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「金牌」變局依舊

　　新財富金牌董秘評選至今已走過十載春秋。與往屆相比，本屆新上榜的「金牌董秘」有59人，另有24人兩屆當選，19人三屆當選，22人四屆當選，26人當選五屆及以上「金牌董秘」，其中已有8位進入「新財富金牌董秘名人堂」，還有14位董秘截至2014年蟬聯五屆，將於2015年進入「新財富金牌董秘名人堂」，他們是報喜鳥（002154）方小波、北京城建（600266）張財廣、長城開發（000021）葛偉強、大華股份（002236）吳堅、東方鉭業（000962）葉照貫、海通證券（600837）金曉斌、華潤三九（000999）周輝、金地集團（600383）徐家俊、蘭花科創（600123）王立印、榮盛發展（002146）陳金海、深賽格（000058）鄭丹、新華傳媒（600825）王左國、興業銀行（601166）唐斌、岳陽林紙（600963）施湘燕。

　　新人輩出

　　對比第九屆新財富金牌董秘榜單，共有72人落榜，其中19位是因為本評選年度已卸任董秘職務或進入「新財富金牌董秘名人堂」後未參評。剔除上述因素後，2014年的榜單變動率達到35%，與2013年度相同，延續了榜單變動劇烈的情況，董秘工作的挑戰性再一次得到體現。

　　2014年，共有9位董秘五屆蟬聯，進入「新財富金牌董秘名人堂」，他們為福星股份（000926）馮東興、濱江集團（002244）李淵、南方航空（600029）謝兵、山東高速（600350）王云泉、雅戈爾（600177）劉新宇、招商地產（000024）劉寧、中國神華（601088）黃清、中國中鐵（601390）於騰群和中化國際（600500）劉翔。

　　「金牌」盈利能力領先

　　2013年，金牌董秘仍然是公司卓越盈利能力的保證。以2010-2012年每股收益均值和淨資產收益率均值作為衡量標準，2014年，150家「金牌董秘」所在上市公司（簡稱「金牌」公司）的兩值分別為0.7元和13.16%，「優秀董秘」所在上市公司（簡稱「優秀」公司）的兩值分別為0.52元和10.85%，整體高於全部A股上市公司的0.44元和6.87%（表1）。

　　分別以本屆150家」金牌」公司和150家」優秀」公司作為成分股，以2013年1月1日為基期、上證綜指同期點位為基點，編制「2014金牌150指數」和「2014優秀150指數」。結果顯示，「金牌150」及「優秀150」指數雙雙跑贏大盤。截至2014年3月25日，「2014金牌150指數」相對上證綜指的累計超額收益率為4.29%（圖1）。「金牌」公司的盈利能力和整體走勢優勢突出。

　　同時，新財富統計數據顯示，在「金牌」公司中，有50家入選滬深300成分股、29家入選中證100成分股，10家「A+B」上市公司，17家「A+H」上市公司，其中晨鳴紙業為三地上市的上公司，再次驗證了「金牌董秘」出身「金牌」公司。

　　與此同時，「2014優秀150指數」相對上證綜指的累計超額收益率更達到了15.16%。而在本屆「優秀董秘」中，有91%的董秘受到了相關監管機構的推薦，比上年有所提升，這說明「優秀董秘」的日常工作越來越受到監管機構和投資者的關注和認可。

　　「金牌」公司仍是機構最愛

　　公募基金對上市公司重倉，從一個側面反映了對其行業優勢、盈利能力及潛在資質的肯定，而分析師也會更加關注這些公司。

　　截至2013年三季度，共有1377只上市公司股票被基金重倉，平均每家公司被9家基金重倉。而150位「金牌董秘」所在的上市公司中，有123家被基金重倉，平均每家「金牌」公司被20家基金公司重倉。150名「優秀董秘」所在上市公司中有110家被基金重倉，平均每家「優秀」公司被9家基金所持有。與上年相比，不管是上市公司，還是「金牌」公司、「優秀」公司，基金重倉的集中度進一步提高。

