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伯南克任期內的通脹記錄60年來無人能及

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美聯儲主席伯南克即將卸任,但他留下的通脹記錄卻是戰後最低水平,僅有William McChesney Martin任期內的通脹水平與他非常接近。但是,Garcia表示,可悲的是,美國的失業率和未充分就業數據仍然很高,若採取更加激進的措施,這種狀況或許會有所改變。

伯南克任期的通脹記錄會令金本位和抗通脹主義者感到寬慰。他們或許會在多年後將伯南克奉為「神明」。

但是,伯南克的通脹記錄並不值得歡呼。

Cardiff Garcia對FT稱,

在他的任期內,美國充分就業和現實經濟之間的缺口一直非常大。在這段時間內,美國提高通脹水平將會極其有益:將進一步減輕家庭債務負擔;遏制對通縮的恐懼;長期通脹預期上升。這會產生以下效果:1.公司和企業(尤其是那些依靠融資增加僱傭和擴張資本的企業)會增加投資;2.那些有條件的家庭也會增加消費。

2012年,FOMC朝著提高通脹的方向前進了幾步,這是我們贊同和稱讚的。如果FOMC大膽採取了「埃文斯規則」,將通脹預期上限設定為2.5%,那麼在考慮到格林斯潘任期內2.5%的平均通脹後,低通脹的不良影響可能會有所減弱。埃文斯規則是,只要失業率超過6.5%,就會將利率保持在接零水平,且未來一、兩年的通貨膨脹預期不超過2.5%利率政策。

不管怎樣,伯南克結束任期的時候,通脹記錄位於低位,但可悲的是,美國的失業率和未充分就業數據仍然很高

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默克爾在社民黨壓倒性的支持下開啟第三任任期

來源: http://wallstreetcn.com/node/68283

, 在德國社民黨壓倒性的支持下,默克爾將開始她的第三任任期。同時,經驗老道的Wolfgang Schaeuble也將繼續當任財政部長,成為默克爾的得力助手。 社民黨15日以壓倒性投票結果贊成與默克爾的保守黨組成“大聯合政府”,聯合執政協議將於16日簽署,默克爾領導的新政府可能於17日宣誓就職。 在贏得了9月22日的大選後,默克爾領導的基督教民主黨及其巴伐利亞姐妹黨基督教社會黨未能拿到議會的絕對多數席位,為此他們在過去三個月多數時間里與各黨派協商,以求組建聯合政府。 默克爾表示, 這是一個好的基礎,聯合政府可以承擔肩負的責任,但也面臨不少挑戰,管理一個由兩大政黨組成的大聯合政府不是一件簡單的事。 在德國議會眾議院中,大聯合政府擁有631個席位中的504個,默克爾正式當選總理已是板上釘釘之事。此外她收回了在第二任任期中丟掉的上議院掌控權意味著,她可以無視反對票而強硬地推行政策。 Berenberg銀行的首席經濟學家Holger Schmieding表示, 為了組閣,默克爾已經對社民黨做了很多讓步。她希望強化歐洲的政策來抵擋未來的危機,並且結束當前的歐債危機。因此一個在議會中占絕大多數的穩定政府對她來講是有利的。 而Schaeuble也將繼續擔任德國財政部部長一職,社民黨的Frank-Walter Steinmeier回到他曾經就職過的外交部部長的崗位上,Ursula von der Leyen則被意外地任命為德國國防部部長,她是擔任該職位的首位女性,也被認為是默克爾可能的接班人。 默克爾此前曾表示,她的當務之急是給上漲的電價“降溫”。導致這一現狀的部分原因是她在2011年決定關閉德國的核電站,而轉向可再生能源發電。 未來這一責任將落在54歲的德國社民黨主席Gabriel頭上,他在默克爾第一任任期中擔任環境部長,未來將出任經濟和能源部長。
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扶植強勢張嘉臨 終結周永明九年半執行長任期 王雪紅布局一年心機 能救hTC?

