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惠农粮价托底 玉米加工业率先受伤

http://finance.sina.com.cn/chanjing/b/20090101/11145709802.shtml

中航科工“爱砸盘” 洪都航空“很受伤”

http://www.21cbh.com/HTML/2010-11-12/0NMDAwMDIwNTc0NA.html

iPad2今發售 平板廠家很「受傷」

http://www.yicai.com/news/2011/05/770832.html

綠城賣股：「最受傷的開發商」斷臂求生

http://www.infzm.com/content/77005

作為樓市調控下的風向標式開發商，綠城通過配股融資51億，又從懸崖邊上走了回來。

但是，一場綠城控制權的新賭局又開始了。

協議已經達成，綠城中國（03900.HK）將以5.2港元一股的低價向九龍倉配發24.6%的股份。

二十個小時後，疲憊的董事局主席宋衛平坐在了杭州玫瑰園酒店咖啡廳的老位置，剛剛開完漫長股東周年會的他需要休息一下。

這是2012年6月8日下午4點。窗外，是玫瑰園的游泳池和草坪，幾名老外在泳池邊曬太陽，一隻孔雀在草坪上散步。經過10天的艱苦談判，宋衛平卸 掉了常人無法想像的壓力，他通過配股及可轉債，向九龍倉融得51億港元的資金，從而將淨資產負債率從148%降至100%以下，使得綠城這家樓市調控中因 資金鏈緊繃而一直處於風口浪尖的「風向標企業」平穩著陸。

咖啡廳桌子上，擺著一包萬寶路香煙和加冰的可樂，這是相伴他多年的老行頭，對面有兩位來自上海的女記者在等著；咖啡廳外不遠處的酒店會議區，從北 京、上海、廣州和香港陸續來到這個度假酒店的近百名記者，正排成五隊，焦急地等待著進入會場，見證這位地產大亨親自宣佈這個令人震驚的股份配售協議。

在體驗房地產業毀滅性的動盪與焦躁後，這家賭徒式的公司又從懸崖邊上走了回來——但代價是股權被稀釋，交出兩個非執行董事席位，話語權被部分削弱。 至此，選擇「斷臂自救」的宋衛平終於低頭承認，因為自身的偏執與激進，以及未能預測到宏觀調控的長度和深度，而將綠城帶入了風雨飄搖之中。

「以前我認為速度不是問題，現在回過頭來看，是我們做得不夠穩健。有充分閱歷和管控經驗的九龍倉的加入，將導致綠城另一個穩健發展階段的開始。」對 綠城危局反思已久的宋衛平對南方週末記者稱，綠城以後可能不再是一個規模很大的公司，但它會變得更穩健，可以真正造出一些好房子。

「你再不簽，我就要死了」

宋衛平和九龍倉集團的牽手，在2012年5月底就初現端倪。當時九龍倉集團主席吳光正抱恙到杭州，連續兩天參觀綠城建造的農民安置房、商品房、學校、醫院，稱綠城為內地房地產業強勁而有價值的品牌，並最終促成雙方合作。

創始於1886年的香港九龍倉集團以發展內地、香港兩地地產業務而聞名，其在香港所開發的海港城及時代廣場為香港地標性物業。按宋衛平的解釋，在一 場促進香港和杭州經貿發展的座談會上，他與時任香港貿易發展局主席的吳光正相識，雙方商量在杭州做了一個由香港政府主辦的建築設計展覽，此後吳光正又多次 來到綠城公司參觀，自此熟稔。

隨後綠城和九龍倉在項目層面有過多次合作。最為公眾所知的是2009年4月，綠城經歷4億美元債券危機之時，宋衛平曾把上海的新江灣城D1地塊 100%的權益和九龍倉杭州的藍色錢江地塊項目40%權益進行對調，獲得難得的喘息之機。後來，綠城中國以8.5折的價格，提前贖回4億美元的高息票據， 並依靠此後杭州市政府的「救市」，從金融危機的資本困局中，涉險過關。

但這一次，宋衛平需要付出更昂貴的代價，才能帶領這家負債纍纍的公司，從緩慢且深入的樓市調控中穿行出來。

在2011年9月第一次接受南方週末記者採訪時，宋衛平拋出了「三段論」：先努力賣房子，不行就賣項目，再不行就將價格一降到底，從此退出房地產。

從2011年底到2012年4月，宋衛平走的是第二段——連續轉賣六個項目，回流現金近60億元，才在生死線上緩了一口氣。這些項目包括杭州蘭園、杭州新華造紙廠地塊、上海靜宇置業、上海外灘地王項目、上海天山路項目和無錫香樟園地塊。

