商業及住宅分工合作 萬達萬科在京宣布戰略攜手

商業及住宅分工合作 萬達萬科在京宣布戰略攜手

一財網 蔡胤 2015-05-14 12:10:00

一方是全球最大的房地產住宅開發企業，一方是全球最大的不動產開發商，這場“強強聯手”引發的基本聯想是：基於雙方業務所長，未來擬由萬達投資項目中商業部分，而萬科負責開發項目中住宅部分。

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萬達向某微信眾公號索賠1000萬 侵權案在京開庭審理

萬達向某微信眾公號索賠1000萬 侵權案在京開庭審理

一財網 蔡胤 2015-12-31 12:39:00

日前，大連萬達集團董事長王健林起訴微信公眾號名譽侵權案在北京朝陽法院開庭審理。王健林向被告索賠1000萬元。

北京積分落戶政策公布 在京連續繳納社會保險需滿7年

北京市政府今天正式出臺《北京市積分落戶管理辦法(試行))》，自2017年1月1日起施行，有效期至2019年12月31日。

政策的整體框架是“4+2+7”，即4個資格條件，2項基礎指標和7項導向指標。4個資格條件包括：需持有北京市居住證、法定退休年齡以下、在京連續繳納社會保險7年以及無刑事犯罪記錄。

正式文件中將申請人年齡“門檻”由不得超過45周歲變更為“不超過法定退休年齡”，同時增加了年齡指標及分值：“申請人年齡不超過45周歲的，加20分”。

在教育背景指標設定中，專科畢業生積分從征求意見稿的9分增加為10.5分，本科生不變，而碩士和博士的分值較征求意見稿時分別降低了1分和2分。

文件還明確了榮譽表彰指標及分值，申請人獲得以下榮譽表彰之一的，加20分：被評選為省部級以上勞動模範;全國道德模範或首都道德模範;全國見義勇為英雄模範或首都見義勇為好市民。國家相關表彰另有規定的，按照國家規定執行。以上情況積分不累計。

與意見稿相比，正式文件還刪除了部分減分指標，如疏解行業就業、遷入六城區居住和就業、企業信用記錄等方面。

根據規定，積分落戶每年申請一次。為了讓積分落戶政策實施更加“陽光透明”，文件中明確，積分達到規定分值的申請人，要經過公示環節後才能落戶。對於政策實施過程中弄虛作假的單位及個人，將被取消當年及以後5年的申請資格，已經落戶的也將予以註銷。

北京市積分落戶管理辦法(試行)

第一條 為深入貫徹落實戶籍制度改革精神，堅持和強化首都城市戰略定位，進一步加強人口服務和管理，逐步有序推進長期在京穩定就業和生活的常住人口落戶工作，緊密結合本市實際，依據有關法律法規和規章，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱積分落戶是通過建立指標體系，對每項指標賦予一定分值，總積分達到規定分值的申請人，可申請辦理本市常住戶口。

第三條 堅持公平公正、總量控制、存量優先、有序推進的原則，穩步實施積分落戶政策。

第四條 申請人申請積分落戶應同時符合下列條件：

(一)持有本市居住證;

(二)不超過法定退休年齡;

(三)在京連續繳納社會保險7年及以上;

(四)無刑事犯罪記錄。

第五條 積分落戶指標體系由合法穩定就業、合法穩定住所以及教育背景、職住區域、創新創業、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄指標組成。總積分為各項指標的累計得分。

(一)合法穩定就業指標及分值

申請人與在京用人單位簽訂正式勞動合同並連續工作滿1年及以上，或在京投資辦企業並連續經營滿1年及以上，或在京註冊登記為個體工商戶並連續經營滿1年及以上;以連續繳納社會保險年限作為合法穩定就業年限的計分標準，每連續繳納社會保險滿1年積3分。