2015-03-30  TWM
 
 

 

王雪紅同時身兼數十家公司董事長,靠一套董事會管理法,統領大軍。她決策極快,但要換掉旗下總經理,她都會長期布局,等待時機,再瞬間出手。

撰文‧林宏達、何佩珊、周品均三月二十日,一開完董事會,宏達電火速發出公開信,正式宣告周永明的職業生涯到了要轉彎的時候。

二○○五年八月三十日,周永明從宏達電前執行長卓火土手上接下棒子,九年七個月,就此畫下句點。

「今天,我們將開啟一個新的時代。」信中明言,董事長王雪紅將兼任執行長,周永明將卸下執行長一職轉任新興裝置實驗室負責人,「此舉是董事會和全體經營團隊的戰略性決定」。

事後,王雪紅接受媒體訪問時強調,周永明是「上另一個台」,並非下台,但是,周永明從掌管宏達電一萬七千名員工的執行長,變成宏達電旗下一間百人研發實驗室的負責人,這個新舞台,顯然比原有舞台小得多。

宏達電營收在一一年創下高峰後快速下滑,一四年股東會時,小股東還怒嗆,要求執行長周永明下台,當時,董事長王雪紅還幫周永明辯護。已經等了四年,為什麼這時候突然撤換周永明?

事實上,從一三年開始,王雪紅就逐步展開對周永明削權的計畫。一三年十月,周永明接受英國《金融時報》採訪時宣布,他暫時遠離營運重心,將業務、行銷及供應商關係,交給董事長王雪紅負責,兩個月後,財務長張嘉臨升任全球業務總經理暨財務長。

而這次王雪紅兼任執行長,業界多半認為只是過渡,張嘉臨仍然是目前王雪紅最屬意的人選。

一位手機產業高階主管觀察,過去兩年,周永明不斷被削權,「張嘉臨在宏達電相當強勢。」

布局.兩條市場路線

派張嘉臨領軍中低價市場

一三年開始,宏達電內部就分成兩條路線,一條路線是以王雪紅親自領軍,進攻低價手機市場的團隊,而張嘉臨就是王雪紅推動中低價智慧型手機路線的執行者;另一派則以周永明領軍,主攻高價手機市場。

張嘉臨雖然是財務背景出身,卻能和研發出身的周永明分掌不同路線的手機產品,證明他對宏達電的實質影響力。而張嘉臨與王雪紅的交情已經有十多年,深得王雪紅信任,讓他在宏達電呼風喚雨。

○二年,當時在高盛的張嘉臨協助宏達電發行全球存託憑證,開始負責宏達電業務。之後宏達電業績愈做愈好,同時,張嘉臨在高盛也一路高升至董事總經理大位,據傳張嘉臨在這段期間,還在宏達電與蘋果專利戰中,擔任為王雪紅出謀獻策的重要軍師。一○年,王雪紅首度出手挖角張嘉臨,直到一二年才讓張嘉臨點頭答應。

一三年,在宏達電hTC One系列M7英國倫敦發表會場,雖然當時的三巨頭王雪紅、周永明、張嘉臨都在,但在場記者觀察到,張嘉臨不僅全程陪伴王雪紅,也開始正式面對媒體,往後更經常可以看到宏達電對國外媒體發言的是張嘉臨,而不是周永明。

端倪.M8發表會

嗅出周永明、張嘉臨誰得寵一四年,宏達電分別在美國紐約和倫敦兩地舉辦M8發表會,僅周永明一人在紐約撐大局,張嘉臨則是陪著王雪紅主持倫敦發表會。宏達電內部員工指出,在公司內可以明顯看出,王雪紅和周永明兩邊是分開決策,而張嘉臨則充分得到王雪紅的授權。

有別於往常為周永明辯護,一四年初,王雪紅公開承認,宏達電的錯誤,就是忽略龐大的中階市場。

但從高階手機轉型做中低階手機,等於要重新改造供應鏈和經營策略,談何容易?