這其中，2011年年末的一天，因為一筆5億元的賬款必須在第二天支付，綠城中國行政總裁壽柏年對SOHO中國董事長潘石屹說，「你再不簽，我就要死了。」

最終，SOHO中國在2011年12月29日以40億元對價收購上海外灘地王項目50%的股權，其中向綠城支付10.4億元。「這種情況在去年出現過好幾次，非常煎熬。」宋衛平對南方週末記者說。

賭局再起

但6月8日這天下午4點半，宋衛平親自宣佈和九龍倉的配股協議，仍然讓在場所有媒體震驚。

此前業界盛傳，這位在此輪樓市調整中最受傷的開發商，2012年曾跟龍湖地產董事長吳亞軍促膝長談，並玩笑似的跟吳亞軍提出：「要不你把綠城買了吧。」隨後南方週末記者向宋衛平求證此事時，他不置可否，並打趣稱「抱團取暖，這也是一個好景象啊」。

只是沒人料到，這句看似玩笑的話語，卻在不久後成真，但最後買綠城的是九龍倉。綠城將以5.2港元一股向九龍倉配售4.9億股份，並發行價值約 25.5億港元的永久次級可換股債券。配售完成後，未計行使可轉債換股，九龍倉將可獲得綠城中國24.6%的股權，成為第二大股東，並獲兩個非執行董事席 位和一個綠城中國財務委員會席位。

經此交易後，綠城「三巨頭」宋衛平家族、壽柏年家族、羅釗明家族的股權，將稀釋至25.45%、18.09%和5.4%。此前，宋衛平家族佔股達33%。

綠城CFO馮征向南方週末記者透露，談判在兩週前就開始了，宋衛平和九龍倉反覆就交易的價格和條件磋商，直到發佈會的前一天下午雙方才落定協議。

為了保證宋衛平對綠城的第一股東地位，協議最終羅列了多個約束條款。包括九龍倉向綠城中國作出不出售以及不收購之承諾；九龍倉3年內不可以把該批可 換股證券換股，因為綠城準備3年內贖回；同時，從第一批新股認購完成起為期五年，宋衛平及壽柏年必須作為董事及高級管理層向綠城提供服務，如果離職，將不 受2年限售協定的約束。

表面上看來，九龍倉不會成為綠城的第一大股東。發佈會上，九龍倉常務副主席吳天海面對記者稱，成為綠城的戰略投資者，源於對宋衛平為首的綠城管理團 隊的認同，以及對綠城專注開發高品質物業的欣賞，九龍倉希望借助對綠城的投資，成為金融界的另一個強勢品牌。不過，吳天海隨後又稱，希望除了這次投資，將 來還可能有針對綠城的更多投資。

6月11日，綠城中國與九龍倉發佈合作協議後的第二個工作日，綠城股價大漲32.52%，隨後略有回調。與此同時，瑞銀中國以及內地部分券商上調了 綠城的股價目標——來自花旗中國的報告稱，九龍倉是此次合作中的最大得益者，若5年後九龍倉獲得綠城中國的控股權，該行表示並不驚訝。

因為交易條款下面隱藏著一個對賭協議，這位好賭的地產大亨依舊在玩一個賭局。宋衛平稱，這個3年25.5億港元的可轉債協議，他跟九龍倉有一個基本的默契，是儘可能三年裡把債務贖回來——但如若綠城經營不善，九龍倉仍有轉股並取得綠城控股權的可能。

連宋衛平也承認，出售公司股份對他來說是一道不易踰越的坎：看著自己一手創立的綠城，變成一個公眾公司，又逐漸變成一個相對控股的公司，甚至可能將 控制權易手。「我已經破掉了第一大股東什麼的，這個對我已經不重要，如果人家認為你有用，我們就多做一些工作，沒用我們就去打麻將好了。」宋衛平看似無比 灑脫地說。

綠城系資產大騰挪？

過去一年，連宋衛平也承認，被媒體大肆報導的綠城的確是負債率第一，危險程度第一。

蜂擁而至的各種負面新聞，讓54歲的宋衛平遭遇來自公司內外的批評，股東們聲稱這家風雨飄搖的公司並沒有給他們帶來良好的回報，而高管們則抱怨他對調控視而不見。剛開始的時候，宋衛平看起來並不在意。