(二)合法穩定住所指標及分值

申請人擁有取得本市房屋所有權證的自有住所;或簽訂正式房屋租賃合同，合法租賃符合登記備案、依法納稅等有關規定的住所;或居住在用人單位提供的具有合法產權的宿舍。申請人需連續居住滿1年及以上。在自有產權住所每連續居住滿1年積1分，在合法租賃住所和單位宿舍每連續居住滿1年積0.5分。當連續居住年限多於繳納社會保險年限，以連續繳納社會保險年限作為連續居住年限。

(三)教育背景指標及分值

申請人取得國民教育系列及教育部認可的學歷(學位)的，可獲得相應的積分。具體積分標準為：大學專科(含高職)10.5分，大學本科學歷並取得學士學位15分，研究生學歷並取得碩士學位26分，研究生學歷並取得博士學位37分。學歷(學位)的認定以申請人獲得的最高學歷(學位)為準，不累計。取得學歷(學位)期間連續繳納社會保險年限及連續居住年限的積分與學歷(學位)積分不累計。

(四)職住區域指標及分值

自本辦法施行之日起，申請人居住地由城六區(東城區、西城區、朝陽區、海澱區、豐臺區、石景山區)轉移到本市其他行政區域的，每滿1年加2分，最高加6分。申請人就業地和居住地均由城六區轉移到本市其他行政區域的，每滿1年加4分，最高加12分。

(五)創新創業指標及分值

申請人在科技、文化領域以及創新創業大賽獲得國家級或本市市級獎項的，可獲得相應加分。其中，獲國家級獎項的最高加12分，獲本市市級獎項的最高加6分。只計最高分，不累計加分。

申請人在國家高新技術企業擔任高級管理人員、核心技術人員，且在持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，工作每滿1年加2分，最高加6分。

申請人在經認定的科技企業孵化器及眾創空間中符合一定條件的創業企業投資或就業，且在投資金額、持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，投資或就業每滿1年加2分，最高加6分。

申請人在經認定的科技企業孵化器及眾創空間、技術轉移服務機構、專業科技服務機構投資或就業，且在投資金額、持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，投資或就業每滿1年加1分，最高加3分。

上述創新創業指標各項加分不累計，同時符合多項加分條件的，只計最高分。

(六)納稅指標及分值

申請人近3年連續納稅，且滿足以下條件之一的，加6分：工資、薪金以及勞務報酬的個人所得稅納稅額平均每年在10萬元及以上;依法登記註冊個人獨資企業的投資人、有限責任公司的自然人股東、合夥企業的出資人，根據企業已繳納的稅金，以其出資比例計算納稅額，平均每年納稅20萬元及以上。以上情況積分不累計。

自本辦法施行之日起，有涉稅違法行為記錄的個人、企業法人和個體工商戶經營者，申請積分落戶的，每條記錄減12分。

(七)年齡指標及分值

申請人年齡不超過45周歲的，加20分。

(八)榮譽表彰指標及分值

申請人獲得以下榮譽表彰之一的，加20分：被評選為省部級以上勞動模範;全國道德模範或首都道德模範;全國見義勇為英雄模範或首都見義勇為好市民。國家相關表彰另有規定的，按國家規定執行。以上情況積分不累計。

(九)守法記錄指標及分值

自本辦法施行之日起，申請人在本市因違反有關法律被公安機關處以行政拘留處罰的，每條行政拘留記錄減30分。

第六條 市有關部門另行制定積分落戶管理辦法實施細則，包括積分落戶指標的具體認定標準和政策執行具體操作流程等。

第七條 積分落戶每年申請一次。符合第四條規定的申請人，可向用人單位提交申請，由用人單位統一向有關部門申報。

第八條 市政府根據年度人口調控情況，每年向社會公布積分落戶分值。市有關部門根據申請人積分情況和落戶分值，初步確定年度積分落戶人員，並將其積分情況向社會公示。公示通過後，申請人可按相關規定辦理本市常住戶口。