一位手機產業的高階主管透露:「張嘉臨找人,都是找人到房間裡罵」,顯示他的管理作風很強勢、「宏達電人事動盪,未必只是因為周永明的關係。」他觀察,內部資源分配嚴重衝突,導致連宏達電軟體設計的關鍵人物、前研發副總陳學群,整個團隊跳槽華碩,「這批人是當初和Google深入合作培養出來的。」高手離職,對宏達電打擊更大。

他分析:「這次最令人驚訝的,是王雪紅自己跳下來。」外資曾評論過,王雪紅對手機設計製造並不熟悉,但此次並非是外界傳言已久的張嘉臨,或者是手機設計出身的老臣營運長陳文俊出線,顯示公司內部還在處理人事問題。

一位曾參與王雪紅董事會運作的董事觀察,王雪紅投資公司相當多,她的經營風格是:平常充分授權,但在董事會上會充分討論,「公司賺錢、賠錢,都不見得會換總經理。但她問的問題,你要答得出來。」他分析,王雪紅換高階主管,不會因業績下滑馬上換人,但市場與公司策略要一清二楚。

他分析,王雪紅在意數字,還有數字背後的邏輯。公司獲利,她會再追問,和同業相比,是高是低,為什麼高,應收帳款多久能收回來,為什麼帳齡變長?在董事會上,她會從數字一一追問,測試總經理究竟了不了解狀況。

出手.M9新機出包

晶片過熱問題,時間點敏感同時,她也會準備隨時可以接任總經理的備任人選。曾經,王雪紅投資的電子通路公司全達,某位高階主管因為健康因素打算退休,卻被王雪紅慰留,開出優厚條件:不用上班,薪水照領,條件只有一個,要按時參加董事會。

一年半後,這家公司狀況不佳,一次董事會上,王雪紅對總經理的答案非常不滿意,董事會開到一半,王雪紅當場開除總經理,要求這位高階主管接下總經理位置,「王雪紅還跟其他董事說,你很少看我這麼生氣吧?」他回憶,「她做決策很快,上億元的生意決策,都能馬上拍板定案,但她對人的考慮卻很細膩,不會太快。」事實上,隨著張嘉臨在媒體的曝光度增加,周永明要下台的傳言在業界流傳已久。三月十六日,荷蘭網站報導,宏達電新旗艦手機有過熱問題,時間點相當巧合。

M9是售價兩萬元新台幣的高階手機,一名外資分析師說,前幾個月M9零組件開始拉貨時,外資就曾詢問過高通應用處理器晶片有過熱問題,宏達電為什麼沒有受到影響?但沒想到,最後M9發表後還真的出現問題。

宏達電創業初期,王雪紅曾在宏達電虧損時,仍砸下十億元力挺,是因為宏達電走的是王雪紅心目中值得投資的方向,一旦方向沒有共識,公司營運下滑,她只得逐步布局,先削減周永明權力,同時培養執行長接班人選,若仍達不到止血目標,她最終快速執行換人決策,快刀斬亂麻。

財務出身的張嘉臨,能領導hTC嗎?

張嘉臨近年工作成績

2002年 加入高盛,從助理做起,協助宏達電發行全球存託憑證2007年 升上高盛台灣區董事總經理 5年當上高盛董事總經理2010年第一次被王雪紅挖角,最後高盛成功留人2010年12月 升為高盛全球合夥人2012年4月 出任宏達電財務長被宏達電成功挖角,每年權力更大2013年 出任宏達電全球業務總經理

宏達電

經營團隊現況

董事長兼執行長

王雪紅

hTC Future Development Lab (新興裝置實驗室)負責人

周永明

全球業務總經理

暨財務長

張嘉臨

全球營運長

陳文俊

全球行銷總監

伊卓里斯.穆提

(Idris Mootee)

