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森源鈦礦(0353,前美吉利控股、東方地氈控股、旭日環球)新聞專區

1 : GS(14)@2010-09-20 22:15:03

          

中環在線:森源股東爭拗 現羅生門
2010年09月20日

上市公司股東之間爭拗時有發生,私底下拆唔掂嘅,最後都係通過傳媒去發揚光大!好似森源鈦礦( 353)咁,其中一個股東梁儷 瀞,就係報紙刊登咗一封公開信,話自己俾人屈!
涉內蒙古礦區項目

單嘢大概係咁嘅, 2007年森源嘅前身旭日環球用咗成 10億向梁小姐買咗內蒙古小紅山礦區嘅項目 51%權益,作價超過七成用可換股債券支付,令梁小姐成為公司大股東,公司仲改埋名叫森源鈦礦,變身資源股。
但係森源上個月公佈嘅中期業績就好離奇咁講,董事會「驚訝發現」呢個 project嘅勘探權,喺公司唔知情下,今年頭已經轉咗落梁小姐一間私人公司度,仲爆出森源同梁氏原來舊年已有糾紛,森源仲向梁小姐發出禁制令,禁止佢以附屬公司董事身份向內蒙古或中國任何政府機構作出任何聲明或請求,但咩解究咁做就無講。
而梁小姐封信就話,係因為森源入股項目後遲遲唔肯兌現投資承諾,搞到項目俾有關當局拒絕發出營業執照,佢又話同森源嘅合作屬項目首期,只佔整個小紅山項目 2平方公里,若果因為咁,令項目剩低嗰 13平方公里發展亦受阻,自己損失好大,所以先將勘探權轉落自己間公司度,再諗辦法延續牌照……又一單羅生門!
森源 源鈦 鈦礦 0353 前美 吉利 控股 、東 方地 旭日 環球 新聞 專區
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能源國際投資(0353,前美吉利控股、東方地氈控股、旭日環球、森源鈦礦)專區(關係:0611)

1 : GS(14)@2010-09-20 22:15:31

http://realforum.zkiz.com/thread.php?tid=8295&page=0
新聞專區
2 : GS(14)@2010-09-20 22:16:43

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20100826569_C.pdf
於編製本集團截至二零一零年六月三十日止六個月之中期業績時,董事會驚訝發現,由本公司之間接全資附屬公司青海附屬公司持有之勘探牌照已轉讓予名為內蒙古小紅山源森礦業有限公司(英文名稱為Inner Mongolia Xian Hong Shan Yuen XianMining Industry Company Limited,僅供識別)之公司,而本公司並不知悉、同意或批准。

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20100827867_C.pdf

生果日報:
...
而梁小姐封信就話,係因為森源入股項目後遲遲唔肯兌現投資承諾,搞到項目俾有關當局拒絕發出營業執照,佢又話同森源嘅合作屬項目首期,只佔整個小紅山項目 2平方公里,若果因為咁,令項目剩低嗰 13平方公里發展亦受阻,自己損失好大,所以先將勘探權轉落自己間公司度,再諗辦法延續牌照……又一單羅生門!
3 : teawater(1794)@2010-09-20 22:20:47

http://www.realforum.zkiz.com/thread.php?tid=8296
4 : teawater(1794)@2010-09-20 22:22:21

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20100902476_C.pdf

人地之前成本大約0.093-0.1, 唔知咁睇o岩唔o岩?
5 : GS(14)@2010-09-20 22:28:58

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20100628030_C.pdf
項目公司為一間於二零零五年十二月三十一日根據中國法律註冊成立之國內公司,註冊資本為人民幣85,000,000元。於二零零九年八月,經中國相關政府部門批准,項目公司轉制為一間中外合資公司,註冊資本為人民幣185,000,000元,其中人民幣85,000,000元已於該協議日期繳足,而宏達融資為項目公司之外資股東。

根據宏達融資與兩名項目公司原股東於二零零九年五月六日簽訂有關增加註冊資本之協議,宏達融資同意向項目公司注資人民幣100,000,000元,其中約人民幣30,450,000元已由賣方根據該協議支付。餘下未繳註冊資本約人民幣69,550,000元(相等於約79,942,529港元)將由買方支付。

作價為350,860,000港元,其中一半以現金支付..
6 : GS(14)@2010-10-12 00:06:05

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20101011030_C.pdf
年度營運開支預測
年份
1P情形2P情形3P情形
(百萬美元) (百萬美元) (百萬美元)
總計195 381 612
7 : GS(14)@2010-11-11 07:51:58

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20101110403_C.pdf

殼又賣唔成...