第九條 獲得積分落戶資格的申請人，其符合計劃生育政策的未成年子女可以隨遷落戶;其配偶、父母申請落戶按照本市現行親屬投靠落戶政策辦理。

第十條 行政機關工作人員應當依法履行職責。對在積分落戶工作中存在徇私舞弊、濫用職權、索賄受賄等行為的，由其所在單位或者監察機關給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

申請人及所在單位應當保證所提供申請材料的真實性。對申請材料弄虛作假的，取消申請人當年及以後5年內的積分落戶申請資格;已經落戶的，予以註銷。對所在單位協助提供虛假材料的，當年及以後5年內不受理其積分落戶申請事項。以上情形構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十一條 根據本市經濟社會發展實際，由市有關部門對積分落戶指標體系適時提出調整方案，經市政府批準後向社會公布。

第十二條 本辦法自2017年1月1日起施行，有效期至2019年12月31日。

前7個月北京吸收外資121億美元 香港在京投資居首

8月19日，據北京市商務委員會公布的數據顯示，今年1至7月，北京新批外商投資項目632個，實際吸收外資121億美元，同比增長2%。其中，香港地區在京投資居首。

據中新網報道，今年1至7月，外資集中投向北京市服務業擴大開放重點領域。服務業整體入資114.8億美元，占北京市實際外資94.9%，其中科學技術、互聯網和信息、商務和旅遊以及文化教育等服務業擴大開放重點領域引資增長迅猛;服務業引進外資項目615個，其中科學技術、互聯網和信息、文化教育、金融、商務和旅遊、健康醫療六大重點領域引進外資項目487個，占北京市引進外資項目數67.9%。

1至7月，在京新設立及增資的大企業數量較多。數據顯示，新設立投資總額超過千萬美元的外商投資企業76家，增資超過千萬美元的企業147家，投資額較大的企業涉及新能源、集成電路和芯片等研發，以及醫療、養老、電子商務、雲計算、信息技術等服務業領域。

哪些國家和地區熱衷投資北京？數據顯示，在京投資前五位國家和地區是香港地區、開曼群島、維爾京群島、德國和新加坡，共新設企業342家，入資110.9億美元，占北京市實際外資91.7%。

此外，東盟新設企業36家，實際投資5.4億美元，增長2.3倍;歐盟新設企業66家，實際投資11.1億美元，增長2.5倍;法國、韓國等新設企業162家，實際投資增長超4倍;“一帶一路”相關國家新設企業59家，實際投資增長2.2倍。

中證協： 證券行業扶貧工作培訓班在京舉辦

據中國證券業協會9月23日消息，為了幫助證券公司提高對國家脫貧攻堅戰略及《中國證監會關於發揮國家脫貧攻堅戰略的意見》的理解認識，交流行業扶貧經驗，促進證券公司進一步精準扶貧，開展專業幫扶，中國證券業協會於2016年9月21日在北京舉辦證券行業扶貧工作培訓班。國務院扶貧辦、證監會扶貧 辦、證監會機構部、中證協、中證報價等單位有關部門具體負責同誌進行了授課，就國家、行業扶貧政策進行了深入解讀，兩家證券公司代表分享了扶貧工作經驗。 100余家證券公司扶貧工作相關負責人及安徽金寨縣等貧困縣相關部門同誌和掛職幹部參加了培訓。王旻副會長出席培訓會並作開班致辭。

王 旻副會長指出，脫貧攻堅是黨中央、國務院確定的國家戰略，貧困人口問題是我國發展過程中存在的一個重要問題，如果解決不好，會對國家經濟、社會發展帶來一 系列不利影響;扶貧工作關系到國家的形象和文化凝聚力，是全國人民和各行各業應共同承擔的責任，證券公司應深刻理解國家脫貧攻堅戰略的重要意義，積極履行 脫貧攻堅責任。王旻副會長對證券公司提出幾點希望：一是要深入領會黨和國家扶貧相關文件、政策的精神，認真學習《中國證監會關於發揮資本市場作用服務國家 脫貧攻堅戰略的意見》、監管部門有關證券公司扶貧工作的相關監管政策、協會《關於證券行業履行脫貧攻堅社會責任的意見(征求意見稿)》、明晰扶貧工作相關 的標準、流程;二是要加強扶貧工作的組織、領導，成立領導組織，明確分工，加強調研，明確考核獎懲機制，做好充分後勤保障;三是要建立聯系機制，及時向協會反饋問題、意見和建議;四是要加強溝通協調，及時交流經驗，解決相關問題，提高脫貧攻堅能力。

