山村玉米種植解決了銷路問題，公司還幫助村里新建了玉米加工廠

合作社為新產品設計了包裝並起名“魏書記”鮮玉米

一條可持續的扶貧路似乎找到了。山上的積雪融化了，玉米種植地的地膜也都覆蓋上了，任超欣喜地看到坎子山村發生的變化。

然而，天有不測風雲。常年幹旱的坎子山村去年卻在玉米即將收成時迎來綿綿秋雨，玉米歉收了，原計劃包銷50萬根，最終實際只采收30萬根。“雖然產量下降了，但與村里此前種植其他作物相比，農民們實際收入比原來還是有了成倍的增長。”任超對第一財經記者表示。

建檔立卡貧困戶馮龍會按照訂單安排，種了12畝玉米。鮮玉米賣出了2.5萬元，比前年收入翻了2倍多，一下子摘掉戴了幾十年的窮帽子，他對記者咧開嘴笑個不停。

任超發現，鮮玉米的采摘受到氣候條件和坎子山村地理條件的雙重限制，首先，鮮玉米必須成熟一個，采摘一個，太小過早采摘或者太老過遲采摘都不行；其次，由於山路崎嶇，必須派人挨個山頭采摘，運到村委會，采摘成本極高。

吸取去年的經驗教訓，任超又醞釀出新的致富計劃。目前，由太保捐贈10萬元幫助村里新建了玉米加工廠，將鮮玉米加工成玉米碴，由此替代鮮玉米銷售。

記者跟隨任超來到新建的玉米加工廠發現，設備一應俱全，可以將鮮玉米直接磨成玉米碴並裝入真空的包裝袋中。新產品“坎子山玉米碴”包裝精致，封面還印有“源自高山深山，口感清香甘甜”的字樣。

任超指出，對於坎子山村而言，產業扶貧是有效又長久的扶貧方式，既能幫助貧困戶就業增收，又能解決村集體底子薄的問題。

去年脫貧人口逾前年兩倍

在靠玉米種植加工尋得可持續扶貧的突破路徑之外，易地搬遷也是村里的一樁大事兒。部分村民的老房子分散在深山中，由於不可能為每家每戶單獨修路，所以易地搬遷成為改善交通出行的唯一辦法，且這些村民長期飽受飲水難題，加之老房子破舊，一些已經存在安全隱患，急需搬遷。

任超剛到坎子山村時，村里41戶村民易地搬遷已經有了方案，但要落實依舊困難重重，遲遲未有動工。

任超發現，由於坎子山村山路崎嶇不平，可用於建房的宅基地資源稀缺，易地搬遷新址就涉及占用兩戶村民土地的問題。經過任超反複與他們協商，兩戶村民最終同意將土地置換出來。

盡管如此，想妥善安置這41戶搬遷村民，將他們統一搬入原計劃修建的連排搬遷房，新地還是不夠用。

任超發現，這41戶中一些家庭子女常年外出打工，一些家庭只有二三口人。如果統一搬入搬遷房，除了不能保證人人都能住上之外，還會使得家里人少的村民花費過大，造成不必要的浪費。任超建議，為戶內人口少的村民單獨建設一室一廳的“小戶型”保障房。這一方案最終得到村民的廣泛認同。

易地搬遷房與10套保障房同時興建，終於解決了坎子山村土地不夠用的難題。但新的問題又隨之而來。按照湖北省規定，易地搬遷不能增加農民額外負擔，不允許額外收費。即便如此，對於一些較為貧困的村民而言，1萬元也成了大難題。

這些村民找親朋好友湊一些錢，村里再找開發商延期支付一些費用，然而還是不夠。最後，任超找到太保壽險與部分村民結成了一對一幫扶對子，對扶貧搬遷給予資金支持。

例如，中國太保壽險十堰中支公司總經理胡長青與建檔立卡戶、村里清真寺的阿訇馬成榮結成了一對一幫扶對子。除了為他確定脫貧路徑，還想方設法進行物資幫扶。去年7月，胡長青自掏腰包拿出1萬元交到馬成榮手里，幫助他們全家從山頂搬下來。

而就在去年初春，因貧困而看不到希望的馬家媳婦丟下兩個孩子，離家出走了。作為駐村第一書記，任超也對阿訇家非常關心，經常上門看望老小，指導他家養牛養羊，並堅定他找回媳婦的信心。在任超看來，維護貧困家庭的和諧美滿，同樣是扶貧工作隊的責任。