隨後糟糕的現實讓他的脾氣一度壞到了極點。以遏制房價為目的的調控政策絲毫沒有放鬆跡象。綠城不僅為現金流所困，更被各種傳言環繞，「海航收購」、「信託調查」、「綠城破產」、「中投控股」，甚至到「宋衛平被捕」。內憂外困，綠城彷彿站在懸崖邊上。

最焦灼的半年間，宋衛平常看一部叫做《懸崖》的電視劇，也常聽一首叫《愛拼才會贏》的閩南語老歌。當他聽到「一時落魄不免膽寒」的歌詞，便悲從中來：「這個市場環境，房地產企業的邏輯非常清晰，就是死路一條。」

宋衛平的處境被業界詮釋為中國房地產業的縮影——宏觀調控措施迫使行業洗牌，大開發商艱難過冬，小開發商舉步維艱。

對綠城集團乃至宋衛平個人來說，這同樣是個自我博弈的過程。不願服輸的宋衛平並非沒有反思。在經過18年的高速發展之後，宋衛平深知綠城已面臨難以踰越的內外瓶頸，戰略轉型已經成為綠城2012年的主題。

壽柏年在2012年6月8日稱，銷售是今年公司「圖生存」第一位的工作，努力爭取實現全年400億的銷售目標，第二是主動出售部分項目，通過騰挪加快公司的現金流回籠合理瘦身，目標是100個億。第三是引進戰略投資者，改善公司的股本結構和內控機制，迅速降低負債率。

不過，有分析人士擔心，在戰略轉型的口號下，潛藏的是綠城對內部資源管控權的大騰挪。過去集中於上市公司平台的一些項目管控權與資源，正向各個掛著「綠城」品牌的關聯公司分流——就像當年順馳創始人孫宏斌將順馳控制權轉讓給香港路勁基建時做的諸多設置。

順馳當屬中國地產界過去十年裡最出名的股權買賣了。2006年，孫宏斌為出售其大部分資產，而將因快速擴張、巨額負債崩盤的順馳重組為Sunco A和Sunco B，但此後收購後遺症不斷，路勁指責孫宏斌根據項目好壞，分成順馳A和順馳B，而孫宏斌卻認為路勁在非法操作，收購不符合程序，並將路勁告上法庭。直到 2011年年底接受南方週末記者採訪時，孫宏斌還在為路勁糾結。

目前綠城品牌下，有四個主要公司平台，上市公司綠城中國控股有限公司（股票代碼：3900.HK，下簡稱綠城中國），專做代建的綠城房產建設管理有限公司（下簡稱綠城建設），綠城置業發展有限公司（下簡稱綠城發展），及綠城控股集團有限公司。

2012年以來，一大批項目的管控權從綠城中國劃轉至綠城建設，綠城建設在2011年年初共實現簽約117個項目、91個項目公司、2463名員工，而綠城中國上市公司直接管控的項目僅剩30個到40個，員工隊伍一千餘人。

有投資者提出質疑，這是否意味著宋衛平的重心開始向代建等平行公司傾斜，上市公司的資產或項目收益可能面臨著被轉移？對此，宋衛平的解釋是：「這個 說法不準確，考慮到調控之下，公司購地有限，員工或面臨失業，需增加代建業務量，所以有綠城建設和綠城發展的設立，上市公司仍是主體，其餘均為備份。」

綠城的另一個備份是其與中投合資的公司。2011年6月13日，一家命名為中投發展有限責任公司的企業悄然成立。中國投資有限責任公司原副總經理張弘力將擔任中投發展的董事長，而綠城集團副董事長羅釗明則任CEO。

這是中投大舉進軍房地產市場的實體。羅釗明向南方週末記者透露，2012年中投發展在北京德勝門購買了一棟寫字樓作為總部，目前該公司已經在接洽北京昌平新城、密雲新城等新城建設，此外，包括國家開發銀行等眾多大型央企或者金融機構都在和綠城談合作。

電商酣戰：蘇寧國美實體店忙退貨備感受傷

http://www.21cbh.com/HTML/2012-8-18/yNNDE5XzUwMDYyNA.html

電商價格戰正酣，網上勝負尚未最終見分曉，商家實體店卻已備感受傷。

記者8月16日走訪位於北京多家國美和蘇寧電器(微博)賣場發現，偌大的展廳顧客屈指可數，櫃檯前的銷售員顯得異常清閒，當被問及銷售情況時，多數表示「不好」。

事實上，記者調查發現，實體店不僅顧客少了，連之前已經進行了交易的客源也在流失。

「網店的價格比這兒便宜了一千多元，幸虧還沒發貨，趕緊來辦理退貨了。」記者在大興區一家蘇寧電器遇到了前來退貨的消費者張先生，他告訴記者，他其實很少網購，尤其是買大件的商品時更信賴的還是實體店，但當他發現網上價格比實體店低這麼多時，也禁不住誘惑了。