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玻利維亞公投否決兩次連選連任 現總統無緣第四任期

來源: http://www.yicai.com/news/2016/02/4752464.html

玻利維亞公投否決兩次連選連任 現總統無緣第四任期

第一財經日報 王琳 2016-02-22 19:23:00

玻利維亞全民舉行公投,以略微多數的投票否決給予現總統莫拉萊斯2019年底再度連選連任的資格。這也就意味著,正處於第三個任期的拉美標誌性“左派”領導人莫拉萊斯將無緣第四個任期。

玻利維亞全民舉行公投,以略微多數的投票否決給予現總統莫拉萊斯2019年底再度連選連任的資格。這也就意味著,正處於第三個任期的拉美標誌性“左派”領導人莫拉萊斯將無緣第四個任期。

莫拉萊斯2005年當選時是玻利維亞首位印第安人總統,莫拉萊斯第三個任期將持續到2020年。

22日公布的民調顯示,52.3%的選民反對憲法修正案中關於總統可以兩次連選連任的規定,51%的投票民眾贊成。官方投票結果預計於22日公布,記者截稿前尚未公布。

玻利維亞全民修憲公投於21日舉行。新華社報道,玻利維亞全國共設立4785個投票站,年滿18歲的公民均擁有投票權。投票時間限定於當天8時至16時。最高選舉法庭宣布會在48小時內公布對90%選票的統計結果。

莫拉萊斯在2005年的大選中當選總統,成為玻利維亞獨立後首位印第安人總統。

2009年以前,玻利維亞舊憲法規定玻利維亞總統不能連任,但可以在卸任5年後再次競選。2009年莫拉萊斯總統任上通過的新憲法去除了這一限制。

2009年,莫拉萊斯再次當選總統,任期至2015年。2014年10月,在新憲法框架下,莫拉萊斯以61%的支持率成功連任,任期至2020年。

2015年1月,莫拉萊斯完成組閣,政府正在逐步兌現選舉時的承諾,並保持上一屆政府政策的連貫性。

根據2009年2月生效的新憲法,總統只能連選連任一次。

2015年9月初,由農民和土著人組成的玻利維亞全國改革協調委員會要求修改憲法,允許莫拉萊斯無限次連選連任。

2015年9月26日,玻利維亞國會通過一項憲法修正案,規定總統可以兩次連選連任。但這項憲法修正案還需經過全民公投通過才能生效。

莫拉萊斯此前表示,希望能夠執政到2025年,這樣自己能有更多的時間來進行改革。

盡管允許兩次連選連任的憲法修正案沒有通過,目前來看莫拉萊斯將無緣第四任期。但膠著的投票仍然顯示出莫拉萊斯在玻利維亞廣泛的影響力和較高的支持率。

同時,莫拉萊斯的反對者也在增加。當地媒體報道,21日投票當天,玻利維亞東部聖克魯斯市一所學校內的投票站遭到民眾抗議,抗議者認為投票過程不透明,憤怒地燒毀了投票箱。

此外,到2020年任期結束,接下來的這四年,執掌玻利維亞的莫拉萊斯還將面臨不少挑戰。

玻利維亞經濟增速此前相對穩定,但經濟結構較為複雜,農業基礎不好,工業較依賴礦產資源出口,依賴外部市場。

玻利維亞是拉美重要的天然氣出口國,巴西和阿根廷是玻利維亞天然氣主要出口市場。

2005年莫拉萊斯當選以來,借著全球大宗商品價格上漲的東風,加上玻利維亞政府采取了一系列促進經濟、推動民生的政策,玻利維亞過去十幾年的GDP增速較高,位於南美國家前列。同時也積累了較為穩定和充裕的國際儲備,主權評級機構對其評級逐年上升,未來相對穩定。

不過,全球大宗商品價格下跌、天然氣價格持續走低的情況下,出口產品結構單一、天然氣出口額占一半以上的玻利維亞將面臨政府收支惡化的風險。巴西和阿根廷兩個玻利維亞天然氣的主要供應市場的經濟情況加速惡化,都增加了玻利維亞的經濟風險。

編輯:方向明

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任期尾聲人氣猛增,奧巴馬會是希拉里的貴人?