在全家人搬進易地搬遷房後，今年馬成榮的媳婦小姚終於回來了。她說：“家里太窮，阿訇又掙不了多少錢，我是出去打工掙錢了。”

錢的問題基本解決了，但一些村民根深蒂固的祖宅思想仍給搬遷工作帶來不小阻力。任超發現，一些村民雖然住在深山，交通、飲水不便，但耕地就在房前屋後，勞作十分方便。此外，整個家族祖祖輩輩都住在那里，但按照當地規定，一旦易地搬遷，老宅基地是要退還的。部分村民顯得很為難。

從去年下半年開始，任超等駐村幹部便與村幹部一起，挨家挨戶上門跟村民做思想工作，講明易地搬遷對生活的改善，以及住在深山里的安全隱患。一些村民終於被說服。截至目前，41戶中僅有3戶尚未搬遷。

安全隱患不是空穴來風。就在易地搬遷的最後關頭，去年一場大火讓坎子山村貧困戶熊婆婆家“雪上加霜”。當時，家中不慎著火後，看著熊熊火苗夾著滾滾濃煙從屋里躥出時，熊婆婆手足無措，幸好任超帶領夥伴們及時趕到，背出了腿腳不便的她。

盡管老房子被燒掉一半，但熊婆婆依然堅持要住。面對老人的“任性”要求，任超和村民們合力幫她修葺了老房，還送來了安全方便的不銹鋼竈，做飯、烤火兩不誤。

在坎子山村，像熊婆婆與阿訇這樣與太保結對的貧困戶共有17戶，這些人都成為駐村幹部的重點幫扶對象。

致貧返貧的原因複雜多樣，需要認真分析並“對癥下藥”，而脫貧的關鍵則在於幫助貧困戶擺脫“等靠要”的思想，並通過技術培訓、產業扶持等方式幫助他們，確保脫貧的精準和長效。

通過玉米扶貧和易地搬遷，在任超的努力下，坎子山村的脫貧工作去年取得了較大成果。村里2014年建檔立卡時有貧困戶95戶、269人。2016年脫貧19戶、53人；2017年脫貧33戶、115人。目前除了4名貧困人口已經離世外，還有97人未脫貧。

“到2020年，我們一定要完成脫貧攻堅戰任務。”任超扶著駐村工作隊剛剛為易地搬遷的村民們豎起的不銹鋼晾衣架說。

與老支書合作無間

駐村幹部還需與當地村幹部形成合力，方能事半功倍。任超與坎子山村黨支部老書記魏登殿的配合，就在村里成為村民口中的佳話。

坎子山村駐村第一書記任超（左二）與老支書魏登殿（左三）的配合，在村里成為佳話

魏登殿從1975年擔任坎子山村黨支部書記至今，被稱為當代“愚公”、已經連續當選兩屆全國人大代表的他，多年來始終吃苦耐勞、鍥而不舍、無私奉獻。

駐村幹部和當地村幹部有所不同。前者蹲點駐村，調研分析，收集村民困難，幫助村里出點子，並依托背後的資源優勢，為發展村級經濟、幫助村民擺脫貧困起到了積極作用。後者則長期紮根，對於村里情況更為熟稔。

這些有駐村工作隊的貧困村，一般來說，會由一名駐村幹部擔任駐村第一書記，作為黨組織名義上的“一把手”，而村里還設黨支部，有黨支部書記。

魏登殿告訴記者，駐村第一書記任超十分接地氣，和老百姓相處融洽，特別是能夠做到“五得”：“懂得，受得，吃得，走得，做得。”而任超則告訴記者，自己在與這位老書記的合作中，基本能達成共識，一年來沒有大的分歧，配合得十分融洽。

當初坎子山村在決定種玉米脫貧致富後，選種過程就體現了駐村幹部和村幹部的密切配合。

已有農村工作經驗的任超通過拜訪農科院專家了解到，坎子山村屬於高山地區，一款“恩單105”玉米品種更適合該村種植。但村幹部和鄉領導認為，市場上更受歡迎的甜玉米可能銷路更好。任超經過反複咨詢，發現當地的氣候條件並不適合種植甜玉米，絕不能拿村民做實驗。最終，任超說服了他們，決定種植“恩單105”。

