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公務員為何加薪再加薪?(經濟學家、冠域商業及經濟研究中心主任 關焯照)

1 : GS(14)@2015-06-12 08:37:05

今年公務員又加薪啦!而且加幅更高於今年薪酬趨勢淨指標0.5個百分點,這是26年來第七次未有跟從淨指標的指引。打工仔加薪當然是好事,但始終公務員的薪酬涉及公帑,所以其薪酬變動是需要有充足的理據和透明度去支持,否則,市民只會質疑改動公務員薪酬的目的,對政府威信可能造成衝擊。政府的運作一向是按本子辦事。背後的理念是以規則(Rules)來管治香港,以減少爭議。在經濟學上,有大量研究已指出,在制訂公共政策方面,應該盡量清晰、客觀和以規條為本,並避免注入太多酌情權(Discretion)的元素。否則,公共政策的效力會被削弱。在每年公務員薪酬調整方面,政府已有既定機制,行政長官和行政會議會考慮以下六個因素:一、薪酬趨勢淨指標;二、經濟現況;三、政府的財政狀況;四、生活費用的變動;五、職方對薪酬調整的要求和六、公務員士氣,來決定公務員薪酬的變化幅度。因為一至五是可以量化,所以是較科學化,而唯一個主觀因素是公務員士氣。從來士氣沒有一個量度準則,這也是調整薪酬機制的不理想之處。調整薪酬另一個較易被批評的地方是沒有一個客觀程式去反映薪酬調整幅度。根據前高官王永平的解釋:「薪酬趨勢淨指標是最重要因素,相對於其他,淨指標有凌駕性,除非其他五項因素出現特殊情況,才可以改變按淨指標的建議加幅。」雖然王永平指出薪酬趨勢淨指標是具最高的參考性,但何謂特殊情況,政府是極少交代,這亦是缺乏客觀的調整薪酬機制所產生的明顯後遺症。為甚麼在過去26年,政府幾次沒有跟從淨指標指引,原因是政府高層採用酌情權去調整公務員薪酬幅度。但過份運用酌情權不但會減低機制的公信力,而且更鼓勵公務員工會不斷向政府施壓,爭取更大的薪酬加幅。如果大家有留意近幾天的傳媒報道,部份公務員工會表明扣減遞增薪點後,薪酬加幅要追到通脹。由於今年薪酬趨勢淨指標均低於今年3月份綜合通脹4.5%,所以公務員工會表明不滿意以淨指標來決定最終的薪酬調整。但筆者要指出,公務員和政府均採用綜合通脹率,這是否一個適合的選擇,大家不妨細心看看以下的解釋。



酌情凌駕機制準則

現在政府是以財政年度最後一個月的通脹率作為通脹指標(比較今年3月份的綜合消費者物價指數和上年同月的數字),這做法是不太理想,原因是以3月的通脹率作為每個財政年度的通脹率是十分粗糙,尤其是單月通脹率是很容易被其他因素影響而出現大波動,所以未必適合代表整個財政年度的通脹走勢,在實證研究方面,學術界多以按年的平均通脹,即是以過去12個月的通脹率平均值,作為通脹指標,因為以平均計算方法,單月通脹出現大波幅也未必影響到結果。另外,自2007年開始,政府在每個財政年度均推出一次性寬免措施,為了剔除這種措施對通脹率的影響,政府統計處在計算通脹時是會先將這措施所帶來的影響隔離,這種通脹是為基本通脹。如果將平均的基本通脹作為通脹指標,筆者相信現時的薪酬調整基制會更具公信力。今年政府和行會決定在公務員加薪方面再加多0.5個百分點,這是否因應現時的政治環境而作出這樣決定?小市民根本難以知道答案。然而,政府官員已承認這加幅是不科學化,但卻合乎一貫機制。看到政府的解釋,筆者不禁會問:「既然是機制,為甚麼不能解釋這0.5個百分點是怎樣計出來呢?」如果是主觀判斷,政府是需要解畫的。另外,因為由於公務員再加多0.5%的薪酬,今年在薪酬的額外支出是大約9億元。但讀者要想想,這個增幅是有長遠影響,原因是薪酬基數也擴大了,即使未來不加薪,但政府每年也要為此而增加薪酬支出,額外的增薪幅度是遠遠大於9億元。筆者認為公務員薪酬調整機制是時候作出優化,而今次政府以酌情權加公務員的薪酬也絕對是一項敗筆,希望政府不會重蹈覆轍。
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關焯照經濟學家、冠域商業及經濟研究中心主任





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150612/19181675
公務員 公務 為何 加薪 經濟 學家 、冠 冠域 商業 研究 中心 主任 關焯 焯照
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知足常樂爭氣父子︰我哋係清貧

