ZKIZ Archives


股價難看高管挨刀 甲骨文董事長薪酬被削了2200萬美元

據《華爾街日報》報道,甲骨文在過去一年里股票走勢平平,投資回報率僅為8.8%,加上股東對該公司目前的薪酬制度不滿,甲骨文公司決定削減高管薪酬。

薪酬第一個挨刀的是甲骨文董事長兼聯合創始人拉里·埃利森,他在2015年的薪酬價值為4150萬美元,這比2014年下降了35%,收入縮水約2200萬美元。此外,甲骨文的兩位聯席CEO馬克·赫德和薩弗拉·卡茲薪酬也被下調,幅度為23%,他們兩人在2015年的薪酬為4100萬美元。

一般來說,作為上市公司的高管,其收入構成不僅有工資,更有股票和期權獎勵等來源。甲骨文董事長兼聯合創始人拉里·埃利森目前的工資為1美元,董事會對於其收入的調整主要為股票和期權獎勵的大幅下調。

值得一提的是,拉里·埃利森此前是甲骨文公司CEO,日前甲骨文公司宣布埃利森決定卸任CEO而擔任執行董事長和首席技術官,埃利森在1977年聯合創建了甲骨文。

9月16日,甲骨文發布2017財年第一季度財報。報告顯示,甲骨文第一季度總營收為85.95億美元,與去年同期的84.48億美元相比增長2%,不計入匯率變動的影響為同比增長3%;凈利潤為18.32億美元,與去年同期的17.47億美元相比增長5%,不計入匯率變動的影響為同比增長6%。

甲骨文第一季度業績未能達到華爾街分析師預期,從而導致其盤後股價下跌近2%。

PermaLink: https://articles.zkiz.com/?id=216757

Next Page

ZKIZ Archives @ 2019