與會代表紛紛表示，通過這次培訓，對國家及行業的扶貧政策有了更深入的理解，對於如何發揮行業優勢開展扶貧工作有了進一步認識。後續將積極按照證監會部署和協會倡議，按照《中國證監會關於發揮 資本市場作用服務國家脫貧攻堅戰略的意見》、協會《關於證券行業履行脫貧攻堅社會責任的意見》等文件精神，紮實推進公司扶貧開發相關工作，切實履行脫貧攻 堅社會責任。

英國約克公爵安德魯王子在京設服務平臺 助力中國創業者走出去

10月26日下午，英國約克公爵安德魯王子在北京為其創立的青年創業計劃Pitch@Palace（金榜創客）落地中國揭牌，他表示自己是中國多年的朋友，希望引導、陪伴和鼓勵中國創業者在全球範圍成長。

安德魯王子說，“全世界的創業者都應當有機會發展，不僅僅在他們自己的國家，而是跨境找到合作夥伴、投資者、供應鏈和銷售渠道。這次我們是把在英國的想法帶到中國，將促進、鼓勵、陳現和發展中國企業家和企業，會以知識、經驗、專業等來幫助創業者。”

Pitch@Palace原意為“在王宮呈報”，中文名“金榜創客”，是由安德魯王子於2014年創立的創業服務平臺，目的是提倡和鼓勵創新企業家，幫助高新科技企業走向全球，能夠為創業者提供世界級企業家、創業導師、投資者和業務合作夥伴等資源。在過去三年里，金榜創客已經在全球選拔和扶持了205家企業，企業借助平臺獲得總投資超過2.4億英鎊。

安德魯王子是訪華次數最多的英國皇室成員。今年4月5日，中國國家主席習近平在人民大會堂會見安德魯王子，安德魯王子表示希望金榜創客2017年能在中國落地。

華安財產保險股份有限公司董事長李光榮在26日的揭幕儀式上表示，隨著中國加快落實創新驅動發展戰略，大眾創業萬眾創新的浪潮正席卷全國。他進一步表示，“金榜創客中國項目能夠突破國界的限制，促進中英優質項目的雙向流動，選拔出具有全球視野的創業者，支持他們走出國門，參加Pitch@Palace的全球決賽，以此邁向更為廣闊的全球市場。我們還將引進Pitch@Palace的英國企業，為他們在中國實施發展戰略並提供各種支持。”

安德魯王子在揭幕儀式後參觀了創業企業的演示。在現場展示的北京奧瑞在線旅遊CEO龔宇對《第一財經日報》記者表示，奧瑞在線旅遊今年在倫敦設立分支，將在全球鋪設網絡。金榜創客提供了一條中國企業走出去的路徑，能夠帶來創業者需要的政商界資源。

一位不便透露身份的與會人士告訴本報記者，“中國一些商業模式尤其是互聯網方面在世界有領先地位，如果能獲得境外資源，小電商就不只局限在國內，可以做到很大的跨境貿易，倍增速度非常快。”他表示，對於跨國發展尋找合作夥伴，時間和信用是企業家面臨的難題，有皇室背書有利於企業找到高質量的合作夥伴。