(i) 趙國強先生(「趙先生」)已辭任本公司執行董事之職務,自二零一零年十一月十日起生效。如本公司日期為二零一零年十月十一日之通函所披露,趙先生為本公司將予收購之從事石油資源開發及生產業務之集團公司之管理團隊一員。趙先生希望辭去本公司執行董事之職務,以專注於石油資源開發及生產業務。有關收購事項之進一步資料,請參閱本公司日期為二零一零年十月十一日之通函。

(ii) 張振明先生(「張先生」)由於計劃專注處理彼之其他個人業務,因此辭任本公司
非執行董事之職務,自二零一零年十一月十日起生效。
8 : teawater(1794)@2010-11-11 10:11:44

能樣國際投資=_=????
9 : GS(14)@2010-11-19 21:37:51

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20101119513_C.pdf

於二零一零年十一月十九日,項目公司(本公司一間附屬公司)與靈石縣城市集中
供熱總站訂立收購協議,以總代價人民幣58,000,000元(相等於約68,235,294港元)
收購位於中國山西省靈石縣之一座鍋爐及配套熱電設施。
10 : GS(14)@2011-03-08 22:28:18

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20110308513_C.pdf
盈警
11 : GS(14)@2011-03-28 23:10:11

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20110328914_C.pdf
爛晒
12 : fineram(806)@2011-08-08 19:11:36

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20110808609_C.pdf

董事會謹此知會本公司股東及潛在投資者,相對本集團於截至二零一零年十二月三十一日
年度之溢利,預期本集團截至二零一一年六月三十日止六個月錄得虧損。

本集團預期的虧損及盈利大幅減少的主要是由
於缺少去年度二零一零年十二月三十一日收購方應佔被收購方之可辨認資產、負債及或然負
債之公平淨值權益超過成本之數額之收益。
13 : GS(14)@2011-08-08 23:17:21

又買新野?
14 : GS(14)@2011-08-29 23:33:53

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20110829752_C.pdf

15 : andy(858)@2011-11-07 19:23:47

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20111107278_C.pdf

羅念如先生,60歲,畢業於四川省委經濟管理幹部學院,獲得經濟管理學位。羅先生擁有超過40年勘探和開採石油工業的工作經驗。他曾於二零零二年八月至二零一一年六月在中國石油天然氣集團公司(「中國石油」)對外合作經理部擔任副處長及於一九九八年五月至二零零二年七月在中國石油四川石油管理局機關擔任副處長.

羅先生於緊接彼現時委任前並無在本公司及本公司其他成員公司擔任任何職務,於過去三年亦並無於其他公眾上市公司擔任任何董事職務。 彼與本公司其他董事、高級管理層、主要股東或控股股東概無任何關係。
16 : 自動波人(1313)@2012-02-07 20:04:56

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20120207243_C.pdf

循例公事
17 : GS(14)@2012-02-21 00:21:16

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20120220164_C.pdf
能源國際投資控股有限公司(「本公司」)董事會(「董事會」)已知悉近期本公司的股
份價格及成交量上升,並謹此聲明董事會並不知悉導致股份價格及成交量之有關上
升之任何原因,惟今日在投資理財週刊刊發之新聞報導除外,該報章載有本公司已與
中國石油天然氣集團公司磋商一個金額約逾十億港元之石油及天然氣開採合作計劃
(「合作計劃」)之聲明。就合作計劃的出資方面,本公司可能使用成本資本作為資金
投入的部份。然而,本公司並不知悉有關資料之來源,因此不能確認有關聲明之準確
性。

董事會確認,目前並無任何有關擬進行收購或變賣之商談或協議須根據聯交所證券
上市規則(「上市規則」)第13.23條而須作出披露;而董事會亦不知悉有任何足以或可
能影響價格之事宜須根據上市規則第13.09條所規定之一般責任作出披露。