來源: http://www.yicai.com/news/5010696.html

就在總統生涯即將結束之時,美國現任總統巴拉克•奧巴馬的聲望卻在持續上升。

希拉里或直接受益

周五,CNN/ORC公布的民意調查顯示,當下奧巴馬的民意支持率高達51%。自從2月以來,奧巴馬的支持率一直處於正區間——這是自2012年奧巴馬連任以來持續時間最長的一次。49%的受調查者認為,國家一切運轉良好——這一比例自1月至今提升了7個百分點。

任期末尾突然人氣爆棚,這對奧巴馬本人無疑是一個好消息。這對希拉里•克林頓來說更是一個好消息——正與唐納德•特朗普展開激烈競爭的她需要利用大受歡迎的奧巴馬提振民主黨的激情。

盡管到目前為止,奧巴馬尚未正式提名希拉里,但他維護希拉里、抨擊特朗普的立場非常鮮明。“我們處於一個問題重重的時代,(美國總統)這是一個非常嚴肅的工作。”在特朗普成為共和黨實質提名人後的第一個新聞發布會上,奧巴馬表示,“這不是娛樂,這不是真人秀,這是一場為美國總統進行的競選。”

盡管許多民主黨和共和黨人都相信,希拉里將取得最終的勝利——畢竟特朗普有諸多弱點——對女性的負面評價、缺乏政治經驗、有爭議性的言辭等等。但奧巴馬的評論反應了另一種事實——白宮的看法是,沒有不可能。“我們的觀點是,(特朗普)將會參加競選,將會像一個真正的提名人一樣,為人生最重要的競選去努力。”一位匿名的美國高級政府官員透露了白宮內部的想法,“因為這是參加總統競選所必須的。”

“挽起袖子”助力希拉里

“毫無疑問,總統將會挽起袖子,在夏天和秋天的競選活動中大幹一場。”白宮通訊主管Jen Psaki表示,“他已經募集了不少資金。根據他在競選中的參與計劃,我覺得人們可以預期,奧巴馬會的鞋子會破上好幾個洞。”

或許,奧巴馬會花時間討好那些曾兩次把他推上白宮之位的人——千年一代、拉美後裔、非裔美國人——這些都是希拉里在11月的總統大選中需要的。在搖擺州的大城市,例如克利夫蘭、邁阿密和丹佛,奧巴馬總統及其夫人米歇爾將會成為希拉里的重要宣傳者。在那里,特朗普必須從民主黨手中虎口拔牙才能贏得選票。

“在少數族裔眼中,尤其是非裔美國人中,奧巴馬總統和第一夫人米歇爾•奧巴馬是兩個最受歡迎的當選官員和非官員。”佐治亞州民主黨戰略家喬森(Tharon Johnson)這樣表示。他曾經運營奧巴馬2012年在南部的連任競選,現在正在支持希拉里。“面對少數族裔,奧巴馬總統不僅可以有特朗普的那些說辭,更有著紮紮實實的成功經驗——例如奧巴馬醫療、經濟的增長等,這些都會點燃民意。”他說。

同時,喬森認為奧巴馬也將成為團結民主黨的絕佳潤滑劑。目前,伯尼·桑德斯決心堅持競選,直到7月民主黨大會前的最後一刻。“要想動員桑德斯,沒有誰比擁有名望的在任總統奧巴馬更合適。”

鑒於不斷進步的民意支持率,奧巴馬也計劃闖入更多未知的領域,包括農村地區和中西部各州——白宮高官們表示,盡管這一舉動可能會直接引發他與特朗普的鬥爭。

希拉里顯然也完全理解奧巴馬對她的扶持潛力。盡管他不斷強調她不是在為奧巴馬的第三個任期競選,但在民主黨的觀眾面前,她始終不忘贊揚和維護奧巴馬總統。

未知風險仍需警惕

不過,未知往往並不遙遠。一個突發的轉折性事件,比如恐怖襲擊、全球性危機或者預料之外的經濟下滑都可能改變整個政治氣候。因此,完成最後的政治目標需要奧巴馬持續性的投入,而且最終,他本人無法決定的事情可能產生決定性的影響。