尋找“確定性”  2016第一財經金融峰會19日在京閉幕

全球經濟進入“未知”階段，面對不確定性的未來，我們需要在爭論中明晰、在反思中展望，尋找最確定的趨勢，橫越未知。

11月18日、19日，第一財經年會在北京金融街舉行，議程囊括第一財經金融價值榜(CFV)頒獎典禮、金融峰會與年度金融書籍品鑒會三大系列組成，由《第一財經日報》副總編輯、第一財經研究院院長楊燕青主持。

第一財經集全媒體平臺之力打造的“第一財經金融價值榜”已舉辦十年，榜單每年推出兼具權威性和前瞻力的排名，今年特別推出CFV十年人物專榜;2016第一財經金融峰會暨中國國際金融學會年會，由第一財經、中國國際金融學會聯合主辦，國家金融與發展實驗室提供智力支持，邀請全球頂尖經濟學家、金融專家，共同關註2017年的世界與中國，一起“在不確定中把握趨勢”;年度金融書籍品鑒會平行舉行，多位獲獎書籍作者與會，暢所欲言，分享觀察世界的獨特邏輯。

CFV十年

2006年，剛剛成立兩年的《第一財經日報》創設了第一財經金融價值榜(China Financial ranking，CFV)，並在2007年正式推出了第一份榜單。當時基於品牌的榜單十分精煉：十佳中資銀行、五佳外資銀行、十佳保險公司、十佳證券公司、十佳基金公司。

隨後的十年間，全球經濟經歷了繁榮與危機，漫長的衰退與緩慢的複蘇。中國也從快速增長進入中高速增長的新周期。在科技與創新的推動下，金融業態快速分化、細化甚至進化，“影子銀行”、“互聯網金融”風起雲湧，盛極一時。

與此同時，CFV也與時俱進，榜單類別不斷豐富，及時反映經濟發展進程，呈現最具代表性的推薦排名。十年來，CFV記錄了全球金融的動蕩巨變，見證了中國金融的崛起、改革與前行。

今年，在CFV創設十周年之際，第一財經特別推出了十年專榜，即“CFV十年.全球金融風雲人物”與“CFV十年.金融人物”。

經過專業的公開評選，美聯儲前主席本.伯南克、國際貨幣基金組織總裁克里斯蒂娜.拉加德、摩根大通主席兼首席執行官傑米.德蒙、國際清算銀行經濟顧問兼研究部主管申鉉松，中國人民銀行行長周小川、國際貨幣基金組織前總裁朱民、亞洲基礎設施投資銀行行長金立群、阿里巴巴集團董事局主席馬雲被評外全球金融風雲人物。

在十年人物中，第一財經特別設立“最佳銀行家組合”獎項，該獎由中國工商銀行前董事長姜建清與前行長楊凱生共同獲得。

中投公司副董事長兼總經理、上海市前常務副市長屠光紹、招商銀行前行長馬蔚華、北京銀行董事長閆冰竹、摩根大通中國區主席兼首席執行官李一、泰康人壽董事長兼CEO陳東升等分獲CFV十年金融人物各子獎項。

2016年全球經濟經歷大變局，金融市場最關註的美聯儲加息與具有產業革命特征的“AlphaGo”，使美聯儲主席珍妮特.耶倫與DeepMind公司創始人(AlphaGo發明者)德米斯.哈薩比斯登上第一財經2016年度金融風雲人物榜單。同時上榜的還有中國財政部前財長樓繼偉、中國證監會主席劉士余、國際貨幣基金組織副總裁張濤。

中國銀行董事長田國立、交通銀行董事長牛錫明、中信建投董事長王常青當選年度投資銀行家，太平洋保險董事長高國富、IDG資本創始合夥人熊曉鴿等分獲年度金融人物各子獎項。

CFV還推出十位年度機構首席經濟學家，分別是大成基金姚余棟、交通銀行連平、國家信息中心經濟預測部主任祝寶良、方正證券任澤平、九州證券鄧海清;法國巴黎銀行陳興動、匯豐銀行屈宏斌、摩根士丹利邢自強、高盛高華宋宇、野村證券趙揚。

重構與再監管

十年起伏，危機之後必有複蘇。不過，“黑天鵝”揮舞翅膀接踵而至，預測變得越來越不容易。在19日舉行的金融峰會開場致辭中，上海第一財經傳媒有限公司CEO周健工向經濟學家們拋出了議題：我們對那麽多的不確定性應該持怎樣的態度?