任超告訴記者，駐村幹部與村幹部平日都是在一起戰鬥，相互密切配合，選種後為教授村民正確的播種方法，他與魏登殿排了時間表，挨家挨戶地指導村民播種，那幾日幾乎睡在田間地頭。

“魏登殿具有豐富的基層工作經驗，而駐村幹部通常學歷高、眼界廣，可以出謀劃策，一年來我們配合得十分融洽。”任超說。

除了在決策上出謀劃策和幫助村民在脫貧過程中少走彎路外，任超表示，作為駐村第一書記，自己的日常工作中更多要完成上級布置的任務，積極思考怎樣更好地帶領村民脫貧致富；同時協調駐村工作隊隊員以及背後單位的力量，將扶貧任務落到實處。

目前，駐村工作隊由幾家幫扶機構聯合組成，每個人都是與定點幫扶公司聯系的橋梁。正是在他們與村幹部的通力合作與幫扶下，在坎子山村委會旁，一塊空地正在盤整地面，據悉，這里9月份就會新建起一所小學，從而解決村里娃娃們要來回翻幾小時山路去上學的難題。

三地直擊美年體檢門店：退休醫生挑大梁，號稱月薪數萬

美年大健康產業（集團）有限公司（上市公司名為“美年健康”，002044.SZ，下稱“美年大健康”）“假醫生”風波還在繼續。

7月31日，第一財經記者走訪了北京、上海和廣州的多家美年大健康體檢門店後了解到，其雇傭了不少退休醫生，而關於其店內的體檢醫護人員究竟有沒有執業資質，現場工作人員表示沒有問題，且美年大健康的部分醫生收入很高，甚至有月薪3萬元者，很多醫護人員都想要到美年大健康工作。

但業界對於其體檢醫生的資質依舊存疑，而深交所也要求美年大健康認真自查公司員工的執業資格證照獲取及有效狀況，是否存在無證上崗、持錯證上崗或持過期證照上崗的情形等。

投資界認為，醫療和體檢行業具有較高的投資壁壘，一般投資機構不願涉及，一旦涉及的大多是大體量大機構，且回報也比較可觀，但這次的“假醫生”風波或許會給體檢行業一個不小的投資打擊。

現場直擊，聚焦執業資質

廣州美年富海門診，也是此次卷入風波的分院。7月31日上午，第一財經記者來到這里發現空蕩蕩的。這里的工作人員表示，廣州所有的分院會進行輪休，這家分院周二休息。除了有特別預約的客戶外，7月31日暫不對外開放體檢。

據了解，這里的分院算是廣州的總部，面積最大，一共有三層樓，三樓主要面向VIP客戶。這里的體檢醫生有些是退休返聘的，具體多少，工資待遇薪酬、職業資質等，對方表示不了解。另外，目前廣東省相關部門已介入調查。工作人員透露，監管部門相關人員前天下午五點來檢查，由於有些突然，公司很多資料來不及準備，所以監管層的工作人員再度過來。

同時，第一財經記者來到北京市朝陽區美年大健康西大望路店，這里也是北京美年體檢人流較大的幾個網點之一。7月31日早上7點半，體檢沒有開始已經有大量的候檢者在等待。據現場多位來自一家網絡公司的體檢者介紹，對於美年大健康網上的新聞已經有所耳聞，體檢卡是公司的例行福利，也是集體采購發放的，服務項目也比較基礎，所以也沒有過多在意。

記者發現，在西大望路店中，多個檢查科室的體檢醫生屬於退休返聘，一位體檢醫生告訴第一財經記者，自己在退休之前在北京市中日友好醫院工作，退休後沒有事情所以到美年來上班，而其他幾位返聘醫生的情況也類似。對於執業資格的詢問，上述醫生表示，自己是有執業資格等證明的，但按照規定，這個並不需要隨身攜帶，而是在需要驗證時出示。而這一說法記者隨後也從北京301等多家醫院的醫生處得到了證實。

美年大健康西大望路門店負責人戴女士向第一財經記者介紹，目前門店人員配置都按照衛生部門的具體要求，在行政人員和後勤人員之外，還有25個執業護士和20多個執業醫生。關於網傳“假醫生”的問題，她表示，因為門店並不負責招聘，由總部來負責，在通過審核之後，該人員還會到門店來接受面試，門店會再次對其資質進行審核和留檔，這方面的要求非常嚴格。

