公務員薪酬調查計錯數
1 :
GS(14)@2015-05-27 08:33:13【本報訊】公務員薪酬趨勢調查計錯數。薪酬趨勢調查委員會昨與公務員評議會職方代表審議調查結果，發現有受訪公司漏報部份花紅數據。高級公務員評議會職方代表更發現，有公司多年來提供錯誤數據，惟當局拒絕剔除。
首次發現有受訪公司漏報
委員會發現，有公司填報額外酬金報表有遺漏，涉90人，是80年代以來首次發現有漏報情況並需作調整。經調整後，高級公務員的薪酬趨勢總指標由4.42%增至4.46%，上調0.04百分點，扣減遞增薪點後，其薪酬趨勢淨指標修訂為3.46%。薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛否認數據出錯，指涉事公司今年以新計算方式匯報薪酬浮動，然而為何突作更改則不了解。至於該公司過往計算方法是否錯誤，他表示：「唔好針對錯定對，佢點樣報，唔可以話佢錯，可能覺得以往採納嘅方式未必能如實反映情況。」高評職方代表之一、香港高級公務員協會也決定不確認薪酬趨勢調查報告，也不派代表出席會議。主席陳世炯表示，調查不把私人機構增薪等納入調查，對公務員不公，指標失去重要性。公務員事務局則回應，薪酬趨勢調查是一個行之已久的機制，其調查方法具代表性及公信力。■記者王家文
來源:
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20150527/19161923