“大家都說今年是有很多黑天鵝的一年，也許年底到明年還會有更多黑天鵝。”他說，未來十年我們面臨著很多不確定性，我們進入到一個“未知”的世界，一個“無人區”，但是作為企業家，在任何不確定的時候也必須要有所作為，而只有創造未來，才能夠把握未來。

中國銀行國際金融研究所所長、中國國際金融學會秘書長陳衛東在致辭中也表示，面對當今的諸多發展難題，也許還要回到經濟發展模式當中去尋找答案。展望2017年，需要繼續關註美聯儲加息等政策效應，研究更合適的框架和體系，仍有諸多問題亟待探索。

如何處理經濟發展與自然環境的關系，已經成為中國必須面對的問題。中國銀行董事長田國立表示，在所有的不確定中，有一個最確定的共識，即追求綠色世界。據他介紹，截至2016年6月末，我國銀行業的金融機構綠色信貸額余額已經超過了7萬億人民幣，約占各項貸款的9%，2016年前8個月，我國綠色債券發行規模達1100億人民幣，約占全球的35%。在他看來，中國已經成為全球第一大綠色金融市場。

全球經濟複蘇緩慢，問題不斷暴露，已經引發監管層的重視與反思。“從金融危機爆發到現在已經有8年的時間了，危機帶來的沖擊和深刻的影響，的確，現在看來已經遠遠超過了我們最初共同的判斷。同時危機的爆發也暴露出主流經濟學理論和研究範式所存在的問題，宏觀經濟理論研究出現的困境推動了發達國家經濟學界的集體的反思，這種反思是多維度的，目前還在持續的進行。”中國人民銀行副行長陳雨露在會上表示，現有的宏觀理論研究當中存在著不足，也對政策實踐提出了新命題，對於研究者而言是重大的挑戰，也是一個難得的歷史機遇。

國際貨幣基金組織原副總裁、中國國際金融學會副會長朱民提出全球經濟出現三大基本變化，即貨幣政策背離、金融市場收益率下行、全球金融格局變化，此外全球金融結構移向影子銀行，金融的中介功能從銀行移向非銀行，也是全球金融結構的一大變化，上述變化會有一系列的影響。

國家金融與發展實驗室理事長、中國社科院原副院長李揚也認為，經濟危機之後問題如此深重、延續時間如此之長值得反思。“這個世界在變化，所有的理論都得重新的審視，在審視之前要看什麽地方發生了變化，”他認為可以從7個方面來概括當前全球經濟發生的變化，包括人口結構變化、需求不足、利率困局、間接融資為主的金融結構、收入分配的惡化、去全球化、宏觀經濟政策陷入困境等。

峰會圓桌會議環節對上述經濟學家提出的問題，展開了進一步討論。圓桌論壇由北京師範大學金融研究中心主任鐘偉主持，交通銀行連平、浙商銀行殷劍峰、摩根大通朱海斌、德意誌銀行張智威、渣打銀行丁爽、美銀美林喬虹、建銀國際崔歷等首席經濟學家或研究主管，對長期流動性是否到了拐點、人民幣匯率貶到何時、2017年經濟增長如何以及2017年如何進行資產配置進行了詳細討論。

與圓桌論壇平行進行的，是第一財經獨具特色的書籍品鑒會。根據公開評選，共有30本金融類書籍當選2016第一財經年度金融書籍。

CBA公司正式在京成立並揭牌 姚明出任副董事長

11月22日消息，據新華社報道，中籃聯(北京)體育有限公司(簡稱“CBA公司”)22日在北京舉行了正式成立新聞發布會暨公司揭牌儀式，公司董事會、監事會成員和全體股東代表均出席了本次新聞發布會。