徐小姐也和張先生一樣，剛剛在蘇寧電器辦理完退貨。徐小姐今年「五一」促銷期間以6699元在蘇寧電器購買了一款原價7999元的46英吋液晶電視，雖然 10月份徐小姐的新房才能裝修完畢，但蘇寧電器可以根據消費者的需求安排送貨時間，並且承諾在未送貨安裝時若降價可以隨時退貨或者退差價。

8月上旬，發現這款電視在京東商城的售價降到了5999元，徐小姐便開始考慮是否退貨改在京東商城上購買。8月15日，電商價格戰打響後，這款電視的價格又降到了5399元，比自己買的便宜了1300元，徐小姐這下沒必要再猶豫了，立刻到蘇寧辦理了退貨。

「最近很多人來退貨，特別是這兩天，網上價格的確比我們低太多了。」蘇寧電器一位店員無奈地告訴記者，消費者的做法他們也十分理解，換作自己也會選擇退貨去網店買，要知道像蘇寧易購(微博)、京東商城這樣的網店，信譽一點都不比實體店差。

國美電器(微博)也遇到了同樣的情況，據國美電器的店員介紹，他們店幾乎每天都有顧客前來退貨。

「今天一天都快過去了，除了退貨的，一共也沒見過幾個顧客。」國美電器上述店員向記者抱怨道，最近半年自己的業績幾乎都完不成，收入也少了很多，有些顧客選擇來實體店也是為了看電器實物，然後再去網上購買。

記者8月16日下午在國美電器一家實體店看到，近一個小時時間裡，一共只有三撥顧客光臨，並且沒有購買任何電器就離開了。而這家國美電器緊挨著的大型綜合商場，卻是川流不息。

這個情況也許正是京東商城CEO劉強東想看到的，劉強東8月14日放言：大家電連續三年零毛利，大家電價格要比國美、蘇寧實體門店低10%。

而這麼做的原因，是因為大家電是國美、蘇寧的命根子，小家電與3C都不賺錢，如果國美、蘇寧大家電一年五六百億的銷售額被打下來，那麼線下的實體店的地位就岌岌可危。

劉強東的另一個做法卻徹底激怒了美蘇(國美、蘇寧)：在全國招聘5000名美蘇價格情報員。任何客戶在國美、蘇寧買大家電時，如果京東便宜不足10%，價格情報員現場核實屬實，京東立即降價或者現場發券。

針對這一「宣戰」，國美、蘇寧宣佈，除了網上和京東「死磕」到底外，實體店也將迎戰。

記者注意到，儘管蘇寧和國美都已宣佈將實行線上線下同價，這些電器的標價仍未做太大改動，有的甚至高於網上價格幾千元。

「我們還沒有接到相關通知，應該是炒作的噱頭吧！」國美電器一位員工對於國美線上線下同價銷售的消息將信將疑，他告訴記者，實體店成本高於電商很多，並且電器廠商也承擔了部分人工成本、促銷成本和貨架租金等，就算國美決定降價，廠家應該也不會同意。

電商成本低於實體店很多，劉強東也是這樣號稱的：「京東進貨價比國美蘇寧高大概3個點，但京東成本比國美蘇寧低15個點。」

對此，有業內人士表示，京東商城的快速崛起和強大使得美蘇越來越沒有安全感。值得注意的是，受電商衝擊的影響，蘇寧已經停止了門店大擴張。蘇寧財報顯示，上半年，蘇寧電器在大陸新開連鎖店79家，置換和關閉連鎖店74家，這是蘇寧7年來第一次減少了線下的門店數量。

同一時間，多年來快速開店的國美也放慢步伐，有報導稱「國美今年將減少經營面積10%到15%」。

 