　　按照證監會行業分類標準，本屆「金牌」公司分佈在13個行業當中，製造業以68家「金牌」公司位居榜首，金融業與房地產業各擁有9位「金牌董秘」並列第二位。以上榜率計算，金融業以20.93%位居各行業第一。進一步按照「金牌」公司被基金重倉市值的行業分佈排名，製造業位列第一，金融業位列第二，房地產業位列第三，基本與基金重倉持股的行業市值相一致（表2）。

　　「金牌」延續出色的募資能力 

　　「不做資本運作的董秘不是真正的董秘」，作為上市公司和資本市場的「橋樑」和「窗口」，幫助公司建立良好的資本市場形象以便資本運作是董秘的天生使命。2014年「新財富金牌董秘」調查顯示，本屆150家「金牌」公司上市以來的總募資金額達到9713.39億元，以佔A股6%的公司數量，獲得了A股總融資總額的17%，且為「優秀」公司募集資金總額的兩倍多。另「金牌」公司的派現平均次數是7.15次，高於「優秀」公司和全部上市公司的均值。同時「金牌」公司的募資平均次數也為三者中最高，再一次體現了「金牌董秘」對上市公司的資本運作有著積極的推動作用（表3）。

　　中小板、創業板競爭升級

　　由於IPO暫停，2013年中小板和創業板的公司數量並沒有增長，但是董秘上榜的競爭並未因此而減弱。截至2013年底，中小板的701家上市公司，總市值達到37592億元，同比增加近30%。本屆評選中，共有89位中小板公司董秘入圍，最終46位獲得「金牌董秘」殊榮（表4）。其中，22位董秘首次加入「金牌董秘」行列，佔51%；其他29位上榜者中，6人連續兩屆當選，9人三次當選，5人四次當選，更有榮盛發展（002146）陳金海、報喜鳥（002154）方小波、大華股份（002236）吳堅截至本屆評選五次當選，將在2015年評選季中進入「金牌董秘名人堂」。

　　創業板的競爭則更為激烈。對比2013年，在公司數量不變的前提下，創業板企業的總市值增長了70%，而金牌董秘數量也增加了63%。對比創業板參評的第一年，金牌董秘數量已經增長了5倍（表5）。創業板的新面孔佔比72%，共有13人，另有國民技術（300077）朱旭、匯川技術（300124）宋君恩、正海磁材（300224）宋侃、光韻達（300227）李璐4位董秘連續兩年獲得「金牌董秘」稱號，而金剛玻璃（300093）王荀更已連續三年當選。居高不下的榜單變動率不僅顯示了創業板董秘上榜競爭的激烈，同時也反映出創業板公司治理仍需加強。

　　「金牌」學歷略勝一籌

　　本屆「金牌董秘」中，男性有111人，佔74%；女性有39人，佔26%，女性「金牌」人數保持在近年的平均水平（圖2）。「金牌董秘」平均年齡為43歲，其中83位為碩士及研究生學歷，佔比55%；54位為本科學歷，佔比為36%；另有7位博士研究生。在全部上市公司中，董秘的平均年齡同樣為43歲，但本科學歷者佔比最高，為46%。其次是碩士及研究生，佔比43%。相較之下，「金牌董秘」的學歷背景略勝一籌。

　　「金牌董秘」所在上市公司覆蓋了除港澳台地區的全國31個省市自治區，其中，擁有最多上市公司的廣東省以58家「金牌」公司數量位居榜者，成為擁有「金牌董秘」最多的省份，山東省則以11家列第二，上海8家緊隨其後（圖3）。

　　十年中國好董秘

　　新財富「金牌董秘」走過十年，期間共有493位優秀的上市公司董秘被授予新財富「金牌董秘」稱號（剔除重複獲獎者）。其中，更有任職超過十年的資深董秘，他們堪稱是董秘職群的楷模，新財富特此推出「十年中國好董秘」，以肯定他們對中國資本市場所做出的貢獻。

　　「十年中國好董秘」評選規則如下：（1）在現任公司任職滿10個完整會計年度（2004年1月1日-2013年12月31日）；（2）任期內沒有受到過監管部門內部批評、公開譴責、行政處罰等；（3）曾獲得5屆以上（不含5屆）新財富「金牌董秘」稱號為條件。