18 : gundamlotte(13580)@2012-03-29 21:29:19

末期業績

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... N201203292903_C.pdf
19 : greatsoup38(830)@2012-03-29 21:43:40

擴大60%,至5,200萬,負資產爛殼

其他經營開支(32,281) (6,715)

勘探及開採業務
如日期為二零一零年八月二十六日及二十七日之本公司公佈及本公司二零一零年中
期報告所披露,董事會驚訝發現,由本公司之間接全資附屬公司青海森源(於中國
註冊成立)持有之勘探牌照已自二零一零年一月三十一日起轉讓予名為內蒙古小紅
山源森礦業有限公司(英文名稱為Inner Mongolia Xian Hong Shan Yuen Xian Mining
Industry Company Limited,僅供識別)之公司,且本公司並不知悉、未有同意或批准,
而內蒙古小紅山源森礦業有限公司由梁儷瀞女士透過一間名為「源森礦業控股有限
公司」之公司全資實益擁有。由於失去勘探牌照,董事會現時有意暫時停止經營本集
團之勘探及開採業務,直至本集團重獲青海森源之控制權及勘探牌照為止。
經徵詢本公司法律顧問及律師之建議後,本公司將於中國進一步採取法律行動,並繼
續尋求其中國法律顧問之意見。本公司將於有需要時刊發進一步公佈,以遵守上市規
則之規定。
未來規劃及展望
(i) 發電及供熱業務
為追求發展更具環保效益的經濟,中國政府於二零一一年十二月公佈十二五計
劃有關環境保護之綱要。其訂立目標,於二零一一年至二零一五年期間減少主要
污染物,如污水處理、脫硫及脫硝氮。山西中凱靈石將致力加強其執行環保措施
之力度及提高能源效益。於二零一二年,本集團將開始污水處理零排放項目之建
造工程。於十二五計劃期間,本集團將透過改善火發電站之環保設施,以符合其
餘的新排放標準。
於二零一一年十二月,發改委宣佈全國範圍大幅提高電費及制訂現貨煤炭價格
上限。本集團預期有關措施可減輕二零一二年高煤價之影響。
煤價高企趨勢及政府收緊環保政策,我們於二零一二年面對的挑戰主要為(i)繼
續嚴格控制生產成本;及(ii)符合新排放標準規定。我們已實施政策加強內部監
控及加強生產及營運效率,繼而改善電力及熱力業務之財務表現。
(ii) 石油業務
二零一一年,預期全球經濟復甦更為顯著,中國經濟持續增長。儘管存在大量不
明朗因素(如美元波動及區域政治不確定性(尤其是北非)及投機活動,中國經
濟預期將保持快速增長,預期將推動原油及精煉石油產品市場需求之增長。
未來一年,本公司將維持高水平之勘探及生產活動,力求提高產量及儲量。本公
司將繼續強調科學及地質研究,加倍努力取得關鍵技術突破,強化老區精細挖
潛,大力推進油田之風險勘探。
同時,本集團將部署各項措施維護油田之油井,包括穩定及控制舊井之生產率以
及實施注水井維護工程。由於收購事項完成後將會保留經營石油業務之主要人
員,故石油業務將會繼續按大致相同之方式經營。
本集團將於二零一二年再鑽探約192口生產井。該等192口新井預期將有助二零
一二年之年產油量增加。倘計及其他現有油井及設施之產量,估計二零一二年位
於中國吉林省松遼盆地兩井區塊之下白堊統泉頭組三段楊大城子油層之油田之
年產油量將約為156,000公噸(相等於1,144,000桶石油)。
20 : GS(14)@2012-09-02 00:56:57

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20120827255_C.pdf
轉盈為虧蝕2,300萬,負資產爛殼

未來規劃及展望
管理層相信發電及供熱業務與石油生產業務將強化本公司,並為本公司股東創造價
值。管理層將繼續發掘其現有資產的內在潛力,以期達致最高價值。
21 : qt(2571)@2013-03-13 19:47:08