1 : GS(14)@2015-06-12 08:39:59

【本報訊】「雖然清貧,但我哋兩父子都過得安安樂樂,開開心心。」他們的家沒有冷氣機,只靠兩把小風扇送風,家中洗衣機、電視機、雪櫃,都是別人捐贈,已退休的黃伯現與獨子同住,明年大學畢業的兒子,希望從事會計工作孭起頭家反哺爸爸。為省錢他們平日專買冷藏食物,一次煮幾日餸,之後放入雪櫃食幾日,省吃儉用。可是用了20年的雪櫃近日壞了,「連隔夜餸都食唔返。」被迫外出用膳。現時他們有個簡單願望,就是添置新雪櫃,繼續清苦日子,等待好日子來臨。記者:馮詩媚「冇錢可以慳住用,而家兩父子靠3千幾蚊綜援都生活到,只係儲唔到錢買雪櫃先需要人幫手。」除了晚飯時間,他們都只會開著一個10W(瓦特)的慳電膽照明,光線照不亮全屋,慳儉的黃伯,閒時會坐在燈前,翻開拾回家的舊報紙,舊書籍,「雖然過晒期,但未睇過都當新嘢睇,睇完又可以拎去賣返10蚊、8蚊。」探訪當日,氣溫32度,沒有風吹入屋,黃伯開動廳中一把舊風扇,他一邊講一邊大汗淋漓,兒子阿麟亦抹著汗說「都幾熱,不過已經習慣。」阿麟現時在公開大學修讀會計,明年完成學士課程:「畢業後會做會計文員,養阿爸係必然,之後半工讀,希望考到會計師牌,改善生活。」他說常記住「樹欲靜而風不息,子欲養而親不在」這句說話,一定要反哺爸爸。平日阿麟用家中的生銹書桌溫習做功課,木床代替椅子,狹窄房間只用一個小燈膽,為讀書他向政府借下20萬貸款。課餘,阿麟會彈結他自娛,「玩結他係機緣巧合,兩年前喺附近執到,有少少爛,喺教會學識基本指法,得閒自己練吓。」阿麟小學時父母離異,跟黃伯同住,年輕時黃伯做酒樓待應養大兒子:「佢以前好少出聲,除咗食飯,就匿埋入房睇書;我哋冇多餘錢,個仔好少去街玩,只係星期日返教會。」生活平淡清苦,他們無怨言,知足常樂「生活費慳得就慳,唔會買新鮮餸,雪藏食物平啲,但雪櫃最近壞咗,存放唔到,連隔夜餸都食唔返,好嘥!」回想早前,打開雪櫃發現冷藏食物變壞,才揭發雪櫃失靈,這陣子,他們要外出吃飯,增加支出。阿麟展望明年畢業後找到會計工作,便可自食其力改善生活,不過這刻亟需更換用了20年的雪櫃,現在剩下微風和燈光的雪櫃,望有心人能完成這兩父子的基本所需。經「蘋果日報慈善基金」關顧主任了解後,黃伯家中的雪櫃已失靈,引致在炎熱的天氣下大量食物變壞,無法食用。他盼善長能慷慨捐款,助他能有足夠金錢購買雪櫃。「黃伯」捐款編號:C2017網上捐款:http://bit.ly/1nQRthE蘋果日報慈善基金電話:29908688傳真:23076307電郵:mailto:charity@adfund.org.hk
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知足 常樂 爭氣 父子 清貧
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【總有出頭天】住天水圍讀IVE 80後圓老闆夢

1 : GS(14)@2015-06-12 08:42:59

近期「勵志」故事特別多,不是廢青就是靠父幹,80後青年輸在起跑線,但他深明機會是留給有準備的人,他用自己的經歷告訴大家,住天水圍也可以出國升學,讀IVE不是世界末日,一樣會有人賞識。作為80後的關秉源(Dennis),自幼居於天水圍,他就讀小學時,天水圍只有兩條公共屋邨已入伙,名副其實的天水圍開荒牛,第一代天水圍人。就讀於傳統中文中學的他,自言成績一般,會考成績不理想,便選擇在專業教育學院(IVE)升學。說到這,一班「贏在起跑線」的忠實支持家長,定會大呼「完了!完了!」。可他的轉捩點正正在IVE畢業那年出現。
Dennis從小也未想過可以到外國讀書,成績並不突出,家庭亦不能負擔沉重學費及生活費,出國讀書屬發白日夢,IVE就讓他夢想成真。「我喺final year嗰年申請咗獎學金,IVE俾咗一個免全額學費獎學金我,可以去英國讀學位。」他為該獎學金作出各項準備,從過百申請當中脫穎而出,並獲利物浦大學學位課程取錄。(三之一)記者:鄧婉婷





來源: http://hk.apple.nextmedia.com/financeestate/art/20150612/19180874
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