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職場點滴(23) :《即戰力》大前研一 脫苦海

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日本管理大師大前研一著作甚豐,之前我們也有介紹他的作品。這本《即戰力》是與現今打工一族息息相關的。

書中提出掌握即戰力,才有機會成為企業爭相邀聘的人才,提昇即戰力的關鍵──強化語言力、財務力、問題解決力

語 言 力:一口流利外語,輕鬆立足無國界經濟圈
財 務 力:培養金錢概念,積極投資晉身經營高手
問題解決力:訓練邏輯思考,成為企業最需要的人才

其中「語言力」就是英語能力(應該包括普通話和簡體字);「財務力」就是掌握財務現況,釐清數字概念,看懂資產負債表做起,鼓勵擺脫依賴政府的「託付主義」;都是大家耳熟能詳。

筆者反而想分享其中「問題解決力」,大前提出深入探討解決問題的方法是不斷假設與驗證,不是靠直覺,也不要老是沿用以前的理論。

當中最為人忽略的,就是所謂「新大陸法則」,傳統的實體經濟就是舊大陸經濟法則,拿到網絡、無國界、倍率經濟交織組成的新大陸,根本行不通。

眼前就有一個例子:香港電視堅持要有一個免費電視牌,王維基一口拒絕轉型為網台,因為他覺得TVB收廣告費是以百萬計,是遠遠多於比如Yahoo等的網上媒體。

這便是典型的以舊大陸經濟法則,去解決新大陸的問題。如果一個免費電視牌照就能解決問,那麼亞洲電視就不會淪落到如今的田地。

筆者可以大膽講,就算香港電視有了免費電視牌,她也不可能收到TVB那麼的三四百萬廣告,人家可以減價做價格戰,而香港電視以每集100萬的budget來拍劇集,也是難以收支平衡。

解決問題要知道問題何在,香港電視的問題並不是沒有電視牌,而是公司的策略未能回應新大陸經濟法則,當TVB也要搞一個變相的網台時,再去搞多一個電視台也沒有多大意義。

又如一些人認為,解決香港的問題,並不是閉關自守,而是勇於面對競爭。因為香港本來就缺乏自然資源,要維持經濟活力,只有去吸納世界各地的人才。

如今卻有人鼓吹香港要有人口上限,要限制外人移入,其實是本末倒置,未能針對問題提出解決方案。

本書所提出的問題解決力之外,還有學會好的學習方法,和練就「會議技術」,都是值得大家注意的。

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