盈利警告
22 : qt(2571)@2013-03-30 00:05:13

全年業績
23 : greatsoup38(830)@2013-03-31 14:51:28

稅前虧損減55%,至1,000萬,負資產重債殼
24 : greatsoup38(830)@2013-04-24 01:22:38

http://news.on.cc/cnt/finance/20 ... 0420_00842_001.html
【on.cc 東方互動 專訊】 能源國際投資(00353)透過全資附屬09年作價約3.5億元購入Sunlight Rise Ltd.,以間接取得山西中凱集團靈石熱電公司60%權益,山西中凱從事焦爐煤氣發電及供熱業務。賣方Maycrown Capital Ltd.(美冠資本有限公司,由何美娟所控)現入稟高院,向能源國際投資及其全資附屬Precious New Ltd.追討約3,760萬元未清尾數。

能源國際投資在上月底公布的2012年全年業績中指,山西中凱之盈利能力持續低沉,故為有關商譽之減值虧損撥備約6,839萬元。
25 : greatsoup38(830)@2013-04-24 01:22:46

353
26 : greatsoup38(830)@2013-09-19 00:39:06

http://www.hkexnews.hk/listedco/ ... TN20130829903_C.pdf
353
虧損降6成,至1,000萬,負資產空殼
27 : jj1984(29252)@2014-03-11 13:58:16

個礦冇左?
聽講日本有核電項目?
28 : GS(14)@2014-04-10 14:31:41

353

盈利增14%,至8,000萬,負資產重債
29 : GS(14)@2014-05-05 18:56:02

印10億股以抵償債項
30 : winner3210(6914)@2014-05-05 23:18:14

為什麼溢價配股都有人要? 真奇怪? 不是要低價配股, 再炒上, 吐現才有賺嗎? 唔係真係作長線投資呀?
31 : GS(14)@2014-05-06 18:07:27

他只是賠償,以股代債吧
32 : GS(14)@2014-09-15 23:19:56

虧損增110%,至1,200萬,空殼重債
33 : GS(14)@2015-05-02 00:49:41

無埋
34 : jj1984(29252)@2015-05-02 02:06:22

應該改改標題,
呢隻野同996,8081,1129及8101都有關,邪股爛殼.
爛到冇人買.
35 : greatsoup38(830)@2015-05-03 15:34:44

會加入tag
36 : GS(14)@2015-05-08 02:26:12

cap 水
37 : GS(14)@2015-05-19 00:24:55

配售3億CB,賣盤,另配售369,417,012股,每股14.5仙
38 : jj1984(29252)@2015-06-12 19:51:00

SOLD!
39 : greatsoup38(830)@2015-08-30 16:04:54

盈警
40 : greatsoup38(830)@2015-09-01 02:04:06

虧損增1倍,至2,300萬,負資產重債
41 : GS(14)@2015-09-20 00:36:20

買垃圾業務
42 : jj1984(29252)@2015-09-20 22:28:28

CB成功,官司完左.