其中,值得警惕的經濟信號有可能突然削弱奧巴馬和希拉里的力量,反而助長特朗普的觀點——國家經濟引擎走錯了方向。上周五的就業報告遠低於預期;一個不盡如人意的增長數字——去年第四季度0.5%的經濟增長和疲弱的制造業數據都激發了更廣泛的焦慮感。

正是看到了這一點,奧巴馬開始采取行動維護自己的經濟成果。在4月接受《紐約時報》的采訪時,奧巴馬越來越願意兜售自己的經濟成就,表示當前美國的就業市場、股票市場和銀行業都“超出了最誇張的預期”。

盡管還存在許多不確定性,奧巴馬還有不少尚未完成的任務要補救:“我可以列舉出3~4件常識性的事情——我們本可以完成,我們本可以每年多做1%或2%;還有些事情,讓我夜里都睡不著覺。”無論如何,在未來的數月,奧巴馬也將更努力地定義其個人的政治地位,包括7月民主黨代表大會上的告別演說。

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任期倒計時 奧巴馬能否保住醫改成果?

隨著美國總統奧巴馬任期將盡,他在任期間的最大成果之一,醫改(Obamacare)的形勢卻越來越不容樂觀。

幾大保險巨頭均計劃減少明年保險的覆蓋範圍,亞利桑那州的皮納爾縣(Pinal County, Arizona)甚至有可能成為第一個沒有保險公司願意提供這一業務的地方。而在其他地區,情況也不容樂觀。

這一平價醫療方案中最大的問題之一在於保險覆蓋範圍內多是身有疾病或年紀較大者,而身體狀況較好的年輕人卻包括得不多,這對保險公司吸引力下降。而保險公司的產品退出或業務減少則導致保費增加,違背了醫改的初衷。

目前美國民眾對醫改的看法毀譽參半,共和黨總統競選人特朗普自然借此對奧巴馬及民主黨總統競選人希拉里大加抨擊,但民主黨方面對此依然自信。

醫改或現“真空點”

奧巴馬推行醫改時的豪言壯語猶在耳畔,但實際實施中理想與現實的差距卻越來越大。據英媒報道,包括美國安泰保險(Aetna)在內的三大保險巨頭此前接連宣布,將在明年退出奧巴馬醫改建立的保險交易市場。受此影響,皮納爾縣的保險市場很有可能成為首個醫改保險“真空點”。

一位參與醫改工作的職員接到了家住皮納爾縣的父母來電,他們的擔心反映了這個擁有40萬人口縣城的心聲——本就槽糕的財務狀況遇上更加局限的醫保選擇,這無疑是雪上加霜。皮納爾縣是一個極端例子,但在美國的其他地方,相似的狀況也在發生。

奧巴馬醫改到底有什麽成果,又出了什麽問題呢?

事實上,對比醫改列出的幾大目標來看,這一改革成果顯著。

首先便是擴大醫保範圍,包括使聯邦醫助(Medicaid)覆蓋65歲以下、收入在貧困線1.5倍以下的人口;對收入在貧困線4倍以下的人提供補助以購買醫療保險;要求所有個人和一定規模的企業購買和提供醫療保險,否則將受罰款。

據統計,醫改的確已經將無醫保人數自2010年代的4860萬減少至2015年的2860萬。同時醫改還要求保險公司不得因為性別、年齡、過往病史等原因歧視投保者,這大大加強了老年人的醫保覆蓋率。