在記者的要求下，戴女士向記者展示了裝有醫生執業資格證複印件的文件夾，並表示考慮到服務問題，目前門店的人員屬於超配，比如此前的國家相關規定，並不需要那麽多。

第一財經記者還走訪了位於上海西康路的一家美年大健康門店，門店裝修很新，來體檢的人有一些，但不用排隊。多位來體檢的白領向記者表示，是單位安排在這里體檢。對於近期市場爆出的美年大健康負面新聞，一些來體檢的白領也略有耳聞，但沒有辦法去應對。

一位女士向第一財經記者表示:“我也試探問過體檢的醫生，但醫生堅定說自己是有資質的，我也不好意思多問了。”

記者來到這家門店的主任辦公室，一位負責人接待了記者，對於記者提出醫院資質、醫生資質問題，這位負責人斬釘截鐵地說沒有問題。“監管部門剛檢查過我們，都沒有問題，我們醫院以及醫生的資質在我們政府相關網站都有公布了，可以去查。”

一位在美年大健康花了2000元（單位報銷）體檢的女白領表示：“對於醫院是否真的有一些問題，自己是很難判斷的，來這里體檢更多是花錢買時間，畢竟這里不用排隊，服務也不錯，這些是比較直觀的，其他的就很難判斷了。”

高價、高薪、高投資壁壘

第一財經記者多方采訪了解到，做一套基礎體檢通常都需要1000多元，再加一些特殊檢驗項目則通常需要數千元一套，體檢可謂高價醫療健康服務。

“正是因為高價，所以必須提供好的服務，因此體檢醫院的工作人員更像是服務業者，而不是單純的醫護人員。他們必須親切有笑容，至於醫護專業度則不得而知。既然要求提供親切服務，故而體檢門店的工作人員整體薪水也不低。”一位投資界人士表示。

上海西康路的一家美年大健康門店的相關負責人強調：“我們上海的門店很規範，上海醫療資源這麽豐富，而且我們醫生護士工資都很高，一些醫生薪水每月三四萬，而且只要工作半天，很多醫生都想來，哪兒輪得到假醫生？”

也有體檢醫生表示：“半天工作不假，這樣工作相對輕松，但是三四萬月薪這麽高並不是每個人都有，我自己差不多幾千元一個月，當然每個醫生的情況不一樣，崗位不同、績效不同，收入也會有很大差異。”

第一財經記者在采訪中了解到，一般測量身高體重的這些項目，護士就可以做，當然護士也要有護士執照，做B超、核磁共振這類是需要有醫生執照的，比如有影像醫生的相關執照。由於體檢行業普遍營收不低，因此一些退休醫生或者相關人才都會投身該行業。雖然並非人人都可以高薪，但行業收入普遍不低，尤其對於具有多年工作經驗的退休醫生而言，他們在體檢醫院一般是具有級別的管理層，月薪過萬是很輕松的。

體檢這個高價、高薪行業的背後，自然少不了投資者。

第一財經記者從美年大健康官網了解到，其主要戰略股東包括凱雷投資集團、中國平安保險（集團）股份有限公司、凱輝私募股權投資基金即中法基金和中國太平，都是規模較大的投資者。

“醫療健康行業具有很高的投資壁壘，一般人都不太懂行，所以也不會輕易投資。這幾年隨著人工智能和高科技進入醫療領域，一些資本開始投向醫療領域。但醫療健康投資非常細分，比如專門投資制藥、醫院、醫療器械、體檢等，需要很高的專業度。所以會投資醫療健康領域的投資者都是大型機構，且投資額也很高，當然像體檢企業，如果經營得當則回報也很可觀。”一位投資界人士分析。

公開資料顯示，美年健康今年以來股價漲幅明顯，從年初的17.70元，最高曾漲至25.30元，在7月30日跌停之前，年內累計漲幅達22.60%，相比2017年年初的11.03元，股價已經接近翻番。根據Wind數據，當前共有29家基金持有美年健康近1.90億股。如果按前一交易日收盤價21.70元計算，7月30日當天，這些基金的浮虧將超4.1億元。根據已經公布的機構持倉情況，相比2017年年底，美年健康的機構持股比例已從64%降至目前的14.423%。

責編：樂琰