詹叔返黎炒爆佢啦喂!
43 : GS(14)@2015-09-22 00:54:42

不好玩詹生的股
44 : greatsoup38(830)@2015-11-02 23:31:10

買新野
45 : greatsoup38(830)@2015-12-20 19:49:07

買垃圾
46 : greatsoup38(830)@2016-01-02 18:49:15

賣熱電公司
47 : GS(14)@2016-03-10 00:05:31


48 : GS(14)@2016-04-01 13:13:11

delay
49 : greatsoup38(830)@2016-04-19 02:38:17

delay
50 : greatsoup38(830)@2016-04-26 00:25:58

轉虧1,000萬,負資產重債
51 : greatsoup38(830)@2016-08-18 06:52:16

盈警
52 : greatsoup38(830)@2016-08-23 06:36:35

虧損增120%,至5,100萬,重債
53 : GS(14)@2017-03-22 16:01:18

虧損降
54 : GS(14)@2018-01-05 02:27:51

終止程序
55 : GS(14)@2018-01-23 14:13:21

於二零一八年一月二十二日(交易時段後),本公司與配售代理訂立配售協議,據
此,配售代理有條件同意盡最大努力按每股配售股份0.143港元之價格向不少於六名
承配人配售最多合共609,940,000股新配售股份。假設本公司已發行股本在本公佈日
期至配售事項完成期間並無任何變動(配售事項除外),則最多配售股份609,940,000
股相當於:(a)本公司現有已發行股本約20.00%;及(b)本公司經發行最多609,940,000
股配售股份擴大後之已發行股本約16.67%。每股配售股份之配售價0.143港元較(i)
股份於配售協議日期在聯交所所報之收市價每股0.166港元折讓約13.86%;及(ii)股
份於緊接配售協議日期前五個交易日在聯交所所報之平均收市價每股0.168港元折
讓約14.88%。
配售股份將根據一般授權發行。假設全部配售股份成功獲配售代理全數配售,按配
售事項之估計開支約為2,100,000港元計算,配售事項所得款項毛額及淨額估計分
別約為87,200,000港元及85,100,000港元。本公司擬將配售事項所得款項淨額當中
21,800,000港元用作本集團之一般營運資金(包括支付辦公室開支,如薪金及酬金、
租金開支、利息開支,以及專業費用),而另外約63,300,000港元則用作償還債項及
負債。
56 : GS(14)@2018-02-04 14:37:25

油田沒了,港口都無
57 : GS(14)@2018-02-07 15:14:08

本公司董事(「董事」)會(「董事會」)謹此公佈,於二零一八年二月六日,本公司與奕
高理財顧問有限公司(「目標公司」)及其股東(「賣方」)訂立不具法律約束力之諒解
備忘錄(「諒解備忘錄」),據此,賣方建議以不超過1,440,000港元之現金代價向本公
司出售目標公司已發行股本之80%(「可能收購事項」)。
目標公司為一間於香港註冊成立之有限公司,主要於香港從事保險經紀業務。據董事
於作出一切合理查詢後所深知、盡悉及確信,各賣方(及(就公司賣方而言)彼等各自
之最終實益擁有人)均為獨立於本公司及其關連人士(定義見香港聯合交易所有限公
司證券上市規則(「上市規則」))且與彼等概無關連之第三方。
可能收購事項須待本公司進行盡職審查並信納其結果及於諒解備忘錄日期後一個月
之專屬期間,賣方及目標公司已同意於該期間不與任何其他潛在買家或投資者就投
資或收購目標公司進行磋商)內簽訂正式買賣協議(「具約束力協議」)後,方可作實。
具約束力協議之最終條款仍須待進一步磋商後方可作實,而目前仍未落實。除有關專
屬性及盡職審查之條款具法律約束力外,諒解備忘錄之所有其他條文均不具法律約
束力。
58 : GS(14)@2018-04-02 21:29:26

虧,負資產重債
59 : GS(14)@2018-06-21 09:11:43

搞緊
60 : GS(14)@2018-08-12 14:30:25

本公司董事會(「董事會」)謹此知會本公司股東(「股東」)及潛在投資者,根據對本
集團未經審核管理賬目及董事會現時可得資料作出之初步審閱,本集團預期截至二
零一八年六月三十日止六個月(「二零一八年上半年」):(i)本集團收益由截至二零
一七年六月三十日止六個月(「二零一七年上半年」)的約8,000,000港元大幅增加至二
零一八年上半年的逾60,000,000港元,原因是本集團產油分類以及油品及液體化工品
碼頭分類均錄得收益增長;(ii)本集團之綜合損益表錄得財務成本由零(二零一七年
上半年)大幅增加至約40,000,000港元(二零一八年上半年),原因是會計準則規定須
將在建資產應佔借貸成本資本化,以及本集團港口及儲存設施的建造工程已於二零
一七年九月竣工;及(iii)本集團期內虧損由約25,000,000港元(二零一七年上半年)減
少至不足10,000,000港元(二零一八年上半年),此乃主要由於收益增加(如上文所闡
述)(儘管部分增幅被財務成本增加所抵銷)及二零一七年上半年錄得之已終止經營
業務虧損及出售熱電業務虧損合共約10,000,000港元之情況並無再次出現。
61 : GS(14)@2018-10-31 13:58:56