另外保險交易市場的建立也在一定程度上減少了保險巨頭的壟斷性,使得民眾能選擇更加物美價廉的保險產品;小型公司和沒有雇主提供醫療保險的美國人也可以購買保險。

盡管有了這些成果,醫改處境仍然艱難。在需要通過保險交易市場獲得醫保覆蓋的這些人群中,18~34周歲年齡段的健康人群占比較少,保險公司的利潤空間縮水,由此也就降低了他們的參與熱情。隨之而來的便是皮納爾縣可能遭遇的危機。

而保險公司的退出又將導致供不應求,保險費用攀升。據咨詢公司Avalere Health估計,如果沒有新的公司加入,那麽到2017年36%的地區性交易市場中將只能提供唯一的保險方案。而保險費也將有高達9%的平均漲幅。

兩黨相爭依舊

對於醫改,美國民眾的態度也是起起伏伏。在2013年百萬美國人的醫保因為醫改而被取消時,醫改支持率曾跌至谷底;但近一兩年又有回升趨勢。目前持支持態度的民眾略少於反對者,兩方占比基本保持相近。

恰逢大選,一方面奧巴馬政府希望能保住這一執政期成果;另一方面兩黨競選人也借此大做文章。

特朗普自然不會放過這一契機抨擊奧巴馬政府,同時也打壓競爭對手。共和黨此前一直在醫改一事上與奧巴馬唱反調;而現在保險公司抱怨連連,田納西州商務和保險部委員也稱當地醫改“幾近崩潰”,共和黨自然緊抓不放。特朗普表示,他當選後將廢除奧巴馬醫改並重新確立相關制度。

雖然形勢嚴峻,民主黨依舊保有信心。奧巴馬及希拉里均表示醫改還可以改進,同時他們都支持公共保險服務退出,引入國營保險機構與私人保險業競爭。

另外美國衛生部也指出,盡管保險公司退出會提高保費,但國家補貼會發揮作用。即使保費提高15%,73%的投保人依然能夠以每月不到75美元的價格購買醫保。

當然,這也顯示出醫改對於美國國家財政帶來的負擔。這也是一個亟待解決的問題。

對於皮納爾縣的未來,美國衛生部表示對危機的妥善解決依然保持信心。事實上這樣的問題此前也曾經發生過並被成功解決,而這一次奧巴馬或許要更加上心,畢竟這是他總統生涯準備留下的重要“遺產”。

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總統任期剩不到半年 奧巴馬找了份雜誌編輯的兼職

美國總統奧巴馬(Barack Obama)任期即將結束,預計明年1月20日卸任離開白宮。有外媒報道稱,現年55歲的奧巴馬已經在找兼職工作,他將擔任《連線》雜誌(wired)11月刊的客座編輯,是首次美國現任總統擔任雜誌客座編輯。

據法新社報道,《連線》雜誌對媒體表示,這是美國首次有現任總統擔任雜誌的客座編輯。奧巴馬將參與以未知領域為主題的11月雜誌編輯工作。

《連線》雜誌稱:“我們的第44位總統就像《連線》雜誌一樣,是一個位停不下來的樂觀主義者,他希望將焦點放在未來,聚焦人類繼續前進必須克服的下個障礙。”

雜誌總編輯達德希奇(Scott Dadich)表示:“我們希望思考當今的科技能如何影響政治領導,誰比奧巴馬總統更適合幫我們探索這些想法?”

事實上,奧巴馬也不是第一次涉足雜誌領域,去年他就為《魅力》(Glamour)雜誌9月刊撰文談女性主義。

奧巴馬戴著公牛隊的帽子

談到奧巴馬離開白宮後的工作,白宮發言人厄尼斯特(Josh Earnest)在接受《華盛頓郵報》訪問曾透露,奧巴馬卸任後,希望成為1支NBA球隊的老板。

他說:“總統是一名大家都知道的公牛隊死忠粉絲,他們已經討論過成為一支NBA球隊老板的可能性。”厄尼斯特表示在情況允許下,奧巴馬可能會尋求這樣的機會。

奧巴馬在去年11月接受美國時尚雜誌《智族》(GQ)專訪時就表達對於成為一支NBA球隊老板很感興趣,想成為NBA球隊管理者的一員,他當時說:“我一直幻想著能夠擁有一支球隊,那該會多有趣,我覺得這棒極了!”