據國家體育總局籃管中心副主任、CBA公司董事長李金生介紹，CBA公司共有21家股東，中國籃協全資公司的中籃巨人廣告中心占股30%，20家CBA俱樂部各占股3.5%，合計占股70%。依照《公司法》和公司章程，公司所有股東同股同權、依法依章表決。

在9月舉行的公司成立籌備會議暨首次股東大會上，作為大股東的中國籃協推薦國家體育總局籃球運動管理中心副主任李金生擔任CBA公司的董事長和法人，CBA俱樂部以無記名投票方式選出上海東方俱樂部投資人姚明擔任副董事長。經過投票選舉，廣東宏遠、上海東方、深圳新世紀、北京首鋼和遼寧衡潤五家俱樂部代表與中國籃協派出的董事一起共同組成CBA公司的首屆董事會。公司首屆監事會也已成立，監事會成員共有三人。

據李金生介紹，按照CBA聯賽改革的整體步驟設計，中國籃協第一步先把CBA聯賽的商務權授權給CBA公司，在第一步改革運行順利和穩定發展的前提下，中國籃協適時將辦賽職能全部移交給CBA公司。

CBA聯賽目前執行的商務開發協議將於本賽季CBA聯賽結束後(2017年3月底)到期，CBA公司成立後的工作重點即是調研、準備CBA聯賽下一個商務開發周期的方案，並在新周期開始後付諸實施。作為聯賽商務權利的授權方，中國籃協將從CBA公司每年的經營收入中收取5%的授權費，作為女籃發展專項經費。另外，5%的青少年發展專項經費和聯賽風險儲備金也由CBA公司負責。鑒於女籃聯賽商務開發的現狀，未來WCBA聯賽商務開發與CBA聯賽市場開發仍然會捆綁操作。

李金生當天提出，未來CBA公司在著力發展聯賽的同時，將積極支持中國男籃國家隊建設，促進國家隊比賽成績、運動水平穩步提高。CBA公司正式成立後，將迅速建立和完善公司的組織結構、管理制度，廣納賢才選定包括總經理在內的管理人員，盡快投入實質性運營。

第一財經新金融峰會在京舉行 互聯網金融創新應回歸本質

12月7日，第一財經新金融峰會在北京萬達索菲特大飯店舉行，峰會邀請到國內頂級互聯網金融權威專家和在金融創新最前沿的企業家，共同探討在監管思路逐步明晰下，技術驅動的金融創新如何回歸本質，實現蛻變。

堅持金融創新

國務院參事、國務院發展研究中心金融研究所名譽所長夏斌在主題演講中提出，金融監管部門不能因為擴大了信用規模而不支持金融創新，凡是有利於提高資源配置效率的微觀金融創新活動就可以支持，在堅持風險控制底線的前提下，來倒逼和促進信用結構的改善。

他同時指出，僅僅是轉移杠桿率、轉移風險承擔者的主體，對於促進配置資源作用不大的金融創新，應當態度謹慎，不能以金融創新為名一概支持，不敢進行批評和否定。

他表示，“面對複雜的金融創新，監管者要堅持實際重於形式的監管原則，自己不斷去修正自身的監管手段，面對多變的金融創新，既要積極支持，也不能當市場的尾巴落後於實踐，該監管的要理直氣壯地監管，向市場積極溝通。”

北大國家發展研究院副院長黃益平在峰會上演講稱，數字金融是普惠金融發展困境的解決之道，但當前數字普惠金融還面臨突出的問題，金融可獲性不足，融資成本普遍過高。互聯網金融機構無證上崗現象普遍，數字普惠金融已成風險高發區，40%的P2P平臺為問題平臺，在支付、眾籌領域也有挪用資金、虛假標的現象。