有關
就建議投資一個位於中國的金融科技項目支付誠意金
的須予披露交易
董事會謹此宣佈,於二零一八年十月三十日(交易時段後),本公司與賣方及賣方
擔保人訂立諒解備忘錄,據此,本公司建議於重組完成後投資目標公司不少於45%
已發行股份。根據諒解備忘錄的條款,本公司將於誠意金付款條件獲達成後十個
營業日內向賣方(或按賣方聯合指示)支付可退還誠意金人民幣100,000,000元(約
112,360,000港元)。
建議投資須待(其中包括)於六個月排他期(在此期內賣方及賣方擔保人在未有本
公司同意的情況下不得就諒解備忘錄的標的事項與任何其他潛在投資者展開磋商)
內本公司就目標資產進行的盡職審查結果獲信納、目標資產重組完成以及投資協
議的磋商、落實及簽訂後方告作實。
由於有關支付誠意金的適用百分比率(定義見上市規則)超過5%但低於25%,根據
上市規則,支付誠意金構成本公司的一項須予披露交易,須遵守上市規則第十四章
項下的申報及公告規定。
倘諒解備忘錄進行至簽訂具約束力的投資協議,根據上市規則第十四章,現時預期
建議投資可能至少構成本公司的一項主要交易。倘建議投資進行至簽訂具約束力
的投資協議,本公司將就建議投資作出進一步公佈。
...
代價
預期建議投資的代價將為人民幣675,000,000元(約758,430,000港元),惟受制於進一
步盡職審查及就最終條款所進行的磋商。
...
有關賣方及賣方擔保人的資料
根據賣方及賣方擔保人提供的資料,(a)賣方A為一間於中國成立的有限公司,主要從
事投資控股,其註冊資本為人民幣65,000,000元,並為賣方擔保人B的25%股權的登記
股東;(b)賣方B為一間於中國成立的有限合夥公司,主要從事投資控股,其註冊資本
為人民幣6,770,000元,並為賣方擔保人B的20%股權的登記股東;(c)賣方擔保人A為
賣方擔保人B的創立人、法定代表人、總經理及董事,並為賣方B的32.5%合夥股份的
法定及實益擁有人;及(d)賣方擔保人B(透過其持有二十三間附屬公司的股權)為目
標資產及目標資產控股公司全部股權的擁有人及控制人。
根據賣方及賣方擔保人提供的資料,賣方擔保人B為一間於中國成立的有限公司,其
業務範疇包括提供金融外包服務、資訊科技、軟件、數據庫管理、業務諮詢、設備租
賃、電子商務、銷售移動電話、電腦、視聽、電子、電器及家居產品及廣告。
62 : GS(14)@2018-11-24 00:24:12

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財會界好景 2011畢業生有錢途 海嘯後重生 老手搵工蝦碌記

1 : GS(14)@2010-09-20 22:30:45

國際人力資源顧問公司Avanza董事吳冬梅指,最近招聘市場非常熱鬧,躍躍欲試來年上市的公司,爭聘資深財會人才助陣;澳門酒店業及娛樂事業復甦,亦帶旺前綫甚至資深HR總監、數據專才等需求。不過,她提醒各位行政人員:別因搵工期太長而心急上班,有人因此誤入黑店無糧出,有人則面試時老貓燒鬚。

消費品集團財務總監陳遠秀亦留意到,近期財會專才又再搶手:「中層管理人不斷接到挖角電話,下一波,將輪到較資淺的專才。僱主須警醒如何留才了。」

吳冬梅指最近有不少資深財會人員的空缺:「08-09年跌市,2010市場靜極思動,有好大堆公司以數年亮麗佳績,獲得海外一級公司青睞,正準備2011年上市。因為要落本做好Pre-IPO準備,執靚盤數,於是爭相聘用CFO、FC(財務總監)、公司秘書。」

CFO人工被拖數



上述職位需要經驗豐富,具備上市經驗,熟悉聯交所條例及整個申請過程,幕後兼顧投資者關係,幕前要站台做演示,要型仔型女,又要識講故仔。瓣數多多,並非每一位資深行政人員都能勝任。

不過高級行政人員有時也會失手被騙,吳冬梅就認識一位CFO,09年開始搵工,搵了3、4季,卻誤進黑店,今年首季返工至今還未出過糧。據悉他是透過自薦取得面試機會,入職時公司尚未埋班。最初兩個月,公司交不出糧,打人情牌說:「遲些啦,你知道環境多困難啦!」之後又託辭繼續拖欠。

她提醒:「申請上市的公司中,最終成功如願上市的大約只有一半,其他公司可能臨時轉軚,可能做做下老闆嫌煩,或者大市不利寧願押後。就算待業已久,心急找工,亦須多留意一些蛛絲馬迹,如該公司有無拖數(包括中介公司、供應商、員工的數),制度是否夠透明,以免遇人不淑,到頭來白做。」