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日本自民黨討論總裁任期延長事宜 安倍或連任9年

19日共同社消息,日本自民黨的“黨和政治制度改革實行總部”(總部長為該黨副總裁高村正彥)本月19日召開了討論延長黨總裁任期的第三次高層會議,決定由高村全權負責處理。目前,自民黨黨章規定總裁可最多“連任兩屆共6年”。

據相關人士介紹,目前主要圍繞“連任三屆共9年”的方案展開協調。此外也有人提出“撤銷對多次當選設限”的方案。高村在會議伊始致辭稱:“正在逐步縮小範圍,將兩個方案中二選一。”

報道稱,根據設想,日本自民黨高層會議決定最終方案後,送交以全體議員為對象的總部會議和總務會,在獲批後於明年3月5日的黨大會上修改黨章。目前處於第二任期、2018年9月任期屆滿的現任總裁、首相安倍晉三或可以連續3屆競選總裁。

圍繞延長黨總裁任期一事,日本自民黨幹事長二階俊博8月表示擬設立相關討論平臺。改革實行總部高層會議9月20日開始進行討論。

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日本自民黨總裁任期延長至9年,安倍有望繼續連任

據日本共同社報道,日本自民黨幹部25日透露,該黨已基本決定將黨章規定的“連任2屆共6年”的總裁任期上限延長至“連任3屆共9年”。

自民黨的“黨和政治制度改革實行總部”26日將在黨總部召開高層會議,全權負責此事的副總裁高村正彥將在會上公布連任3屆共9年的最終方案。

高村在25日的黨高層聯絡會上稱:“希望能在總部會議上順利達成一致,不要出現過多糾紛。”高村本人一貫支持連任3屆共9年的方案。

安倍或將成為在任時間最長的首相

在高層會議此前的討論中,除了3屆9年之外還出現了“撤銷對多次當選設限”的方案。據分析,3屆9年有望獲得采納可能是因為大多數人認為應該重視1955年自民黨成立以來總裁任期有過漸變的歷史。

26日在黨總部的高層會議結束後,還將召開面向全體議員的總部會議,就3屆9年方案征得同意。之後,經總務會批準將在明年3月的黨大會上修改黨章。

安倍或成在任時間最長首相

據悉,現行日本自民黨黨章規定總裁任期為一屆3年,禁止連任3屆,而本次延長任期就是對此作出修正。

在黨章修改後,現已連任兩屆的安倍便可參加下屆總裁選舉,安倍的本屆總裁任期到2018年9月為止,如果在2018年總裁選舉中獲勝並完成全部任期的話,加上第一次執政在任時間,總計將達3500天,成為在任時間最長的首相。

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自民黨決定延長總裁任期 安倍或任職至東京奧運召開

26日據共同社消息,日本自民黨“黨和政治制度改革執行總部”26日先後舉行了高層會議和所有議員參加的總部會議。最終,日本自民黨就黨章中規定為“最多兩屆共6年”的總裁任期決定修改為“三屆共9年”。

在高層會議上,改革執行總部長、副總裁高村正彥就選擇“三屆共9年”而不是“廢除多屆連任限制”的理由表示,之前曾分階段實施過總裁任期修改,強調“同時還有黨員及國民更容易接受哪種做法的政治考慮”。高層會議上,各方同意今後可能廢除多屆連任限制。

報道稱,此前高層會議的討論中,延長任期本身沒有出現異議,與會者就“三屆共9年”和“廢除多屆連任限制”2個方案進行了探討。

據悉,若在明年3月的黨大會上正式批準黨章修改,2018年9月迎來任期結束的首相安倍晉三就可再次參選,謀求第三次當選。若能實現,他將成為冷戰結束後任期最長的日本首相,並能夠作為在職首相迎接2020年東京奧運會和殘奧會。

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