因工受傷TVB冇買意外保王合喜傷脊椎零賠償

2013-09-05  NM

曾是香港滑浪風帆代表運動員的王合喜，因一場橫禍令脊椎移位，近日進一步惡化，連行路都有困難，迫使他停工養病。去年王合喜參與無綫遊戲節目受傷，留下手尾，加上無綫冇意外保險賠償，零收入的他，要貼錢醫病。打個噴嚏唔郁得 上月急剎停所有工作及做運動的王合喜，原本有份演出新片《喜愛夜蒲3》，但因脊椎出事，引致行動困難，被迫辭演。據知，上月王合喜打完噴嚏後，整個人即時不能動彈，送院檢查後，發現脊椎L4及L5兩節軟組織移位。事出有因！據了解，受傷源頭是去年為無綫拍攝樓盤《迎海尋珍奪寶》遊戲節目時，上山下海的王合喜在攀石環節中因安全繩長度計算錯誤，落地一刻chok傷腰骨；他當場痛到躺在地上，眼淚直颷。為免揸誤進度，王合喜死撐繼續拍，結果後患無窮。「佢頂到拍完先去睇醫生。佢以前係全職運動員，身體本來已經有勞損，俾條繩一chok，就借勢出事；當時佢唔知咁嚴重，未完全好番晒就開工，到早排打個噴嚏就唔郁得先知大件事，加上之前落大雨跣腳跌低，傷上加傷。醫生警告咗佢要休息至少三至六個月，如果唔好好休養，再嚴重就會半身不遂。」知情者說。 無綫冇買意外保 上週一（八月二十六日），昔日健步如飛的王合喜，如阿伯般慢行離開赤柱寓所，到市中心三分鐘路程，他花上十五分鐘才到。當日雖然無落雨，他卻撐住雨遮當柺杖，一拐一拐慢慢行，並不時露出痛苦表情。在Pacific Coffee飲完咖啡，王合喜龜速行返去他有份投資的風帆訓練中心。行平路已經夠辛苦，落樓梯更是百上加斤；只見王合喜落兩三級樓梯就要停一停，喘晒大氣。幾經辛苦，才行到去目的地。幫無綫做節目搞到手停口停，王合喜受傷後曾向無綫了解保險賠償，卻發現簽部頭合約的他，不獲公司購買意外保險。要貼埋醫藥費執手尾，公司又不聞不問，心淡的王合喜去年尾約滿後便不再續約。「佢因傷又連推兩部戲，之前拍完《飛虎出征》同《魔警》，內地又有人搵佢拍劇，原本唔錯，而家見財化水，無綫藝員部又理都唔理，所以佢心情都好差。」知情者續說。 殼王該體恤藝員 記者致電王合喜，他承認腰傷是去年拍無綫節目引起。「意外無人想嘅，我無怪佢哋（公司）！（無綫冇幫你買意外保險？）只怪自己當日簽約無睇清楚份約。其實簽部頭抑或親生藝員，都係為公司拼搏，希望新老闆陳國強先生懂得愛惜旗下藝員，照顧得全面啲。好在我十八歲已經買保險，夠頂醫藥費，否則一個星期要做三次物理治療，條數好襟計。」王合喜又續說：「其實起初有諗過搵律師幫我向佢哋追討，不過都係怕勞民傷財，就打消念頭，因為索償到嘅錢可能唔夠俾律師費。」 嚴重影響失禁 註冊脊醫及物理治療師何應輝稱，王合喜的脊椎問題，嚴重者會導致腰椎間盤凸出，壓住神經線，令腰部疼痛和麻痺，若伸延至臀部、大小腿及足部，會導致大小便失禁影響生活。他建議除咗做物理治療，也可用手法治療幫病人矯正骨骼。若病情無改善，就須由骨科醫生進行手術矯正。

23:17 PIMCO格罗斯：美联储主席候选人萨默斯的退选强化了周三美联储前瞻指引。 22:50 葡萄牙副总理表示，一旦葡萄牙退出现行援助计划，将整考虑申请额外的欧元区支持来缓解其回归金融市场的压力。 22:45 前美联储官员Donald Kohn：极宽松的货币政策将导致危险的风险。 22:30 美联社：美国防部官员称有几人在Navy Yard狙击手事件中被射杀。 22:25 华盛顿邮报消息：警方称1名狙击手已经受伤倒地，警方在追捕另两人。 22:20 美联社：美国国防部官员表示，华盛顿Navy Yard狙击手已经被控制，但未被拘押。 22:12 高盛2015年二季度巴塞尔 I一级普通资本比率为12.6%。 22:02 NBC最新报道，至少10人在Navy Yard狙击手事件中被枪击。 21:56 联合国武器检查组：有清楚且确凿的证据显示叙利亚境内曾使用过沙林毒气。 21:49 华盛顿狙击手事件过后，华盛顿机场暂停所有航班。 21:47 NBC消息：华盛顿Navy Yard事件目前有7名受害者，包括5个平民及2名警察。 21:44 花旗集团2015年二季度的一级普通资本比率测试结果为13.2%；花旗集团预计在面临严重压力的情况下，将损失212亿美元。 21:42 欧洲央行与英国央行延长流动性互换时间至2014年9月30日。 21:33 道琼斯工业平均指数周一开盘上涨78.33点，涨幅0.51%，报15454.39点；纳斯达克综合指数周一开盘上涨7.48点，涨幅0.4... 21:15 美国8月工业产出月率+0.4%，预估+0.5%，前值持平；美国8月制造业产出月率+0.7%，预估+0.5%，前值修正为-0.4%，初值-0.... 21:13 美国海军确认，一名活跃的狙击手出现在华盛顿navy yard，至少1人受伤。 即時刷新» 美銀實習生猝死事件發酵，高盛蘇黎世辦公室涉嫌強迫員工加班被調查