HR總監自視過高

澳門酒店及娛樂事業又見蓬勃,吳冬梅指不少招聘要求來自大海那邊,不過,她提醒資深專才要清晰自己的能力是否脗合僱主要求,不要自視過高。她曾處理過一個個案:某奢侈品牌的亞太區新晉HR總監,自覺具備零售界及奢侈品行業經驗,認定澳門某酒店及娛樂場的HR總監位置為囊中物。他屢次要求安排面試不獲應允,居然老羞成怒,遷怒於人力資源顧問,寫了一封超長的電郵來責難,更聲言要指控顧問種族歧視。

吳冬梅表示很無奈,因為面試安排是要申請人脗合僱主要求,而僱主指定要申請人:1. 熟悉酒店及娛樂場運作;2. 要求具備開新酒店經驗;3. 需要管理3-4千人團隊;4. 通曉普通話(因為澳門人少,需大量招聘內地員工,故要求HR管理人跟員工同聲同氣,方便打成一片)。

但偏偏上述新晉HR總監只是具備零售經驗,更遑論做過酒店開荒牛,且轄下整個亞太區域團隊也不過100人,語言不通,「就算硬銷給僱主,也不會受理。何況他態度本身就有問題!」

澳門娛樂場痛失良才

有時夠經驗也會臨門失腳,有位熟悉娛樂場的分析專才,願意為新場作開荒牛,順利獲安排與新任VP見面時,竟然得失對方,更失去幾乎到手的聘書。

吳冬梅說,這位良才本來萬事俱備,任職於競爭對手公司,已經駐澳門,熟知地頭及行業數據,但偏偏見面時遇上一個謙稱剛來步到的新老闆,對方請他盡量介紹業內情況,申請人講得興起,沒留意到眼前的VP已經黑臉,事關他只是初到貴境,而非初入行,事後招聘總監指摘此人不分輕重,有眼不識泰山,竟然教未來老闆做事,更揚言永不錄用。

吳冬梅為他呼冤,因為這位助理VP,高薪厚職,工作順遂,只是抱着企業家冒險精神,願意迎接新挑戰,誰知發表行業意見時一時拿捏不到分寸,結果落敗,而該娛樂場也痛失良才,至今猶未覓得心水人選。

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財會界又搶人!

金融海嘯肅殺之氣漸散,今年市道好轉,香港背靠中國,生機蓬勃,僱主的招聘意慾不約而同提升,消費品集團Moet Hennessy Diageo(MHD)財務總監、ACCA(特許公認會計師公會)前會長陳遠秀觀察到:「4大及CPA會計師行生意都向好,畢業生搵工肯定容易了!但優才難請,2011年畢業生的薪酬福利顯著提高,將有10-20%升幅,空缺最少也要請1,200-1,300人,除了會計本科,也會請非財會專業的畢業生。」

她說競爭愈烈,優才要突圍而出,「求學期最好多參與學生會,發展領導技巧;參加不同專業團體,如擔任ACCA學生大使或Mentor計劃,幫手搞業界活動,提早發展人脈,培養軟技巧。」

另小組面試時須注重團隊精神、人際技巧。舉例,遇上情景試題:

1. 如有人提供利益時,你會如何處理?(須表現出財會界看重的誠實及操守)

2. 遇上工作分配不公平,你會如何處理?(勿讓情緒造成衝突,應客觀分析,與上司商討,甚或主動出擊,爭取帶新人)

主動出擊 留住人才

陳遠秀又注意到:「最近多了挖角,同行說流失率提高,中層管理人也有一個月收幾個邀約電話。下一波將影響後生仔女,僱主須動腦筋留住人才了!例如MHD會跟Star(星級優才)Staff確認其未來事業取向,如想跨區發展的,會主動通知他其他空缺,令他產生更大向心力。過往亦不乏由基層晉升至區域高層管理人的例子。」

其他留才好蹺包括:請HR顧問調查優才的市價,主動提升Star(星級優才)的薪酬福利。提供男士產假、打造進修計劃。新人入職前邀請家人探訪公司,buy in企業文化。
撰文:梁穎勤
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