他指出，現在我國金融監管框架是分業監管，但是很多互聯網金融的平臺實質上已經是混業經營，大多數人對它們的資金從什麽地方來、到什麽地方去、經過幾道的關口並不了解。在這種情況下，還是像過去那樣分業監管能否持續，是采取機構監管還是功能監管，都值得反思。

中國人民銀行金融研究所互聯網金融研究中心副秘書長張曉艷在圓桌討論時表示，數字技術有助於金融機構提供普惠金融服務。金融機構通過降低成本，更好地分析客戶的風險狀況，可以擴大金融服務的人群，突破地緣限制為貧困人群提供服務。

不過，她也認為，“目前互聯網金融發展存在金融產品消費者的教育和保護問題。普惠金融涉及的主要是偏遠山區的村民、城市農民工，或者一些老年人等，他們一方面接觸金融的機會較少，風險防範意識和風險承擔能力相對較弱。在這種情況下，要加強對他們金融相關知識的普及和教育。”

產業資本試水新金融

近年來，產業資本紛紛介入金融行業，獲取金融牌照，布局互聯網金融業務。與僅僅依靠技術起家互聯網金融機構相比，產業資本擁有實業背景和天然的應用場景，進軍金融具有獨特優勢。

海爾金控戰略總監劉鋼在第一財經新金融峰會論壇上表示，海爾金控旗下的互聯網金融板塊包括第三方支付和網絡借貸平臺等。海爾金控可以沿著產品供應鏈開展小貸業務，並將第三方支付嵌入商品流中，通過大數據實現生態的閉環。

綠地金融控股集團董事長耿靖指出，未來5到10年，產業資本可能會把金融業務作為標配，就如過去產業集團紛紛涉足地產業務。他表示，綠地開展金融業首先定位在產融結合，可以借助自家金融平臺為自己融資，支持業務發展輕資產化，完成產品生態圈投融資布局的閉環。

他還表示，綠地的金融板塊也可以成為以盈利為目的的獨立金融公司。由於綠地的客戶主要是高凈值人群，金融板塊可以針對自身高凈值客戶的投資需求提供定制化服務，幫助客戶實現全球化資產配置。

國美金融總裁陳偉認為，零售行業擁有豐富的線下網點，這意味著天然的消費金融場景，因此國美消費分期金融產品的市場前景非常廣闊。

對於風險控制，陳偉表示，“國美金融的消費金融最重要的風控是反欺詐而不是信用風險。信用風險根據大數法則可以分散，最大的風險其實來自欺詐。如果碰到欺詐團夥攻擊消費金融機構，就會大面積出現問題。目前防範欺詐風險有很多工具，也有一些比較成型的系統。”

360金融CEO徐軍表示，技術公司可以更好解決信用評估的問題和基於信息進行風險定價。360通過對用戶PC端、手機端瀏覽信息、位置信息的分析，可以知道用戶是否有固定職業收入、固定住所、甚至有何興趣愛好，從而對客戶行為進行畫像。

他表示，“我們能夠掌握用戶的底層信息，如果他手機上裝了10個借錢APP軟件，收到過催收公司的電話，那麽他的信用可能是有問題的。我們有很大的黃頁庫，包括賭博公司網站，貸款中介電話號碼，只要你的社交網絡在這個範圍之內，我就不會給你放貸款。”

國臺辦：國共兩黨將於23日在京舉辦對話交流活動

國臺辦發言人安峰山20日表示，經國共兩黨有關方面協商，雙方將於12月23日在京舉辦兩黨對話交流活動，圍繞兩黨和兩岸關系有關議題交換意見，積極落實兩黨領導人會面達成的共識，促進兩岸交流合作，維護臺海穩定與兩岸關系和平發展。

另外，針對有記者問，臺灣地區立法機構日前初審通過“公民投票法”修正草案，大幅降低“公投”各項門檻，請問對此有何評論?安峰山應詢表示，我們堅決反對任何勢力以任何方式，包括以所謂“立法”“修法”的方式，進行“臺獨”分裂活動，或為“臺獨”分裂活動打開方便之門。