http://wallstreetcn.com/node/56793

高盛蘇黎世分部接受蘇黎世勞工部門（AWA）的檢查，瑞士日報Tages-Anzeiger稱AWA 接到瑞士銀行聯合工會的舉報：高盛不遵守勞動法案，要求員工加班、不予支付加班費。AWA透露此次尋訪目的為了調查高盛內部是否涉嫌強制員工加班。

瑞士勞動法規定，僱員每週工作時間不得超過45小時，允許一些行業延長到50小時。

AWA主要職責就是監督勞動法在各行各業的實際落實情況，他們也負責處理一些來自工會或僱員的舉報信息。

瑞士勞工部的此番行動很可能受了美銀實習生猝死倫敦慘案的影響。華爾街見聞此前有報導：2 1歲的美銀實習生Moritz Erhardt連續三天通宵加班後，猝死身亡。該事件引發渲染大波，部分媒體譴責金融行業「食人」加班制。

高盛在全球的辦公室均存在加班現象，程度各一，而FT稱高盛每星期都會統計員工的加班工時，然後做電子備份。

目前，AWA表示目前尚未公佈調查結果，舉報者銀行聯盟不願意透露更多細節，高盛拒絕回應此事。

杭州警方偵破宗慶後受傷案

http://www.infzm.com/content/94448

新華網9月18日從杭州市公安部門獲悉，經過連續幾日調查，杭州警方已偵破娃哈哈集團董事長宗慶後受傷一案，犯罪嫌疑人系向宗持刀要挾行兇。目前，涉案嫌疑人楊某已被警方依法刑事拘留。

據中新網18日上午11時報導，18日，有媒體曝出，9月13日清晨，中國內地前首富、杭州娃哈哈集團董事長宗慶後在其住所附近被砍斷左手四手指的肌腱。目前杭州公安已證實其被砍事實。

18日12時52分，前述新華網報導披露，9月13日清晨，宗慶後在杭州上城區其住處附近遭人襲擊，手部受傷，隨即被送往附近的浙江大學附屬第二醫院救治，經醫院診斷，宗左手有兩根手指肌鍵受傷。

9月13日下午15時，杭州警方在上城區某出租房內抓獲犯罪嫌疑人楊某(49歲，江蘇蘇州人)。經初步審查，楊某於今年上半年借了3萬元來到杭州找工作，因年紀較大，一直沒有找到工作。據楊某交代，以前在電視節目上看過宗慶後熱心幫助農民工的訪談，也想得到宗慶後的援助在其公司安排一個工作，便到宗慶後的住處附近找到宗慶後，因未如願，於是實施了違法行為。目前，此案正在進一步審查中。

報導稱，目前娃哈哈集團的各項經營業務一切正常，宗慶後已經照常上班。而宗慶後本人則表示，這次遇襲事件只是一場意外，自己受了一點小傷，但並不嚴重，目前恢復情況良好。

另據浙江在線引述浙江大學附屬第二醫院相關人士消息稱，9月13日當天，確實有名為"宗慶後"的男子因手外傷入院，住在普內科。住院記錄顯示，傷者宗慶後，男，67歲。

中新網報導援引有醫學方面人士稱，肌腱斷裂可以通過手術來修補的，後期經過康復性鍛鍊可以恢復手指功能，不會致殘。

8月份，彭博最新公佈的億萬富翁排行榜數據顯示，宗慶後估測資產淨值110億美元，為中國第二富豪。

香港銀行：房價下跌，為什受傷的總是我？

來源: http://wallstreetcn.com/node/80111

香港是個美麗的小島，相信許多人都願意來這里居住，但最近房價上漲的有些過快，甚至刷新了歷史記錄，有兩個原因：一是大陸資金大量湧入香港住宅房產市場，二是美國QE政策讓全球流動性泛濫，香港的住宅房產成了吸收這些流動性的一個市場。這兩個因素兩頭一擠，香港的住宅房產市場就拔地而起，創出新高。 這個美麗的小島一直以來以其開放和自由而自豪，這為他們帶來了無限的商機和財富，然而開放與自由也讓香港經濟對於外界的變化表現的脆弱而敏感，因為香港是一個小型開放經濟體。 曾經讓香港房價一飛沖天的兩個外部因素瞬間就開始從相反的方向起作用了，美聯儲近乎固執的縮減QE，中國經濟增速也大幅放緩。 如果說處於歷史高位的房價是一個泡沫，那這個泡沫隨時有可能灰飛煙滅，畢竟現在的香港房價比1997年亞洲金融危機前房價的歷史高位還要高出20%。來自香港最大地產代理商Centaline Index的數據顯示，香港的公寓價格在每平方英尺10000到30000港元之間。華爾街見聞此前曾提到，根據市場研究機構Demographia最新公布的2014年度國際房價負擔能力報告，香港連續四年居於房價最難負擔城市之首，且相關指數中位倍數也是該項調查歷來最高。溫哥華和火奴魯魯位列第二和第三位。房價下跌也許對於想要買房的人來說是件好事，但對銀行來說卻壓力山大。 香港本土銀行的謹慎曾經讓他們在一些小風小浪中安然無事，他們嚴格限制了住房抵押貸款的貸款與房價比，即使房產價格下跌30%，他們也不會受到太大損失。但這次形勢可能有些嚴峻，為全球提供流動性的美聯儲收緊貨幣政策，中國的需求放緩這兩大因素一起至少會讓小型房產的價格大幅下跌，這會讓香港的本土銀行感到極為不適。 香港面臨著和其他亞洲小型經濟體一樣的尷尬局面，美聯儲寬松政策改變帶來的全球利率的上升和亞洲最大經濟體中國經濟增速的放緩一起消除了香港過去幾年里經濟增長所依賴的主要條件。 在東南亞，持續上升的融資成本和外匯短缺與經常賬戶赤字一起襲來，人們存的少，花的多，本土銀行已經明顯感到存款資金真正快速萎縮。國際清算銀行估計，美聯儲的寬松政策曾讓東南亞的利率比實際應有的利率低了1.5個百分點，而美聯儲寬松政策的退出不但會消除這1.5個百分點，還會讓利率走的更高。 香港金管局表示，曾經熟悉的情況再次出現了，本幣存款萎縮，本外幣貸存比大幅上升。金管局還特別警示美元貸款需求，特別是來自大陸的美元貸款需求大幅上升。 香港本土大銀行有一個“阿喀琉斯之踵”，這源於一項與美聯儲貨幣寬松計劃同時推出的政策。金管局在2008年開始允許匯豐銀行，以及附屬的恒生銀行和渣打銀行采用“先進內部資本評級方法”，這項政策允許銀行在資產價格上漲和信用表現改善時持有更少的資本，毫無疑問這是一項順周期政策，也就是說，當情況變壞時，它會使得情況變得更糟。 更糟的是，同樣的政策被用在了離岸貸款項目上，而離岸貸款的數量占總貸款的比重已經由2006年的10%上升到了現在的30%。 摩根士丹利的分析師表示，說香港需要大規模的募集資金來應對風險可能有些危言聳聽，但是香港的大銀行確實需要更多的資本來應對貸款風險，同時為以後的貸款業務準備資金。

央企薪酬改革落地，金融業或最受傷

來源: http://www.infzm.com/content/103874

央企薪酬改革落地，高管七特權設上限

近日媒體傳得沸沸揚揚的關於央企降薪的傳聞，官方終於有正式回應了。

8月29日，中共中央政治局審議通過了《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》、《關於合理確定並嚴格規範中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見》。

會議指出，深化中央管理企業負責人薪酬制度改革，要從我國社會主義初級階段基本國情出發，對不合理的偏高、過高收入進行調整。堅持分類分級管理，建立與中央企業負責人選任方式相匹配、與企業功能性質相適應的差異化薪酬分配辦法，嚴格規範中央管理企業負責人薪酬分配；堅持統籌兼顧，形成中央管理企業負責人與企業職工之間的合理工資收入分配關系，合理調節不同行業企業負責人之間的薪酬差距，促進社會公平正義；堅持政府監管和企業自律相結合，完善中央企業薪酬監管體制機制，規範收入分配秩序。

據第一財經日報消息，《方案》的主體被明確為“中央管理企業”。這說明，此次薪酬待遇制度改革的範圍不僅僅包括了國資委監管的113家央企，還擴展到各部委管轄的20余家金融企業以及中央部門（單位）管理的100多家非金融國有和國有控股企業集團型企業。

同時，央企負責人車房出國等七項特權將被設置上限。將對中央企業負責人公務用車、辦公用房、培訓、業務招待、國內差旅、因公臨時出國（境）、通信等設置上限標準，明確禁止性規定，進行嚴格規範。

有業內人士認為，這是落實黨的十八屆三中全會決定中“合理確定並嚴格規範國有企業管理人員薪酬水平、職務待遇、職務消費、業務消費”的具體舉措，也意味著對於中央企業負責人薪酬及職務待遇方面的管理進入新階段。

據人民網數據顯示，截至2014年4月28日，2013年年報A股上市公司中披露總經理薪酬的央企共計323家，這些家上市央企總經理的人均薪酬達到77.3萬元，同比上漲了4.33%。而77.3萬元的平均薪酬，高出A股高管平均薪酬約四成；是全部A股上市公司職工平均薪酬（約10.65萬）的7倍。

知名經濟學家宋清輝向南方周末網表示，央企負責人薪酬制度改革方案獲批，對規範央企薪酬具有重大意義。但是，需要註意的是，絕不能再把市場化的薪酬水平用在組織任命的幹部身上。“改革的目的就需要觸動既得利益者的根本利益，不能因改革而改革央企負責人薪酬制度。”宋清輝強調。

調薪令或讓金融業最受傷

官方的正式表態，是否意味著部分央企負責人“左手錢、右手權”的日子有望被打破？哪些領域的央企首當其沖呢？

前述第一財經日報消息，2013年上市金融企業高管人均薪酬為122.51萬元（已剔除未在上市公司內領取報酬的高管），這一人均薪酬水平繼續遙遙領先於其他行業。

具體看銀行業，2013年，16家上市銀行高管年度薪酬總計4.8億元。其中，2013年五大行總體年度薪酬8798萬元，五大行前三名高管薪酬總額為1989.45萬元。

而據《財經》消息，在由人社部牽頭、財政部等部委參與的對央企主要負責人的薪酬調整方案中，央企、國有金融企業主要負責人的薪酬將削減到現有薪酬的30％左右，削減後不能超過年薪60萬元。

若按規定算，平均薪酬較高的金融企業高管削減數額最大，因此，金融央企主要負責人成為此次薪酬制度改革中觸動利益最大的群體。

宋清輝認為，由於觸動金融業央企負責人既得利益者的利益難度很大，因而國有金融機構改革是本次改革的重點領域，也是最難改革的領域。近幾年央企國有金融企業亂象頻出、問題最多，且金融央企負責人薪酬一直居高不下，備受社會關註。若再不改革，央企金融機構有淪落為部分官員退居後旱澇保收的養老院趨勢。

中國企業研究院首席研究員李錦接受京華時報采訪時也表示，預計此輪薪酬改革將重點加強國資委監管企業、金融業、資源類、農業、文化等行業監管。

不過，李錦指出，新的薪酬制度並不會如此前傳言一樣簡單以普降為主。具體到國有銀行，由行政任命央企高管和市場選聘的職業經理人工資應按照不同體系管理。

一位參與新一輪央企薪酬改革方案設計的人士也對《第一財經日報》表示，限薪並不會一刀切。對部分央企負責人限薪只是此次央企薪酬改革方案的一小部分內容，限薪的對象主要是國有公益、壟斷以及行政任命類的央企負責人，對於競爭性行業的央企職業經理人仍然要隨行就市，實行市場化的薪酬。

有趣的是，對於近期流傳的金融企業降薪一事，農行行長張雲向新京報表示，“農行會堅決擁護、不折不扣地執行這個決定。”而按照2013年年報數據，農行行長張雲去年薪酬為105.9萬元，農行有9名高管年度薪酬超過60萬元。

同時，據騰訊財經消息，行長易會滿在工行的半年業績發布會後透露，如果國家要求降薪，一定“積極落實”。另有媒體稱，建行總行將推行減薪方案，行領導減半，部門老總減三成，處長減兩成，員工減一成。